BeaubFM, radio associative créée en 1987 à Limoges sur le quartier de Beaubreuil et gérée par l’association Médias Beaubreuil, a pour principaux axes d’intervention :
• le soutien et la promotion de l’émergence et de la diversité musicale en local, en région et au national à travers notamment son engagement au sein de la FERAROCK,
• la mise en place de dispositifs d’animation et d’expression à destination des habitants du quartier de Beaubreuil, des autres quartiers classés en zone urbaine sensible de Limoges, ainsi que toutes les populations empêchées dans l’expression de leurs droits culturels.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du président de l’association et du directeur de la radio, l’animateur-trice aura en charge les activités suivantes :
Animation d’émissions (en direct ou en différé, en studio ou sur des plateaux en extérieur) :
• préparation des interventions (textes de présentation et interviews),
• choix des titres musicaux,
• réalisation ou la participation à la partie technique.
Création de contenus :
• réalisation d’interviews et de reportages sur des événements en extérieur,
• participation à la réalisation de spots radios.
Communication :
• rédaction d’articles sur le site web portant sur les émissions et les contenus d’antenne portés par le•la salarié•e.
Participation au fonctionnement de la radio
• participation aux projets associatifs,
• projets associatifs et entretien des locaux.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
• Aisance orale
• Autonomie et prise d’initiative sur les missions attribuées
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt et curiosité pour les musiques actuelles et le secteur culturel en général
• Connaissances en logiciels multimédia appréciées (logiciel de traitement audio et bureautique)
• Anglais parlé serait un plus
• Pas de diplôme requis, une formation sera proposée le temps du contrat.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD de 1 an sur 20H / semaine sur un dispositif Parcours Emploi Compétences (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler).
Salaire indicatif : SMIC horaire
Lieu de travail : LIMOGES – Déplacements sur la ville et hors agglomération
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer lettre de candidature et CV en format numérique à l’attention du président de Médias Beaubreuil à l’adresse : recrutement@beaubfm.org
CALENDRIER
Date limite de candidature : 12/10/19
Date d’entretien : 21/10/19
Date d’embauche : 4/11/19
Intitulé du poste : attaché d’administration de production
Format : CDD évolutif / temps plein / 35h hebdomadaire
Lieu de travail : Limoges (87)
Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective des entreprises du secteur privé du spectacle vivant
LIMOUZART PRODUCTIONS, maison d’artistes créée à Limoges en 2009, a pour vocation d’accompagner et de développer des projets artistiques dans le secteur des musiques actuelles.
Véritable artisan de la filière musicale, Limouzart travaille en étroite collaboration avec les artistes, en leur proposant une vision 360° et à long terme de leurs projets. Tournée, production, management ou encore réalisation de disque, autant de champs d’action qu’ils abordent de manière personnalisée, en fonction de l’avancement et des besoins de chaque projet soutenu.
MISSIONS PRINCIPALES
Administration de tournée
– Contractualisation des cessions, de coréalisations et des partenariats divers,
– Interlocuteur des clients et fournisseurs (suivi des encaissements et paiements)
– Gestion intégrale de la paie (permanents, intermittents) + gestion des défraiements
– Logistique de tournée (interlocuteur des organisateurs et artistes, gestion des feuilles de route et besoins liés à l’accueil des groupes en tournée)
– Montage et suivi des budgets de production
Administration générale
– Suivi de la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable,
– Gestion des obligations légales : suivi des licences, vie de l’association, suivi du paiement des droits d’auteurs aux organismes collecteurs, paiement des taxes diverses obligatoires
– Préparation et coordination de la clôture des comptes et des bilans en lien avec le cabinet comptable
– Supervision crédit d’impôt spectacle vivant
– Veille sociale, fiscale, juridique, réglementaire
– Rédaction, instruction et suivi des dossiers de demandes de subvention et appels à projets
– Rédaction des bilans d’activité et des comptes rendus d’exploitation
MISSIONS PONCTUELLES
– Mise en place ponctuelle de billetteries physiques et digitales pour les productions d’artistes de la structure
– Plus généralement, engagement dans la réflexion sur la stratégie de développement de la structure
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
– Connaissance des réseaux du spectacle vivant et des différentes procédures des institutions publiques,
– Bonnes connaissances juridiques, comptables et budgétaires (rigueur administrative et budgétaire),
– Facultés relationnelles, organisationnelle, sens du travail d’équipe et des initiatives
– Bonne qualité rédactionnelle et verbale
– Maîtrise des outils informatiques (environnement Mac) / Internet
– Connaissance de Spaiectacle et de Bob Booking serait un plus
– Mobilité, autonomie et disponibilité (possibilité de travail soirs et week-ends ponctuellement)
EXPÉRIENCE
Une première expérience dans l’administration d’une structure de spectacle vivant serait un plus. Débutant accepté avec une bonne connaissance théorique et opérationnelle (stages) de la production et de l’administration du spectacle.
Candidature à contact@limouzart.com avant le 1e octobre 2019
prise de poste le 14 octobre pour passation
Informations au 05 87 75 72 63
Depuis plus de 2 ans la Rockschool Barbey et la Ville de Marmande travaillent ensemble à l’ouverture d’un lieu dédié à la pratique musicale à Marmande dans les anciens locaux des usines CESA à Marmande.
Ce lieu sera composé de 6 studios de cours/répétitions et d’un studio d’enregistrement avec une grande cabine de prise de son. Le projet à développer est celui d’une Rockschool et une Rapschool, écoles de musique à la pédagogie alternative basée sur les principes de l’éducation populaire, un service de répétition à destination de tous les groupes de musique du territoire quelles que soient leur esthétique musicale et un service d’enregistrement/maquettage.
Cet outil aura aussi pour mission de tisser du lien avec le territoire en développant des collaborations avec différentes structures (scolaires, médicosociales, d’insertion, culturelles) notamment en s’insérant dans les politiques publiques dites « de la Ville ». Un travail particulier de médiation et d’accueil sera mis en place pour les publics en provenance des quartiers prioritaires.
À terme, l’équipe présente sur le lieu sera composée :
– 1 Chargé(e) de développement de projet
– 1 régisseur studios / bâtiment
– Plusieurs musiciens didacticiens
– Plusieurs intervenants ponctuels
Cadre juridique
Association loi 1901
Convention collective nationale de l’animation
Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience
CDI Temps complet annualisé
> Pour + d’infos sur les missions et profils recherchés, consulter la fiche de poste ici.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 28 juin 2019 :
quentin@rockschool-barbey.com
Prise de poste : septembre 2019
L’association AMPLI, créée en 1983, est labellisée SMAC depuis 2012 et a en charge La route du son, lieu dédié aux musiques actuelles au sein des Abattoirs, espace d’art contemporain et de design graphique de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
Son projet associatif se développe autour de l’aide à la création, les concerts, la médiation et la sensibilisation des publics, l’accompagnement de projets, le travail en réseau et l’action culturelle.
Les objectifs principaux de l’association :
• Soutenir et développer la pratique musicale,
• Permettre à des artistes émergents, alternatifs et singuliers de rencontrer un public,
• Appréhender les musiques actuelles comme un moyen d’expression et d’émancipation,
• Transmettre et partager notre expertise du secteur des musiques actuelles.
Contexte de recrutement :
Depuis bientôt 15 ans AMPLI développe un programme d’action culturelle qui s’adresse à des typologies de publics toujours plus larges, « tout public » et public éloigné – empêché (scolaires, en situation de handicap, quartiers « politique de la ville », seniors…).
Pour répondre à des besoins croissants des publics et des territoires, AMPLI souhaite initier une nouvelle étape de son développement et renforcer le secteur de l’action culturelle.
Missions :
En lien avec le responsable de l’action culturelle et sous la responsabilité du directeur, il/elle sera amené(e) à être en charge de :
=> Coordination des projets d’action culturelle :
• Coordination des actions : conception et gestion de planning, lien entre artistes et structures, participation à des réunions ;
• Suivi administratif des actions : rédaction de fiche-projet, convention, compte-rendu, déclaration des intervenants…
Il/elle pourra être amené(e) à assurer des interventions et des séances de médiation pour certains ateliers.
=> Développement de projets d’action culturelle et de vie associative :
• Actions spécifiques à mettre en œuvre auprès des scolaires, notamment lycéens,
• Développement du lien avec les adhérents de l’association,
• Participer au développement des actions avec nos partenaires / voisins du site des Abattoirs
Profil recherché :
Outre une appétence pour l’action culturelle et un goût pour la médiation, un attachement au monde associatif et à ses valeurs, le.la candidat.e devra faire preuve de :
=> Savoirs :
• Connaissance en conduite de projet d’action culturelle et de médiation, des publics et des structures
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux artistiques et culturels
=> Savoir-faire
• Coordination de projet
• Animation, encadrement et évaluation de projet
=> Savoir-être
– Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’initiative tout en sachant respecter les consignes.
CDD de 9 mois renouvelable une fois
Pérennisation en CDI envisagée
Temps partiel (30h par semaine)
Temps plein envisagé à terme.
Salaire brut : 1364€
Niveau de rémunération : groupe B de la convention collective de l’animation.
Permis B et véhicule indispensables (frais de déplacements pris en charge)
Lieu de travail :
Le siège social d’AMPLI est situé à Billère. Les projets d’action culturelle sur lesquels la personne serait amenée à se déplacer se déroulent essentiellement sur l’agglomération paloise.
Date limite des candidatures : 20 juin,
Entretiens à partir du 24 juin,
Poste à pourvoir en septembre.
Renseignements : Stéphane Cortijo ; centre-info@ampli.asso.fr
Candidature à adresser à :
AMPLI
Mme La Présidente
51 allée Montesquieu
64140 Billère
Ou par mail à offre@ampli.asso.fr
Cristal Production est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif qui accompagne artistes professionnels du spectacle vivant, et opérateurs occasionnels, de la conception à la réalisation de leurs projets artistiques. Dans le secteur des musiques actuelles, Cristal Production est producteur de spectacles, réalisés avec des artistes professionnels, en collaboration avec différents acteurs de la filière. Les compétences de l’équipe salariée sont mutualisées sur l’ensemble des projets gérés. Le bureau de production recherche :
UN/E ASSISTANT/E DE PRODUCTION.
La Mission :
L‘assistant de production participe à la création d’un projet artistique en assurant le montage administratif et financier. Il assure la mise en œuvre et le suivi des moyens matériels, humains ou financiers d’une production. Il recherche des lieux d’accueil pour la création ou la diffusion. Il veille au respect du budget prévu. Il est l’interface entre toutes les parties prenantes sur la production.
A titre indicatif :
Veiller au budget : participation à l’élaboration d’un budget prévisionnel, d’un plan de financement ; montage de dossiers d’aides à la production auprès des sociétés civiles, demande de crédits d’impôt.
Gérer l’administratif : établissement des contrats et des fiches de paies, suivi des dépenses,
négociation des devis, règlements de factures.
Administrer la production : coordination de la logistique des plannings artistiques et techniques,
réalisation des fiches techniques, gestion de l’hébergement, de la restauration et des déplacements des artistes, location de matériel….
Votre profil :
Formation Bac + 2/3 mini : ex BTS régie-administration, BTS gestion de production
Expérience significative dans le domaine de la production du spectacle vivant, et/ou de l’accompagnement de tournée
Bonne maîtrise du cadre administratif, social et juridique du secteur.
Organisé/e, riguoureux/se, relationnel aisé et bonnes capacités de gestion comptable et financière.
Maitrise des outils informatiques : (excel, sPAIEctacle…). Permis de conduire.
Qualités d’adaptabilité et de réactivité indispensables.
Le Poste :
CDI, temps plein.
Rémunération : SMIC.
Basé à La Rochelle (quartier du Gabut)
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : contact@cristalgroupe.com
