Le RIM participera à la première journée de l’Entrepreneuriat Culturel et Créatif, organisée par le Forum du Rocher de Palmer pour faire se rencontrer porteurs de projets culturels et professionnels de l’accompagnement.
Au programme : rencontres professionnelles, village de l’accompagnement, tables rondes, accélérateur de projets, ou encore sieste musicale… Rendez-vous le 27 novembre, de 9h30 à 18h au Rocher de Palmer !
Rencontres professionnelles
Des rencontres professionnelles pour échanger sur l’accompagnement des porteurs de projet, la culture et l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires, la place de l’ESS…
Village des acteurs de l’accompagnement
vous avez déjà ou souhaitez développer un projet ? Venez rencontrer les acteurs qui peuvent vous accompagner.
Avec Le Laba, Atis, Le Social Lab, Anabase, l’Iddac, L’A, Haut-de-Garonne-développement,Coop-Alpha, Smart…
Accélérateur de projet
Une journée chrono avec des professionnels de l’accompagnement pour « accélérer » votre projet ! Une sélection sera faite en amont.
Avec Le Social Lab et Atis.
Le Forum du Rocher assiège… le Rocher !
Les entrepreneurs du Forum du Rocher prennent la parole et possession du Rocher de Palmer ! Musique, social, santé, culture, numérique… Venez découvrir les projets (et surprises) de la pépinière et du coworking du Rocher.
Tout au long de la journée… détente & travail
Besoin de travailler ? De prendre un rdv sur la journée ? De faire une pause ou envie de faire une sieste musicale ? Un espace de travail et des transats vous attendent !
After-ECC pour clôturer la journée !
Programme complet de la journée
Gratuit sur inscription (places limitées).
Journée organisée avec le soutien de l’Iddac Gironde et L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine
CDI – Temps plein – basé à Vertheuil (33)
Contexte
Le GIE MUSIC’ACTION est composé de la SARL SOULBEATS RECORDS, la SARL M’A PROD et l’association REGGAE SUN SKA.
Le poste doit permettre un meilleur traitement de la communication des activités d’organisation de concerts (hors festival), des tournées d’artistes et des actions ponctuelles organisées par les structures. Il devra permettre une homogénéisation de la communication des structures et développer la communication autour du groupement.
Missions
– Participer à la définition et la conception de la stratégie de communication des événements du groupement (sorties d’albums, concerts, salons)
– Coordonner l’élaboration d’outils et d’actions de communication
– Coordonner la diffusion ou la distribution des outils de communication
– Organiser les relations presse
Activités principales
– Rechercher et identifier les partenariats médias potentiels
– Définir et rédiger les supports de communication
– Identifier et assurer des relations suivies avec les journalistes et les canaux de communication spécialisés et généralistes
– Assurer l’envoi et les relances des dossiers et communiqués
– Coordonner et suivre les relations avec les différents prestataires de service (chaîne graphique, diffusion…)
– Concevoir les plans de communication
– Établir et suivre les enveloppes financières attribuées à la communication de
chaque projet
– Faire l’interface entre les artistes, leurs représentants, les diffuseurs et lesjournalistes.
– Élaborer les revues de presse
– Organiser les déplacements sur salons
Profil
– Groupe 5 échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles
– CDI 35h-semaine annualisé
– Tickets restaurant / mutuelle d’entreprise
– Niveau Bac+2 minimum
– Expérience dans le secteur du spectacle vivant indispensable
Compétences requises
Savoir
– Connaissance de la suite bureautique Microsoft
– Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication : des techniques « journalistiques » multimédia / des règles déontologiques et juridiques de la communication
– Anglais, lu, écrit et parlé
Savoir-Faire
– Capacité d’autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité d’écoute et à communiquer
Savoir-Etre
– Motivation / Esprit d’entreprise / Rigueur / Discrétion
Commentaire
Le poste sera placé sous l’autorité du Directeur des structures membres utilisatrices et sera en contact direct avec le chargé de production et le médiateur culturel
Conditions d’exercice
– Poste basé à Vertheuil (33180)
– Ordinateur portable fourni
– Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés
Imagina Music est une association qui favorise le développement d’artistes et la découverte musicale pour tous les publics à partir de 3 mois.
Nous sommes actuellement à Bordeaux bastide dans un local de 35m² comprenant 2 pièces et un sanitaire. une salle faisant office d’accueil et de bureau et une autre pour nos activités mais ne pouvant accueillir que 5-6 personnes d’où une grosse difficulté pour développer les activités collectives et pour accueillir nos 87 adhérents (année 2017-2018)
Nous recherchons donc un local d’environ 70 à 80 m² sur la rive droite et plus particulièrement à la Bastide, comprenant plusieurs pièces dont une d’un minimum de 20 m² et d’autres plus petites que l’on pourra aménager et insonoriser pour les cours de musique. Un aménagement ERP serait souhaitable.
Une mutualisation est envisageable avec d’autres associations.
Contact :
Nom : Nadine OLLIVIER-DUVIGNEAU
Tél : 0671210642
E-mail : dir.imaginamusic@gmail.com
CDD 9 mois – basé à Brive (19).
Avec plus de quarante pays, les JM France forment les Jeunesses Musicales International, la plus grande ONG en faveur de la musique, reconnue par l’UNESCO. Les JM France inventent depuis 75 ans la musique accessible à tous et en premier lieu aux jeunes. Chaque année sur le territoire, leur réseau composé de 1 200 bénévoles et partenaires culturels organise 2 000 spectacles et ateliers principalement sur le temps scolaire.
Reconnues d’utilité publique, les JM France accompagnent ainsi plus de 400 000 spectateurs de 3 à 18 ans dans la découverte des musiques (actuelles, classiques, du monde), vecteur de culture et de citoyenneté.
La mission se déroulera au sein de l’association régionale des JM France Nouvelle-Aquitaine sur le territoire Limousin (lieu de travail basé à Brive), en lien avec les trois associations départementales de l’ex-région limousine qui regroupent 52 délégations locales.
Description du poste :
Sous l’autorité de la vice-présidente déléguée au territoire Limousin, en collaboration avec les deux autres coordinatrices (Poitou-Charentes et Aquitaine) et en étroite relation avec le directeur du développement territorial de l’Union nationale des JM France, vous aurez en charge la coordination de l’activité et le développement des partenariats dans une phase de repositionnement du projet régional sur le territoire Limousin.
Vos principales missions seront :
• Animation du réseau
– Appui aux délégations locales
– Restructuration du réseau : création de nouveaux outils pour les bénévoles…
– Conduite politique et stratégique : participations aux CA et AG des associations du territoire, appui à la définition des stratégies locales, départementales et régionales
• Développement territorial et partenarial
– Identification de potentiels secteurs géographiques de développement de l’action des JM France en lien avec les partenaires locaux
– Travail en concertation avec les services des collectivités territoriales, les services déconcentrés de l’Etat et les opérateurs culturels
• Programmation régionale
– Appui à la définition des grandes orientations de la programmation artistique et des actions culturelles
– Coordination du planning de l’opération « Musiques au lycée »
• Actions culturelles
– Suivi des actions culturelles existantes, et mise en place de nouvelles actions culturelles en lien avec la programmation
– Recherche de nouveaux partenariats
– Pour chaque action : élaboration du budget prévisionnel et des dossiers de demande de financement, production et logistique (en lien avec la chargée d’action culturelle et le service des tournées de l’Union nationale des JM France)
• Communication externe
– Participation, avec le bureau de l’association régionale, à la définition de la stratégie et du plan de communication
– Participation à la création et à la diffusion des supports de communication relatifs à la programmation régionale
Description du profil recherché :
Doté.e d’un fort esprit d’équipe, vous partagez pleinement les valeurs et les missions de l’association et êtes totalement engagé.e dans ses objectifs et son fonctionnement.
Autonome et organisé.e, vous maîtrisez parfaitement la planification de vos tâches eu égard aux différentes échéances (quotidiennes, mensuelles, annuelles) et aux attentes du réseau régional et des partenaires.
A ce titre, vous êtes force de proposition, dynamique, diplomate et rigoureux.euse.
Vous faites preuve d’une grande capacité rédactionnelle et relationnelle.
Vous êtes mobile et disponible.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…).
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du territoire Limousin et disposez d’un véhicule personnel pour vos déplacements (remboursement des frais kilométriques).
Description de l’expérience recherchée :
De formation Bac+3 minimum (licence professionnelle ou master en production, gestion ou administration culturelle), vous avez une expérience de trois ans minimum sur des missions de développement culturel ou de coordination artistique et culturelle dans un territoire.
Date de prise de fonction : 3 décembre 2018
Date limite de candidature : 27 octobre 2018
Entretiens prévus le 8 novembre 2018
CDD de remplacement d’un salarié absent (congé maternité)
Durée du CDD : 9 mois, soit jusqu’au 31 août 2019
+ d’infos ici
Atabal, Centre Musiques Actuelles de BIarritz, qui depuis 13 ans œuvre à la promotion des musiques actuelles sur le territoire, vient d’être labellisée SMAC par le Ministère de la Culture !
Cette reconnaissance nationale récompense le travail d’une salle de concerts devenue au fil des années un espace culturel incontournable à Biarritz, construit autour d’un projet artistique étoffé, riche, d’une démarche collective sur tout le territoire et d’une volonté de maillage, avec le soutien indéfectible de la municipalité depuis son ouverture.
Le projet Atabal s’est développé autour des missions d’une SMAC * :
- Diffusion dans et hors de ses murs, avec environ 90 événements par an
- Soutien à la création et accompagnement des projets artistiques amateurs ou professionnels à travers les résidences, les répétitions ou enregistrements dans trois studios ouverts toute l’année
- Transmission des musiques actuelles avec le succès grandissant de son école de musique Rock Eskola ( 300 élèves de 5 à 70 ans )
- Projets d’actions culturelles à destination des publics scolaires sur tout le territoire Pays Basque ou empêchés ( Maison d’Arrêt, MECS, Sauvegarde de l’Enfance… )
- Des projets innovants favorisant le croisement des esthétiques culturelles et des publics ou transfrontaliers avec Saint Sébastien et Bilbao.
Cette labellisation va permettre à Atabal de pérenniser les projets déjà mis en place et en initier de nouveaux avec ses partenaires comme Lanetik Egina (Hendaye), Le Magneto (Bayonne), Le Microscope (Bayonne), Ehz ( Mendionde ) Moï Moï / Baleapop (Saint Jean de Luz)… Mais aussi de créer des ponts avec la Scène Nationale Sud Aquitaine ou ses voisins béarnais et landais.
Des projets de diffusion, de coordination et de complémentarité des pratiques seront développés avec les acteurs du territoire. Un groupe rassemblant les structures et associations locales « SMAC Atabal » est d’ailleurs déjà constitué.
Le RIM a soutenu la démarche de labellisation de l’Atabal.
* C’est quoi une SMAC ?
La création des lieux de musiques actuelles – chanson, jazz et musiques improvisées, musiques traditionnelles et musiques du monde, rock, pop, électro, rap… – auxquelles s’ajoutent les nouvelles disciplines artistiques plastiques et numériques, date des années 70 et 80.
L’État s’est progressivement engagé pour soutenir leur fonctionnement aux côtés des collectivités territoriales en instituant le dispositif SMAC, scènes de musiques actuelles, aujourd’hui labellisé et encadré.
Une scène de musiques actuelles est dirigée par une équipe professionnelle. Elle répond à un projet artistique et culturel adapté à la diffusion des musiques électro-amplifiées et conçu pour l’accueil d’activités professionnelles et de pratiques en amateur à destination du public. Le projet artistique et culturel d’une SMAC s’inscrit dans une forte implication territoriale, en complémentarité avec les partenaires territoriaux intervenant dans les mêmes secteurs (production, diffusion, formation, répétition, accompagnement des activités artistiques professionnelles, accompagnement des pratiques en amateur).
Pour rappel, les 14 SMAC de Nouvelle-Aquitaine sont :
La Sirène (La Rochelle), Des lendemains Qui Chantent (Tulle), Sans Réserve (Périgueux), la Rock School Barbey (Bordeaux), le Krakatoa (Mérignac), Le Rocher de Palmer (Cenon), AREMA Rock et Chanson (Talence), le Café Music (Mont-de-Marsan) et LMA (Saint-Vincent de Tyrosse), Florida (Agen), L’Atabal (Biarritz), L’Ampli (Billlère), CAMJI (Niort), Le Confort Moderne, et Jazz À Poitiers (Poitiers).
Lien vers le communiqué de presse
