RIM Archives - Le RIM

[LE ROCKSANE] Animateur•rice de l’espace de vie culturel

Déc 6, 2022 | Actus offres d'emploi

L’association Overlook (créée en 1981) est agréée au titre de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports depuis 1994. Sa mission est de promouvoir les musiques amplifiées et actuelles sous toutes ses formes dans le Bergeracois. Elle évolue à travers la diffusion, la création et la formation. Overlook aide le développement de projets artistiques amateurs ou confirmés et organise de nombreuses manifestations, dont un festival en octobre. Plus de 1000 concerts et 3000 groupes programmés depuis 1981!

Le Rocksane est né en 2003 de la volonté de la municipalité de Bergerac (24) avec l’aide des collectivités locales et des services de l’état. Il est cogéré par l’association Overlook. C’est un véritable lieu adapté à la promotion et au développement des musiques amplifiées et actuelles. C’est à travers un mélange de cultures musicales que le Rocksane évolue: Rock, reggae, Jazz, Ska, Métal, Electro … Le site est dédié autant aux musiciens confirmés qu’aux amateurs et propose trois studios de répétition entièrement équipés. La Rock School (créée en 1999 en partenariat avec la ville de Bergerac) a pour objectif de proposer un enseignement musical ludique pour tous et mettre à disposition des salles de répétition adaptées. Le Rocksane intègre un hall d’accueil dans lequel sont situés un bar convivial, un espace d’exposition et un centre de ressources et d’informations. Tous ces éléments entretiennent une ambiance propice à l’échange et la rencontre. Le Rocksane soutient et accompagne toutes les initiatives locales en mettant au service de tous sa technique, son savoir faire, son aptitude à conseiller et aider à tous les niveaux. Les expressions artistiques sont soutenues et mises en avant pour créer un univers culturel riche et prometteur.

En bref

• Date limite de l’offre : 15/01/2023
• Intitulé du poste : Animateur·rice de l’espace de vie culturel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Département : 24 – Dordogne
• Type de métier : Vie associative / Bénévolat
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire mensuel brut (en euro) : 1700
• Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe B indice en vigueur à date d’entrée dans la structure

Description du poste

Nous recrutons un animateur / une animatrice de l’espace de vie culturel. Rattaché(e) au Directeur et en concertation avec l’équipe, votre rôle consistera à gérer et animer l’espace de vie culturelle de notre association et du Rocksane, à savoir les trois studios de cours et répétitions, le hall d’accueil et la buvette.

Missions

• Animer le hall en organisant des événements en collaboration avec l’équipe ;
• Préparer les studios de répétitions et accueillir les groupes ;
• Gérer et animer la buvette et le hall (stocks, commandes, fond de caisse, coordination des bénévoles affectés les soirs de concerts à la buvette et au hall, prévente des billets, service en soirée et les soirs de concerts).
• Gérer et animer la Rock School (plannings des cours et occupation des studios, coordination, organisation de temps de convivialité et d’événements)

Profil recherché

Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées.
Vous avez le sens de l’organisation. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et d’initiative seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative.
Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable !

Horaires de travail modulables.
Présence régulière jusqu’à 22h, voire plus les soirs de concerts.

CV et lettre de motivation demandées

Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com

[JAZZ À POITIERS] Stage assistant•e de production et communication pour le festival BRUISME

Déc 6, 2022 | Actus offres d'emploi

Jazz à Poitiers : Jazz donc, mais pas que. Ou en tout cas dans ses formes les plus contemporaines. Ce qui s’invente aujourd’hui dans le champ jazzistique et ses nombreux affluents. Mais aussi, et surtout, musiques improvisées. Et toutes les esthétiques connexes qu’une telle pratique peut irriguer. Free, noise, contemporain, rock, électro… Et au–delà des étiquettes, la volonté de présenter au public des artistes et des pratiques trop souvent boudés par les médias.
• une trentaine de concerts par an, d’octobre à juin, principalement au Confort Moderne (mais pas que !)
• des accueils en résidence de travail et/ou d’enregistrement
• des actions de médiation pour favoriser la rencontre des publics avec les musiques que nous défendons
• un travail de terrain régional pour l’accompagnement des musiciens
• et depuis 2010, un festival : Bruisme

Association fondée en 1997 par Bernard Prouteau, puis dirigée par Matthieu Périnaud, Jazz à Poitiers est titulaire du label ministériel SMAC (Scène de Musiques Actuelles). Elle est adhérente au RIM, à la FEDELIMA et au SMA.

Depuis 2017, le Confort Moderne est activé par 3 associations :
• l’Oreille est Hardie/Le Confort Moderne (gestionnaire du lieu), titulaire du label SMAC et du label CACIN
• la Fanzinothèque
• Jazz à Poitiers, titulaire du label SMAC

L’équipe salariée est constituée de :
o Renaud Baillet – Programmation
o Mathilde Coupeau – Direction
o Raphaël Guitton – Régie
o Alexia Toussaint – Relations publiques
o Inès Viollet – Administration et production

Objet du stage

Ce stage permet de découvrir et participer à la mise en œuvre de tous les aspects de la vie d’une structure associative culturelle, et particulièrement du festival Bruisme, qui va se dérouler du 29 juin au 2 juillet 2023.
La mission principale est d’assister la chargée des relations publiques et la chargée d’administration et de production, sous la responsabilité de la directrice.

Exemple de tâches, pour lesquelles le contour et le degré d’autonomie seront affinés en fonction des compétences, des appétences et du projet professionnel du.de la stagiaire – liste non-exhaustive :

Communication / avec la chargée des relations publiques
> mise en ligne sur différents agendas
> préparation d’éléments déclinés de la charte graphique
> mise en forme de newsletter
> communication sur les réseaux sociaux
> …

Production / avec la chargée d’administration et de production
> préparation et suivi des feuilles de route
> suivi de l’accueil artistes (préparation des loges, billets de train, runs…)
> suivi des contrats
> …

Logistique et missions transversales
> secrétariat téléphonique et postal
> accueil public les soirs de concerts (billetterie)
> rangement (soirs de concerts)
> …

Projet associatif
> participation à la vie de la structure, à la vie du lieu et à la coopération inter-structures du Confort Moderne
> …

Si les missions sont diversifiées pendant la durée du stage, et vont venir s’articuler et se compléter entre deux salariées de l’équipe, elles seront presque exclusivement liées à la production et à l’accueil des artistes pendant la durée du festival.

Période : Le stage pourra débuter entre mars et avril, et terminera obligatoirement mi-juillet.
La disponibilité en juin et particulièrement le week-end du 1er et 2 juillet est un élément indispensable.

Durée : Le.la stagiaire sera à temps plein, soit 35h/semaine, avec un aménagement du temps de travail tel que la convention collective le permet.

Les activités de la structure occasionnent régulièrement des temps de travail en soirée et week-end

Gratification : Si le stage est supérieur à 2 mois, le.la stagiaire sera gratifié.e selon les minimas en vigueur (3,90€/heure en 2022). Le.la stagiaire pourra également choisir de recevoir des tickets restaurant d’une valeur de 6€ par jour entier travaillé.

CANDIDATURE : CV et lettre de motivation adressées à Mathilde Coupeau, directrice, exclusivement par mail à contact@jazzapoitiers.org avant le 07/01/2023.

Entretiens (visio possible) le 23 janvier.

[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] 2 postes à pourvoir !

Nov 7, 2022 | Actus offres d'emploi

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui•ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).

LES LENDEMAINS QUI CHANTENT©LENDEMAINS QUI CHANTENT

Régisseur·se de répétition et de prévention

CDI – Temps plein – Groupe 6

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se de répétition et de prévention aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

• Responsable de la gestion, de l’animation, du suivi et du développement de l’activité du local de répétition (entretien et gestion du matériel du local de répétition notamment)
• Chargé·e de l’accompagnement des pratiquant·e·s musicien·ne·s locaux·ales (relation, suivi des accompagnements)
• Chargé·e de la prévention risques auditifs

Tâches :

Répétition :
• Accueil des groupes et formation de ceux•ci à l’utilisation du matériel et du fonctionnement
• Suivi des répétitions
• Installation, entretien du matériel et de l’équipement (réparation simple, achat de petit matériel)
• Gestion de l’appartement et de la cuisine du Labo (entretien, rangement, nettoyage…)
• Enregistrement de support audio
• Gestion d’un espace de stockage
• Gestion du planning et suivi des créneaux des groupes sur informatique, maintenance du logiciel
• Facturation et relance en lien avec l’administrateur·ice
• Gestion de la caisse du Labo
• Gestion de la sécurité et de l’hygiène des personnes et du matériel du Labo
• Mise en place et suivi des répétitions en condition scène à la salle de diffusion en lien avec le·la régisseur·se général·e et la direction
• Rédaction du projet d’activité et du bilan d’activité sur la répétition en lien avec la direction
• Gestion du backline du Labo (transport salle/Labo, prêt extérieur)
• Gestion et administration des réseaux sociaux à destination des musicien·ne·s du Labo

Accompagnement :
• Suivi et mise en place d’actions pour les pratiquant·e·s (informations, formations…)
• Gestion d’un point info pour les musicien·ne·s
• Relations avec les acteur·ice·s locaux·ales et nationaux·ales oeuvrant dans le domaine des pratiques musicales amateurs et professionnelles (Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tulle, Fédération Hiero…)
• Rédaction de projets et de rapports d’activité sur l’accompagnement en lien avec la direction

Prévention risques auditifs :
• Chargé·e de la prévention risques auditifs
• Développement des partenariats sur les risques auditifs
• Mise en place d’outils de prévention et animation en lien avec le réseau AGI-SON
• Mise en place d’outils supports à la communication pour la prévention et la diffusion pour les risques auditifs

Participation à la vie collective de l’association :
• Participation aux réunions d’équipe
• Accueil du public et des artistes
• Médiation globale du projet
• Animation de la vie du lieu
• Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

• Temps plein annualisé
• 6 semaines de congés
• Repos hebdomadaire les dimanches et lundis
• Groupe 6 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1745,99€
• Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
• Permis B obligatoire

Profil recherché :

• Expérience de musicien·ne souhaitée
• Sens artistique développé
• Maîtrise des équipements de sonorisation et de l’outil informatique
• Intérêt pour les musiques actuelles et l’ensemble des esthétiques musicales
• Sens de l’accueil et de l’organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Capacité à transmettre, envie de transmettre
• Dynamisme
• Grande disponibilité (soirées, week-end et vacances scolaires)

Régisseur·se général·e de scène de musiques actuelles

CDI – Temps plein – Cadre 4

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

– Responsable technique et logistique de la préparation, de l’exploitation et de la coordination des manifestations
– Responsable de la gestion du budget technique de production et de fonctionnement
– Chargé·e de la réalisation technique, logistique et sécuritaire des activités
– Chargé·e des relations avec les personnels (régisseur·se·s et technicien·ne·s) locaux·ales et ceux·celles accompagnant les artistes, ainsi qu’avec les prestataires et partenaires techniques et de sécurité
– Chargé·e des questions liées aux bâtiments

Tâches :

– Définition des besoins en personnels techniques et constitution des équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués
– Encadrement et formation des personnels et des stagiaires placé·e·s sous sa responsabilité
– Vérification des conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité des artistes, technicien·ne·s et spectateur·ice·s
– Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
– Gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement technique en lien avec la direction
– Mise en oeuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnel·le·s, bénévoles et aux usager·ère·s
– Contrôle, entretien et maintenance du matériel technique
– Relation avec les référent·e·s techniques des artistes accueilli·e·s (négociation et validation des fiches techniques)
– Relation avec les prestataires techniques (négociation et validation des devis) liés à l’exploitation des spectacles et résidences
– Relation avec les prestataires de sécurité et définition du nombre de personnel nécessaire
– Relation avec le propriétaire pour les demandes de travaux et de réparation
– Relation avec les prestataires lié·e·s au bâtiment et à la réalisation des aménagements
– Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques
– Présence et encadrement des résidences et filages
– Présence aux concerts et, pour des petites formes, régie son
– Bonne tenue des registres de sécurité
– Veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique

Participation à la vie collective de l’association :

– Participation aux réunions d’équipe
– Accueil du public et des artistes
– Médiation globale du projet
– Animation de la vie du lieu
– Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

– Temps plein annualisé
– 6 semaines de congés
– Groupe 4 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 2199,51€ (Cadre)
– Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
– Permis B obligatoire

Profil recherché :

– Intérêt pour les musiques actuelles
– Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
– Les qualifications professionnelles suivantes seraient un plus : habilitation électrique, SSIAP1, travail en hauteur, accroche levage, secouriste sauveteur du travail
– Maîtrise de l’outil informatique
– Maîtrise technique de la sonorisation dans le spectacle vivant
– Bonne compréhension de l’anglais
– Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens des responsabilités
– Rigueur, ponctualité
– Dynamisme
– Sens de l’accueil
– Prise d’initiatives, inventivité, créativité
– Grande disponibilité (soirées, nuits, week-end)

Candidature :

Jusqu’au 2 décembre 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la Présidente de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation

[VEILLE] Ressources et aides pour les acteurs de musiques actuelles

Oct 20, 2022 | Aides et ressources

La veille

du RIM

Les aides et les ressources professionnelles sont des leviers essentiels à la survie et au développement des acteurs culturels. C’est pourquoi le RIM compile ici les éléments récoltés durant sa veille quotidienne, à destination de la filière musiques actuelles… mais pas que !

N’hésitez pas à nous envoyer vos suggestions par mail à bonjour@le-rim.org

Bonne lecture !

APPELS À PROJETS

AIDES ET RESSOURCES

Région Nouvelle-Aquitaine : Tourisme, Culture et Numérique 2023

Cet appel à projets vise à encourager les collaborations et processus d’expérimentation entre professionnels du tourisme , de la culture, et de la filière numérique pour consolider et développer une offre touristique culturelle responsable et de proximité.

Objectifs

encourager les collaborations et processus d’expérimentation entre professionnels de la culture, du tourisme et de la filière numérique ;
conforter et pérenniser l’activité économique et sociale des associations et entreprises culturelles ou touristiques grâce au développement et à l’expérimentation de nouveaux services, produits et offres ;
consolider et développer un tourisme culturel responsable et de proximité.

Les trois dimensions (touristique, culturelle et numérique) doivent obligatoirement être présentes dans les projets.

Calendrier

Fin de dépôt des dossiers : 31/05/2023

Si le projet est sélectionné, il sera présenté au vote des élus à la commission permanente d’octobre 2023.

Bénéficiaires

L’appel à projets s’adresse aux acteurs touristiques, culturels et numériques.

les associations,
les entreprises,
les collectivités, EPCI et autres établissements publics.

Les porteurs de projets doivent avoir leur siège social en Nouvelle-Aquitaine.

Montant

Selon l’ampleur des projets, différentes modalités de soutien pourront s’appliquer. Le taux d’intervention de la subvention sera limité à 50% maximum du montant des dépenses éligibles, sauf pour les projets dont le budget est inférieur à 100 000 € pour lesquels le taux d’intervention pourra atteindre 60% maximum. L’aide sera plafonnée à 150 000 € maximum. Une part d’autofinancement est attendue des porteurs de projet.

Critères de sélection

Les trois dimensions (touristique, culturelle et numérique) devront obligatoirement être présentes dans les projets.
Les projets devront concourir prioritairement à améliorer, enrichir l’expérience du public en termes d’offres, de programmations et/ou de services culturels novateurs.
Les projets inscrivant l’utilisateur au cœur du dispositif pour une appropriation du service / produit développé (prise en compte des profils utilisateurs et des usages effectifs) seront prioritairement retenus.
Les projets pourront avoir un caractère “reproductible”, mais devront, dans leur première version, être développés dans le cadre d’une offre culturelle, touristique effective sur le territoire régional.
Les projets inscrits dans des logiques d’innovation ouverte et libre pourront être privilégiés.
Les projets devront être inscrits dans un modèle économique réaliste et viable : les perspectives à court, moyen et long termes devront être explicitées, notamment en termes de création/maintien d’emplois directs et indirects et de retombées pour le territoire.
Les projets devront veiller à une prise en compte de l’enjeu de sobriété numérique dans la conception, la réalisation ou la sélection des outils, services, produits numériques.

Comment faire ma demande ?

Il est fortement conseillé aux porteurs de projets de contacter les services de la Région en amont d’un dépôt de candidature pour échanger sur l’opportunité et la nature de projet.

Les candidatures devront obligatoirement être déposées par voie électronique sur l’adresse tourismeculturenum@nouvelle-aquitaine.fr

Le dépôt des pièces devra se faire via une plateforme d’envoi de dossiers volumineux (de votre choix), avec un lien intégré dans le mail de dépôt de dossier.

Plus d’infos : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/culture/tourisme-culture-et-numerique-0

BPI France : Accélérateur Musique et Spectacle Vivant

Rejoignez l’Accélérateur Musique et Spectacle Vivant

Parfaite illustration de la force du tissu qui la compose, les acteurs de la Musique et du Spectacle Vivant ont fait preuve de résilience et d’adaptabilité face à de nombreux bouleversements. Ils ont su tirer parti de l’évolution des technologies et des usages pour repenser leur modèle et surprendre leur public.  L’Accélérateur Musique & Spectacle Vivant s’appuiera sur la puissante dynamique de la French Touch.

https://event.inwink.com/ami-accelerateur-musique-et-spectacle-vivant

Appel à candidatures Cap'AM en Nord-Aquitaine (24, 33, 47) pour les structures de l'ESS en recherche de financements

Vous avez besoin de financement pour lancer ou développer votre structure ? Vous avez besoin de méthodologie et d’appui pour le faire ?

France Active Nouvelle-Aquitaine propose son offre Cap’AM composée de deux parcours d’accompagnement gratuits à la recherche de financements et à la montée en compétences en pilotage de vos activités :

Cap’AM Parcours Amorçage et ancrage local

Pour les structures de l’économie sociale et solidaire qui souhaitent pérenniser leur 1er emploi
Cap’AM Parcours Développement et impact territorial

Pour les structures de l’économie sociale et solidaire qui ont plus de 3 ans d’existence et sont en recherche de financement d’investissement

Cette session est ouverte aux structures de l’économie sociale et solidaire implantées en Gironde, Dordogne ou Lot-et-Garonne.

Date limite de candidature : 21 novembre 2022.

➡️ La plaquette du programme : https://cloud.le-rim.org/index.php/s/ndCBBSAy9KHcz4q

➡️ Le lien vers le dossier de candidature : https://franceactive-aquitaine.org/_PMwUA:Nos_produits/SMzIDAA:CAP_AM__construire_votre_levee_de_fonds

➡️ Le lien pour s’inscrire à une réunion d’information en visio : https://forms.sbc33.com/5ae9d83311ce624aae289e9a/7HmDaU4xSTKMfW49phKy3Q/0c-17i4yTPGWJVNc9i3eaw/form.html

Aide Régionale aux équipements culturels

Les demandes d’aides régionales pour les équipements culturels sont désormais à déposer en ligne depuis le Guide des aides en Nouvelle-Aquitaine.

Pour accompagner les porteurs de projets dans cette démarche, un tutoriel de demande d’aide est téléchargeable via ce site, ainsi que le règlement d’intervention et les fiches techniques des différents équipements.

+ d’infos ici.

AMI tiers-lieux 2022-2024 de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé l’appel à manifestation Tiers-lieux 2022-2024 pour :

soutenir la création de tiers-lieux dans les territoires en carence, c’est-à-dire sans tiers-lieu ouvert à moins de 20mn en voiture ;
consolider le secteur des tiers-lieux en soutenant le développement de tiers-lieux déjà existants afin de renforcer leur ancrage territorial, professionnaliser les conditions d’accueil et consolider leurs modèles socio-économiques par l’ouverture ou la structuration de nouvelles offres de services dans l’un des 4 domaines suivants :

1- Se former autrement,

2- Travailler et produire autrement dans l’artisanat,

3- Travailler et produire autrement dans l’agriculture,

4- Pouvoir expérimenter et innover

Bénéficiaires

Le soutien régional peut être accordé aux structures de droit privé et public implantées dans la région :

Associations
Entreprises TPE et PME, et leurs regroupements, structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

NB : Les demandes de soutien financier portées par des entreprises qui ne relèvent pas de l’ESS, du type SAS, sont éligibles quand elles associent concrètement un groupement d’utilisateurs (collectif informel, association autonome…)

Collectivités locales et leurs regroupements dans le cadre de partenariats opérationnels avec les collectifs d’utilisateurs

Montant

Toutes les dépenses liées au projet sont éligibles, hors travaux de 1er et 2nd œuvre : ingénierie préalable, équipement du lieu, frais de personnel mobilisés sur le projet, prestations de services, communication, frais généraux (30% max)

La Région interviendra sur les dépenses éligibles pendant 2 ans maximum, à hauteur de 50% maximum, dans la limite d’un plafond d’aide régionale de 50 000€ HT.

Critères de sélection

1- Ancrage territorial et caractère collectif du projet

identification des besoins, implication des utilisateurs dans le projet, partenariat des collectivités locales, mode de gouvernance

2- Qualité du projet

offres de travail partagé (bureaux / ateliers artisanaux / terres agricoles), autres offres et activités proposées, conditions d’accueil, accessibilité, accès numérique, programme d’animation, coopérations locales, calendrier, plan de financement

3- Viabilité du projet

modèle socio-économique, partenariats

Calendrier

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er septembre 2024.

En savoir plus sur cet appel à manifestation d’intérêt : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/amenagement-du-territoire/ami-tiers-lieux-2022-2024

France Relance : AMI "FONJEP Jeunes" Nouvelle-Aquitaine 2022

Dans le cadre du Plan de Relance, le gouvernement met en place le dispositif « Postes FONJEP Jeunes », doté de 2000 unités de subventions d’un montant de 7 164 € (1000 postes en 2021, 1000 postes en 2022) à l’échelle nationale dont 104 cette année pour la Nouvelle-Aquitaine.

Cet AMI s’inscrit dans le dispositif #1jeune1solution. Il répond à un double objectif : renforcer l’action associative et soutenir l’emploi des jeunes.

L’appel à manifestation d’intérêt régional 2022, mis en ligne en juin dernier, est ouvert à compter du 01/01/2022 jusqu’à épuisement des stocks de FONJEP disponibles.

Vous trouverez dans l’AMI – accessible via le lien ci-dessous – toutes les informations relatives :

aux structures associatives éligibles
aux titulaires des postes éligibles
aux types d’emplois et de contrats de travail concernés
aux montants de l’aide
aux priorités régionales d’attribution en Nouvelle-Aquitaine
aux modalités de dépôts sur « compte asso » https://lecompteasso.associations.gouv.fr/

https://www.ac-bordeaux.fr/media/40459/download

Pour toute question, les associations sont invitées à prendre contact avec leur correspondant territorial dont vous trouverez les coordonnées via le lien ci-dessous :

https://www.ac-bordeaux.fr/media/40462/download

Source : https://www.ac-bordeaux.fr/france-relance-ami-fonjep-nouvelle-aquitaine-2022-125794

Droits culturels : renouvellement du protocole régional Culture-Justice en Nouvelle-Aquitaine

L’accès à la culture est un droit pour toute personne majeure ou mineure placée sous main de justice au même titre que l’accès à l’éducation et à la santé.

Réunissant la Direction régionale des Affaires culturelles (DRAC), la Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la Jeunesse (DIRPJJ) du Sud-Ouest et la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Bordeaux, le protocole régional culture-Justice est renouvelé ce 1er décembre pour 5 ans. Son objectif est de faciliter la découverte de lieux culturels de proximité et la réalisation de projets au sein d’établissements pénitentiaires, en milieu ouvert ou dans les structures relevant de la Protection judiciaire de la jeunesse.

Dans sa nouvelle version, il renforce la volonté de développer des actions culturelles en milieu ouvert et la nécessité de mieux former les personnels de l’administration pénitentiaire ainsi que les acteurs culturels.

Entre 2017 et 2022, 237 projets ont pu être soutenus conjointement sur l’ensemble des établissements pénitentiaires et des structures relevant de la Protection judiciaire de la jeunesse de Nouvelle Aquitaine. Ces projets peuvent prendre différentes formes :

Des ateliers réguliers de pratique artistique (le Café music à Mont-de-Marsan) ;
Des concerts, séances de cinéma, spectacles, rencontres ;
Des événements extérieurs qui s’invitent en prison (le festival international du film de La Rochelle à Saint-Martin de Ré ou le festival Filmer le travail au centre pénitentiaire de Poitiers-Vivonne (86) ;
Des projets co-construits SPIP/ Opérateurs culturels (un atelier de calligraphie accompagné par un artiste Nicolas Camoisson ou un atelier d’écriture au centre d’Uzerche (23).

➡️ Télécharger le Protocole régional culture justice 2022

https://www.culture.gouv.fr/Regions/DRAC-Nouvelle-Aquitaine/Democratisation-Action-territoriale/Culture-et-justice/Renouvellement-du-protocole-regional-Culture-Justice-en-Nouvelle-Aquitaine

Alternance : renouvellement des aides à l'embauche pour 2023

Le 1er décembre 2022, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et la ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, ont annoncé les montants d’aides à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans qui s’appliqueront pour l’année 2023.

Pour la 1ère année d’exécution du contrat, l’aide versée à toutes les entreprises pour les contrats conclus, du 1er janvier au 31 décembre 2023, avec un alternant (mineur ou majeur), sera de 6 000 € (contre 5 000 € auparavant). Jusqu’à présent le montant des primes variait de 5 000 à 8 000 €.

Le nouveau dispositif d’aide instauré pour 2023 répond à un triple objectif :

Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ;
Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ;
Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/renouvellement-du-soutien-du-gouvernement-a-l-alternance-pour-2023

Accompagnement : prévention des conduites addictives en milieu professionnel

Alcool, drogues, tabac… les conduites addictives ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser. Vous souhaitez prévenir les conduites addictives mais ne savez pas par où commencer et quelles mesures privilégier ? Et si vous bénéficiez d’un appui gratuit ?

Construire ma démarche avec Prev’camp

Prev’Camp (Prévention des conduites addictives en milieu professionnel) propose un accompagnement gratuit porté par le réseau Anact-Aract et soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions (FLCA).

Pourquoi faire appel à Prev’Camp ?

Être accompagné dans la mise en place de démarches sur-mesure,
Dépasser les freins fréquents sur ce sujet (tabou, focalisation sur le contrôle et la sanction au détriment des mesures de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de soutien aux personnes concernées),
Interroger les liens entre conduites addictives et conditions de travail,
Progresser vers un environnement de travail favorable à la santé et au maintien en emploi,
Marquer votre engagement en devant signataire de la charte Esper.

4 formules d’accompagnement :

Information-sensibilisation : informez-vous sur la prévention des conduites addictives en milieu professionnel.
Atelier : partagez des questions, expériences et pratiques sur ces sujets avec d’autres structures.
Action collective : bénéficiez d’un accompagnement pour élaborer votre démarche de prévention des conduites addictives sur-mesure, en tirant profit de l’expérience d’autres organisations.
Innovation : testez de nouvelles pratiques en matière de prévention des conduites addictives.

Comment faire appel à Prev’Camp ?

Contactez-nous directement pour que nous puissions échanger ensemble des possibilités d’appui :

Je contacte Fanny Joandet et Marie-Laure Delpey-Faure, chargées de mission à l’Aract Nouvelle-Aquitaine, pour pouvoir bénéficier de cet appui gratuit.

Pour aller plus loin: m’engager dans la durée avec Esper

Le réseau Anact-Aract est partenaire du dispositif Esper (Les Entreprises et les Services Publics s’Engagent Résolument) porté par la Mildeca (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives). Véritable démarche d’engagement et de responsabilité pour toute organisation (entreprises, associations, ministères, collectivités, établissements publics…) employant du personnel, le dispositif Esper répond à la nécessité de briser les tabous et de mobiliser tous les acteurs du milieu professionnel pour la prévention des conduites addictives.

La charte Esper

La charte Esper, au coeur du dispositif, a pour vocation de vous guider dans la mise en place d’une démarche globale de prévention. Signer la charte Esper, c’est s’engager à :

En signant la charte Esper vous accédez à plusieurs ressources :

Votre engagement est valorisé sur le site web de la Mildeca,
Vous rejoignez le club des signataires animé par l’Anact, et partagez ainsi des bonnes pratiques et expériences,
Vous avez à disposition une boîte à outils commune pour faciliter le passage à l’action.

Votre structure a déjà initié une réflexion sur la prévention des conduites addictives ou met déjà en œuvre de premières actions ? Devenez dès à présent signataire de la charte Esper et rejoignez le club !

➡️ Devenir signataire Esper

https://www.nouvelle-aquitaine.aract.fr/services/conseils-aux-entreprises/893-prevcamp-un-accompagnement-pour-passer-a-laction-en-matiere-de-conduites-addictives-en-milieu-professionnel

Fiscalité : décret d’application relatif au crédit d’impôt pour dépenses d’édition d’œuvres musicales

Le décret n°2022-1424 du 10 novembre 2022 précise les conditions d’application du crédit d’impôt pour dépenses d’édition d’œuvres musicales créé par la loi de finances pour 2022.

Le dispositif du crédit d’impôt pour dépenses d’édition d’œuvres musicales (CIEM) a pour objectif de soutenir les investissements dans le secteur de l’édition musicale. Il permet aux entreprises de bénéficier, sous conditions, d’un crédit d’impôt correspondant à 15 % (porté à 30% pour les TPE-PME) des dépenses engagées en vue de soutenir la création d’œuvres musicales et de favoriser le développement du répertoire de nouveaux talents.

Cette nouvelle mesure fiscale, fruit d’un long travail mené par le ministère de la Culture en lien avec la filière de l’édition musicale, sera opérée par le Centre national de la musique. Elle vient compléter les crédits d’impôts destinés aux producteurs phonographiques et aux producteurs de spectacles vivants déjà gérés par l’établissement et lui permet ainsi de renforcer son accompagnement des métiers de la musique dans leurs investissements.

Les entreprises d’édition musicale souhaitant bénéficier de ce dispositif fiscal doivent déposer leur demande d’agrément provisoire et d’agrément définitif, tous deux délivrés par le Président du Centre national de la musique, à l’aide des formulaires disponibles sur le site www.cnm.fr.

➡️ Consulter la page dédiée au Crédit d’impôt en faveur de l’édition d’œuvres musicales

➡️ Consulter le décret

Hausse des prix de l’énergie : les dispositifs d’aide aux entreprises

Face à la hausse des prix de l’énergie, le Ministère de l’Économie a présenté, le 19 novembre dernier, les modalités de simplification et de renforcement des différents dispositifs d’aides destinées à soutenir les entreprises touchées par la hausse des prix de l’énergie.

Mesures de soutien aux entreprises en 2022 pour le paiement des factures de gaz et d’électricité

TICFE et ARENH

Toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, bénéficient de la baisse de la fiscalité sur l’électricité (TICFE) à son minimum légal européen.

Les entreprises peuvent également bénéficier du mécanisme d’ARENH (120TWh) qui leur permet d’obtenir une part importante de leur électricité à un prix fixe de 42€/MWh, plutôt qu’au prix de marché. Pour en bénéficier, l’entreprise doit se rapprocher du fournisseur d’énergie.

Bouclier Tarifaire

Mis en place à la fin de l’année 2021, le bouclier tarifaire permet de plafonner la hausse des factures d’électricité à 4 %. Il sera prolongé ensuite avec une hausse maximale du prix fixée à 15 % à compter de janvier 2023, et à 15 % également pour l’électricité à compter de février 2023.

Les TPE de moins de 10 salariés avec deux millions d’euros de chiffre d’affaires et ayant un compteur électrique d’une puissance inférieure à 36 kVA sont éligibles à ce bouclier. Pour en bénéficier, l’entreprise doit se rapprocher du fournisseur d’énergie.

Le guichet d’aide au paiement des factures de gaz et d’électricité

Toutes les entreprises peuvent bénéficier de l’aide au paiement des factures d’électricité et de gaz jusqu’au 31 décembre 2022.

Pour les factures jusqu’à 4 millions d’euros, le guichet est ouvert à compter du 19 novembre pour les mois de septembre et octobre 2022 ; il sera ouvert début 2023 pour la période de novembre et décembre 2022. Les critères d’obtention ont été simplifiés :

Pour les mois de septembre et octobre 2022, le guichet des demandes des aides est ouvert. Le guichet pour la période suivante (novembre – décembre 2022) sera ouvert début 2023.

Les critères pour pouvoir bénéficier de cette aide ont été simplifiés. Désormais, pour en bénéficier :

le prix de l’énergie pendant la période de demande d’aide (septembre et/ou octobre 2022) doit avoir augmenté de 50 % par rapport au prix moyen payé en 2021,
les dépenses d’énergie de l’entreprise pendant la période de demande d’aide doivent représenter plus de 3 % de son chiffre d’affaires 2021.

Demander l’aide sur le site impots.gouv.fr

Mesures de soutien aux entreprises en 2023 pour le paiement des factures de gaz et d’électricité

TICFE et ARENH

Toutes les entreprises continueront à bénéficier de la baisse de la fiscalité sur l’électricité (TICFE) à son minimum légal européen et du mécanisme d’ARENH (100TWh).

Bouclier tarifaire

Mis en place à la fin de l’année 2021. Le bouclier tarifaire permet de plafonner la hausse des factures d’électricité en 2023 avec une hausse maximale du prix fixée à 15 % à compter de janvier 2023, et à 15 % également pour l’électricité à compter de février 2023.

Les TPE de moins de 10 salariés avec deux millions d’euros de chiffre d’affaires et ayant un compteur électrique d’une puissance inférieure à 36 kVA continueront à être éligibles au bouclier tarifaire en 2023. Pour en bénéficier, l’entreprise doit se rapprocher du fournisseur d’énergie.

L’amortisseur d’électricité

Mesure

L’amortisseur électricité permettra de protéger les consommateurs ayant signé les contrats les plus élevés, avec un plafond d’aide unitaire renforcé. Il sera défini sur un indicateur présent sur les factures et devis des entreprises et collectivités locales et sera appliqué par les fournisseurs d’électricité.

Montant et conditions

L’amortisseur sera destiné à toutes les PME (moins de 250 salariés, 50 M€ de chiffre d’affaires et 43 M€ de bilan) non éligibles au bouclier tarifaire, et à toutes les collectivités et établissements publics n’ayant pas d’activités concurrentielles, quel que soit leur statut. Toutes les TPE qui ne sont pas protégées par le bouclier tarifaire car elles ont un compteur électrique d’une puissance supérieure à 36 kVA et toutes les PME bénéficieront de cet amortisseur électricité.
Sont concernées les entreprises citées ci-dessus, qu’elles aient déjà signé un contrat ou qu’elles soient en cours de renouvellement bénéficieront du mécanisme dès lors que le prix du mégawattheure de référence pour la part d’approvisionnement au marché de leur contrat est supérieur à un niveau de 325€/MWh,
Cet amortisseur se matérialisera par une aide forfaitaire sur 25 % de la consommation des entreprises, permettant de compenser l’écart entre le prix plancher de 325€/MWh et un prix plafond de 800€/Mwh,
l’amortisseur sera plafonné à 800€/Mwh afin de limiter l’exposition du budget de l’État à la flambée des prix : l’aide maximale serait donc d’environ 120€/MWh pour les entreprises concernées.

Modalités d’accès

L’aide sera intégrée directement dans la facture d’électricité des consommateurs et l’État compensera les fournisseurs. Les consommateurs n’auront qu’à confirmer à leur fournisseur qu’ils relèvent du statut de PME, d’association, de collectivité ou d’établissement public et qu’ils n’ont pas d’activités concurrentielle.
L’amortisseur électricité entrera en vigueur au 1er janvier 2023 pour un an.

Pour en savoir plus sur la méthode de calcul de l’amortisseur électricité consultez l’annexe 1 du communiqué de presse relatif à cette aide : Aides aux entreprises et aux collectivités locales pour faire face aux prix de l’électricité et du gaz : précisions apportées sur le dispositif amortisseur (29/11/2022)

Le guichet d’aide au paiement des factures de gaz et d’électricité

Pour les ETI et les grandes entreprises, le guichet d’aide au paiement des factures d’électricité sera prolongé jusque fin 2023.

En ce qui concerne la facture de gaz, toutes les entreprises auront accès jusqu’au 31 décembre 2023, au même guichet d’aide au paiement des factures de gaz plafonnées à quatre millions d’euros, 50 millions d’euros et 150 millions d’euros.

Plus d’infos sur ces dispositifs d’aide : https://www.economie.gouv.fr/hausse-prix-energie-dispositifs-aide-entreprises

Financer des projets d'investissement des communes et groupements de communes dans le milieu rural - DETR

La Dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR) a pour objectif de financer les projets d’investissement des communes et de leurs groupements dans le domaine économique, social, environnemental et touristique ainsi que ceux favorisant le développement ou le maintien des services publics en milieu rural.

Les modalités d’attribution de la DETR sont caractérisées par une gestion largement déconcentrée permettant une adaptation aux priorités locales. Une commission départementale d’élus (dite « commission DETR ») est chargée de définir les catégories d’opérations prioritaires, les taux de subvention minimaux et maximaux applicables à chacune d’elles dans la limite des planchers et plafonds définis par le code général des collectivités territoriales (20-80%), et de donner son avis sur tous les projets de subvention supérieurs à 100 000 euros.

Il convient donc, pour s’assurer de l’éligibilité d’une opération d’investissement au titre de cette dotation, de vérifier que celle-ci s’inscrive bien dans le cadre des catégories prioritaires définies par la commission dans le département concerné.

Peuvent bénéficier de la dotation d’équipement des territoires ruraux :

Les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre dans les départements de métropole qui ne forment pas un ensemble de plus de 75 000 habitants d’un seul tenant et sans enclave autour d’une ou de plusieurs communes centre de plus de 20 000 habitants et dont la densité de population est supérieure ou égale à 150 habitants au kilomètre carré, en prenant en compte la population issue du dernier recensement ;
Les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre dans les départements d’outre-mer et le Département de Mayotte qui ne forment pas un ensemble de plus de 150 000 habitants d’un seul tenant et sans enclave autour d’une ou de plusieurs communes centres de plus de 85 000 habitants et dont la densité de population est supérieure ou égale à 150 habitants au kilomètre carré, en prenant en compte la population issue du dernier recensement.
Les établissements publics de coopération intercommunale éligibles en 2010 à la dotation globale d’équipement des communes ou à la dotation de développement rural ainsi que les syndicats mixtes créés en application de l’article L. 5711-1 et les syndicats de communes créés en application de l’article L. 5212-1 dont la population n’excède pas 60 000 habitants ;
Les communes :

a) Dont la population n’excède pas 2 000 habitants dans les départements de métropole et 3 500 habitants dans les départements d’outre-mer ;

b) Dont la population est supérieure à 2 000 habitants dans les départements de métropole et 3 500 habitants dans les départements d’outre-mer et n’excède pas 20 000 habitants dans les départements de métropole et 35 000 habitants dans les départements d’outre-mer et dont le potentiel financier par habitant est inférieur à 1,3 fois le potentiel financier moyen par habitant de l’ensemble des communes dont la population est supérieure à 2 000 habitants et n’excède pas 20 000 habitants ;

Les communes de Saint-Pierre-et-Miquelon ;
Les communes nouvelles issues de la transformation d’établissements publics de coopération intercommunale éligibles à la dotation d’équipement des territoires ruraux l’année précédant leur transformation ou issues de la fusion de communes dont l’une d’entre elles était éligible à cette dotation l’année précédant leur fusion sont réputées remplir, pendant les trois premiers exercices à compter de leur création, les conditions de population mentionnées aux a et b.

Lorsque la subvention s’inscrit dans le cadre d’un contrat signé entre une commune ou un groupement éligible et le représentant de l’Etat, les maîtres d’ouvrage désignés par le contrat peuvent être bénéficiaires de la subvention.

La liste des communes et EPCI éligibles à la DETR est transmise chaque année par la DGCL aux préfectures de département. Vous pouvez vous rapprocher de votre préfecture de département pour vous assurer de votre éligibilité à cette dotation.

Exemples de projets réalisables :

Rénovation des équipements sportifs
Aménagement d’un chemin piéton ou d’une piste cyclable pour renforcer la mobilité douce
Rénovation thermique d’une école
Construction d’un bâtiment scolaire
Mise aux normes défense incendie
Installation d’un système de vidéoprotection
Mise en accessibilité de bâtiments recevant du public
Travaux de voirie

+ d’infos ici

Financer des projets d'investissement des communes et groupements de communes - DSIL

La dotation de soutien à l’investissement local (DSIL) a été créée en 2016 afin de soutenir l’investissement local des collectivités du bloc communal, d’accompagner et de favoriser la transformation des territoires. Les décisions d’attribution de la DSIL relèvent du préfet de région et les crédits de cette dotation sont destinés à financer des opérations entrant dans l’une des 6 thématiques fixées par l’article L. 2334-42 du CGCT :

Rénovation thermique, transition énergétique, développement des énergies renouvelables
Mise aux normes et sécurisation des équipements publics
Développement d’infrastructures en faveur de la mobilité ou de la construction de logements
Développement du numérique et de la téléphonie mobile
Création, transformation et rénovation des bâtiments scolaires
Réalisation d’hébergements et d’équipements publics rendus nécessaires par l’accroissement du nombre d’habitants

La dotation est également destinée à financer la réalisation d’opérations visant au développement des territoires ruraux inscrites dans un contrat signé avec le représentant de l’Etat.

Les priorités nationales d’attribution de la dotation sont fixées pour l’année 2022 par l’instruction du 7 janvier 2022 relative à la composition et aux règles d’emploi des dotations et fonds de soutien à l’investissement en faveur des territoires en 2022 (https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=45271).

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les communes et tous les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, de métropole et des régions d’outre-mer, y compris Mayotte, ainsi que les pôles d’équilibre territoriaux et ruraux (PETR) peuvent percevoir la DSIL.

De manière dérogatoire, lorsque la subvention s’inscrit dans le cadre d’un contrat signé entre l’une des collectivités éligibles et le représentant de l’État, les maîtres d’ouvrage désignés par le contrat peuvent être bénéficiaires de la subvention.

Exemples de projets réalisables :

Rénovation thermique des bâtiments communaux
Mise en accessibilité de la mairie – Sécurisation des accès à l’école
Création d’une piste cyclable – aménagement d’un chemin piéton dans le cadre des mobilités douces
Création d’un terrain multi-sport – aménagement d’équipements sportifs divers
Construction d’un groupe scolaire – rénovation de la cantine scolaire

+ d’infos ici

Aide de la Région Nouvelle-Aquitaine aux structures de musiques actuelles

La Région Nouvelle-Aquitaine conduit une politique culturelle en faveur des Musiques Actuelles qui s’inscrit dans un cadre général visant à développer les industries culturelles, créatives et numériques. Elle vise à valoriser le patrimoine culturel régional et à accompagner les politiques d’éducation et de médiation artistique et culturelle.

Date limite de dépôt des dossiers : 13/12/2022 minuit

https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/culture/structures-de-musiques-actuelles?recherche=musiques%20actuelles

Aide de la Région Nouvelle-Aquitaine à l'édition et la production phonographiques - labels indépendants

Date limite de dépôt des dossiers : 20/12/2022 minuit

https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/culture/edition-et-production-phonographiques-labels-independants?recherche=musiques%20actuelles

Évolution des aides financières de l'ADAMI

L’Adami modernise son offre de financements à destination des artistes et des structures qui les emploient.

Pour les structures, des aides attribuées de façon automatique

Soucieuse de stimuler l’emploi direct des artistes, notamment en période de crise, l’Adami maintient ses trois programmes d’aides réservés aux structures employant des artistes-interprètes dans le secteur du spectacle.

Pour rappel, ces dispositifs de financement sont respectivement conçus pour :

Soutenir la création et la diffusion de spectacles :
Permettre la captation des représentations de théâtre et de danse
Favoriser les premières parties de concert

Dans le cadre de sa nouvelle politique d’accompagnement et de soutien aux artistes, l’Adami introduit une grande nouveauté concernant ces aides.

Désormais, celles-ci sont attribuées automatiquement aux structures remplissant les conditions pour en bénéficier.

Rendez-vous dès à présent rubrique « je veux financer un projet artistique », pour découvrir les conditions associées à ces différents dispositifs d’aide et déposer votre demande.

Des évolutions du côté des aides aux artistes-producteurs

Les aides de l’Adami aux artistes-producteurs sont elles aussi conservées, et voient également leurs conditions d’obtention révisées.

L’Adami a mis en place trois dispositifs à destination des artistes-producteurs. Ceux-ci visent respectivement à :

Financer la production d’un projet musical global
Accompagner un projet d’enregistrement de musique et sa promotion
Promouvoir un enregistrement musical

À ceux-ci s’ajoute la toute nouvelle aide aux contenus numériques conçue pour répondre à la nécessité pour les artistes d’être actifs sur internet et les réseaux sociaux.

https://www.adami.fr/les-aides-traditionnelles-font-peau-neuve/

Ressource emploi/engagement spécifique jeunes

Un tableau récapitulatif par Cap Métiers Nouvelle Aquitaine qui permet de se repérer dans les différents contrats accessibles aux – 30 ans : emploi, apprentissage, service civique > trouvez le contrat qui sera le plus adapté aux profils des personnes et à vos missions.

Pour plus d’infos sur les mesures et dispositifs, consultez les fiches de Cap Métiers.

Aide au paiement Covid-19 : possibilité d’imputer le solde sur les cotisations et contributions dues en 2022

Afin de soutenir les entreprises particulièrement affectées par la crise sanitaire liée à la Covid-19, une aide au paiement des cotisations et contributions a été instaurée pour certains employeurs.

Cette aide égale à 20 % ou à 15 % du montant des rémunérations brutes dues au titre des périodes éligibles, peut être imputée sur les cotisations et contributions sociales dues à l’Urssaf au titre des années 2020 à 2022.

Ainsi, dans le cas où il vous reste un reliquat d’aide au paiement à appliquer, vous pouvez l’utiliser pour payer vos cotisations et contributions dues à l’Urssaf pour l’année 2022 :

vous déduisez le montant d’aide restante du paiement de votre prochaine échéance dans la limite des cotisations patronales et salariales dues à l’Urssaf sur la période ;
si l’aide au paiement ne peut pas être utilisée en totalité, le reliquat devra être utilisé lors de l’échéance déclarative suivante.

Important

Le reliquat d’aide au paiement ne pourra plus être utilisé sur les échéances correspondant à des périodes d’emploi postérieures à l’année 2022.

Pour plus d’informations sur les modalités de déclaration, consultez la fiche disponible sur net-entreprises.fr.

Source : https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/aide-au-paiement-covid-19.html

Modification de la prise en charge par l'Etat des contrats aidés : PEC et CIE

Un nouvel arrêté préfectoral du 29 juillet 2022 (cf. pièce-jointe) a modifié les conditions de prise en charge de l’État pour les contrats Parcours Emploi Compétences (PEC) et les CIE-jeunes conclus ou prolongés à compter du 1er septembre 2022.

Concernant les PEC :

Le taux de prise en charge pour le public « Jeunes de moins de 26 ans » est fixé à 30 % du Smic horaire brut (contre 65%).
Pour le public « demandeurs d’emploi de longue durée (demandeur d’emploi ABC ayant 12 mois d’inscription en catégorie A au cours des 15 derniers mois) », le taux de prise en charge est fixé à 50%.
Pour les personnes âgées de plus de 50 ans et les personnes allocataires du RSA socle en contrat co-financé par le Conseil départemental, le taux de prise en charge est maintenu à 50%.
Le calcul de l’aide à l’employeur s’effectue sur la base d’une durée hebdomadaire de 20 h à 26h maximum (contre 20 à 30h).

https://www.cap-metiers.pro/actualites/55421__13/Prise-charge-par-Etat-des-contrats-aides-PEC-CIE.aspx

Manifestations culturelles / Nouvelle circulaire sur l'indemnisation des services d'ordre

Une circulaire du Ministre de l’Intérieur du 8 avril clarifie les critères et les conditions d’indemnisation des services d’ordre des manifestations culturelles. Elle constitue une mise à jour de la circulaire du 15 mai 2018 relative à l’indemnisation des services de d’ordre (Circulaire « Collomb »).

La réunion préparatoire prévue dans la circulaire « Collomb » de 2018 est maintenue mais sa composition précisée : elle doit associer les organisateurs, forces de sécurité intérieure et, le cas échéant, la direction régionale des affaires culturelles (Drac), la police municipale et les services de sécurité privés auxquels l’organisateur a recours.
Une convention administrative et financière de mise à disposition doit être obligatoirement conclue entre le représentant de l’État et le bénéficiaire du service d’ordre avant l’événement.

S’il était précisé dans la circulaire Collomb de 2018 que « en l’absence de convention signée, le service d’ordre ne peut être déployé », cette mention a disparu de la nouvelle circulaire.
Une « réunion associant les seuls services de l’État » doit être obligatoirement organisée afin de définir le plus précisément possible le périmètre de la mission des policiers et gendarmes (« périmètre missionnel » ). Ceci afin de « garantir le plus possible la prévisibilité de la facturation ». Comme dans la circulaire précédente, le préfet ou son représentant est ainsi en droit d’adapter le service d’ordre au regard des circonstances locales et de réévaluer le montant définitif à la charge de l’organisateur mais en cas de réévaluation à la hausse, « l’organisateur sera tenu informé le plus en amont possible et, sauf changement tardif de circonstances, quarante-huit heures avant la manifestation. »
Si la précédente circulaire imposait un acompte variant de 60 à 80% du montant total de la

prestation, la nouvelle circulaire indique que « les modalités de versement de l’acompte et des échelonnements et délais de paiement sont précisées lors des échanges préalables entre responsables des forces de sécurité et organisateurs. »
Le solde doit être désormais versé dans un délai maximum de 90 jours après la survenue de l’événement (et non plus dans un délai maximum d’un mois).

➡️ Circulaire du 8 avril 2022 relative à l’indemnisation des services d’ordre

➡️ Article de Maire Info « Festivals : une nouvelle circulaire sur l’indemnisation des forces de l’ordre qui ne règle pas les problèmes » (20/04/2022)

Étude / Fonds de trésorerie mutualisés et tontines dans le secteur culturel

Si les prêts financiers entre associations culturelles d’un même territoire ou d’un même réseau existent depuis plusieurs années, les conséquences de la crise sanitaire ont conduit, dès 2020, les réseaux et fédérations professionnels à réactiver ou lancer des fonds mutualisés de trésorerie pour soutenir les acteurs.

Ces mécanismes de solidarité inter-associatifs répondent de manière concrète à des besoins de trésorerie de court terme souvent générés par l’évolution des modes de financements publics et l’inadaptation des réponses bancaires classiques. Ils participent aussi du fonctionnement démocratique des réseaux et fédérations qui les portent.

Opale/CRDLA Culture a lancé à l’été 2021 une mission de réflexion sur ces formes de solidarité financière. Cet état des lieux a mobilisé 10 réseaux et fédérations – dont le Réseau des Indépendants de la Musique (RIM) – agissant à des niveaux territoriaux variés, dans diverses disciplines (musiques actuelles, arts vivants, danses et musiques traditionnelles, arts visuels…) et représentant tous types d’acteurs culturels de proximité : lieux alternatifs, scènes conventionnées, artistes indépendants ou collectifs artistiques, studios d’enregistrement, écoles, festivals…

➡️ Télécharger la note d’analyse : https://www.opale.asso.fr/article762.html

[ROUTE DU RIM] La rencontre pro des musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine revient !

Oct 4, 2022 | Actus filière

La Route du RIM est la rencontre professionnelle des musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine.

C’est le rendez-vous organisé deux fois par an par le RIM (Réseau des Indépendants de la musique) pour réunir ses adhérents, partenaires, et tous les acteurs qui composent l’écosystème des musiques actuelles. C’est surtout deux jours d’échange et de réflexion sur le secteur musical. Deux jours pour inventer des nouvelles perspectives et avancer ensemble.

Cet événement est ouvert à toutes celles et ceux qui souhaitent participer, nous rencontrer et échanger avec nous : associations, entreprises, partenaires, musiciens, curieux de tous horizons… Au menu : des tables rondes, ateliers, débats, des séquences artistiques et des moments conviviaux. Ce sera aussi l’occasion pour nous d’y tenir notre assemblée générale, essentielle pour la vie de l’association.

Pour la prochaine édition, nous avons la joie d’être accueillis à Rochefort, par la Communauté d’Agglomération Rochefort-Océan et l’équipe du CLOS !

Le RIM et la Communauté d’Agglomération Rochefort-Océan vous donnent rendez-vous

le mardi 22 et le mercredi 23 novembre

AU CLOS

CLOS LAPEROUSE

Chemin de la Vieille Forme

17300 Rochefort

Fin des inscriptions le 10 novembre

programme

inscription

INFOS PRATIQUES

le rim

LUNDI 21 NOV

19h • Resto de la veille

*réservé aux adhérents du RIM

à La Cantine de l’Auberge

7 Av. Maurice Chupin, 17300 Rochefort

Non pris en charge par le RIM : 20€ / personne maximum

MARDI 22 NOV

9h – 9h30 : accueil café

9h30 – 12h : concertation territoriale du Contrat de Filière Musique et Variétés en Nouvelle-Aquitaine

Après l’ouverture le 6 octobre dernier de nombreuses pistes de réflexion sur la situation du secteur de la musique, la Région Nouvelle-Aquitaine, la DRAC Nouvelle-Aquitaine, le Centre National de la Musique et le RIM vous invitent pour une nouvelle rencontre afin d’échanger sur la traduction de la vision des acteurs en matière de politique publique.

Important : les inscriptions à cette séquence ne se font pas via le formulaire d’inscription à la Route du RIM mais via un formulaire à part > inscrivez-vous à la concertation territoriale ici <

Au Palais des Congrès de Rochefort

73 Rue Toufaire, 17300 Rochefort

12h – 13h45 : déjeuner

Déjeuner offert pour les participants à la concertation territoriale.

Au Palais des Congrès

73 Rue Toufaire, 17300 Rochefort

13h45 – 14h : trajet jusqu’au Clos Lapérouse

14h – 15h : café et présentation du Clos

Le Clos est un tiers-lieu culturel, artistique, artisanal et convivial en construction. Lieu de rencontres, de propositions culturelles, d’apprentissages, de valorisation du patrimoine, d’expérimentations, d’inventions, le Clos propose dés aujourd’hui une offre inédite et très diversifiée sur le territoire des 25 communes de la Communauté d’Agglomération Rochefort-Océan.

A l’issue d’une phase de travaux, on trouvera dans ce lieu patrimonial de 2000 m2 (les anciens abattoirs de la Marine) à l’identité très marquée :

La salle de musiques actuelles du territoire (autour de 500 places) et sa programmation annuelle ;
Des activités au quotidien autour du spectacle vivant avec plus de 275m2 d’espaces de répétition : école de théâtre, pratiques amateurs, créations, résidences et diffusion ; la rock-school, l’électro-school et l’urban-school ;
Les animations culturelles au sein du bistrot (300m2) et restauration engagée: expositions, scène ouverte, soirées …;
Les activités artisanales à demeure au cœur de l’économie circulaire et du développement durable autour de la Manufacture de l’Estuaire et ses ateliers partagés avec les ateliers bois (400m2), les ateliers Métal (200m2), les ateliers arts plastique (80m2), les activités repair-café, les ateliers DIY;

Rendez-vous au Clos pour découvrir ce super lieu et son équipe !

Chemin de la Vieille Forme

17300 Rochefort

15h – 16h45 : Le Forum du RIM, 10 stands pour co-construire et avancer !

Les évolutions de la filière et ses enjeux actuels et à venir nécessitent de construire pour le RIM un projet plus équilibré, efficient, dynamique et responsable. Ce nouveau récit, nous devons l’écrire avec vous, acteurs de la filière musicale, et avec nos partenaires et toutes les parties-prenantes qui nous entourent.

Pour mieux anticiper vos enjeux, vos besoins, et y répondre, nous vous proposons 10 stands, où vous pourrez contribuer aux actions mises en place par le RIM et ses partenaires pour 2023.

16h45 – 17h : pause

17h – 18h15 : 2 séquences en simultané

Comment la co-construction fait naître un nouveau projet, l’exemple du Clos.

Carte blanche au Clos Lapérouse

Huit acteurs dont une collectivité se sont réunis pour imaginer un projet dans les anciens abattoirs de la Marine au Clos Lapérouse à Rochefort. Faire du commun a amené chacune des parties prenantes à réinterroger son propre projet et sa manière de travailler. Cette co-construction a permis d’inventer une gouvernance singulière et de faire naître un projet qu’aucun des acteurs n’aurait pu imaginer seul. Cet atelier abordera la question de la gouvernance d’un lieu transdisciplinaire au travers de l’expérience du Clos.

Interventions croisées avec Claude Maugan (Vice président Culture de la CARO), Christophe Escuriol (Facilitateur du Clos) et Aurélien Vélot (secrétaire des Ateliers Partagés de l’Estuaire)

Selecta give it to rim, 5 min pour présenter vos projets !

Courtes sessions de présentations de projets artistiques (sur le modèle des pitch sessions), cette séquence est là pour vous permettre de présenter vos projets en 5 min et/ou de découvrir ceux des autres participants présents.

Règles du jeu :

sur inscription uniquement (via le formulaire)
durée : 5 min de présentation + 2 minutes de questions / réponses
types de projets : groupe, clip, festival, label, disque, projet de coopération, tournée, appel à bénévoles, appel à idées…
matériel à votre dispo : vidéoprojecteur, écran, sono, micro (attention pas de connexion wifi, privilégiez vos contenus sur clé)
il n’y a pas d’enjeu, pas de jugement, pas de concours, le but est seulement de vous permettre de parler de votre projet, de lancer des appels, de récolters des retours, de rencontrer de nouvelles personnes, de créer des ponts entre vous.

Inscrivez-vous et l’équipe du RIM reviendra vers vous !

18h30 : discours

19h : soirée La DingueRIM (ouverte à tous mais sur inscription)

* Tarif pour les non-adhérents du RIM : 20€/personne (apéro + dîner)

Au Clos Lapérouse

Chemin de la Vieille Forme

17300 Rochefort

MERCREDI 23 NOV

9h30 – 10h : accueil café

Au Clos Lapérouse
Chemin de la Vieille Forme
17300 Rochefort

10h – 12h30 : assemblée générale extraordinaire du RIM

*réservée aux adhérents du RIM

Présentation et vote du projet pluriannuel 2023-2026
Présentation et vote de la réforme statutaire 2022

Vous êtes adhérent et vous ne pouvez participer ? Contactez lea.gilbert@le-rim.org pour donner votre pouvoir !

12h30 – 14h : déjeuner

* Tarif pour les non-adhérents du RIM : 15€/personne

Chez Mylène
10 Avenue William Ponty
17300 Rochefort

14h – 15h30 : 3 séquences en simultané

La Coopérative d’Activité et d’Emploi : Comprendre et orienter les porteurs de projets musicaux

Atelier proposé par Charlotte Parseaud (Coop A Cabana).

En tant que professionnels, accompagnants ou porteurs de projets musique, vous êtes amenés à vous posez des questions sur le modèle de développement de votre projet: statut, gouvernance, économie, gestion. Le modèle des CAE métiers culture, au nombre de 7 en France, présente de nombreux avantages et alternatives pour des porteurs de projets qui souhaitent tester ou développer leurs activités.

Ce temps d’échange vous est proposé pour travailler sur les différentes possibilités d’utiliser l’outil CAE de votre territoire dans les musiques actuelles.

Au Clos Lapérouse
Chemin de la Vieille Forme
17300 Rochefort

Rencards au café

Le Rencard au Café est l’espace de rencontre pour tisser des relations au sein du réseau. Nous vous proposons des temps courts, en roulements de 15 minutes, sur le principe du speed networking. Les rendez-vous seront tournants et vos rencontres se feront en fonction des inscrit.e.s. Prévoyez vos supports de communication (plaquettes, cartes de visites etc…) on s’occupe du reste.

Au Clos Lapérouse
Chemin de la Vieille Forme
17300 Rochefort

Assurer sa pérennité dans un environnement mouvant, quelles stratégies de développement pour un label indépendant ?

Carte blanche à Cristal Groupe.

Pourquoi un label indépendant se créé, comment peut-il se développer et assurer sa pérennité dans un environnement mouvant à bien des égards ? En quoi des contraintes peuvent devenir un levier de développement ; comment l’existence ou pas, de soutiens financiers publics peuvent orienter les arbitrages ; quels sont les différents moteurs des orientations prises ?

Ce temps d’échanges s’appuiera sur un partage d’expériences auquel participeront : Eric Debègue (Cristal Groupe), Jean-Charles Dufeu (Microcultures) et Fany Souville (LamaO Editions).

Modérée par Laurence Guinot, cette table ronde favorisera les interactions avec l’ensemble des participants.

À La Poudrière
Rue de la Vieille Forme, 17300 Rochefort

16h – 16h30 : trajet jusqu’aux studios de l’Alhambra

16h30 : visite des studios de l’Alhambra suivie d’un apéritif

L’Alhambra Studios, logé dans un ancien cinéma façade, est un lieu exceptionnel où il fait bon travailler et créer. Nous vous proposons une visite guidé au fil des des espaces, du fonctionnement et de l’histoire de ces studios historiques de Rochefort qui comportent : un studio d’enregistrement, un auditorium de bruitage, un auditorium de mixage, 5 salles de montage et un espace VFX. Inscrivez-vous ! Plus d’infos ici.

Adresse : 77 rue Jean Jaurès
17300 Rochefort
France

INFORMATIONS PRATIQUES

ADRESSE

Palais des Congrès, 73 rue Toufaire 17300 Rochefort

Clos Chemin de la Vieille Forme 17300 Rochefort

VENIR EN TRAIN

Trajet Gare de Rochefort > Palais des Congrès : Bus Ligne D (5 min en bus puis 3 min à pieds)

Trajet Gare de Rochefort > Clos Lapérouse : Bus Ligne D (3 min en bus et 8 min à pieds)

Trajet Hôtel Ibis > Clos Lapérouse : 7 min à pieds

Trajet Hôtel Ibis > Palais des Congrès : 11 min à pieds

Trajet Auberge de jeunesse > Palais des Congrès : Bus ligne B (5 min en bus puis 11 min à pieds)

Trajet Auberge de jeunesse > Clos Lapérouse : Bus ligne B ou ligne D (22 min) ou 30 min à pieds

VENIR EN VOITURE

Covoiturage

Consultez / renseignez le tableau partagé [COVOITURAGE] et contactez les personnes qui ont une place de disponible dans leur voiture pour organiser votre covoiturage.

Parking pour le Clos :

Parking de Chez Mylène : 10 Av. William Ponty, 17300 Rochefort

Parking pour le Palais des Congrès :

Parking du cinéma Apollo : 1 cours, Imp. Roy Bry, 17300 Rochefort

Covoiturage

HÉBERGEMENTS

Hôtel Ibis Rochefort – 1-3 Rue Michel Begon., 17300 Rochefort

Auberge de jeunesse de Rochefort – 7 Av. Maurice Chupin, 17300 Rochefort

IMPORTANT POUR LES ADHÉRENTS RIM

Le RIM ne s’occupe plus de la réservation de vos chambres

Adiou les refacturations, les modifications de chambres… Bonjour la simplicité et l’autonomie ! À partir d’aujourd’hui, la Route du RIM devient 100% gratuite pour ses adhérents et le RIM ne gère plus la réservation des chambres.

La nouvelle règle est simple : vous êtes autonomes pour votre trajet et votre hébergement (avec tarif négocié), tout le reste est offert par la maison.

Pour réserver une chambre, appelez l’un de nos hébergements partenaires (contacts ci-dessous) et dites « je suis avec le RIM ».

Pour toute réclamation, contactez Léa : 07 50 40 01 09.

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