Le Pôle, réseau musiques actuelles en Pays de la Loire, recrute un(e) animateur(trice) de réseaux, chargé(e) de l’appui aux coopérations et de l’accompagnement des initiatives
site internet du Pôle
Contrat :
CDI
Description structure :
Le Pôle de coopération pour les musiques actuelles en Pays de la Loire recrute un(e) animateur(trice) de réseaux, chargé(e) de l’appui aux coopérations et de l’accompagnement des initiatives musicales en Pays de la Loire. Sous la responsabilité du directeur du Pôle, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurerez l’animation des réseaux et l’accompagnement des porteurs de projets. Vous encouragez, faciliterez et appuierez les dynamiques de coopération. Pour soutenir l’amélioration continue des pratiques professionnelles dans le secteur musical, vous coordonnerez des dispositifs et des campagnes de prévention ou de sensibilisation sur différents thèmes : santé, développement durable… Vous animerez des chantiers thématiques en appui au secteur. Vous mobiliserez les acteurs autour des temps forts de l’association. Vous participerez à la veille et à la ressource, et à la conception des contenus produits par l’association (conférences, séminaires, publications…). Vous participerez aux concertations animées par le Pôle. Vous vous appuierez pour cela sur l’équipe et les outils du Pôle. Vous travaillerez avec les membres de son Conseil d’Administration et de son réseau.
Missions du poste :
• Appui aux acteurs (rendez-vous, conseil, orientation, soutien méthodologique, services ponctuels, aide aux montages de dossiers) ;
• Animation de groupes de travail, de chantiers thématiques et soutien méthodologique aux projets coopératifs – notamment dans une perspective d’amélioration continue des pratiques professionnelles (RSO/développement durable) ;
• Facilitation de l’interconnaissance au sein du réseau du Pôle ;
• Appui aux collectivités (expertise technique, accompagnement de la mise en place de dispositifs, suivi et participation à leur évaluation) ;
• Mise en place de campagnes de prévention sur la gestion sonore et la réduction des risques en milieu festif ;
• Mise en place de partenariats avec des secteurs connexes (environnement, santé, social…) ;
Production, transmission, recherche et mobilisation de ressources ;
• Organisation et préparation de temps forts (Rendez-vous du Pôle…) et interventions publiques (animation et représentation) lors de débats, séminaires… ;
• Gestion d’outils d’information (listes de discussion…) et participation à la rédaction de documents émanant du Pôle, ainsi qu’à la mise à jour régulière du site internet ;
Profil recherché :
• Très bonne connaissance de la filière musicale et des différents métiers ;
• Bonne connaissance des problématiques (stratégiques, économiques, ou de gestion) auxquelles peuvent être confrontés les porteurs de projets culturels et musicaux : lecture budgétaire, compréhension des modèles économiques – notamment de l’économie sociale et solidaire (ESS), connaissance en droit du travail, fonctionnement des collectivités ;
• Méthodologie de projet / Esprit de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles ;
• Qualité d’écoute, très bonne aisance relationnelle et de médiation / Rigueur et autonomie ;
• Maîtrise des outils web et bureautiques / Maîtrise des outils d’info et de communication ;
• Mobilité (Permis B) / Disponibilité.
• La connaissance du territoire régional et de ses différents réseaux serait un + ;
• Expérience requise dans le secteur musical / Expérience souhaitée dans un poste similaire : réseaux, accompagnement (ESS/hors-ESS), ressource.
• Niveau « master » (+/-) souhaité.
• Rémunération : Salaire suivant qualification/expériences (Convention Collective Nationale de l’Animation – groupe F)
• Lieu de travail : Nantes
• Temps de travail : Temps plein
• Date limite de candidature : 26 janvier 2020
• Période d’entretien : du 10 février 2020 au 14 février 2020
Contacts :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à l’attention du Président du Pôle, ainsi que par un courriel (avec pièces jointes) à l’attention de Vianney Marzin, Directeur du Pôle, à recrutement@lepole.asso.fr, avant le 26 janvier 2020 !
18, cours Barbey, 33800 BORDEAUX
- Labellisée Scène de Musiques Actuelles
- Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
- Rockschool (Bordeaux et Marmande) : école de musique (environ 550 adhérents/an)
- Studios de répétitions et d’enregistrement
- Accompagnement de la scène locale
- 19 salariés permanents
- Budget annuel: 1,7 M€
- Cadre juridique Association loi 1901
- Convention collective nationale de l’animation
- Contrat de travail : CDI
- Temps de travail: 35h semaine annualisé
- Rémunération : démarrage au groupe C de la grille de classification de la convention collective nationale de l’animation (1 770 €bruts mensuels)
- Période de congés: 1 semaine durant les fêtes de Noël et 5 semaines à partir de la mi-juillet.
- Composition du service :
• 1 responsable communication,
• 1 chargé·e de communication,
• 2 personnes en mission service civique.
Rôle du·de la chargé·e de communication :
- Communication du projet de l’association Parallèles Attitudes Diffusion et de ses différentes activités :
• Rock School Marmande (école de musique et studios de répétitions et enregistrement),
• Rock School Barbey (salle de concert, école de musique, action culturelle, accompagnement scène locale, bus rock, répétitions, tremplins…),
• Festival Ouvre La Voix et Carnaval Des 2 Rives.
Missions globales :
• réalisation des plans promo, des campagnes digitales et print, et suivi des budgets des promotions des concerts, suivides partenariats.
• rédaction en chef des supports de communication : rédaction de la plaquette et de l’affiche mensuelle, des encarts prints mensuels, lien avec le graphiste prestataire.
• mise à jour et suivi des sites internet de l’association : rockschool-barbey.com et rockschool-marmande.com
• réalisation des flyers/affiches et supports web de la structure réalisés en interne : flyers concerts, école de musique,tremplins, bandeaux, bannières et déclinaisons réseaux sociaux, encarts web…
• gestion et rédaction des newsletters (3 par mois en moyenne), gestion de la base de données.
• community management des réseaux sociaux de la structure
• relations presse et médias : gestion des outils ; mise à jour du fichier presse, gestion du serveur presse, rédaction des communiqués et dossiers de presse, revue de presse-Envoi et suivi aux journalistes, montage des partenariats et opérations, gestion des invitations presse et accréditations,
• organisation de conférences de presse pour certains événements (Carnaval)
• chef de projets communication : Festival Ouvre La Voix, Carnaval des 2 Rives
Missions annexes :
• gestion de la boite mail contact général de la Rock School Barbey
• gestion de la communication sur les lieux Rock School Barbey et Rock School Marmande: affichage et dépôt des flyers, gestion des bénévoles qui tractent sur les concerts, signalétique…
Outils à maitriser :
• pack Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator
• WordPress,
• logiciel de newsletters,
• community management : campagnes pub, business manager, Adwords, référencement, analyses des statistiques,
• environnement informatique : Apple
• bonne connaissance du secteur des musiques actuelles demandée
• expérience de 2 à 3 ans souhaitée sur poste similaire.
DATE DE LA PRISE DE POSTE ENVISAGÉE: 13/01/2020
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 5 JANVIER 2020 A L’ADRESSE SUIVANTE : manu.ranceze@rockschool-barbey.com
AVEC POUR OBJET: CANDIDATURE CHARG(E) DE COMMUNICATION
La Fraca-Ma, fédeération des acteurs des musiques actuelles en région Centre-Val de Loire, portant mission de Pôle régional des musiques amplifiées en région Centre-Val de Loire, recrute un·e Chargé·e d’information et de communication.
Présentation de la structure
La fédération, composée de plus de 40 adhérents issus de l’ensemble de la filière et représentative de sa grande diversité en région (salles de concerts, festivals, labels, radios, écoles etc.), développe ses activités autour de deux axes :
-
La structuration :
- animation & développement du réseau d’adhérents ;
- accompagnement des partenaires dans l’élaboration d’initiatives et de politiques liées au développement des musiques actuelles ;
- accompagnement des acteurs dans l’évolution socio-économique de leur environnement.
-
Les coopérations :
- information, ressource, communication et promotion ;
- transmission : sensibilisation, accompagnement, formation, enseignement ;
- repérage, accompagnement et développement des projets artistiques régionaux ;
- production, création, diffusion sur scène et supports enregistrés.
Dans ce contexte, le/la Chargé.e d’information et de communication met son savoir-faire tant au service de la fédération que de ses adhérents.
Description du poste
Au sein d’une équipe de 6 personnes, et sous l’autorité de la direction, le·la chargé·e de communication et des relations publiques propose et met en œuvre :
- la stratégie de communication interne et externe de la Fraca-Ma,
- les outils nécessaires à la mise en valeur des actions de la fédération et de la filière régionale.
En matière de communication :
- gestion des sites web fracama.org, propulson.com et metiersculture.fr : mise à jour des bases de données annuaire & agenda, rédaction de contenus, veille sur le secteur et la filière ;
- animation des réseaux sociaux et veille ;
- création de documents internes de communication, participation à l’élaboration de la charte graphique ;
- conception et suivi de campagnes de communication (lien entre les prestataires/partenaires et le·la Chargé·e de mission) et produits dérivés ;
- gestion & organisation des événements promotionnels (présence sur les festivals et autres événements adhérents/partenaires).
En matière de relations publiques :
- relations presse et médias (rédaction et diffusion des communiqués de presse, mise à jour des contacts );
- gestion des listes de diffusion auprès des partenaires ;
- rédaction et diffusion d’une newsletter mensuelle en collaboration avec le reste de l’équipe ;
- accueil et information ;
- valorisation des événements adhérents ;
- animation de temps collectifs dédiés auprès des adhérents et participation à la vie associative.
Profil recherché
- expérience significative sur ce type de poste,
- maîtrise des outils inhérents à ce type de fonction (logiciels graphiques, internet et réseaux sociaux, publication web),
- qualités rédactionnelles (orthographe & syntaxe),
- culture artistique, connaissance du secteur des musiques actuelles,
- sensibilité au collectif, appétence pour le travail en équipe et en réseau,
- capacité à gérer les relations partenariales avec les acteurs culturels, économiques et institutionnels,
- notions concernant les réglementations liées au spectacle vivant et notamment en matière de droit à l’image et droits d’auteur.
Prise de poste : février 2020 (selon disponibilité)
Date limite de candidature : 31/12/2019
Rémunération : CCNA groupe D coefficient 300 soit 1896 € de salaire brut mensuel (1443 € nets)
Lieu : poste situé au siège 108 rue de Bourgogne à Orléans (second bureau sur Tours)
Informations complémentaires :
Permis B et véhicules indispensables (déplacements en région), disponibilités en soirée et week-end.
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à M. le président de la Fraca-Ma uniquement par mail à l’adresse suivante : recrutement@fracama.org.
Secteur : Pôle Production
Mots clés : Artistes, Loges, Logistique
Description de la structure
Belle Factory SCIC SARL organise plusieurs festivals et événements musicaux au cours de l’année, sur les départements de Charente et Charente-Maritime. Son équipe, basée à Cognac (16), se compose actuellement de 8 salariés permanents et s’étoffe chaque année à l’approche des événements. Le poste proposé est un CDD d’usage (Intermittent) dans le cadre du festival Cognac Blues Passions (Cognac, 01>05 juillet 2020).
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de production, la personne recrutée sera chargée d’organiser et coordonner la logistique accueil des artistes. Interlocutrice principale des productions, elle devra appréhender, mettre en place et organiser les loges et V.H.R.
Elle aura pour missions :
- L’organisation générale de son secteur ;
- Réalisation des feuilles de route ;
- Négociation et commande des repas, catering et kit tour-bus (en fonction des riders et contrats des artistes) ;
- Préparation, mise en place et gestion des loges, manager les équipes des loges pour installer les espaces dédiés aux secteurs afin qu’ils soient opérationnels à toutes les étapes de l’organisation du festival, du montage jusqu’au démontage, puis vérifier.
- Négocier, pré-réserver et confirmer la réservation des hébergements nécessaires aux artistes et leurs équipes ;
- Suivre la logistique d’accueil des artistes et s’adapter aux changements de dernière minute en informant des nouvelles données chaque secteur concerné.
Description du profil recherché
- Expérience confirmée dans l’accueil et la réception d’artistes ;
- Très bon relationnel et maîtrise de soi ;
- Anglais écrit et parlé ;
- Maîtrise budgétaire et sens de la négociation ;
- Être autonome, organisé, méthodique ;
- Maîtrise de l’outil informatique (suite office, bureautique…).
Conditions
- Contrat intermittent.
- Rémunération en fonction du profil.
- Prise de fonction début d’année 2020, en prévision du festival Cognac Blues Passions qui aura lieu du 01 au 05 juillet.
CONTACTER le recruteur
- par courrier à : Belle Factory, à l’attention de Carl Ceccarello, 12 rue du 14 juillet 16100 Cognac.
- par email à : carl@freemusic-festival.com.
Site web de l’organisme
www.bluespassions.com
Secteur : Communication / Culture
Mots clés : PAO, VAO, graphisme
Description de la structure
Belle Factory SCIC SARL organise plusieurs festivals et événements musicaux au cours de l’année, sur les départements de Charente et Charente-Maritime. Son équipe, basée à Cognac (16), se compose actuellement de 8 salariés permanents et s’étoffe chaque année à l’approche des événements. Le poste proposé est un CDD de 6 mois renouvelable.
Vous serez amené à contribuer à la réussite des festivals Freemusic (Montendre, 19>21 juin 2020), Cognac Blues Passions (Cognac, 01>05 juillet 2020) et Stereoparc (Rochefort, 17-18 juillet 2020). Ces trois événements regroupent près de 75 000 festivaliers sur 10 jours de concerts.
Vous interviendrez également pour la promotion de l’activité d’ingénierie culturelle de Belle Factory : une programmation musicale mensuelle d’une salle de spectacle, une soirée de concerts à l’approche de Noël, ateliers-animations mensuels au siège social, événements ponctuels…
Rejoindre Belle Factory c’est intégrer une équipe, évoluer dans un métier passionnant et vivre de l’intérieur des événements d’envergure nationale.
Au fil des éditions, nous nous efforçons de fédérer des publics et tissus économiques locaux, mais cherchons également à viser au-delà de nos départements et de la grande région.
Description du poste
La personne recrutée sera chargée d’assister la responsable communication dans la mise en œuvre de la politique générale de la communication (interne, externe ou institutionnelle) des événements et de la structure, spécifiquement dans le domaine graphique.
Elle aura pour missions :
> Diffusion de l’information, rayonnement sur un territoire et mobilisation des publics dans toute leur diversité
> Assurer la réalisation des supports de communication Print (dépliants, flyers, affiches, dossiers de presse, encarts publicitaires, PLV, signalétique, lettres d’information…) et Web (encarts, bannières, vidéos, gifs animés, newsletters…):
- création de supports
- adaptation/déclinaison à partir des chartes graphiques établies (visuels festivals, supports institutionnels réalisés par des prestataires extérieurs)
- suivi de la chaîne opérationnelle: recherche de prestataires, rédaction de briefs, devis, création/suivi des éléments graphiques et rédactionnels, relecture de contenus, mise en page, suivi des BAT…
> Création et/ou suivi de fabrication des produits dérivés (préparation des éléments graphiques, force de proposition)
> Communication numérique : gestion et création (graphique et de contenu) des newsletters, mailings et e-mailings,
Ressources Multimédia :
- gestion et mise à jour de la photothèque et de la vidéothèque
- recherche et gestion des équipes photographes et vidéos
- création de contenus multimédias (création / recherche de prestataires, devis, suivi
- centralisation et transmission des éléments de communication graphiques aux différents interlocuteurs
Missions ponctuelles :
▪ participation aux événements, aide ponctuelle pour la production des concerts (organisation et logistique)
▪ encadrement possible de stagiaires, services civiques ou contrats d’alternance
▪ participer au service de l’accueil du public (billetterie, affichage, mise en place de la boutique)
▪ rechercher des structures partenaires pour la mise en œuvre de son programme
Description du profil recherché
- Formation en communication graphique (PAO, VAO)
- Maîtrise de l’outil informatique (suite Adobe, suite Office, montage vidéo, motion design…)
- Créatif, dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome, sait prévoir, s’adapter et réagir rapidement à une situation nouvelle, force de proposition
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- A l’écoute et motivé(e) par le travail d’équipe, bon contact relationnel, aisance
- Bonne culture générale dans les domaines de la culture / graphisme
- Passionné.e par le monde de la culture, l’événementiel, la musique, la photographie, les tendances visuelles/graphiques et la vidéo
- Univers de travail proposé : PC
- Première expérience similaire réussie
- Anglais bienvenu
Conditions
▪ Remplacement d’un poste existant
▪ Temps complet 35h/semaine
▪ Travail ponctuel le week-end et en soirée (concerts, festivals)
▪ Permis B vivement conseillé (déplacements occasionnels à prévoir)
Dates & Lieu
Prise de fonction: automne 2019.
Cognac (16)
Rémunération
CDD 6 mois renouvelable.
Rémunération selon barême convention collective.
CONTACTER le recruteur
▪ par courrier à : Belle Factory, à l’attention de Gwenaëlle Tranchant, 12 rue du 14 juillet 16100 Cognac
▪ par email à : gtranchant@bluespassions.com
Sites web de l’organisme
www.bluespassions.com / www.freemusic-festival.com / www.stereoparc.com
