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[LES ABATTOIRS] Professeur de clavier • Rockschool Les Abattoirs Cognac

Les Abattoirs à Cognac recherchent

Professeur.e de piano

Placé.e sous la responsabilité du directeur de la Rock School les Abattoirs, le/la
professeur.e aura pour missions :

  • enseigner le piano du niveau initiation jusqu’à la pratique confirmée dans
    un répertoire de musiques actuelles
  • développer le plaisir de la pratique instrumentale
  • ajuster son approche pédagogique en fonction des élèves et les
    accompagner dans la découverte et l’appropriation des moyens
    nécessaires au développement de leur pratique et de leur sensibilité
  • travailler en concertation et collaboration avec l’équipe pédagogique
  • inscrire son activité d’enseignement dans les différents projets de la Rock
    School en lien avec les autres professeurs

Il/elle aura en effet à développer la curiosité et l’engagement artistique,
transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité
dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement

Fiche de poste ici

[PARTENARIAT] La Félin et le RIM optent pour une stratégie commune sur la musique enregistrée

La rentrée 2022 marque l’officialisation du partenariat entre la FELIN (Fédération Nationale des Labels Indépendants) et le RIM (réseau des indépendants de la musique)

La stratégie commune des deux structures s’appuie sur les axes suivant :

  • Sensibiliser les acteurs culturels et politiques publiques au rôle des labels, notamment dans le cadre du contrat de filière « Musique et Variété »

  • Accompagner la montée en compétences des producteurs et éditeurs phonographiques indépendants

Les deux structures étant adhérentes l’une de l’autre, elles s’engagent l’une envers l’autre sur un travail de coopération ayant pour objectif principal l’articulation de leurs actions de manière complémentaire, de façon à pouvoir distinguer le périmètre de celles-ci ainsi que les bénéficiaires concernés par chacune.

SITE WEB DE LA FELIN

[SERVICE CIVIQUE AU RIM] Une mission à pourvoir chez nous !

Mission : valorisation de projets – parcours d’ancien.ne.s volontaires

Vous avez moins de 26 ans et vous avez envie de rencontrer un maximum de jeunes professionnels du secteur musical et artistique en Nouvelle-Aquitaine ? Vous voulez développer vos compétences en production de contenus (textes, vidéos, podcasts…) et vous impliquer dans un dispositif d’engagement citoyen ? Rejoignez l’équipe du RIM pour une mission de 8 mois !

Votre rôle ? Valoriser le dispositif de service civique et les jeunes professionnels du secteur musical et culturel qui sont passés par lui ! Concrètement, votre mission consistera à aller à la rencontre des ancien.ne.s volontaires des structures musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine pour les interviewer, savoir où ils en sont et valoriser leur parcours.

Vous travaillerez en lien avec l’équipe « service civique » et l’équipe « communication » du RIM. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en production de contenus, en communication, et surtout de rencontrer un large panel de professionnels du secteur !

En fonction de vos envies, de vos projets, de votre propre parcours, vous pourrez choisir le format (podcast, vidéo, article…), les sujets, et être force de proposition pour mobiliser les nombreuses personnes qui sont passées par le réseau dans le cadre de leur service civique.

Prenez contact avec nous pour parler de vous et postuler à la mission, soit par le site ici – soit directement en contactant Marine : marine.costecalde@le-rim.org

LIEU D’INTERVENTION

RIM

388 boulevard Jean-Jacques Bosc CS 109
33323 Bègles

Déplacements prévus
A proximité des transports
En pratique
1 volontaires recherchés
Accessible au plus de 18 ans uniquement
24h à 30h par semaine
Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes, Enfants, adolescents
Actions clés : Transmission, Pédagogie, Animation, Valorisation

POUR POSTULER

MARINE COSTECALDE

marine.costecalde@le-rim.org
05 56 84 15 26

Objectif citoyen

Valoriser les initiatives, favoriser la diversité culturelle, permettre la rencontre

Actions au quotidien

Recréer du lien entre ancien.ne.s volontaires et RIM
faciliter la mise en réseau des anciens volontaires et volontaires en mission
créer des supports de valorisation (production de contenu numérique) : articles, vidéo, audio…
à partir d’outils existants (questionnaires, interviews, bases de données), expérimenter une méthode pour valoriser une diversité de profils et de parcours
En fonction des projets et des envies du.de la volontaire, il.elle pourra proposer d’autres formats de valorisation des parcours : temps de rencontre, invitation sur des temps forts du réseau…
Formations obligatoires

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées pendant la période d’engagement en Service Civique.

La mission de service civique comportera également des temps de rassemblement avec tous les volontaires du RIM (Réseau des Indépendants de la Musique)
Tutorat et accompagnement

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Il.elle bénéficiera également de l’accompagnement collectif du RIM : https://le-rim.org/ressources/service-civique/

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Le RIM accompagne depuis 2013 des volontaires en service civique. Le.la volontaire pourra aller à la rencontre des ancien.ne.s volontaires du réseau pour valoriser leur parcours et consolider leurs liens avec le réseau.

[NOUVELLE(S) SCÈNE(S)] Direction Artistique

Nouvelle(s) Scène(s) recherche sa future direction artistique (salariat ou prestation)

Depuis 2010, l’Association Nouvelle(s) Scène(s) est devenue un acteur majeur et reconnu de la vie culturelle et artistique, niortaise et régionale en organisant le Festival Nouvelle(s) Scène(s), créé au début des années 2000 sur une base de partenariats entre différentes structures niortaises. Chaque année, le festival Nouvelle(s) Scène(s) réveille le printemps des musiques émergentes. C’est la promesse toujours tenue de découvertes musicales, le défi audacieux de l’ouverture artistique à de nouveaux talents, à la curiosité et à la diversité culturelle. C’est l’attachement à des rencontres chaque fois réinventées entre artistes, public et lieux singuliers, proximité et convivialité en fil rouge.

L’Association Nouvelle(s) Scène(s) recrute pour le poste de Direction Artistique et Programmation. Le poste est à pourvoir fin septembre 2022 pour la direction et la programmation de la prochaine édition en mars 2023.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience similaire souhaitée dans la programmation, la direction artistique d’un festival ou d’une salle.
  • Connaissance des réseaux, des spécificités et enjeux du secteur des musiques actuelles. > Connaissance des enjeux des politiques publiques (culturelles, ESS, vie associative, etc.)
  • Gestion budgétaire
  • Méthode, sens de l’organisation et de la coordination de projet. Sens de l’adaptation, de l’anticipation et de la communication.
  • Savoir être : excellent relationnel, adaptation et capacité à être en interaction avec différentes typologie d’interlocuteurs, à l’écoute, autonomie, travail en équipe

ARTISTIQUE

  • Co-concevoir le projet artistique et culturel de Nouvelles Scènes dans le prolongement du projet associatif et piloter sa mise en œuvre en collaboration avec l’équipe et le Conseil d’Administration. > définition de la ligne artistique du festival
  • définition des formats, validation et proposition de lieux et de formes artistiques, scéniques, scénographie…
  • recherche et sélection des artistes et intervenants artistiques en privilégiant la création émergente et la musique actuelle, de style éclectique.

COORDINATION

  • Coordination avec le directeur technique et le chargé de production.
  • en concertation avec le directeur technique, phase de préparation et repérages dans le but de définir l’emprise artistique du projet, sa faisabilité technique, financière et scénographique. Choix des lieux de représentation et actions.
  • Animer et développer les partenariats et collaborations avec le secteur culturel et associatif local, régional et national.

BUDGET

  • Gestion, respect et suivi du budget alloué par l’association, négociation et suivi des contrats.

COMMUNICATION (à voir avec le candidat)

  • Rédaction et suivi du plan de communication, du contenu pour communication presse et réseaux sociaux, gestion des outils de communication (site internet, application, réseaux sociaux, newsletter…)

CALENDRIER

  • pour le festival en mars : la programmation doit être donnée fin décembre (N-1) pour communication début d’année.
  • le reste de l’année des actions ponctuelles sont à prévoir et programmer.
  • La/le directrice.eur artistique est présent sur toute la durée du festival ainsi que sur chaque événement programmé.
  • Elle/il est également convoqué.e régulièrement sur Niort (79000), présence physique souhaitée, pour des réunions de coordination avec l’équipe associative et technique.
  • Elle/il est amené.e à effectuer des déplacements assez fréquents afin de visionner des spectacles, concerts ou films, et à rencontrer les différents protagonistes. Ses horaires peuvent varier en fonction des représentations ou projections qui ont lieu en journées, en soirées et les week-end.

REMUNÉRATION

Temps partiel (45 à 60j de travail/an), rémunération selon profil (salariat, prestation de service)

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Merci d’envoyer votre candidature à presidence@nouvelles-scenes.com, en copie secretariatns79@gmail.com

[SAVE THE DATE ] Concertation territoriale – 6 octobre 2022 à La Nef

Les partenaires du Contrat de filière musique et variétés de Nouvelle-Aquitaine ont le plaisir de vous annoncer la reprise des Concertations territoriales.
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le 6 octobre prochain à La Nef (Angoulême)
10h-16h
déjeuner offert aux participant·e·s

Inscription requise et ouverte jusqu'au 28 septembre

Depuis la signature d’un avenant le 13 janvier dernier, le Contrat de filière et ses Concertations sont ouverts à l’ensemble du champ musical, incluant ainsi le Rézo MUSA au sein de son Comité Stratégique pour représenter les structures des musiques de répertoire et de création de Nouvelle-Aquitaine.

La Concertation est l’espace central de gouvernance et de co-construction des mesures du Contrat de filière musique et variétés de Nouvelle-Aquitaine. Elle est l’endroit dédié aux échanges entre acteurs de la filière régionale et ses partenaires publics afin d’ajuster au mieux le soutien à l’ensemble des activités du champ musical.

Dans l’optique de la renégociation du Contrat de filière qui aura lieu au cours de l’année 2023, il est crucial que les acteurs expriment les enjeux prioritaires qui traversent leurs activités au sortir de la pandémie. Comment adapter au mieux l’action publique pour garantir des conditions favorables au développement du champ musical, c’est le débat auquel vous invitent les partenaires du Contrat de filière le 6 octobre prochain.

Au programme :

  • 10h : accueil café
  • 10h20 : introduction des partenaires
  • 10h30 : séquences d’échange autour de la priorisation des enjeux de la filière en vue de la renégociation du Contrat de filière en 2023, contexte et situation du dispositif en vue de cette renégociation, appropriation du dispositif par les acteur·rice·s
  • 12h : pause méridienne
  • 14h : début des ateliers avec en simultané : 1. Atelier autour des ressources humaines et des fonctions stratégiques de la filière ; 2. Atelier autour de la gestion de l’énergie dans la filière musicale
  • 16h : clôture des ateliers et temps convivial
site du contrat de filière