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[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] Régisseur•se général•e

RÉGISSEUR•SE Général•e

DES LENDEMAINS QUI CHANTENT (19)

Des lendemains qui chantent

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques amateurs, artistes professionnel·le·s, pluralité d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage territorial.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle, doté d’une salle de spectacle de 450 places, d’une petite scène-bar et d’un bâtiment dédié à la répétition (Le Labo).

Labellisée Scène de Musiques Actuelles, elle développe son activité à la fois dans ses murs et hors les murs (partenariats, coopérations, diffusion sur le territoire…).

Descriptif du poste

Missions principales

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e est le/la référent·e technique de la structure.
Il/elle assure la préparation, la coordination et le bon déroulement technique, logistique et sécuritaire des activités de la SMAC.

Fonctions

• Coordination technique et logistique des manifestations (concerts, résidences, événements
hors les murs).
• Gestion du budget technique de production et de fonctionnement, en lien avec la direction.
• Encadrement des équipes techniques intermittent·e·s, stagiaires et bénévoles.
•  Référent·e sécurité, prévention des risques, sûreté et accessibilité.
• Gestion et entretien du matériel technique, suivi du bâtiment et des prestataires.
• Relation avec les équipes techniques des artistes, négociation et validation des fiches techniques.
• Relation avec les prestataires techniques et de sécurité, négociation et suivi des devis.
•  Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques.
• Présence sur les résidences, filages et concerts (régie générale et, ponctuellement, régie son
sur petites formes).
• Assurer une veille technique/technologique

Participation à la vie de l’association

•  Réunions d’équipe et coopération transversale avec les autres pôles.
•  Accueil des artistes, lien avec le public et les bénévoles.
•  Contribution à la vie collective du lieu

Profil recherché

• Expérience confirmée en régie générale ou coordination technique dans le spectacle vivant.
• Coordination technique et logistique
• Lecture, négociation et validation de fiches techniques
• Gestion et suivi du budget technique
•  Maîtrise des protocoles de sécurité dans les ERP : sécurité du public, prévention des risques, sûreté et accessibilité
• Compétences en sonorisation live
• Connaissance du matériel lumière et plateau, ainsi que des réseaux scéniques (DMX, Dante, etc.)
•  Gestion du parc matériel et suivi du bâtiment (entretien, maintenance, inventaire, réparations)
• Encadrement d’équipes techniques : intermittents, stagiaires, bénévoles
•  Connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, SSIAP, habilitations électriques, accroche/levage, travail en hauteur)
•  Utilisation des outils informatiques et logiciels techniques
• Des certifications (habilitation électrique, SSIAP, travail en hauteur, accroche/levage, SST)
seraient un plus.
•  Une expérience en régie son (particulièrement sur petites formes) constituerait un véritable atout
•  Permis B obligatoire
•  Organisation, rigueur et autonomie
•  Sens des responsabilités et de la sécurité
•  Calme, réactivité et sang-froid
• Diplomatie et pédagogie
•  Capacités de planification et d’anticipation
•  Aisance relationnelle, et goût du travail en équipe
• Capacité d’encadrement et de transmission des savoirs
• Curiosité technique
• Intérêt réel pour les musiques actuelles et la vie associative
•  Disponibilité (soirées, week-ends) et souplesse horaire

Modalités du poste

CDI temps plein annualisé.
• Convention collective CCNEAC – groupe 4 échelon 1 – base brute : 2 324,51 € (cadre).
• 6 semaines de congés.
• Poste à pourvoir le 1er février 2026 .
• Mutuelle Audiens Option 3
• Tickets restaurant

Candidature 

Les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel au Président de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation

[L’ACCORDEUR] Un.e chargé.e de communication et du développement de la vie associative

UN•E Chargé•e de communication et de vie associative  

L’ACCORDEUR (33)

 L’Accordeur

L’association L’Accordeur a pour objet de favoriser l’accès à la culture pour tous et le développement des pratiques artistiques en milieu rural.

Elle gère depuis 2012 un lieu libournais dédié aux musiques actuelles, qui propose une cinquantaine de concerts et spectacles par saison dans une salle de 450 places, l’accompagnement d’artistes amateurs et en développement via un pôle ressources, des résidences etc…, des studios de répétitions et d’enregistrement ; une école de musique de type Rockschool et de très nombreux projets d’actions culturelles qui touchent chaque année près de 2000 bénéficiaires : scolaires, publics spécifiques, habitants… Ancré dans des valeurs d’Éducation Populaire et d’Économie Sociale et Solidaire, notre projet vise à rendre accessible à tous la découverte culturelle et artistique et à générer du lien, de l’ouverture et de la mixité auprès de nos différents publics.

L’Accordeur, c’est aujourd’hui une équipe de 6 permanent·e·s, à laquelle viennent s’ajouter professeur·e·s et intervenant·e·s artistiques ponctuels. C’est aussi un Conseil d’Administration et des bénévoles fortement impliqué·e·s dans le projet.

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la Direction et du Conseil d’administration, la personne chargée de la communication et du développement de la vie associative aura en charge les activités suivantes :

COMMUNICATION

  • Mise en place de la stratégie de communication globale de la structure
  • Animation et gestion du site web et des réseaux sociaux
  • Création et diffusion de supports de communication : visuels, vidéos, flyers, insertions publicitaires, documents physiques et électroniques
  • Rédaction et suivi de la réalisation des plaquettes trimestrielles en lien avec les graphistes et relations avec les prestataires (imprimeurs, distributeurs…)
  • Rédaction et envoi des newsletters, e-mailings, mailings…
  • Suivi et mise en avant des différentes activités de la structure (résidences, actions culturelles, concerts, enregistrement, école de musique…)
  • Suivi et développement des partenariats
  • Relations presse et média
  • Coordination de la stratégie promotionnelle des concerts en lien avec les équipes artistiques (actions sur les réseaux sociaux, réception des affiches et coordination de leur diffusion, partenariats avec des structures du territoire, navettes…)

BILLETTERIE – ACCUEIL DES PUBLICS

  • Tenue de la billetterie et accueil du public lors des spectacles et des projets de médiation
  • Coordination et gestion des outils et partenaires de billetterie tout au long de la saison
  • Participation au développement des publics et à leur fidélisation

VIE ASSOCIATIVE

  • Coordination et accueil des bénévoles sur les spectacles, résidences et autres événements
  • Organisation et développement des temps associatifs (temps d’échanges bénévoles, Assemblée Générale, commissions, formations, projets participatifs…)
  • Coordination de la démarche RSO de la structure, en lien avec la direction
  • Gestion des adhésions

Profil recherché

COMPÉTENCES 

  • Formation dans le secteur de la communication
  • Expérience exigée à un poste similaire
  • Maîtrise de l’outil informatique : des logiciels PAO (suite Adobe), des outils d’administration et création web (Mailchimp, WordPress, e-mailings, HTML…), des logiciels de bureautique (Office)
  • Maîtrise en vidéo et photo (retouche, montage)
  • Maîtrise des réseaux sociaux et de leur administration
  • Aisance rédactionnelle et bonne orthographe
  • Connaissance des procédures et règlementations de billetterie

SAVOIR-ÊTRE 

  • Intérêt pour les musiques actuelles, l’éducation populaire et les valeurs portées par l’Économie Sociale et Solidaire
  • Goût pour le travail en équipe, bon relationnel et ouverture aux autres, dynamisme
  • Organisation, sérieux, méthode, capacité à gérer le stress et à définir des priorités
  • Autonomie, capacité à s’adapter, analyser et prendre des initiatives, créativité, curiosité
  • Savoir être polyvalent et ouvert au développement de nouvelles compétences

Modalités du poste

  • CDI temps plein annualisé, période d’essai de 2 mois – Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles Lieu d’activité : Saint Denis de Pile (33)
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Disponibilité impérative les soirées et weekends de spectacles

👉 Adresser votre candidature avant le 10/10/2025, par mail, à noric.laruelle@laccordeurlasalle.com ou par courrier au 17 route de Paris 33910 St Denis de Pile.

Entretiens à partir du 15/10/2025

[PARTI COLLECTIF] Chargé•e de diffusion

CHARGÉ•E DE DIFFUSION

LE PARTI COLLECTIF (33)

Le Parti Collectif

Le parti Collectif est un collectif artistique de Nouvelle-Aquitaine qui évolue depuis 2013 dans le champ du spectacle vivant entre musique et théâtre. Il est composé d’une dizaine de partisan·es qui s’aventurent sur les routes de la création artistique et s’inventent un fonctionnement où les ressources sont mutualisées. Plus qu’une compagnie, c’est un collectif protéiforme, qui cherche à mettre en commun les savoirs et envies de ses membres, en mutualisant les besoins et les outils techniques et administratifs nécessaires à leur mise en œuvre.

Aujourd’hui le collectif produit des spectacles, des groupes de musique, et des projets atypiques sur l’ensemble du territoire, de son socle Girondin, à sa région Nouvelle-Aquitaine, jusqu’au national, notamment sous son beau chapiteau rouge !

Le Bal Chaloupé

Le Bal Chaloupé est un groupe de musique live fondé en 2016 au sein du parti Collectif porté par six musiciens. Il propose des concerts festifs, dansants et se questionnent sur l’idée du bal aujourd’hui.

Ils composent et se produisent autour d’un répertoire de compositions avec comme préoccupation centrale la danse. Celle qui jaillit librement, qui rassemble, où les regards se croisent, celle qui donne à imaginer. Les influences des six musiciens se portent sur des musiques avec des fortes identités rythmiques, de la biguine, du merengue, tambora, tsapiky, afrobeat mêlées à des sonorités électroniques. Après 10 ans, le Bal Chaloupé prépare un nouveau spectacle pour un troisième opus en 2026.

Fort d’une présence affirmée sur les scènes de la Nouvelle-Aquitaine et d’une dynamique de création continue, le groupe prépare son troisième opus (album et nouveau spectacle) pour 2026. Pour accompagner cette nouvelle étape, nous cherchons à consolider et amplifier notre stratégie de diffusion sur le territoire national et à l’international.

Le poste

En étroite collaboration avec l’équipe artistique et le pôle production du parti Collectif, vous serez le moteur du développement et du rayonnement du groupe Le Bal Chaloupé.

Votre mission principale sera de promouvoir les spectacles du groupe auprès des professionnel·les (festivals, SMAC, scènes nationales, etc.) afin de construire les tournées à venir, avec un objectif majeur : préparer le lancement de la nouvelle création prévue pour 2026

Les missions

Développement et Prospection
– Identifier et prospecter de nouveaux partenaires de diffusion (SMAC, festivals, scènes nationales, lieux atypiques…) en France et à l’international.
– Animer et fidéliser le réseau de programmateurs et de partenaires existants.
– Assurer une veille active sur les opportunités de diffusion et gérer les demandes entrantes pour le groupe.
– Développer, qualifier et mettre à jour la base de données de contacts. Vente et Négociation
– Mener les négociations sur les conditions de vente des spectacles (cachets, conditions techniques, calendrier).
– Vérifier la faisabilité technique du spectacle en lien avec l’équipe technique.
– Établir et envoyer les devis et contrats de cession, en lien avec l’administration de production.
– Élaborer et suivre le budget de diffusion, en garantir la rentabilité et réaliser des bilans réguliers.

Organisation et Suivi des tournées
– Organiser la logistique complète des tournées : plannings, transports, hébergements.
– Rédiger et transmettre les feuilles de route détaillées à l’ensemble de l’équipe.
– Assurer le lien avec les lieux d’accueil en amont des dates.
– Accompagner ponctuellement le groupe sur des dates stratégiques ou des rendez-vous professionnels.

Coordination et Stratégie
– Participer aux réunions de production du groupe pour définir la stratégie de diffusion.
– Collaborer avec le/la chargé·e de production, notamment sur les demandes de subventions liées à la diffusion (aide à la tournée, etc.).
– Assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché

Compétences et expériences requises
– Expérience significative en diffusion dans le secteur des musiques actuelles / musiques du monde.
– Excellente connaissance des réseaux de diffusion nationaux (festivals, SMAC, etc.).
– Maîtrise des techniques de vente, de négociation et du suivi budgétaire.
– Aisance rédactionnelle et orale.
– Connaissance de l’environnement juridique et conventionnel du spectacle vivant (CCNEAC)

Qualités personnelles
– Excellent relationnel, sens de l’écoute et force de conviction.
– Grande autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation.
– Dynamisme, proactivité et capacité d’adaptation.
– Réel intérêt pour le projet artistique du Bal Chaloupé et les esthétiques défendues.

Les plus :
– Un réseau existant en France et/ou à l’international.
– Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol professionnel.
– Connaissance de l’environnement Google Workspace (Sheets, Docs).
– Habiter en Gironde / Nouvelle-Aquitaine

Modalités du poste

Type de contrat : CDDU ou CDI à temps partiel (à discuter selon profil).
Volume horaire : Base de 12h/semaine, modulable selon l’activité.
Prise de fonction : Début octobre 2025. Une période d’essai payée est prévue.
Rémunération : Selon la grille de la CCNEAC (Groupe 6 et échelon à déterminer selon l’expérience).
Avantages : Affiliation au FNAS.
Lieu de travail : Télétravail partiel possible. Poste basé en Gironde / Nouvelle-Aquitaine souhaité pour faciliter les liens avec l’équipe.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
candidature@particollectif.fr
Objet du mail : Candidature Chargé·e de diffusion – [Votre Nom]
Date limite de candidature : 30 septembre 2025

[LA PANGÉE] Coordinateur•rice d’association

COORDINATEUR•RICE D’ASSOCIATION

LA PANGÉE (33)

La Pangée est une association créée en 2021. elle regroupe des personnes engagées qui luttent pacifiquement pour un monde où les idées, les savoirs et les expériences se diffusent librement. Prônant la diversité culturelle, la curiosité et la nécessité des rencontres, l’association met en place des projets liés à la valorisation des identités de chacun·e dans le respect des droits culturels.

www.associationlapangee.org / lnstagram / Facebook

Les missions

La personne en charge de la coordination de la Pangée assurera la gestion quotidienne de l’association et la coordination des différents projets. Accompagnée par les membres du conseil d’administration, elle sera le lien central entre les équipes. les partenaires et les personnes impliquées dans le projet associatif.

1) Coordination des projets :

• Planifier. organiser et suivre les projets en lien avec les objectifs de l’association.
• Assurer la coordination du festival « la Voie des Peuples » des événements, ateliers et activités culturelles.
• Gérer les relations avec les partenaires, les intervenants et les communautés locales.

2) Communication:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les projets et événements.
• Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et gérer les relations avec les médias.
• Rédiger des contenus pour les newsletters, les sites internet et autres supports de communication.

3) Gestion administrative et financière:

• Recherche. suivi et gestion des ressources financières allouées aux projets.
• Editer les contrats de co-production, co-réalisation, de cession et d’engagement.
• Élaboration des comptes-rendus, bilans financiers et rapports d’activités annuels.
• Veiller au respect des obligations administratives et légales de l’association.

4) Animer la communauté

• Développer les outils collaboratifs (groupes. discussions. cloud) pour bénévoles/ partenaires.
• Organiser des temps d’échanges et des moments conviviaux.
• Participer au Conseil d’Administration et à l’accompagnement DLA.
• Identifier les besoins en formation et développement des compétences des équipes.

Profil recherché

  • Formation : bac+2 minimum en gestion de projets, sciences humaines, communication ou équivalent.
  • Expérience : une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets associatifs ou culturels est souhaitée. Toute expérience bénévole est un plus.
  • Compétences : excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps : capacités de communication écrites et orales ; bonne connaissance du tissu associatif et des enjeux interculturels ; maîtrise des outils informatiques (suite Office ou outils similaires, rétroplanning, tableur, réseaux sociaux, suite Adobe, Canva… ) ; la maîtries de plusieurs langues est un plus.
  • Qualités personnelles : curiosité, autonomie, prise d’initiative et capacité à travailler en équipe ; engagement pour les droits humains et les valeurs de diversité et de vivre-ensemble ; flexibilité et capacité à s’adapter à des environnements variés.

Modalités du poste

• Nom de l’association : La Pangée
• Lieu de travail : La Lumineuse (impasse Amédée Jouandot, 33300 Bordeaux)
• Type de contrat : CDI 35h/semaine (une partie possible en télétravail)
• Date de prise de poste : 13 octobre 2025 (entretiens mi-septembre)
• Rémunération : 2 074,21€ brut
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation ou toutes autres demandes d’informations à :
coordination.lapangee@gmail.com

[ALCA] Directeur•rice administratif•ve et financier•re

DIRECTEUR•RICE ADMINISTRATIF•VE ET FINANCIER•RE

ALCA (33)

LA STRUCTURE

L’ALCA, Agence Livre, Cinéma et Audiovisuel en Nouvelle-Aquitaine, est un acteur incontournable du développement culturel régional. Soutenue par la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC, cette association compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur quatre sites (Angoulême, Bordeaux, Limoges et Poitiers) et constitue une passerelle essentielle entre les stratégies culturelles du territoire et les professionnels des secteurs du livre, du cinéma et de l’audiovisuel. Issue d’une fusion d’agences en 2017, l’ALCA s’attache à structurer et fédérer ces filières en articulant les politiques culturelles nationales et locales pour répondre aux enjeux de création, production, diffusion et transmission des œuvres.
Grâce à une approche collaborative, l’ALCA œuvre pour le rayonnement des industries culturelles et créatives sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine, tout en restant un interlocuteur privilégié pour les collectivités et partenaires régionaux.

Le poste

Dans une logique d’amélioration continue, l’agence souhaite renforcer ses processus budgétaires et juridiques pour optimiser ses opérations et assurer une gestion pérenne. C’est dans ce cadre qu’elle recrute son prochain Directeur Administratif et Financier H/F

En tant que Directeur•rice Administratif•ve et Financier•ve, rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la stabilisation des procédures budgétaires et administratives de l’ALCA.

  • Votre mission sera de consolider les pratiques internes et de renforcer la transparence et la rigueur de gestion au sein de l’agence.

  • Vous superviserez l’ensemble de la gestion financière, en assurant le suivi et le respect des processus internes. Dans un rôle stratégique, vous serez également amené à identifier et à mobiliser des financements supplémentaires, incluant notamment des subventions européennes, pour soutenir le développement et l’ambition de l’agence. Votre capacité à optimiser les ressources et à structurer les pratiques financières sera déterminante pour garantir la pérennité d’une organisation financée exclusivement par des fonds publics.

  • Vous élaborez et suivez un budget annuel de 4,7 M€, supervisez de la comptabilité, et optimisez les processus administratifs et juridiques. Vous êtes chargé de coordonner les appels d’offres et les contrats de commande publique, en veillant scrupuleusement au respect des règlementations et des standards d’intégrité. Grâce à votre rigueur, vous garantirez la bonne gestion des achats publics et l’optimisation des ressources allouées.

  • Vous assurerez également le suivi des conventions, des contrats et des assurances, en proposant des modèles types pour faciliter les pratiques contractuelles des équipes. Vous veillerez à la conformité juridique des actes produits et contribuerez au suivi global des risques.

  • Vous serez responsable de la gestion des bâtiments et moyens généraux (équipements informatiques et logistiques) sur les différents sites de l’agence, en lien avec les équipes opérationnelles.

  • Vous jouerez un rôle actif dans la vie institutionnelle de l’association, en préparant les éléments de reporting et d’analyse nécessaires aux instances de gouvernance (Direction Générale, Bureau, Conseil d’administration). Vous participerez au comité de direction et contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.

  • Enfin, dans un rôle de soutien et de conseil, vous accompagnerez également une équipe de 4 personnes, en mettant en place des procédures adaptées à leurs activités, renforçant ainsi leur autonomie et leur efficacité opérationnelle. Vous proposerez des solutions concrètes pour simplifier les tâches administratives et financières quotidiennes, tout en veillant à la conformité des processus.Contribuer à la réflexion sur l’identité graphique des Lieux culturels de proximité

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un candidat disposant d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion des fonctions support (budget, comptabilité, organisation), et souhaitant s’investir dans un rôle transversal, au plus près de la direction générale.
Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d’un excellent savoir-être : nous attendons une personne dynamique, agréable, à l’aise dans la relation, et capable de créer un climat de confiance avec les équipes comme avec les partenaires.
Une première expérience de management est attendue. La maîtrise des marchés publics n’est pas indispensable, mais une vraie aisance sur les sujets budgétaires et comptables est essentielle.
Vous avez le sens des responsabilités, savez faire avancer les sujets, et êtes force de proposition dans un environnement où la polyvalence et l’adaptabilité sont clés.

Contrat à durée indéterminée.

Rémunération à partir de 50 000€ brut annuel.

Poste basé à Bordeaux.

Prise de fonction dès que possible.

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