INSCRIVEZ-VOUS AVANT LE 5 JUILLET POUR LA CONCERTATION TERRITORIALE :
« Le Contrat de Filière: partages d’expériences, évaluation et pistes de réflexion pour la période 2020-2023 »
Dans le cadre du Contrat de Filière Musiques Actuelles et Variétés en Nouvelle-Aquitaine, l’État, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et le Réseau des Indépendants de la Musique (RIM), organisent une journée de concertation le :
Mercredi 10 juillet 2019
de 10H30 à 16H30
sur le site du festival Les Francofolies
17000 La Rochelle
En 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et l’État ont décidé de se retrouver au sein d’un Contrat de Filière pour répondre ensemble aux enjeux de l’écosystème des musiques actuelles et des variétés. Après trois années d’expérimentation autour d’une ambition commune, la volonté de co-construire le prochain Contrat de Filière nécessite à nouveau du dialogue avec les acteurs. Ce temps de concertation est donc une étape importante qui permettra:
de partager, évaluer et capitaliser sur le Contrat de Filière 2017 – 2019
de présenter et de débattre autour des mesures du prochain Contrat de Filière 2020 – 2023
de dialoguer autour du rendu de l’enquête d’observation de la filière entamée en décembre 2018 et pilotée par L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine.
PROGRAMME
10h30 : accueil
11h – 13h : évaluation du Contrat de Filière 2017 – 2019et pistes d’évolution pour la période 2020 – 2023(enjeux, mesures du Fond Créatif,…)
13h00 – 14h00: déjeuner
14h00 – 16h00 : rendu de l’enquête d’observation de la filière Musiques Actuelles et Variétés par L’A (Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine)
16h00-16h30 : Clôture de la journée
Pour rappel, à 18h : Patio (Esplanade Saint-Jean d’Acre) Lancement Officiel du festival – Discours inaugural de la 35ème édition
Dans la continuité des échanges menés autour du développement durable à l’occasion de la concertation territoriale du 11 mars 2019 au Krakatoa à Mérignac, les partenaires du contrat de filière musiques actuelles et variétés en région Nouvelle-Aquitaine réaffirment leur engagement sur le sujet en initiant un appel à projets dédié à la transition énergétique, accessible jusqu’au 30 juin 2019.
Par la nature de leurs activités, les lieux de musiques actuelles sont d’importants consommateurs d’énergie. Si, le plus souvent, cette consommation paraît similaire à d’autres équipements (bureaux, bar, …), elle s’en distingue et connaît des pics significatifs lors d’événements et de manifestations.
Entre précarité énergétique et surconsommation, des solutions peuvent être mises en œuvre : rénovation, gestion des consommations, sensibilisation et formation des acteurs, investissement, choix des fournisseurs, …
Après une année d’expérimentation, les partenaires du contrat de filière réaffirment leur volonté d’accompagner les structures de musiques actuelles dans la prise en compte des enjeux de transition énergétique.
Objectifs
accompagner les structures de musiques actuelles dans la prise en compte
des enjeux de transition énergétique,
soutenir les acteurs de musiques actuelles actuelles dans une démarche
globale de responsabilité sociétale,
démontrer l’impact énergétique du secteur musical et l’importance
d’accompagner ces acteurs vers une consommation durable,
faire prévaloir l’exemplarité des bâtiments publics en matière de rénovation et de transition énergétique, en s’appuyant sur la dimension prescriptrice des musiques actuelles,
contribuer à ce qu’un nouveau regard soit porté aux problèmes complexes
auxquels l’écosystème des musiques actuelles est confronté, particulièrement en période de mutations territoriales et nationales de la filière.
Les radios associatives Beaub FM (Limoges) et R.I.G FM (Bordeaux), toutes deux membres du RIM, étaient présentes à notre 5ème assemblée générale à Ampli (Billère) les 14 et 15 mai derniers. En co-animation, ils présentent les acteurs musiques actuelles et les interrogent sur leur fonctionnement et leurs réalités.
Le RIM et ses adhérents (Sans Réserve, Centre Régional des Musiques Traditionnelles en Limousin, Des Lendemains Qui Chantent, Florida, Hart Brut), en coopération avec la Fédération des Acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles (FAMDT), l’Agence Culturelle Dordogne Périgord et avec le concours de la DRAC Nouvelle-Aquitaine, organisent une journée professionnelle d’échanges et de débat :
Lundi 27 mai 2019 de 9h30 à 16h30 Le Sans Réserve 192 Route d’Angoulême 24000 Périgueux
Cette journée, ouverte à tous mettra en scène le débat entre deux familles des musiques actuelles: les musiques traditionnelles et les musiques amplifiées.
Au programme, une journée d’échanges et de débats autour des préjugés, des points de frictions ponctuelles mais aussi des espaces de convergences et de réussites entre ces deux membres de la même famille:
> 9H30 | Accueil
> 10H | Introduction: « Nos différences sont-elles arbitraires? »
> 11H | Débat: « Mémoire et patrimonialisation: vivre au passé, au présent et au futur! »
> 12H30 | Déjeuner (pris en charge si inscription préalable)
> 14H | Débat: « De l’accompagnement à la programmation ou de la programmation à l’accompagnement? »
> 16H30 | Pot convivial
Avec la participation du groupe Cocanha, des artistes Jonas Thin et Vlad ainsi que de Jean-Marc Vareille dans son personnage de Ructor Vigo, crieur de paroles iconoclaste, provocateur et impertinent.
J’arrive en train à la gare de Périgueux?
Le Sans Réserve est situé à :
25 minutes à pied
8 minutes en bus (ligne A – vers ZAE Marsac – arrêt devant la gare)
J’arrive en voiture directement au Sans Réserve?
Quelques parking gratuits sont à ma disposition:
devant le Sans Réserve (nombre de places limité)
à la Filature de L’isle (accès au Sans Réserve en 2 minutes à pied) / adresse: 15 chemin des feutres du Toulon – 24000 Périgueux
Je souhaite loger sur place la veille?
Hôtel Régina (proche gare)
Ibis Budget Périgueux Centre (prévoir du temps de trajet)
CDD – Dans le cadre d’un remplacement pour congés sans solde
Équipement dédié aux musiques amplifiées et aux numériques, LE FLORIDA, basé à Agen (47) est géré depuis 1993 par l’ADEM – Association pour le Développement de l’Expression Musicale (loi 1901). Le projet de la structure se construit autour des pôles de diffusion artistique, d’accompagnement artistique, d’accompagnement des pratiques amateurs (répétition, cours, ateliers/stages, etc.), d’actions culturelles (milieux : scolaire, carcéral, culturel, social, etc.) et de ressource.
DÉFINITION DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez pour missions principales :
Transmission
– Aide, soutien technique et gestion sonore auprès des musiciens amateurs,
– Accompagnement des stagiaires,
– Impulsion et animation d’ateliers autour du son.
Mise en œuvre Technique
– Préparation et réalisation technique des activités de l’ADEM-Florida (concerts, résidences, actions culturelles, …),
– Exploitation du matériel son, lumière, vidéo (studios, concerts, ateliers, etc.),
– Accueil des équipes artistiques et techniques,
– Maintenance et entretien des équipements techniques,
– Veille technologique.
Gestion des espaces
– Gestion du planning de réservation des studios et de la caisse répétition,
– Exécution de travaux liés à l’entretien du bâtiment,
– Responsabilité de la fermeture du lieu en fonction de l’activité,
Missions transversales
– Accueillir et informer l’ensemble des adhérents et usagers de l’ADEM-Florida
– Participer à la bonne tenue des espaces communs et à la vie du lieu
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
– Bonne expérience de la sonorisation dans le domaine des musiques amplifiées,
– Connaissances en électronique souhaitées,
– Connaissances dans le domaine du multimédia (son / vidéo),
– Connaissances en maintenance technique,
– Qualités relationnelle, d’écoute, de travail en équipe et en réseau,
– Disponibilités compatibles avec les exigences du spectacle vivant,
– Permis B indispensable
CONDITIONS
• Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 30 juin 2020 – CDD à temps plein (35h hebdo)
• Prise du poste : Le mardi 10 septembre 2019
• Convention Collective Nationale de l’Animation / Salaire brut (B-250) : 1560 € brut / mois.
CANDIDATURE
Lettre de motivation et curriculum vitae par mail (MERCI de bien préciser l’intitulé du poste dans l’objet) : recrutement@le-florida.org
– Date limite de réception : vendredi 7 juin 2019.
– Entretiens prévus : 18, 19 et 20 juin 2019.
• ouverture des bureaux du mardi au samedi de 9h à 18h– 05 53 47 59 54 /
• Fermeture estivale : de mi juillet au 25 aout inclus
• Site internet : www.le-florida.org
200 élèves réunis dans un orchestre philharmonique et musiques actuelles, forcément ça claque !! Le Symphon’hits du Pacap Orchestra a fait vibrer le Solarium (Gradignan) le 11 mai devant une salle comble et comblée ! Et en bon projet de territoire, l’essaim du Collectif Pacap ira butiner dans un autre coin de la Métropole pour le prochain concert : samedi 25 mai au Carré des Jalles (St Médard-en-Jalles).
Le Pacap Orchestra, qu’est-ce que c’est?
Le Pacap Orchestra est un projet de mutualisation de moyens et de ressources entre des établissements d’enseignement musical municipaux et associatifs de l’Agglomération bordelaise, afin de permettre la rencontre entre les élèves, les enseignants et les différentes pédagogies sur le territoire.
Initié par l’association Rock & Chanson avec le soutien du Conseil Départemental de la Gironde, le collectif PACAP, qui comptait cinq membres à son lancement en 2008, est composé aujourd’hui de 13 structures, toutes localisées sur la Métropole bordelaise :
Ecole Municipale de Musique de Blanquefort, St Médard-en-Jalles, Floirac, Villenave d’Ornon
Après un travail autour du SM de Metallica en 2011 et des Beatles en 2016, il s’agit donc de la 3ème édition du Pacap Orchestra en 8 ans. En 2016, le spectacle « Get Back to the Beatles » avait été plébiscité par les élèves et un public nombreux (+ de 1200 personnes).
Teaser « Get back to the Beatles »
Baptisé « Symphon’hits », ce 3ème spectacle inédit aura la forme d’une Symphonie Pop prenant pour répertoire des morceaux célèbres réorchestrés et réarrangés par Manu Martin, musicien professionnel, afin de mettre en lumière l’apport de la musique dite « classique » dans la création « populaire », de Jacques Brel à Queen, en passant par les Rolling Stones, Edith Piaf ou Beyonce !
Ce projet de grande ampleur a été préparé tout au long de l’année par les enseignants et les élèves sous la direction de Manu Martin. L’orchestre sera composé d’un ensemble philharmonique, d’un ensemble musiques actuelles amplifié, d’un chœur et de plusieurs chanteurs en lead, tous élèves dans l’une des écoles membres du Collectif PACAP.
Les 6-7 juin 2019 à l’Hôtel de Ville de Bordeaux.
Trois demi-journées d’échanges et de travail autour du sujet des conduites
addictives et des nuisances sonores, de leur impact sur l’espace public et du rôle de la formation professionnelle.
Jeudi 6 juin de 14h à 18h
Vendredi 7 juin de 10h à 13h et de 14h à 16h
Rencontre avec les élus de Bordeaux la Nuit et temps de convivialité le jeudi soir.
Wah ! est une plateforme ressources pour l’égalité femmes-hommes dans les musiques qui sera mise en ligne durant l’été 2019 par la FEDELIMA > www.wah-egalite.org.
Son élaboration a été travaillée en coopération avec différents réseaux régionaux d’acteurs des musiques actuelles (le RIF et la FRACAMA) et le SMA (Syndicat des Musiques Actuelles). Le développement de ce projet s’appuie également sur les échanges et travaux d’un comité de pilotage qui réunit les acteurs cités ci-dessus ainsi que d’autres associations et organisations ressources sur le sujet, le CNV, les associations Opale, La Petite et Pluségales.
Elle est rendue possible par le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
Wah ! – Pourquoi ?
De quoi parle-t-on lorsqu’on questionne l’égalité femmes-hommes dans les musiques ? Quelles sont les principales problématiques concernant cet enjeu ? Existe-t-il des statistiques et données chiffrées ? Quelles sont les études et analyses déjà menées ? Comment se lancer dans une démarche en faveur d’une plus grande égalité au sein de mon projet, de ma structure ? Où trouver des initiatives, des méthodes, des contacts qui peuvent être inspirants, qui peuvent nous aider dans notre cheminement, ou même nous accompagner ? (…)
Autant de questionnements, d’initiatives à valoriser et à partager qui nous ont amenés à projeter collectivement l’idée d’une plateforme qui puisse mettre à disposition différentes ressources, afin de faciliter l’appropriation des enjeux et le transfert d’expériences en termes d’égalité femmes-hommes dans les musiques et de lutte contre les discriminations.
Wah ! – C’est quoi ?
L’enjeu de la plateforme Wah ! est multiple. Elle met en visibilité les différentes initiatives en faveur de l’égalité femmes-hommes dans les musiques, facilite leur appropriation, leur transfert, leur essaimage. Elle propose différentes formes de ressources (ouvrages, rapports, écrits professionnels, statistiques, blogs, podcasts, vidéos…) qui permettent de comprendre, connaître, réfléchir à ces enjeux.
Wah ! valorise et documente également des initiatives, des « bonnes idées », des expérimentations, qui peuvent faciliter la mise en place de réflexions, d’actions, de projets sur l’égalité femmes-hommes. Par ailleurs, une rubrique de la plateforme aborde les discriminations, violences sexistes, les moyens de les identifier, les prévenir et de lutter contre.
Enfin, elle recense des ressources en matière d’accompagnements pour la mise en œuvre de démarches, de projets en faveur de l’égalité femme – homme au sein des équipes, des structures, des annuaires de personnes impliquées sur les enjeux de l’égalité femme – homme dans les musiques.
Wah ! – Vous souhaitez participer ?
Afin de mieux identifier les acteurs impliqués dans le champ de l’égalité femmes–hommes, de repérer les projets mis en œuvre, de recenser des ressources, des contacts, de valoriser des initiatives qui pourraient alimenter la plateforme Wah !, nous vous proposons de répondre au court questionnaire ci-dessous et de nous retourner tout document (bilan de projet, documentation, communication…) que vous jugerez utile pour alimenter nos réflexions et les ressources de la plateforme Wah ! à l’adresse suivante : plateforme@wah-egalite.org.
De quoi parle-t-on lorsqu’on questionne l’égalité femmes-hommes dans les musiques ? Quelles sont les principales problématiques concernant cet enjeu ? Existe-t-il des statistiques et données chiffrées ? Quelles sont les études et analyses déjà menées ? Comment se lancer dans une démarche en faveur d’une plus grande égalité au sein de mon projet, de ma structure ? Où trouver des initiatives, des méthodes, des contacts qui peuvent être inspirants, qui peuvent nous aider dans notre cheminement, ou même nous accompagner ? (…)
Wah ! valorise et documente également des initiatives, des « bonnes idées », des expérimentations, qui peuvent faciliter la mise en place de réflexions, d’actions, de projets sur l’égalité femmes-hommes. Par ailleurs, une rubrique de la plateforme aborde les discriminations, violences sexistes, les moyens de les identifier, les prévenir et de lutter contre.