[AGORILA] commercial.e E-commerce

Le label musical AGORILA recherche pour son développement un(e) commercial(e) e-commerce (H/F).

Située à Bayonne dans les Pyrénées Atlantiques, la société Agorila est un des plus anciens labels musical qui existe en France. Fondée en 1949 par Pierre Meyzenc, notre maison de disque est depuis toujours le label basque par excellence.

Aujourd’hui, plus de 800 CD sont édités par Agorila. Leader des musiques de fêtes, mais aussi spécialiste des chorales et des chœurs d’hommes, du rock et du folk basque, des musiques de bandas, notre société est indéniablement estampillée Sud Ouest.

Notre label s’est aussi forgé une solide réputation dans les pasodobles et musiques taurines, et nous réalisons chaque année la vidéo des fêtes de Bayonne. Nous produisons également des hymnes de rugby et de 3ème mi-temps tels que le Paquito Chocolatero ou le Vino Griego (hymne de l’Aviron Bayonnais), connus et reconnus dans la France entière.

Comment ne pas évoquer également les célèbres humoristes du Duo des Non, que nous distribuons, et dont la notoriété n’est plus à faire dans notre région.
Toujours à la recherche de nouveaux talents et constamment tournés vers l’avenir, nous cherchons sans cesse à développer notre image à travers les nouveaux moyens de communication et de diffusion musicale. Authenticité, tradition et professionnalisme font de notre maison d’édition musicale une institution plus que remarquable, qui dépasse les seules frontières du Pays Basque. N’hésitez donc pas à nous contacter pour tout projet ou simple renseignement. C’est avec plaisir que nous répondrons à vos demandes. »

Vos missions :

– Processus global des ventes physiques et numériques.

– Entretien, développement et suivi d’un portefeuille client préétabli.

– Travail et suivi administratif.

– Traitement et suivi d’appels à projet.

Profil recherché :

Un sens aigu du service, de la relation clientèle et du travail d’équipe vous développerez des compétences relationnelles et commerciales.

Avec votre rigueur et votre esprit innovant, vous saurez être force de proposition pour rentrer dans le schéma directeur du commercial 2021-2025.

Expérience souhaitée : 3 ans.

La maîtrise de la langue basque serait un plus !

Informations générales :

Contrat : CDI temps plein avec période d’essai.

Salaire : fixe avec intéressement sur salaire. À partir de 1 700,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

[CRAJEP] chargé.e de mission

Le CRAJEP NouvelleAquitaine est une coordination volontaire regroupant une trentaine d’associations régionales de jeunesse et d’éducation populaire. Partenaire du Conseil Régional et de l’État en matière de politique de la jeunesse, le CRAJEP est un espace privilégié pour l’observation et l’analyse des évolutions de la jeunesse, de l’éducation populaire et des politiques publiques afférentes. Il constitue également un des principaux lieux de promotion et de valorisation des actions menées par les associations de jeunesse et d’éducation populaire en NouvelleAquitaine

Le CRAJEP NouvelleAquitaine dont le siège social est à Bordeaux est composé d’une équipe de 3salarié.e.s: une coordinatrice et un chargé de recherche à Bordeaux un.e chargé.e de mission à Poitiers(poste concerné par ce recrutement). Le poste proposé équivaut à un équivalent temps plein (ETP). Placé.esous l’autorité du président (ou, par délégation, d’un autre membre du bureau) et accompagné.e dans ses missions par le bureau de l’association et la coordinatrice, le.la chargé.e de mission sera amené.e à travailler sur différents projets.

Fonctions :

  • Fonction pilote : Animation du collectif EducPopNum qui consiste en la coopération originale d’associations d’origines diverses (éducation populaire, culture scientifique & technique, numérique) visant à renforcer la visibilité d’une problématique l’éducation au numérique et d’œuvrer collectivement à son appropriation par le milieu associatif et le secteur de l’animation. www.educpopnum.org
  • Fonction support : Le chantier du JEPLAB portant sur les «inégalités dans la participation des jeunes à la vie sociale et politique en NouvelleAquitaine». Un chantier est un espace de travail collectif réunissant des professionnels, bénévoles, militants, premiers concernés et des chercheurs, réunis ensemble pour travailler une même problématique durant une période de deux ans. Le Crajep assure un rôle de pilote du projet et de sa mise en œuvre notamment dans la réalisation d’expérimentations pratiques, de recherches et l’organisation des rencontres.
  • Fonction support et structuration : L’axe jeunesse du Crajep porte principalement sur des actions en faveur de la prise en compte de la parole des jeunes dans les organisations et dans les politiques publiques. Pour cela, il développe son expertise en matière de participation, il est devenu ressource sur les questions de dialogue structuré territorial. Il agit notamment au sein du collectif régional des Parlement et Assemblées libres des jeunes et participe activement aux côtés du Cnajep sur les campagnes Provox. https://provoxjeunesse.fr

Les Missions :
Animation de dynamique de réseau et coordination de projets

  • Animation de réseau: animation des réunions, participation à la définition de la feuille de route
  • Conception, conduite et développement de projets, notamment dans la mise en œuvre de la feuille de route
  • Définition et suivi des budgets projets, demandes de subvention, suivi de dossier
  • Développement des partenariats
  • En collaboration avec l’équipe: Communication
  • Promotion des actions, gestion des sites Internet et des réseaux sociaux
  • Participation au suivi de la communication interne
  • Accompagnement de la vie statutaire
  • Préparation de dossiers pour les instances statutaires
  • Suivi des décisions des instances et réalisation du programme d’actions.
  • Contribution à la préparation du projet de fonctionnement (gouvernance, organisation, animation,production).

De façon temporaire, et en fonction des besoins liés à l’activité du CRAJEP, le.la chargé.e de mission pourra être amené.e à accompagner l’équipe des élus dans leurs actions d’animation du CRAJEP (instances statutaires, groupes de travail).

Le profil :

  • Expérience personnelle de la vie associative, de l’éducation populaire et des actions en direction de la Jeunesse.
  • Capacités d’analyse et de synthèse Connaissances en matière de droit et d’organisation des associations
  • Aptitudes à pratiquer le travail en équipe et/ou en partenariat, mais aussi à travailler seul.e
  • Aptitude à valoriser et développer le projet et les actions du CRAJEP et des associations membres.
  • Compétences méthodologiques dans l’organisation de la vie du réseau.
  • Capacité à préparer des demandes de subventions de niveau régional, national et européenne.
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitude à la prise de parole.
  • Maîtrise de l’outil informatique (particulièrement dans le domaine de la communication)
  • Disposition à la mobilité pour des déplacements sur le territoire de la NouvelleAquitaine
  • Diplômes de niveau 3 ou 2 avec formation en ingénierie de projet

Le poste :

CDD de 4 mois, à temps plein avec perspective d’évolution en CDI à partir de janvier 2021.

Convention ECLAT (exAnimation), indice 350.

Poste basé à Poitiers avec déplacements de courte durée en NouvelleAquitaine et possible à Paris.

Le.la chargé.e de mission possède le permis de conduire et peut disposer d’un véhicule personnel (souhaitable mais non obligatoire).

Embauche prévue début septembre 2021. Votre candidature (avec CV et lettre de motivation) doit nous parvenir avant le 5août 2021, selon l’une des modalités suivantes :

Par courrier à Monsieur le président du CRAJEP NouvelleAquitaine, 4450 Boulevard George V,33000 Bordeaux

Par courriel au CRAJEP : lm.crajep.nouvelleaquitaine@gmail.com

[RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE] Chargé.e de mission spectacle vivant

 

Missions principales

  • Instruire les demandes de subventions des bénéficiaires des aides régionales en faveur du Spectacle Vivant ;
  • Garantir, à son nouveau d’exécution, la bonne utilisation des fonds publics ;
  • Animer, participer à des réunions de partenaires afin d’y faire valoir l’intérêt régional ;
  • Assister le responsable d’Unité et le Chef de Service dans son domaine de compétences.

Activités principales

  • Instruire des demandes de subventions dans le domaine du Spectacle Vivant en fonctionnement et en investissement et en assurer le suivi ;
  • Evaluer la pertinence de l’intervention régionale dans la mise en oeuvre du programme d’action des demandeurs ;
  • Rédiger tout document d’ordre administratif en lien avec la décision, de l’instruction à la mise en paiement ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des structures partenaires (analyse, prospective, stratégie) ;
  • Accompagner et conseiller les bénéficiaires des aides régionales Spectacle Vivant dans la mise en oeuvre de leur projet de structuration ;
  • Animer ou co-animer des réunions thématiques avec les partenaires ;
  • Produire des outils d’aide à la décision (notes, rapports, mémos…) ;
  • Participer de façon active au travail de l’équipe régionale Spectacle Vivant ;
  • S’inscrire dans une logique de projet transversale à l’échelle du service ;
  • Participer à la transversalité avec les autres directions régionales : ESS, Jeunesse, Vie associative…
  • Coordonner le programme Culture et international s’exprimant dans le cadre de la convention Institut français + Région Nouvelle-Aquitaine.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

  • Organisation et compétences des interlocuteurs institutionnels ;
  • Acteurs culturels et réseaux dans le domaine du Spectacle Vivant ;
  • Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
  • Enjeux de l’implication des politiques publiques dans le champ des Arts et de la Culture.

Savoir-faire

  • Maitriser les outils informatiques de bureautique usuels et être en mesure de s’adapter à de nouveaux outils ;
  • Appréhender les éléments basiques d’analyse budgétaire ;
  • Rédiger des notes, mémos, compte-rendus et en faire des synthèses ;
  • Travailler en transversalité avec d’autres services du Pôle ;
  • Porter les ambitions de la Région en terme de promotion des égalités.

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Créativité ;
  • Qualités relationnelles.

Cadre d’emploi

Catégorie : A
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attaché Territorial

Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : BORDEAUX
Pôle : Education-Citoyenneté
Direction : Culture-Patrimoine
Sous-direction : Thématique de Poitiers
Service : Spectacle vivant
Unité : Spectacle vivant Unité Sud (Bordeaux)
Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable de l’Unité Sud (Bordeaux)

 

Adressez votre candidature avant le 20/08/2021 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

[LA SIRÈNE] Comptable et gestionnaire de paie (17)

Espace de Musiques Actuelles de l’agglomération de La Rochelle ouvert le 1er avril 2011, La Sirène réunit dans un lieu atypique, un club de 400 places, une grande salle de concert pouvant accueillir jusqu’à 1200 spectateurs, 5 studios de répétition et une régie d’enregistrement.

Avec 70 rendez-vous par saison le chant de La Sirène répond au prisme large des musiques actuelles, naviguant du rock à l’électro, du jazz à la chanson, du hip-hop aux musiques du monde, balançant entre artistes en devenir et groupes locomotives (sont passés par là : Nofx, Patti Smith, Joeystarr, Ibrahim Maalouf, Asaf Avidan, Method Man, Charlotte Gainsbourg, The Dandy Wharols, The Kills, -M-, Etienne De Crecy, Iam, Arno, Dominique A, Stromae…).

 

Missions

Gestionnaire Paie et Comptable, les principales missions sont les suivantes :

  • La saisie & le suivi de la comptabilité générale /analytique
  • Les déclarations fiscales et autres : TVA, Sacem & CNM
  • Le suivi & les règlements factures fournisseurs/clients
  • Le suivi des comptes en lien avec l’expert comptable et le commissaire aux comptes
  • La réalisation des courriers administratifs
  • L’établissement des bulletins de salaire et des contrats de travail
  • Les déclarations sociales des salariés permanents, occasionnels, intermittents
  • Le comptage et suivi des caisses bar & billetterie
  • La tenue de la billetterie certains soirs de concert et l’accueil du public

Description du profil recherché

  • Formation minimum Bac à Bac +2/4.
  • Au moins 1 ans d’expérience dans le domaine de la paie et la comptabilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Rigueur et fiabilité.
  • Connaître la législation du travail.

Description de l’expérience recherchée

  • Codifier une facture
  • Gestion de la paie
  • Logiciels comptables
  • Saisir les factures
  • Établir des déclarations fiscales et sociales

Conditions du poste :

  • Prise de poste dès que possible (urgent)
  • CDD de 6 mois
  • Rémunération selon la convention collective CCNEAC
  • Lieu de travail : La Rochelle (17)
  • Candidatures jusqu’au 23 juillet 2021

Candidater ici : https://www.profilculture.com/annonce/comptable-amp-gestionnaire-paie-270533.html