Employeur : Cabinet Musical du Dr Larsene / Association Amicale Laïque de Bègles
Embauche : dès que possible.
Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI.
Temps de travail : temps plein 35h
Salaire indicatif : SMIC évolutif (+ selon expérience)
DESCRIPTION DU POSTE
Médiation socio-culturelle
Public Famille – Activités musicales et dansées • Médiation externe : aller à la rencontre des familles et des jeunes au sein des quartier prioritaires de Bègles et de Carle Vernet (Bordeaux) pour accompagner vers une activité associative et culturelle. – médiation événementielle : accompagnement des publics sur le montage d’événements, de manifestations ou temps de rencontres. – médiation dans les murs : favoriser la rencontre entre les adhérents ; plus spécifiquement les personnes issues des quartiers prioritaires.
Public Jeunes (enfants – adolescents – jeunes adultes) – Cultures Urbaines • Coordination d’ateliers autour des cultures urbaines en lien avec l’animateur.rice : écriture, chant, rap, danse,… • Accompagnement des projets artistiques : mise en lien, aide au montage de projets culturels, création d’une association…
Coordination des projets de proximité
• Élaboration et participation à des événements en relation avec le projet social & culturel • Concevoir la réalisation et l’évaluation des projets en lien avec les différents publics de la structure • Travail de partenariat avec les acteurs culturels, sociaux,… en lien avec le coordonnateur général. • Communication et valorisation des projets auprès du public et des partenaires.
Conditions obligatoires :
• Habiter en Quartier Prioritaire de la Ville • Avoir 30 ans ou plus • Être sans emploi ou dénoncer un Contrat aidé
Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans la médiation au sein d’un quartier prioritaire. • Bonne connaissance des cultures urbaines. • Vous avez le sens de l’initiative, vous êtes curieux et avez un bon contact avec, notamment, les familles et le public adolescent. • Vous savez travailler en équipe en plus du sens de l’organisation. • Vous maîtrisez les bases des outils informatiques (tableur, traitement de texte, e-mailing). • Bonnes capacités rédactionnelles souhaitées (fiche projet, fiche bilan, courrier ou mail à des partenaires…) • Lieu de travail : Cabinet Musical du Dr Larsene, Bègles
Lettre de motivation + CV + date de naissance + numéro pôle emploi à l’attention de M. Nicolas Barriere à doc.larsene@gmail.com
Le RIM s’associe aux 1500 structures et artistes et signe une lettre ouverte au gouvernement pour demander des perspectives claires et cohérentes en vue de la réouverture des salles de concerts.
La crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid 19 que nous traversons depuis plusieurs mois impacte très violemment l’ensemble de l’écosystème culturel.Les interdictions de regroupements et mesures de distanciation nécessaires ont des conséquences évidentes et très concrètes pour l’ensemble de la filière du spectacle vivant, et par capillarité sur l’intégralité des entreprises culturelles reliées à cette filière.La filière des concerts de musiques dites actuelles présente quelques particularités ayant tendance à accentuer la crise évoquée : forte dépendance de la billetterie, faible niveau relatif de financement public, forte proportion de publics debout et en mouvement, habitudes de consommation plus volatiles, etc.
Aujourd’hui, nous avons besoin de visibilité en vue de la reprise de notre activité, c’est pourquoi nous adressons la lettre ouverte au gouvernement. Elle est signée par plusieurs centaines d’artistes, de structures et de professionnels des musiques actuelles qui ont souhaité parler d’une voix unie.
Arema Rock et Chanson est une association loi 1901, labellisée SMAC et d’éducation populaire, elle œuvre au développement des musiques actuelles depuis plus de 34 ans. Située sur la commune de Talence (33) elle porte un projet de diffusion, d’accompagnement et de soutien à la création, à la répétition et à l’enregistrement, elle développe également des actions de sensibilisation et de formation musicale ainsi que des projets de médiation et d’action culturelle sur un large territoire.
L’association compte plus de 700 adhérents (répétition et transmission) et comptabilise plus de 450 groupes (amateurs et professionnels) qui fréquentent régulièrement l’équipement avec plus de 50 000 visites annuelles. Elle propose une trentaine d’événements et concerts par an et travaille avec plus de 150 parties prenantes.
L’association est membre du projet de coopération SMAC d’agglomération bordelaise au côté du Rocher de Palmer, du Krakatoa et de la Rock School Barbey.
Sous l’autorité de l’administratrice et en étroite synergie avec les membres de l’équipe, le.la chargé(e) de la communication & de la billetterie participe à la définition et met en œuvre la politique externe et interne de la structure en matière de communication, relations avec le public, accueil et billetterie. Il/elle contribue à l’appropriation du projet et des activités de Rock & Chanson par les usagers/publics dans la perspective de leur diversification, développement et fidélisation autour d’un sens partagé. Ce poste s’inscrit dans une dynamique collaborative de partage de projets et d’idées au sein de l’équipe.
Activités
Conçoit des messages, fabrique des supports de communication imprimés et numériques, des produits dérivés et en assure la diffusion.
Développe les relations avec la presse et les partenariats média.
Rédige et conçoit les documents de communication internes et externes.
Accueille, informe et conseille les publics. Assure le lien avec le adhérents.
Vend les places au guichet les soirs de concert et gère les invitations.
Facilite les relations entre le public et les différents services de la structure.
Compétences spécifiques
Veille à l’information, à la satisfaction, à l’accueil et à la fidélisation des publics.
Créer et entretenir des relations et des partenariats avec des acteurs culturels, économiques et institutionnels pertinents.
S’approprier toutes les activités de la structure, la programmation et ses contenus.
Mise en place de la diffusion des documents de communication.
Identifier les enjeux artistiques et économiques des musiques actuelles.
Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant, notamment en droit à l’image et en droit d’auteur.
Établir et mettre en œuvre une stratégie de contacts et de billetterie.
Compétences transversales
Conduire la mise en oeuvre de projets.
Rédiger des textes pour des documents imprimés, publiés sur un site web, publiés sur des réseaux sociaux, en fonction d’une stratégie de communication et d’une cible. Développer, synthétiser, hiérarchiser des informations.
Tenir un budget de communication.
Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les projets de communication.
Consulter, suivre et coordonner des prestataires. Négocier des tarifs.
Contribuer à l’alimentation et à la mise à jour de ses contacts dans la base de données de la structure.
Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et rédiger des briefs.
Maîtriser les techniques rédactionnelles : syntaxe, grammaire, styles, correction de textes.
Appliquer et participer à la redéfinition de la charte graphique de la structure.
Traduire en anglais des textes courts.
Maîtriser les techniques de fabrication de documents imprimés.
Mettre à jour un site web. Intervenir sur le web et animer les réseaux sociaux. Développement et gestion des communautés.
Faire évoluer les stratégies de billetterie.
Accueil des équipes artistiques.
Analyser les chiffres/audiences pour mesurer et optimiser les actions menées et contribuer à la réorientation de la stratégie le cas échéant. Réaliser des bilans des opérations menées.
Participer au développement des activités de mécénat et/ou de partenariats.
Maitriser des logiciels de bureautique – un tableur, un traitement de texte, une base de données – et des outils de communication numérique.
Utiliser des logiciels de PAO, publication assistée par ordinateur + montage photo / vidéo.
Savoir-être
Curiosité, créativité, autonomie, capacité à gérer les priorités.
Aime travailler dans une logique coopérative.
Écoute, disponibilité, réactivité et diplomatie.
Aisance relationnelle dans le travail en équipe
Poste et rémunération
CDI à temps plein basé à Talence
Agent de maîtrise – Groupe D – Coefficient 300 de la Convention collective de l’animation
Travail régulier en soirée et le week-end
Aisance relationnelle dans le travail en équipe
Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible
Candidatures
Merci d’envoyer votre cv + lettre de motivation (en format pdf) sous la référence : 103PSHF / 11LLRC à culture-spectacle.33@pole-emploi.fr avant le 24 août 2020
La crise sanitaire a amené chacune de nos structures à renforcer les protocoles liés à la protection des personnes présentes dans nos bâtiments (nettoyage régulier des surfaces, gel hydroalcoolique, masques…). La vitesse avec laquelle les choses ont évolué nous ont aussi contraint à agir avec rapidité en mettant parfois de côté la prise en compte de la composition des produits utilisées, leur impact sur l’environnement et les personnes.
Avec, aujourd’hui, un peu plus de ressources et de recul sur la situation, voici quelques infos relatives au nettoyage et la désinfection des surfaces abordé par le prisme de la santé environnementale.
Selon la définition de l’OMS, la santé environnementale est la prise en compte de l’impact des polluants sur la santé, qu’ils soient locaux ou globaux.
Etape 1 S’assurer que le ou les produit(s) utilisé(s) ont une action : détergente et désinfectante…C’est quoi la différence ?
Un détergent est un agent chimique que l’on retrouve principalement dans les savons, lessives, nettoyants pour les sols, surfaces et autres.
Le fonctionnement d’un détergent ; composé d’agents de surface aussi appelé «tensio-actifs» ; est de décoller le substrat de la surface sur laquelle il est, afin de le mélanger à une phase liquide tout en formant une mousse plus ou moins dense. Les tensio-actifs déplacent ainsi les salissures.
Et d’ailleurs, saviez-vous qu’un détergent n’est efficace que s’il respecte quatre phases (celles du cercle de Sinner) :
Cercle de Sinner
Action chimique : utilisation d’un produit adaptée à la salissure
Action mécanique : le travail, le frottement, l’huile de coude quoi…
Température : la chaleur peut influencer sur la qualité du travail. Certaines saletés se délogeront plus facilement sous l’effet de la chaleur
Temps d’action : l’importance de laisser agir la solution nettoyante
Chacune de ces actions occupent une part variable de ce cercle. Pour un même résultat, la diminution d’une composante doit être compensée par l’augmentation d’une ou plusieurs autres. Ainsi, la réduction de la chimie doit être compensée par une augmentation de la part de l’action mécanique, ou celle du temps, ou celle de la chaleur, ou d’une combinaison de ces trois autres paramètres.
Cas du nettoyage vapeur & micro-fibre
Un désinfectant : Un désinfectant a pour but de tuer, détruire, attaquer ou inactiver tout micro-organisme sur des surfaces ou milieux contaminés. Les désinfectants ont un large spectre et leur activité dépend de leur caractère bactéricide, virucide ou fongicide.
Ce qu’il faut retenir c’est qu’un détergent n’a pas vocation à éliminer bactéries, champignons et virus et qu’inversement, un désinfectant n’aura aucune action nettoyante sur les salissures puisqu’il a uniquement une action bactéricide, sporicide, virucide, fongicide et/ou antiseptiques.
Afin de bien nettoyer une surface, il est recommandé d’utiliser 2 produits ou une solution « toute-en-un » combinant à la fois détergent et désinfectant.
Etape 2 :
Choisir un produit de désinfection limitant à la fois le risque épidémique mais aussi le risque d’exposition involontaire des personnes accueillies dans votre structure à des substances chimiques préoccupantes.
Pour vous aider à bien choisir, nous vous invitons à lire cette fiche de recommandations sur les produits de désinfection co-réalisée par l’ARS Nouvelle-Aquitaine, ALICSE et Cpias.
Initialement à destination des EAJE (Établissement Accueillant des Jeunes Enfants) , les informations comprises dans ce document sont également adaptées aux structure de musiques actuelles (ERP et autres). Vous trouverez à la fin de ce document une liste de critères permettant de vérifier la limitation du risque d’exposition chimique des personnes aux produits :
produit agréé contact alimentaire
certifié selon les référentiels « ecodétergent »
a base uniquement d’un ou plusieurs des biocides suivants : éthanol, peroxyde s’hydrogène, acide peracétique, acide lactique
a usage professionnel avec une Fiche de Données de Sécurité (FDS) disponible
…
Vous souhaitez en savoir plus sur les questions de santé environnementale ou vous avez identifié des enjeux autour de ce sujet dans votre structure, n’hésitez pas à échanger avec Malika
Chez nos adhérents Ampli, Ariane Productions, Banzaï Lab, Cabinet Musical du Docteur Larsene, Collectif Moï Moï, Café Music, Chantons Sous Les Pins, Des Lendemains Qui Chantent, Effort 2 Conscience, Fede-Rec, Le Florida, Institut des Musiques Rock (I.M.R.), Krakatoa, L’Accordeur la Salle, La Locomotive, La Nef, Les Disques du Tigre, Mélodinote, Milk Music, Musicalarue, Musik à Pile, Musiques Métisses, Ricochet Sonore, R.I.G., Rocher de Palmer, Rock et Chanson, Rock School, Barbey, Slowfest et Tin Tam Art.
Quoi? #jeunes
Des missions de 7 mois qui permettront à des jeunes (16/25 ans) de développer leurs connaissances et leur réseau ou tout simplement de découvrir des métiers « musiques actuelles« . Chacun.e sera accompagné individuellement par sa structure d’accueil etcollectivement par le RIM (journées de rencontres ou de formation …)
Des missions de 7 mois pour vous permettre de participer aux projets, développer vos connaissances, votre réseau et préparer la suite de votre parcours.
7 mois également pour rencontrer des professionnels du réseau, découvrir des métiers, développer vos projets et participer à de belles journées collectives.
Vous connaissez des personnes susceptibles d’être intéressées ? N’hésitez pas à les renvoyer sur le site du RIM où toutes les missions sont disponibles : http://le-rim.org/je-recherche-une-mission/
Pour en savoir plus sur le dispositif déployé par le RIM, contacter Alice.
