LE SANS RESERVE est une scène de musiques actuelles à Périgueux doté d’un budget de 700000€ et d’une équipe de 9 personnes.
L’association Sans Réserve gère une salle de 500 places avec bar-club de 110 places, 3 studios de répétition et une régie d’enregistrement au sein d’un second équipement (La filature de l’Isle) et co-gère 3 studios de répétition dans un troisième lieu (Le Silo)
Le projet artistique et culturel de l’association se décline sur 4 axes : diffusion, création, accompagnement des pratiques, actions culturelles.
L’association vient de signer une convention pluriannuelle d’objectifs SMAC (2019/2022), avec la Drac Nouvelle-Aquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Dordogne et la Ville de Périgueux
Missions
- avec l’appui de la secrétaire comptable et sous l’autorité du directeur
GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
• Suivi des relations avec les partenaires et financeurs,
• participation aux réunions du conseil d’administration, rédaction et mise en œuvre des délibérations,
• suivi et recherche de financements publics et privés: veille sur les dispositifs et conseils auprès des responsables d’activité, rédaction des dossiers de demande de subvention et appels à projets, des bilans et évaluations,
• gestion juridique et fiscale,
• gestion administrative des contrats et conventions,
• veille administrative et juridique,
• conseil sur les aspects légaux, fiscaux et sociaux auprès de l’équipe et des porteurs de projets (groupes et associations) en lien avec la structure.
GESTION BUDGÉTAIRE, FINANCIÈRE ET COMPTABLE
• Etablissement, suivi et contrôle des budgets et de l’analytique,
• actualisation des outils de gestion,
• gestion de la trésorerie et veille sur le recouvrement,
• encadrement de la comptabilité et de la paie.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gestion administrative des salariés: contrat, paie, planning, congés, récupérations, formations,
• vérification de la bonne application de la convention collective.
DIVERS / MISSIONS PARTAGÉES
• Vente de billets les soirs de concerts,
• communication réseaux sociaux sur tout évènement,
• ouverture/fermeture du Sans Réserve en rotation avec une partie de l’équipe.
POSITION HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
• Sous l’autorité du directeur,
• responsabilité du personnel sur le plan administratif et organisationnel,
• liaisons internes avec toute l’équipe,
• liaisons externes avec les partenaires institutionnels.
CONDITIONS D’EMPLOI
Profil:
• Formation supérieure de gestion et expérience confirmée dans des fonctions analogues,
• rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative,
• maîtrise des outils informatiques et de l’anglais,
• intérêt pour le domaine artistique en général et les musiques actuelles en particulier.
Employeur : Association Sans Réserve
Contrat : CDI / Convention Entreprises Artistiques et Culturelles 0.8 ETP.
Evolution vers un temps plein
Groupe : 2. Statut cadre. Echelon en fonction de l’ancienneté
Date prévisionnelle d’embauche : janvier 2020
Expérience : similaire requise, permis B
Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs
Envoyer CV et Lettre de Motivation à guy@sans-reserve.org avant le 22 octobre 2019
BeaubFM, radio associative créée en 1987 à Limoges sur le quartier de Beaubreuil et gérée par l’association Médias Beaubreuil, a pour principaux axes d’intervention :
• le soutien et la promotion de l’émergence et de la diversité musicale en local, en région et au national à travers notamment son engagement au sein de la FERAROCK,
• la mise en place de dispositifs d’animation et d’expression à destination des habitants du quartier de Beaubreuil, des autres quartiers classés en zone urbaine sensible de Limoges, ainsi que toutes les populations empêchées dans l’expression de leurs droits culturels.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du président de l’association et du directeur de la radio, l’animateur-trice aura en charge les activités suivantes :
Animation d’émissions (en direct ou en différé, en studio ou sur des plateaux en extérieur) :
• préparation des interventions (textes de présentation et interviews),
• choix des titres musicaux,
• réalisation ou la participation à la partie technique.
Création de contenus :
• réalisation d’interviews et de reportages sur des événements en extérieur,
• participation à la réalisation de spots radios.
Communication :
• rédaction d’articles sur le site web portant sur les émissions et les contenus d’antenne portés par le•la salarié•e.
Participation au fonctionnement de la radio
• participation aux projets associatifs,
• projets associatifs et entretien des locaux.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
• Aisance orale
• Autonomie et prise d’initiative sur les missions attribuées
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt et curiosité pour les musiques actuelles et le secteur culturel en général
• Connaissances en logiciels multimédia appréciées (logiciel de traitement audio et bureautique)
• Anglais parlé serait un plus
• Pas de diplôme requis, une formation sera proposée le temps du contrat.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD de 1 an sur 20H / semaine sur un dispositif Parcours Emploi Compétences (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler).
Salaire indicatif : SMIC horaire
Lieu de travail : LIMOGES – Déplacements sur la ville et hors agglomération
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer lettre de candidature et CV en format numérique à l’attention du président de Médias Beaubreuil à l’adresse : recrutement@beaubfm.org
CALENDRIER
Date limite de candidature : 12/10/19
Date d’entretien : 21/10/19
Date d’embauche : 4/11/19
Ricochet Sonore recrute un⋅e animateur⋅rice culturel⋅le en CDD de 12 mois à 17,50h/semaine.
Cette personne sera notamment chargée de préparer et d’animer les différentes animations musicales (quiz musicaux, dj sets participatifs…) que l’association propose à destination de structures variées (centres sociaux, résidence seniors, enfance…) sur le département.
Poste à pourvoir dès le 1er octobre. Candidatures à envoyer avant le 15 septembre 2019.
NB : Poste susceptible d’évoluer rapidement vers un temps plein et des missions de coordination de projet.
Lien vers l’offre ici
Intitulé du poste : attaché d’administration de production
Format : CDD évolutif / temps plein / 35h hebdomadaire
Lieu de travail : Limoges (87)
Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective des entreprises du secteur privé du spectacle vivant
LIMOUZART PRODUCTIONS, maison d’artistes créée à Limoges en 2009, a pour vocation d’accompagner et de développer des projets artistiques dans le secteur des musiques actuelles.
Véritable artisan de la filière musicale, Limouzart travaille en étroite collaboration avec les artistes, en leur proposant une vision 360° et à long terme de leurs projets. Tournée, production, management ou encore réalisation de disque, autant de champs d’action qu’ils abordent de manière personnalisée, en fonction de l’avancement et des besoins de chaque projet soutenu.
MISSIONS PRINCIPALES
Administration de tournée
– Contractualisation des cessions, de coréalisations et des partenariats divers,
– Interlocuteur des clients et fournisseurs (suivi des encaissements et paiements)
– Gestion intégrale de la paie (permanents, intermittents) + gestion des défraiements
– Logistique de tournée (interlocuteur des organisateurs et artistes, gestion des feuilles de route et besoins liés à l’accueil des groupes en tournée)
– Montage et suivi des budgets de production
Administration générale
– Suivi de la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable,
– Gestion des obligations légales : suivi des licences, vie de l’association, suivi du paiement des droits d’auteurs aux organismes collecteurs, paiement des taxes diverses obligatoires
– Préparation et coordination de la clôture des comptes et des bilans en lien avec le cabinet comptable
– Supervision crédit d’impôt spectacle vivant
– Veille sociale, fiscale, juridique, réglementaire
– Rédaction, instruction et suivi des dossiers de demandes de subvention et appels à projets
– Rédaction des bilans d’activité et des comptes rendus d’exploitation
MISSIONS PONCTUELLES
– Mise en place ponctuelle de billetteries physiques et digitales pour les productions d’artistes de la structure
– Plus généralement, engagement dans la réflexion sur la stratégie de développement de la structure
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
– Connaissance des réseaux du spectacle vivant et des différentes procédures des institutions publiques,
– Bonnes connaissances juridiques, comptables et budgétaires (rigueur administrative et budgétaire),
– Facultés relationnelles, organisationnelle, sens du travail d’équipe et des initiatives
– Bonne qualité rédactionnelle et verbale
– Maîtrise des outils informatiques (environnement Mac) / Internet
– Connaissance de Spaiectacle et de Bob Booking serait un plus
– Mobilité, autonomie et disponibilité (possibilité de travail soirs et week-ends ponctuellement)
EXPÉRIENCE
Une première expérience dans l’administration d’une structure de spectacle vivant serait un plus. Débutant accepté avec une bonne connaissance théorique et opérationnelle (stages) de la production et de l’administration du spectacle.
Candidature à contact@limouzart.com avant le 1e octobre 2019
prise de poste le 14 octobre pour passation
Informations au 05 87 75 72 63
Uni-Son est une association loi 1901, fondée le 1 janvier 2016 et basée à Saintes. Elle a pour objet la production, la promotion et la diffusion de groupes issus principalement de la région Nouvelle-Aquitaine dans les domaines des musiques actuelles et musiques de rue.
Forte de ses quatre années d’expérience, cette jeune association de production et de diffusion musicale compte aujourd’hui 3 salariés et travaille avec une vingtaine de groupes en développement.
MISSIONS :
Diffusion :
- Tenir à jour une base de données des programmateurs et des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques.
- Mettre en place une stratégie de vente auprès des programmateurs en fonction des objectifs financiers souhaités par les artistes.
- Prises de contact par mail et par téléphone avec les programmateurs, négociations de vente et réalisation de devis.
- Présence occasionnelle aux côtés des artistes sur les lieux de représentations.
Production :
- Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion.
- Réalisation des contrats de cession et des factures.
- Réalisation des feuilles de route.
- Suivi financier des projets artistiques.
- Réalisation de dossiers de subventions d’aide à la création et d’aide à la tournée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance du milieu associatif, du secteur culturel et réseaux professionnels du spectacle vivant.
- Motivation et aisance pour la vente.
- Réactivité, inventivité, autonomie, sens du contact, disponibilité, engagement.
- Personne organisée, autonome qui prend des initiatives, qui a une certaine souplesse et écoute dans le travail.
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.
- Connaissance informatique : logiciel de diffusion (Orfeo), de messagerie (Gmail). Pack office, réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Expérience concluante sur un poste similaire souhaitée.
- Permis B souhaité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : dans les locaux de l’association à Saintes (17), télétravail partiel possible suivant profil.
Horaires : Équivalent Temps Plein (environ 35h par semaine annualisées).
Rémunération : à définir suivant profil.
CONTACT POUR POSTULER :
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : produnison@gmail.com.
Pour plus d’informations : 06 78 13 05 08
Prise de poste souhaitée : immédiate – période d’essai d’une durée de 3 mois.
