[LE ROCKSANE] Animateur•rice de l’espace de vie culturel
L’association Overlook (créée en 1981) est agréée au titre de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports depuis 1994. Sa mission est de promouvoir les musiques amplifiées et actuelles sous toutes ses formes dans le Bergeracois. Elle évolue à travers la diffusion, la création et la formation. Overlook aide le développement de projets artistiques amateurs ou confirmés et organise de nombreuses manifestations, dont un festival en octobre. Plus de 1000 concerts et 3000 groupes programmés depuis 1981!
Le Rocksane est né en 2003 de la volonté de la municipalité de Bergerac (24) avec l’aide des collectivités locales et des services de l’état. Il est cogéré par l’association Overlook. C’est un véritable lieu adapté à la promotion et au développement des musiques amplifiées et actuelles. C’est à travers un mélange de cultures musicales que le Rocksane évolue: Rock, reggae, Jazz, Ska, Métal, Electro … Le site est dédié autant aux musiciens confirmés qu’aux amateurs et propose trois studios de répétition entièrement équipés. La Rock School (créée en 1999 en partenariat avec la ville de Bergerac) a pour objectif de proposer un enseignement musical ludique pour tous et mettre à disposition des salles de répétition adaptées. Le Rocksane intègre un hall d’accueil dans lequel sont situés un bar convivial, un espace d’exposition et un centre de ressources et d’informations. Tous ces éléments entretiennent une ambiance propice à l’échange et la rencontre. Le Rocksane soutient et accompagne toutes les initiatives locales en mettant au service de tous sa technique, son savoir faire, son aptitude à conseiller et aider à tous les niveaux. Les expressions artistiques sont soutenues et mises en avant pour créer un univers culturel riche et prometteur.
En bref
• Date limite de l’offre : 15/01/2023
• Intitulé du poste : Animateur·rice de l’espace de vie culturel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Département : 24 – Dordogne
• Type de métier : Vie associative / Bénévolat
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire mensuel brut (en euro) : 1700
• Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe B indice en vigueur à date d’entrée dans la structure
Description du poste
Nous recrutons un animateur / une animatrice de l’espace de vie culturel. Rattaché(e) au Directeur et en concertation avec l’équipe, votre rôle consistera à gérer et animer l’espace de vie culturelle de notre association et du Rocksane, à savoir les trois studios de cours et répétitions, le hall d’accueil et la buvette.
Missions
• Animer le hall en organisant des événements en collaboration avec l’équipe ;
• Préparer les studios de répétitions et accueillir les groupes ;
• Gérer et animer la buvette et le hall (stocks, commandes, fond de caisse, coordination des bénévoles affectés les soirs de concerts à la buvette et au hall, prévente des billets, service en soirée et les soirs de concerts).
• Gérer et animer la Rock School (plannings des cours et occupation des studios, coordination, organisation de temps de convivialité et d’événements)
Profil recherché
Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées.
Vous avez le sens de l’organisation. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et d’initiative seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative.
Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable !
Horaires de travail modulables.
Présence régulière jusqu’à 22h, voire plus les soirs de concerts.
CV et lettre de motivation demandées
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com
[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] 2 postes à pourvoir !
Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.
L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui•ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).
Régisseur·se de répétition et de prévention
CDI – Temps plein – Groupe 6
Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se de répétition et de prévention aura pour missions et fonctions :
Fonctions :
• Responsable de la gestion, de l’animation, du suivi et du développement de l’activité du local de répétition (entretien et gestion du matériel du local de répétition notamment)
• Chargé·e de l’accompagnement des pratiquant·e·s musicien·ne·s locaux·ales (relation, suivi des accompagnements)
• Chargé·e de la prévention risques auditifs
Tâches :
Répétition :
• Accueil des groupes et formation de ceux•ci à l’utilisation du matériel et du fonctionnement
• Suivi des répétitions
• Installation, entretien du matériel et de l’équipement (réparation simple, achat de petit matériel)
• Gestion de l’appartement et de la cuisine du Labo (entretien, rangement, nettoyage…)
• Enregistrement de support audio
• Gestion d’un espace de stockage
• Gestion du planning et suivi des créneaux des groupes sur informatique, maintenance du logiciel
• Facturation et relance en lien avec l’administrateur·ice
• Gestion de la caisse du Labo
• Gestion de la sécurité et de l’hygiène des personnes et du matériel du Labo
• Mise en place et suivi des répétitions en condition scène à la salle de diffusion en lien avec le·la régisseur·se général·e et la direction
• Rédaction du projet d’activité et du bilan d’activité sur la répétition en lien avec la direction
• Gestion du backline du Labo (transport salle/Labo, prêt extérieur)
• Gestion et administration des réseaux sociaux à destination des musicien·ne·s du Labo
Accompagnement :
• Suivi et mise en place d’actions pour les pratiquant·e·s (informations, formations…)
• Gestion d’un point info pour les musicien·ne·s
• Relations avec les acteur·ice·s locaux·ales et nationaux·ales oeuvrant dans le domaine des pratiques musicales amateurs et professionnelles (Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tulle, Fédération Hiero…)
• Rédaction de projets et de rapports d’activité sur l’accompagnement en lien avec la direction
Prévention risques auditifs :
• Chargé·e de la prévention risques auditifs
• Développement des partenariats sur les risques auditifs
• Mise en place d’outils de prévention et animation en lien avec le réseau AGI-SON
• Mise en place d’outils supports à la communication pour la prévention et la diffusion pour les risques auditifs
Participation à la vie collective de l’association :
• Participation aux réunions d’équipe
• Accueil du public et des artistes
• Médiation globale du projet
• Animation de la vie du lieu
• Nettoyage, entretien et rangement du site
Conditions d’emploi :
• Temps plein annualisé
• 6 semaines de congés
• Repos hebdomadaire les dimanches et lundis
• Groupe 6 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1745,99€
• Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
• Permis B obligatoire
Profil recherché :
• Expérience de musicien·ne souhaitée
• Sens artistique développé
• Maîtrise des équipements de sonorisation et de l’outil informatique
• Intérêt pour les musiques actuelles et l’ensemble des esthétiques musicales
• Sens de l’accueil et de l’organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Capacité à transmettre, envie de transmettre
• Dynamisme
• Grande disponibilité (soirées, week-end et vacances scolaires)
Régisseur·se général·e de scène de musiques actuelles
CDI – Temps plein – Cadre 4
Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e aura pour missions et fonctions :
Fonctions :
– Responsable technique et logistique de la préparation, de l’exploitation et de la coordination des manifestations
– Responsable de la gestion du budget technique de production et de fonctionnement
– Chargé·e de la réalisation technique, logistique et sécuritaire des activités
– Chargé·e des relations avec les personnels (régisseur·se·s et technicien·ne·s) locaux·ales et ceux·celles accompagnant les artistes, ainsi qu’avec les prestataires et partenaires techniques et de sécurité
– Chargé·e des questions liées aux bâtiments
Tâches :
– Définition des besoins en personnels techniques et constitution des équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués
– Encadrement et formation des personnels et des stagiaires placé·e·s sous sa responsabilité
– Vérification des conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité des artistes, technicien·ne·s et spectateur·ice·s
– Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
– Gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement technique en lien avec la direction
– Mise en oeuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnel·le·s, bénévoles et aux usager·ère·s
– Contrôle, entretien et maintenance du matériel technique
– Relation avec les référent·e·s techniques des artistes accueilli·e·s (négociation et validation des fiches techniques)
– Relation avec les prestataires techniques (négociation et validation des devis) liés à l’exploitation des spectacles et résidences
– Relation avec les prestataires de sécurité et définition du nombre de personnel nécessaire
– Relation avec le propriétaire pour les demandes de travaux et de réparation
– Relation avec les prestataires lié·e·s au bâtiment et à la réalisation des aménagements
– Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques
– Présence et encadrement des résidences et filages
– Présence aux concerts et, pour des petites formes, régie son
– Bonne tenue des registres de sécurité
– Veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique
Participation à la vie collective de l’association :
– Participation aux réunions d’équipe
– Accueil du public et des artistes
– Médiation globale du projet
– Animation de la vie du lieu
– Nettoyage, entretien et rangement du site
Conditions d’emploi :
– Temps plein annualisé
– 6 semaines de congés
– Groupe 4 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 2199,51€ (Cadre)
– Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
– Permis B obligatoire
Profil recherché :
– Intérêt pour les musiques actuelles
– Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
– Les qualifications professionnelles suivantes seraient un plus : habilitation électrique, SSIAP1, travail en hauteur, accroche levage, secouriste sauveteur du travail
– Maîtrise de l’outil informatique
– Maîtrise technique de la sonorisation dans le spectacle vivant
– Bonne compréhension de l’anglais
– Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens des responsabilités
– Rigueur, ponctualité
– Dynamisme
– Sens de l’accueil
– Prise d’initiatives, inventivité, créativité
– Grande disponibilité (soirées, nuits, week-end)
Candidature :
Jusqu’au 2 décembre 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la Présidente de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation
[ENTRETIENS-CONSEILS] Pratiques responsables
Entretiens-Conseils
Pratiques responsables
Le RIM propose régulièrement et sur différentes thématiques des espaces de discussions individualisés. Plusieurs journées ont déjà eu lieu sur la thématique pratiques responsables, nous vous en proposons deux autres.
❓ Pourquoi ce temps?
Qu’il s’agisse d’une volonté de revoir son projet associatif, de créer une action avec une dimension « responsable », l’envie de faire culture commune avec son équipe ou encore l’envie d’échanger sur sa pratique, Marine et Malika vous proposent des temps d’1h à 1h30 d’échanges sur vos projets.
Cet espace de discussions se donne pour objectif de vous accompagner dans l’identification de pistes d’actions, dans la formulation d’un besoin ou dans la précision d’une action encore mal définie.
👥 A qui s’adressent ces temps ?
Ces temps sont ouverts aux structures culturelles néo-aquitaines (adhérentes au RIM ou non). Dans le cadre de son périmètre de connaissance et de compétence, le RIM peut accompagner plus particulièrement les structures de musiques actuelles.
📅 Prochaines dates ?
Le mercredi 19 octobre
Le lundi 28 novembre
Ces temps pourront avoir lieu en présentiel (dans nos locaux de Bègles) ou en distanciel.
📝 Vous inscrire ?
Envoyez un mail à malika.vignon@le-rim.org en précisant la date (19 octobre ou 28 novembre). Vous recevrez en retour une proposition de créneau de RDV et un questionnaire rapide à compléter pour préparer l’entretien.
[RICOCHET SONORE] recherche musicien.ne
Ricochet Sonore à Bordeaux recherchent
Musicien.ne
L’association :
Fondée fin 2014, Ricochet Sonore est une association qui favorise la rencontre, l’épanouissement, la diversité et l’ouverture culturelle tout en mettant en place des actions musicales de proximité telles que :
- Animations musicales (quiz musicaux, DJ sets participatifs, séances d’écoute,etc.)
- Créations sonores: podcasts, micro-trottoirs, émissions de radio…
- Concerts organisés dans des lieux d’accueil, des espaces public ou chez l’habitant
- Ateliers musicaux collectifs (éveil musical, guitare, piano, batterie, etc.)
Ricochet Sonore pense et co-construit ses actions avec des structures partenaires comme les centres sociaux, les associations de quartier, les bailleurs sociaux, les différents lieux d’accueil, les collectivités… L’association répond à des besoins et des envies spécifiques selon les projets. Elle s’adresse à tous types de publics, en passant de la petite enfance jusqu’aux seniors. Implantée au sein de la ville de Bordeaux, Ricochet Sonore est mobile et intervient sur l’ensemble du territoire de la Gironde.
La résidence Concert’ô :
Depuis septembre 2015, Ricochet Sonore intervient quotidiennement auprès de la résidence intergénérationnelle Concert’ô, qui appartient au bailleur social Éneal. Elle se situe dans le quartier des Bassins A Flots, à Bordeaux. La résidence a été pensée autour d’un axe thématique : la « musique ». Elle met donc à disposition de l’association et des habitants de la résidence trois espaces dédiés aux multiples activités (concerts, animations, séances d’écoute, rencontres partenaires, etc.) proposées par Ricochet Sonore à destination des habitants.
Depuis 2017, l’association a mis en place des ateliers de pratique musicale collectifs, qui s’adressent à des tout type de publics: enfants, adultes et séniors, débutants ou ayant déjà une pratique musicale.
Chaque atelier collectif favorise la créativité, le plaisir de la pratique musicale et le jouer ensemble. Elle encourage la découverte musicale qui peut se transformer selon les besoins et envies en perfectionnement. La technique musicale n’est en aucun cas une nécessité mais un levier dans le but d’instaurer l’épanouissement, le partage et la convivialité à travers la pratique musicale commune afin de parvenir à des objectifs fixés collectivement entre les participants, les groupes et les intervenants.
La constitution des groupes fera l’objet d’une étude au préalable afin qu’ils soient les plus homogènes possibles. L’intervenant.e sera amené.e à animer les séances de l’atelier / des ateliers pour le.squel.s il/elle aura été recruté.e. Il sera demandé à l’ intervant.e de constituer ses séances (30 séances / 1h / période scolaire) en adéquation avec le projet global et les valeurs de l’association ainsi que le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.
L’objectif final étant la restitution du travail effectué durant l’année qui aura lieu le 21 juin dans le cadre de la fête de la musique. L’association Ricochet Sonore recherche donc un.e musicien.ne en capacité d’animer les ateliers «guitare» de l’année 2022-2023 dans le cadre des ateliers musicaux collectifs à Concert’ô.•
Guitare :
Jours : Les mercredis à partir du 21 Septembre 2022 jusqu’au 21 juin 2023
Horaires : de 17h à 18h et de 18h à 19h (horaires indicatifs, sous réserve de modification).
Le poste :
• Action principale :
➢ Sous la responsabilité du coordinateur de l’association, l’intervenant-e est chargé-e d’encadrer un ou plusieurs ateliers collectifs de pratique musicale.
• Missions et activités :
➢ Participer à la rédaction et à l’évaluation des objectifs fixés en adéquation avec le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.
➢ Préparer les ateliers et construire un programme pédagogique cohérent et adapté aux besoins collectifs et individuels des participants durant l’apprentissage
➢ instaurer une dynamique de groupe entre les participants et les amener vers le jeu ensemble
➢ Mettre en place les conditions nécessaires au développement de la créativité de chacun dans un souci de respect et d’écoute mutuelle
➢ Participer à la valorisation du travail de création réalisé par les participants à l’occasion de la restitution du 21 juin
➢ Garantir la dignité et la sécurité affective de chacun des participants durant les ateliers.
• Compétences requises :
➢ Sens de l’accueil
➢ Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
➢ Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation,
➢ Rigueur et ponctualité
➢ Capacités à travailler en équipe et avec d’autres intervenants
➢ Aisance relationnelle avec les différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors)
➢ Connaissances pédagogiques et désir de transmission
➢ Connaissances et compétences techniques musicales
➢Ouverture et curiosité musicale
• Informations pratiques de candidature :
➢ Quantité : 2h/semaine
➢ Durée : 30 semaines en période scolaire (du 28 septembre 2022 au 21 juin 2023)
➢ Type de contrat : CDD à temps partiel (Animateur technicien : groupe A , coef 250)
ou régime auto-entreprise
➢ Jours d’intervention en semaine, hors vacances scolaire : les mercredis de 17h à 19h,
excepté le 21 juin.
➢ Date limite de candidature : Fin septembre 2022
➢ Entretien prévu : Dès que possible
➢ Prise de poste : Dès que possible
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation adressées par mail uniquement à :
typhaine@ricochetsonore.fr et en copie à pierre@ricochetsonore.fr qu’il vous faudra adresser à « Monsieur le Président François FRIQUET ».
En bref :
Date limite de l’offre : 05/02/2023
Intitulé du poste : Directeur·rice
Région : Nouvelle-Aquitaine
Département : 24 – Dordogne
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe J indice en vigueur à date d’entrée dans la structure
Description du poste :
Nous recrutons un directeur / une directrice. Sous la responsabilité directe de la présidence et du bureau, votre rôle consistera à représenter l’association auprès des partenaires et du territoire au sens large, à développer les partenariats, à encadrer et fédérer l’équipe notamment autour de projets collaboratifs et participatifs, à piloter la structure et décliner les décisions stratégiques du CA et les objectifs et à proposer des axes d’amélioration. Vous êtes le garant du projet associatif et de l’atteinte des objectifs fixés.
Missions :
Développement et Partenariat
Coordination interne et externe
Ressources Humaines
Fonctions culturelles
Fonction Budgétaire
Fonction Vie associative
Fonction Réglementaire
Profil recherché :
De formation Bac +3 à bac +5 en management culturel ou management de projet artistique, en administration ou économie et gestion et idéalement avec une première expérience en direction. Vous êtes rigoureux et appliqué. Vous avez le sens de l’organisation et de la communication. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et la pugnacité seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative. Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable ! Horaires de travail modulables. Présence régulière les soirs de concerts. SST et SSIAP 1 serait un plus. Permis obligatoire
Consulter l’offre complète sur le site du Rocksane/Association Overlook
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com