Uni-Son est une association loi 1901, fondée le 1 janvier 2016 et basée à Saintes. Elle a pour objet la production, la promotion et la diffusion de groupes issus principalement de la région Nouvelle-Aquitaine dans les domaines des musiques actuelles et musiques de rue.
Forte de ses quatre années d’expérience, cette jeune association de production et de diffusion musicale compte aujourd’hui 3 salariés et travaille avec une vingtaine de groupes en développement.
MISSIONS :
Diffusion :
- Tenir à jour une base de données des programmateurs et des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques.
- Mettre en place une stratégie de vente auprès des programmateurs en fonction des objectifs financiers souhaités par les artistes.
- Prises de contact par mail et par téléphone avec les programmateurs, négociations de vente et réalisation de devis.
- Présence occasionnelle aux côtés des artistes sur les lieux de représentations.
Production :
- Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion.
- Réalisation des contrats de cession et des factures.
- Réalisation des feuilles de route.
- Suivi financier des projets artistiques.
- Réalisation de dossiers de subventions d’aide à la création et d’aide à la tournée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance du milieu associatif, du secteur culturel et réseaux professionnels du spectacle vivant.
- Motivation et aisance pour la vente.
- Réactivité, inventivité, autonomie, sens du contact, disponibilité, engagement.
- Personne organisée, autonome qui prend des initiatives, qui a une certaine souplesse et écoute dans le travail.
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.
- Connaissance informatique : logiciel de diffusion (Orfeo), de messagerie (Gmail). Pack office, réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Expérience concluante sur un poste similaire souhaitée.
- Permis B souhaité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : dans les locaux de l’association à Saintes (17), télétravail partiel possible suivant profil.
Horaires : Équivalent Temps Plein (environ 35h par semaine annualisées).
Rémunération : à définir suivant profil.
CONTACT POUR POSTULER :
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : produnison@gmail.com.
Pour plus d’informations : 06 78 13 05 08
Prise de poste souhaitée : immédiate – période d’essai d’une durée de 3 mois.
Poste basé à Poitiers, à pourvoir à partir d’octobre 2019, jusqu’à juillet 2020.
Contrat CDD – 35h.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 17 septembre 2019 à Jean-Luc Auvin, Président de l’association Radio Pulsar.
Lien vers l’offre ici.
Depuis plus de 2 ans la Rockschool Barbey et la Ville de Marmande travaillent ensemble à l’ouverture d’un lieu dédié à la pratique musicale à Marmande dans les anciens locaux des usines CESA à Marmande.
Ce lieu sera composé de 6 studios de cours/répétitions et d’un studio d’enregistrement avec une grande cabine de prise de son. Le projet à développer est celui d’une Rockschool et une Rapschool, écoles de musique à la pédagogie alternative basée sur les principes de l’éducation populaire, un service de répétition à destination de tous les groupes de musique du territoire quelles que soient leur esthétique musicale et un service d’enregistrement/maquettage.
Cet outil aura aussi pour mission de tisser du lien avec le territoire en développant des collaborations avec différentes structures (scolaires, médicosociales, d’insertion, culturelles) notamment en s’insérant dans les politiques publiques dites « de la Ville ». Un travail particulier de médiation et d’accueil sera mis en place pour les publics en provenance des quartiers prioritaires.
À terme, l’équipe présente sur le lieu sera composée :
– 1 Chargé(e) de développement de projet
– 1 régisseur studios / bâtiment
– Plusieurs musiciens didacticiens
– Plusieurs intervenants ponctuels
Cadre juridique
Association loi 1901
Convention collective nationale de l’animation
Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience
CDI Temps complet annualisé
> Pour + d’infos sur les missions et profils recherchés, consulter la fiche de poste ici.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 28 juin 2019 :
quentin@rockschool-barbey.com
Prise de poste : septembre 2019
L’association AMPLI, créée en 1983, est labellisée SMAC depuis 2012 et a en charge La route du son, lieu dédié aux musiques actuelles au sein des Abattoirs, espace d’art contemporain et de design graphique de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
Son projet associatif se développe autour de l’aide à la création, les concerts, la médiation et la sensibilisation des publics, l’accompagnement de projets, le travail en réseau et l’action culturelle.
Les objectifs principaux de l’association :
• Soutenir et développer la pratique musicale,
• Permettre à des artistes émergents, alternatifs et singuliers de rencontrer un public,
• Appréhender les musiques actuelles comme un moyen d’expression et d’émancipation,
• Transmettre et partager notre expertise du secteur des musiques actuelles.
Contexte de recrutement :
Depuis bientôt 15 ans AMPLI développe un programme d’action culturelle qui s’adresse à des typologies de publics toujours plus larges, « tout public » et public éloigné – empêché (scolaires, en situation de handicap, quartiers « politique de la ville », seniors…).
Pour répondre à des besoins croissants des publics et des territoires, AMPLI souhaite initier une nouvelle étape de son développement et renforcer le secteur de l’action culturelle.
Missions :
En lien avec le responsable de l’action culturelle et sous la responsabilité du directeur, il/elle sera amené(e) à être en charge de :
=> Coordination des projets d’action culturelle :
• Coordination des actions : conception et gestion de planning, lien entre artistes et structures, participation à des réunions ;
• Suivi administratif des actions : rédaction de fiche-projet, convention, compte-rendu, déclaration des intervenants…
Il/elle pourra être amené(e) à assurer des interventions et des séances de médiation pour certains ateliers.
=> Développement de projets d’action culturelle et de vie associative :
• Actions spécifiques à mettre en œuvre auprès des scolaires, notamment lycéens,
• Développement du lien avec les adhérents de l’association,
• Participer au développement des actions avec nos partenaires / voisins du site des Abattoirs
Profil recherché :
Outre une appétence pour l’action culturelle et un goût pour la médiation, un attachement au monde associatif et à ses valeurs, le.la candidat.e devra faire preuve de :
=> Savoirs :
• Connaissance en conduite de projet d’action culturelle et de médiation, des publics et des structures
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux artistiques et culturels
=> Savoir-faire
• Coordination de projet
• Animation, encadrement et évaluation de projet
=> Savoir-être
– Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’initiative tout en sachant respecter les consignes.
CDD de 9 mois renouvelable une fois
Pérennisation en CDI envisagée
Temps partiel (30h par semaine)
Temps plein envisagé à terme.
Salaire brut : 1364€
Niveau de rémunération : groupe B de la convention collective de l’animation.
Permis B et véhicule indispensables (frais de déplacements pris en charge)
Lieu de travail :
Le siège social d’AMPLI est situé à Billère. Les projets d’action culturelle sur lesquels la personne serait amenée à se déplacer se déroulent essentiellement sur l’agglomération paloise.
Date limite des candidatures : 20 juin,
Entretiens à partir du 24 juin,
Poste à pourvoir en septembre.
Renseignements : Stéphane Cortijo ; centre-info@ampli.asso.fr
Candidature à adresser à :
AMPLI
Mme La Présidente
51 allée Montesquieu
64140 Billère
Ou par mail à offre@ampli.asso.fr
Le RIM et ses adhérents (Sans Réserve, Centre Régional des Musiques Traditionnelles en Limousin, Des Lendemains Qui Chantent, Florida, Hart Brut), en coopération avec la Fédération des Acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles (FAMDT), l’Agence Culturelle Dordogne Périgord et avec le concours de la DRAC Nouvelle-Aquitaine, organisent une journée professionnelle d’échanges et de débat :
Lundi 27 mai 2019
de 9h30 à 16h30
Le Sans Réserve
192 Route d’Angoulême
24000 Périgueux
Cette journée, ouverte à tous mettra en scène le débat entre deux familles des musiques actuelles: les musiques traditionnelles et les musiques amplifiées.
> inscriptions ici
Au programme, une journée d’échanges et de débats autour des préjugés, des points de frictions ponctuelles mais aussi des espaces de convergences et de réussites entre ces deux membres de la même famille:
> 9H30 | Accueil
> 10H | Introduction: « Nos différences sont-elles arbitraires? »
> 11H | Débat: « Mémoire et patrimonialisation: vivre au passé, au présent et au futur! »
> 12H30 | Déjeuner (pris en charge si inscription préalable)
> 14H | Débat: « De l’accompagnement à la programmation ou de la programmation à l’accompagnement? »
> 16H30 | Pot convivial
Avec la participation du groupe Cocanha, des artistes Jonas Thin et Vlad ainsi que de Jean-Marc Vareille dans son personnage de Ructor Vigo, crieur de paroles iconoclaste, provocateur et impertinent.
J’arrive en train à la gare de Périgueux?
Le Sans Réserve est situé à :
25 minutes à pied
8 minutes en bus (ligne A – vers ZAE Marsac – arrêt devant la gare)
J’arrive en voiture directement au Sans Réserve?
Quelques parking gratuits sont à ma disposition:
devant le Sans Réserve (nombre de places limité)
à la Filature de L’isle (accès au Sans Réserve en 2 minutes à pied) / adresse: 15 chemin des feutres du Toulon – 24000 Périgueux
Je souhaite loger sur place la veille?
Hôtel Régina (proche gare)
Ibis Budget Périgueux Centre (prévoir du temps de trajet)
Contact
Rémi CHASTENET (chargé de mission Concertation Territoriale)
Email: remi.chastenet@le-rim.org
Téléphone : 06 08 00 21 20
