[L’ACCORDEUR] Administrateur•rice

ADMINISTRATEUR•RICE

L’ACCORDEUR (33)

L’Accordeur est un lieu dédié aux musiques actuelles à St Denis de Pile, en Gironde, visant à favoriser l’accès et le partage de toutes les cultures auprès du plus grand nombre. L’association propose une cinquantaine de concerts et spectacles par saison dans une salle de 450 places, une école de musiques actuelles, de très nombreuses actions culturelles à destination de tous les publics et un pôle d’accompagnement des jeunes artistes (résidence, accompagnement, enregistrement..).

L’Accordeur porte depuis son ouverture une volonté forte de contribuer au développement de son secteur, et de se positionner en lieu ressource sur le territoire dans le champ d la culture, mais également l’éducation populaire, la solidarité, l’engagement associatif, la citoyenneté et la jeunesse.
La structure est également engagée dans des démarches autour de la responsabilité sociétale.
Parallèlement, L’Accordeur, avec d’autres partenaires, et afin d’apporter une réponse coordonnée aux attentes du territoire, est en réflexion sur le développement d’un projet de coopération culturelle sur la ville de St Denis de Pile.

C’est dans cette dynamique associative forte que nous recrutons aujourd’hui une personne qui viendrait assurer l’ensemble de la gestion administrative et financière de la structure, et épauler le Directeur dans la mise en œuvre du projet.

ADMINISTRATEUR•RICE

Sous l’autorité du Directeur et du Conseil d’administration, l’Administrateur.trice contribue à la mise en place de la politique générale de l’association. Pour cela il.elle :
– Assure l’ensemble de la gestion administrative, financière et sociale de la structure : la comptabilité, l’ensemble de la gestion des paies (permanents et intermittents), le planning général de la structure et toute la gestion administrative des activités (diffusion, médiation, école de musiques etc)
– Assure la recherche, la réalisation et le suivi des demandes de financements : rédaction des demandes (entre 15 et 20 par an), budgets, bilans…
– Assister le directeur dans les missions de représentation de la structure auprès des partenaires.

Le.la salarié.e pourra être amené.e à mener des missions similaires en sous traitance auprès d’une autre structure culturelle.

Nous recherchons une personne expérimentée dans ces domaines, rigoureuse, qui sait être
autonome, capable de s’adapter rapidement, de s’organiser et de gérer ses priorités en ayant une vision globale des enjeux.

Doté.e d’une forte capacité de travail et résistant.e au stress, il.elle saura travailler en collaboration avec le Directeur et aura une parfaite maitrise de la gestion administrative et financière ainsi qu’une bonne connaissance des réseaux existants dans le secteur des musiques actuelles.

Nous souhaitons également que cette personne adhère aux valeurs portées par notre projet et
qu’elle ait envie de l’emmener plus loin à nos côtés !

MISSIONS

Il.elle aura plus particulièrement en charge les activités suivantes :

ADMINISTRATION ET COMPTABILITE (60%)
• Suivi auprès des partenaires institutionnels, réalisation des dossiers de subvention, veille et recherche de financements, négociation des dossiers
• Élaboration des budgets prévisionnels et réalisés
• Suivi comptable et saisie de la comptabilité analytique (logiciel SAGE)
• Préparation des bilans en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
• Élaboration et suivi d’un plan de trésorerie
• Contrôles des caisses et établissement des feuilles de caisse
• Facturation et relances clients, relations avec les fournisseurs
• Accompagnement, conseil auprès structures/associations/porteurs de projets du territoire dans certaines démarches administratives

GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE (20%)
• Embauche et suivi administratif des permanents et des intermittents (DPAE, contrats de travail, bulletins de paie, documents de fin de contrat, …) sur le logiciel sPAIEctacle
• Déclaration et paiement des cotisations sociales
• Suivi de la fiscalité de l’association
• Veille juridique

PRODUCTION ET DIFFUSION (20%)
• Suivi des dates : établissement des contrats, déclarations SACEM, CNM, SIBIL, SACD etc…
• Rédaction et suivi des contrats (cession, coréalisation, coproductions et mises à disposition)
• Suivi de la gestion administrative des actions de médiation, en lien avec la chargée de médiation culturelle

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences
• Formation supérieure dans la gestion des entreprises culturelles ou des associations
• Expérience exigée d’au moins 5 ans à un poste similaire, notamment sur la rédactions de dossiers de subventions et le suivi budgétaire analytique
• Maitrise de la comptabilité/gestion, du social et des outils informatiques s’y rapportant (SAGE, SPAIEctacle)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des réseaux culturels et des circuits de financements pour le spectacle vivant
• Fortes capacités de rédaction : savoir écrire ou réécrire rapidement et qualitativement des présentations de projets, des rapports d’activités et bilans financiers, détailler les objectifs, rédiger les évaluations et bilans etc…
• Maîtrise de l’outil informatique (Office et particulièrement Excel, Heeds si possible)
• Connaissance des procédures de billetterie, SACEM etc..
• Permis B

Savoir-être
• Rigueur, forte capacité d’organisation et de travail, conscience professionnelle et méthode
• Curiosité, forte autonomie et capacité à s’adapter / polyvalence, à gérer le stress et à prioriser
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Dynamisme, bonne humeur et gout pour le travail en équipe
• Intérêt pour le secteur des musiques actuelles et pour la mise en œuvre de projets de démocratisation culturelle en milieu rural
• Appétence pour l’ESS, les droits culturels, l’Education populaire, l’innovation sociale etc
• Disponibilité ponctuellement certains soirs de semaines (réunions, permanences)

CONDITIONS D’EMPLOI

• CDI temps complet, période d’essai de 3 mois Rémunération : Cadre – groupe 3 de la convention collective des entreprises culturelles et artistiques (2462.44 euros mensuels bruts)
• Lieu d’activité : St Denis de Pile (33) – Télétravail partiel possible (3 jours par semaine après 6 mois )
• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement : adressez votre candidature par mail à fred.fenech@laccordeurlasalle.com

[RESTAURATION RESPONSABLE] La restauration éco-responsable sur les festivals

Le COFEES (collectif des festivals éco responsables en Région Sud) propose un webinaire sur l’incitation et l’accompagnement des prestataires restauration des festivals (traiteurs, food-trucks, catering, restaurants…) à l’éco-responsabilité avec des témoignages et rappel des réglementations.

Plus d’infos : https://cofees.fr/evenements/webinaire-restauration-responsable/

Modalités d’inscription
Pour participer à ce webinaire, veuillez compléter ce formulaire d’inscription avant le 21 février 2025.
Un lien de connexion sera envoyé aux inscrites et inscrits quelques jours avant le webinaire.

[COOPERATION] Afterwork spécial pépinière • Rocher de Palmer X Ta Mère La Mieux

🗓️ mardi 18 fév à 18:30

Déjà 9 ans que la pépinière d’entreprises culturelles a ouvert ses portes, au cœur du Rocher de Palmer, dans les loges d’artistes. Elle soutient la création d’activités au croisement des secteurs culturel, artistique, numérique et social.

Pour cette nouvelle saison, aux côtés de l’Alternative Urbaine Bordeaux Manag’Art Tones Prod et le Nom Lieu déjà accueillis par le Rocher, 4 nouvelles structures qui ont posé leurs valises au Rocher : Ta Mère La Mieux, Projet Luna, Plug et À voix haute.

Le Rocher de Palmer vous invite à venir les rencontrer tous.te.s et tous pour un afterwork un peu spécial, avec… quelques surprises !
______________________
Au Programme :
✪ Présentation des projets de la pépinière et de leurs équipes
★ Performance de batte de rap… de compliments avec Ta Mère La Mieux !
✪ DJ set I Duo Ra1hur & Tom the explorer (guitare, percussions live et Djing)
★ Apéro convivial
✪ Entrée libre sans réservation : venez comme vous êtes !

Post Linkedin : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7288147060871024641/?actorCompanyId=100841841

[CONTRAT DE FILIÈRE] Ouverture des dispositifs financiers 2025

DISPOSITIFS FINANCIERS 2025

Il est possible dès à présent de candidater à plusieurs dispositifs financiers proposés par le Contrat de Filière Musique de Nouvelle-Aquitaine :

Candidatures ouvertes jusqu’au
24 mars 2025

Candidatures ouvertes jusqu’au
24 mars 2025

Vous pouvez également de nouveau candidater pour obtenir un diagnostic de votre consommation énergétique auprès de notre partenaire Incub’

[ESS] Conférence régionale de l’Économie Sociale et Solidaire

Vendredi 31 Janvier 2025


à partir de 9h
à l’Hôtel de Région
(14 rue François de Sourdis – Bordeaux)

 

Alain Rousset
Président du Conseil régional
de Nouvelle-Aquitaine

Stéphane Montuzet
Président de la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire
Nouvelle-Aquitaine (CRESS)

Etienne Guyot
Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine, Préfet de la Gironde

ont le plaisir de vous inviter à la prochaine conférence régionale de l’Économie Sociale et Solidaire :

le vendredi 31 janvier 2025, à partir de 9h00 
À l’Hôtel de Région à Bordeaux, 14 rue François de Sourdis à Bordeaux

« 10 ans de loi ESS, état des lieux et perspectives :
Témoignages des acteurs de territoire pour des écosystèmes favorables à l’ESS,
Retours sur les concertations et enjeux pour une stratégie régionale à l’horizon 2025-2028″

 

Programme (Détails à venir) :
9h00 – 9h30 : Accueil des participants
9h30 -10h15 : Introduction de la journée par la Région, l’Etat et la CRESS
10h15 -10h30 : Bilan d’une politique régionale en écho aux aspirations des entreprises de l’ESS
10h30 -12h00 : Retours d’expériences sur l’appui aux écosystèmes locaux favorables à l’ESS
12h00 -12h30: Présentation des résultats de la concertation régionale et des enjeux identifiés pour une stratégie renforcée à l’horizon 2025-2028
12h30 -14h : Poursuite des échanges autour d’un buffet

14h : Fin de la séquence