La FÉLIN valorise le travail des labels indépendants et les accompagne depuis 2009. Elle travaille à des solutions concrètes avec tous les acteurs de la filière musicale, pour renforcer la diversité culturelle et l’intérêt général. En janvier 2020 elle a formalisé un regroupement des distributeurs physique et numérique indépendants au sein de la Félin.

S’appuyant sur ses adhérents et les fédérations régionales, la FÉLIN représente aujourd’hui plus de 400 labels et 14 distributeurs indépendants.

Les missions de la fédération se classent en trois axes :

1. Accompagnement des acteurs

2. Représentation et valorisation des TPE

3. Coopérations interprofessionnelles

Sous la responsabilité fonctionnelle du Président, en étroite collaboration avec la déléguée générale, le ou la chargé.e de mission anime et développe les chantiers prioritaires de la fédération définis par les membres de la FELIN. Il.elle pilote les projets en lien avec les membres actifs, s’assure de leur bon déroulement, participe à leur mise en œuvre et réalise leur bilan. Il.elle est également en charge de la communication de la fédération et de ses projets.

Missions principales

• Gestion de projet – coordonner certains des chantiers de la fédération dans leur intégralité (recyclage de disques, Indies First) : plannings, groupes de travail, partenaires, budgets…
• Observation – faire remonter les expertises de terrain (veille, enquêtes)
• Accompagnement – développer la boite à outils et proposer des moyens innovants au service des adhérents.
• Représentation – promouvoir l’importance des labels et des distributeurs via la participation à des salons professionnels et l’organisation d’événements avec nos adhérents.
• Communication – élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la fédération. Participer à la veille sectorielle, promouvoir l’échange d’informations et de pratiques.
• Vie associative – participer à l’organisation des CA et AG, prendre part à l’administration de l’association, recruter des nouveaux membres.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans l’industrie musicale et pouvez justifier d’une bonne connaissance du métier de producteur indépendant. Une vision sur le métier de distributeur physique et/ou numérique sera un plus.

Des connaissances en gestion de site internet (wordpress) et PAO sont demandées.

Lors de vos précédentes expériences, vous avez pu démontrer votre capacité à gérer un projet dans son ensemble, en tenant compte des paramètres et des enjeux.

Doté d’un bon relationnel, vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse.

Poste temps plein, basé à Bordeaux.

Music’Action Prod est une société de production de spectacles, avec une filiale Soulbeats Records, maison de disques. Soulbeats Music est la marque développée par ces 2 structures pour labelliser leur activité d’accompagnement d’artistes : une solution globale et sur-mesure pour accompagner les artistes dans leur projet musical.

Le ou la responsable se charge de la construction de la stratégie de communication et de sa mise en œuvre. L’objectif est d’impulser une stratégie d’élargissement des publics.

Missions

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la structure
• Assurer la promotion des activités et en définir la ligne éditoriale
• Coordonner et animer l’équipe de communication
• Développer l’image de marque de Soulbeats Music

Profil

Groupe 4 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Contrat et Salaire à convenir selon profil et expérience
Niveau Bac+5 minimum – Expérience similaire dans le secteur du spectacle vivant et disque indispensable
Intérêt pour les musiques Groove

Conditions

Poste basé à Vertheuil (33180)
– Ordinateur portable fourni
– 1 jour de télé-travail par semaine
Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés

Candidatures

Candidatures jusqu’au 30/04/2024 sur job@soulbeatsmusic.com