[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] 2 postes à pourvoir !

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui•ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).

LES LENDEMAINS QUI CHANTENT©LENDEMAINS QUI CHANTENT

Régisseur·se de répétition et de prévention

CDI – Temps plein – Groupe 6

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se de répétition et de prévention aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

• Responsable de la gestion, de l’animation, du suivi et du développement de l’activité du local de répétition (entretien et gestion du matériel du local de répétition notamment)
• Chargé·e de l’accompagnement des pratiquant·e·s musicien·ne·s locaux·ales (relation, suivi des accompagnements)
• Chargé·e de la prévention risques auditifs

Tâches :

Répétition :
• Accueil des groupes et formation de ceux•ci à l’utilisation du matériel et du fonctionnement
• Suivi des répétitions
• Installation, entretien du matériel et de l’équipement (réparation simple, achat de petit matériel)
• Gestion de l’appartement et de la cuisine du Labo (entretien, rangement, nettoyage…)
• Enregistrement de support audio
• Gestion d’un espace de stockage
• Gestion du planning et suivi des créneaux des groupes sur informatique, maintenance du logiciel
• Facturation et relance en lien avec l’administrateur·ice
• Gestion de la caisse du Labo
• Gestion de la sécurité et de l’hygiène des personnes et du matériel du Labo
• Mise en place et suivi des répétitions en condition scène à la salle de diffusion en lien avec le·la régisseur·se général·e et la direction
• Rédaction du projet d’activité et du bilan d’activité sur la répétition en lien avec la direction
• Gestion du backline du Labo (transport salle/Labo, prêt extérieur)
• Gestion et administration des réseaux sociaux à destination des musicien·ne·s du Labo

Accompagnement :
• Suivi et mise en place d’actions pour les pratiquant·e·s (informations, formations…)
• Gestion d’un point info pour les musicien·ne·s
• Relations avec les acteur·ice·s locaux·ales et nationaux·ales oeuvrant dans le domaine des pratiques musicales amateurs et professionnelles (Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tulle, Fédération Hiero…)
• Rédaction de projets et de rapports d’activité sur l’accompagnement en lien avec la direction

Prévention risques auditifs :
• Chargé·e de la prévention risques auditifs
• Développement des partenariats sur les risques auditifs
• Mise en place d’outils de prévention et animation en lien avec le réseau AGI-SON
• Mise en place d’outils supports à la communication pour la prévention et la diffusion pour les risques auditifs

Participation à la vie collective de l’association :
• Participation aux réunions d’équipe
• Accueil du public et des artistes
• Médiation globale du projet
• Animation de la vie du lieu
• Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

• Temps plein annualisé
• 6 semaines de congés
• Repos hebdomadaire les dimanches et lundis
• Groupe 6 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1745,99€
• Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
• Permis B obligatoire

Profil recherché :

• Expérience de musicien·ne souhaitée
• Sens artistique développé
• Maîtrise des équipements de sonorisation et de l’outil informatique
• Intérêt pour les musiques actuelles et l’ensemble des esthétiques musicales
• Sens de l’accueil et de l’organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Capacité à transmettre, envie de transmettre
• Dynamisme
• Grande disponibilité (soirées, week-end et vacances scolaires)

Régisseur·se général·e de scène de musiques actuelles

CDI – Temps plein – Cadre 4

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

– Responsable technique et logistique de la préparation, de l’exploitation et de la coordination des manifestations
– Responsable de la gestion du budget technique de production et de fonctionnement
– Chargé·e de la réalisation technique, logistique et sécuritaire des activités
– Chargé·e des relations avec les personnels (régisseur·se·s et technicien·ne·s) locaux·ales et ceux·celles accompagnant les artistes, ainsi qu’avec les prestataires et partenaires techniques et de sécurité
– Chargé·e des questions liées aux bâtiments

Tâches :

– Définition des besoins en personnels techniques et constitution des équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués
– Encadrement et formation des personnels et des stagiaires placé·e·s sous sa responsabilité
– Vérification des conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité des artistes, technicien·ne·s et spectateur·ice·s
– Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
– Gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement technique en lien avec la direction
– Mise en oeuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnel·le·s, bénévoles et aux usager·ère·s
– Contrôle, entretien et maintenance du matériel technique
– Relation avec les référent·e·s techniques des artistes accueilli·e·s (négociation et validation des fiches techniques)
– Relation avec les prestataires techniques (négociation et validation des devis) liés à l’exploitation des spectacles et résidences
– Relation avec les prestataires de sécurité et définition du nombre de personnel nécessaire
– Relation avec le propriétaire pour les demandes de travaux et de réparation
– Relation avec les prestataires lié·e·s au bâtiment et à la réalisation des aménagements
– Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques
– Présence et encadrement des résidences et filages
– Présence aux concerts et, pour des petites formes, régie son
– Bonne tenue des registres de sécurité
– Veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique

Participation à la vie collective de l’association :

– Participation aux réunions d’équipe
– Accueil du public et des artistes
– Médiation globale du projet
– Animation de la vie du lieu
– Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

– Temps plein annualisé
– 6 semaines de congés
– Groupe 4 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 2199,51€ (Cadre)
– Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
– Permis B obligatoire

Profil recherché :

– Intérêt pour les musiques actuelles
– Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
– Les qualifications professionnelles suivantes seraient un plus : habilitation électrique, SSIAP1, travail en hauteur, accroche levage, secouriste sauveteur du travail
– Maîtrise de l’outil informatique
– Maîtrise technique de la sonorisation dans le spectacle vivant
– Bonne compréhension de l’anglais
– Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens des responsabilités
– Rigueur, ponctualité
– Dynamisme
– Sens de l’accueil
– Prise d’initiatives, inventivité, créativité
– Grande disponibilité (soirées, nuits, week-end)

Candidature :

Jusqu’au 2 décembre 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la Présidente de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation

[ENTRETIENS-CONSEILS] Pratiques responsables

Entretiens-Conseils

Pratiques responsables

Le RIM propose régulièrement et sur différentes thématiques des espaces de discussions individualisés. Plusieurs journées ont déjà eu lieu sur la thématique pratiques responsables, nous vous en proposons deux autres.

❓ Pourquoi ce temps?

Qu’il s’agisse d’une volonté de revoir son projet associatif, de créer une action avec une dimension « responsable », l’envie de faire culture commune avec son équipe ou encore l’envie d’échanger sur sa pratique, Marine et Malika vous proposent des temps d’1h à 1h30 d’échanges sur vos projets.

Cet espace de discussions se donne pour objectif de vous accompagner dans l’identification de pistes d’actions, dans la formulation d’un besoin ou dans la précision d’une action encore mal définie.

👥 A qui s’adressent ces temps ?

Ces temps sont ouverts aux structures culturelles néo-aquitaines (adhérentes au RIM ou non). Dans le cadre de son périmètre de connaissance et de compétence, le RIM peut accompagner plus particulièrement les structures de musiques actuelles.

📅 Prochaines dates ?

Le mercredi 19 octobre
Le lundi 28 novembre

Ces temps pourront avoir lieu en présentiel (dans nos locaux de Bègles) ou en distanciel.

📝 Vous inscrire ?

Envoyez un mail à malika.vignon@le-rim.org en précisant la date (19 octobre ou 28 novembre). Vous recevrez en retour une proposition de créneau de RDV et un questionnaire rapide à compléter pour préparer l’entretien.

TOUT L'AGENDA DU RIM

[RICOCHET SONORE] recherche musicien.ne

Ricochet Sonore à Bordeaux recherchent

Musicien.ne

L’association :

Fondée fin 2014, Ricochet Sonore est une association qui favorise la rencontre, l’épanouissement, la diversité et l’ouverture culturelle tout en mettant en place des actions musicales de proximité telles que :

Animations musicales (quiz musicaux, DJ sets participatifs, séances d’écoute,etc.)
Créations sonores: podcasts, micro-trottoirs, émissions de radio…
Concerts organisés dans des lieux d’accueil, des espaces public ou chez l’habitant
Ateliers musicaux collectifs (éveil musical, guitare, piano, batterie, etc.)

Ricochet Sonore pense et co-construit ses actions avec des structures partenaires comme les centres sociaux, les associations de quartier, les bailleurs sociaux, les différents lieux d’accueil, les collectivités… L’association répond à des besoins et des envies spécifiques selon les projets. Elle s’adresse à tous types de publics, en passant de la petite enfance jusqu’aux seniors. Implantée au sein de la ville de Bordeaux, Ricochet Sonore est mobile et intervient sur l’ensemble du territoire de la Gironde.

La résidence Concert’ô :

Depuis septembre 2015, Ricochet Sonore intervient quotidiennement auprès de la résidence intergénérationnelle Concert’ô, qui appartient au bailleur social Éneal. Elle se situe dans le quartier des Bassins A Flots, à Bordeaux. La résidence a été pensée autour d’un axe thématique : la « musique ». Elle met donc à disposition de l’association et des habitants de la résidence trois espaces dédiés aux multiples activités (concerts, animations, séances d’écoute, rencontres partenaires, etc.) proposées par Ricochet Sonore à destination des habitants.

Depuis 2017, l’association a mis en place des ateliers de pratique musicale collectifs, qui s’adressent à des tout type de publics: enfants, adultes et séniors, débutants ou ayant déjà une pratique musicale.

Chaque atelier collectif favorise la créativité, le plaisir de la pratique musicale et le jouer ensemble. Elle encourage la découverte musicale qui peut se transformer selon les besoins et envies en perfectionnement. La technique musicale n’est en aucun cas une nécessité mais un levier dans le but d’instaurer l’épanouissement, le partage et la convivialité à travers la pratique musicale commune afin de parvenir à des objectifs fixés collectivement entre les participants, les groupes et les intervenants.

La constitution des groupes fera l’objet d’une étude au préalable afin qu’ils soient les plus homogènes possibles. L’intervenant.e sera amené.e à animer les séances de l’atelier / des ateliers pour le.squel.s il/elle aura été recruté.e. Il sera demandé à l’ intervant.e de constituer ses séances (30 séances / 1h / période scolaire) en adéquation avec le projet global et les valeurs de l’association ainsi que le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.

L’objectif final étant la restitution du travail effectué durant l’année qui aura lieu le 21 juin dans le cadre de la fête de la musique. L’association Ricochet Sonore recherche donc un.e musicien.ne en capacité d’animer les ateliers «guitare» de l’année 2022-2023 dans le cadre des ateliers musicaux collectifs à Concert’ô.•

Guitare :

Jours : Les mercredis à partir du 21 Septembre 2022 jusqu’au 21 juin 2023
Horaires : de 17h à 18h et de 18h à 19h (horaires indicatifs, sous réserve de modification).

Le poste :

• Action principale :

➢ Sous la responsabilité du coordinateur de l’association, l’intervenant-e est chargé-e d’encadrer un ou plusieurs ateliers collectifs de pratique musicale.

• Missions et activités :

➢ Participer à la rédaction et à l’évaluation des objectifs fixés en adéquation avec le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.

➢ Préparer les ateliers et construire un programme pédagogique cohérent et adapté aux besoins collectifs et individuels des participants durant l’apprentissage

➢ instaurer une dynamique de groupe entre les participants et les amener vers le jeu ensemble

➢ Mettre en place les conditions nécessaires au développement de la créativité de chacun dans un souci de respect et d’écoute mutuelle

➢ Participer à la valorisation du travail de création réalisé par les participants à l’occasion de la restitution du 21 juin

➢ Garantir la dignité et la sécurité affective de chacun des participants durant les ateliers.

• Compétences requises :

➢ Sens de l’accueil
➢ Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
➢ Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation,
➢ Rigueur et ponctualité
➢ Capacités à travailler en équipe et avec d’autres intervenants
➢ Aisance relationnelle avec les différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors)
➢ Connaissances pédagogiques et désir de transmission
➢ Connaissances et compétences techniques musicales
➢Ouverture et curiosité musicale

• Informations pratiques de candidature :

➢ Quantité : 2h/semaine
➢ Durée : 30 semaines en période scolaire (du 28 septembre 2022 au 21 juin 2023)
➢ Type de contrat : CDD à temps partiel (Animateur technicien : groupe A , coef 250)
ou régime auto-entreprise
➢ Jours d’intervention en semaine, hors vacances scolaire : les mercredis de 17h à 19h,
excepté le 21 juin.
➢ Date limite de candidature : Fin septembre 2022
➢ Entretien prévu : Dès que possible
➢ Prise de poste : Dès que possible

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation adressées par mail uniquement à :
typhaine@ricochetsonore.fr et en copie à pierre@ricochetsonore.fr qu’il vous faudra adresser à « Monsieur le Président François FRIQUET ».

[LES ABATTOIRS] Professeur de clavier • Rockschool Les Abattoirs Cognac

Les Abattoirs à Cognac recherchent

Professeur.e de piano

Placé.e sous la responsabilité du directeur de la Rock School les Abattoirs, le/la
professeur.e aura pour missions :

enseigner le piano du niveau initiation jusqu’à la pratique confirmée dans
un répertoire de musiques actuelles
développer le plaisir de la pratique instrumentale
ajuster son approche pédagogique en fonction des élèves et les
accompagner dans la découverte et l’appropriation des moyens
nécessaires au développement de leur pratique et de leur sensibilité
travailler en concertation et collaboration avec l’équipe pédagogique
inscrire son activité d’enseignement dans les différents projets de la Rock
School en lien avec les autres professeurs

Il/elle aura en effet à développer la curiosité et l’engagement artistique,
transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité
dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement

Fiche de poste ici

[PRINTEMPS Ô PROCHE ORIENT] cherche un·e coordinateur·rice et chargé·e d’EAC

Offre d’emploi

Printemps Ô Proche-Orient est une association loi 1901 qui œuvre à l’accès à la culture pour tous les publics et structurant un projet de territoire respectueux des droits culturels. Elle participe à la construction citoyenne en soutenant les valeurs d’éducation populaire et de laïcité.Son siège social est à Boulazac-Isle-Manoire, son bureau à Périgueux.

Missions

Coordination de l’association et du projet artistique du festival Ôrizons (0,4 ETP)
Action culturelle – EAC (projet Sharîk) (0,2 ETP)
Communication (0,3 ETP)
Gestion de la vie associative (0,1 ETP)

Candidature

Les candidat.e.s doivent faire parvenir une lettre de motivation et un CV détaillé avant le 15 septembre 2022 par mail à festival.orizons@gmail.comLes candidats sélectionnés seront invités à un entretien individuel entre le 15 et 30 septembre 2022, devant un jury composé de membres du CA de l’association, pour une prise de poste au plus tard le 01 novembre 2022.

Salaire Convention collective 1285 – 2200€ brut/mois

CDI équivalent temps plein