Alors que les conséquences du décret « son » risquent potentiellement d’être désastreuses pour le secteur, notamment pour les événements en plein air, l’association AGI-SON [AGIr pour une bonne gestion SONore] appelle à votre contribution et à vos témoignages, dans le cadre de la poursuite de ses négociations avec les pouvoirs publics et dans l’optique d’une révision du décret :
- Vous êtes un lieu de diffusion ou un événement de musiques amplifiées ?
Témoignez de l’application du décret pour votre activité à
info@agi-son.org (ex : problématiques ou tensions rencontrées, Procès Verbal, avis, etc.) et mettez en copie
Nicolas Antoine
- Vous êtes un festival ou travaillez dans le secteur des musiques amplifiées en relation avec les pouvoirs publics ?
Sensibilisez vos élus sur le décret et prenez la parole publiquement (communication digitale, presse, etc.).
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Communiqué d’Agi-Son – « Le décret son en bref »
Un grand nombre des exigences du décret n° 2017-1244 du 7 août 2017, applicable depuis octobre 2018, sont techniquement irréalistes.
L’ensemble des acteurs et institutions ont pointé les incohérences et difficultés d’applications durant les rencontres du « tour de France » d’AGI-SON. Aucun texte complémentaire n’a été publié suite au bilan du « tour de France », où les solutions à envisager ont été affinées aux côtés d’experts.
Pour alerter le grand public, les professionnels et mieux prévenir les risques auditifs sans réduire le live au silence, l’association a lancé l’hiver dernier avec le PRODISS et la SACEM, la pétition OK pour un décret « son » qui ne mette pas la scène KO (toujours partageable).
#Live en danger – Public et professionnels rassemblons nous ! from PRODISS on Vimeo.
Il demeure un manque de solutions concrètes pour faire de ce texte un cadre acceptable, respectueux de la santé des publics et de la tranquillité des riverains, dans le respect de la diversité des esthétiques artistiques et dans la pérennité d’un tissu de diffuseurs riche d’une diversité de taille et de modes de gestion, face aux nombreux risques :
• L’expression artistique en danger
Les niveaux sonores imposés empêchent les artistes d’exprimer la richesse de leur style musical, mettant en péril la diversité des esthétiques.
• La diversité musicale attaquée
En effet, la baisse des basses fréquences nuit à l’ensemble des esthétiques musicales, notamment aux genres comme le reggae, les musiques électroniques, le dub et le hip hop qui disparaîtront peu à peu des scènes, réduisant la liberté d’accès des spectateurs à tous les genres musicaux.
• Les concerts et festivals en plein air menacés
L’obligation de produire une étude de l’impact des nuisances sonores sur l’environnement lors des spectacles en plein air est techniquement irréaliste. Par exemple, les conditions extérieures sont extrêmement variables le jour J, comme la présence de vent. De plus, les niveaux sonores exigés en milieu urbain sont impossibles à respecter, ce qui entraînera l’impossibilité de réaliser un concert en centre-ville.
• Toute la scène fragilisée
La limitation de la diversité musicale, l’impossibilité technique de mise en œuvre, additionnée au coût de mise en conformité (achat d’afficheurs, d’enregistreurs, de nouveaux systèmes de diffusion, formation du personnel…) met en danger tout le secteur, déjà vulnérable, d’autant qu’aucun soutien financier ou accompagnement n’est prévu par l’État.
INSCRIVEZ-VOUS AVANT LE 5 JUILLET POUR LA CONCERTATION TERRITORIALE :
« Le Contrat de Filière: partages d’expériences, évaluation et pistes de réflexion pour la période 2020-2023 »
Dans le cadre du Contrat de Filière Musiques Actuelles et Variétés en Nouvelle-Aquitaine, l’État, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et le Réseau des Indépendants de la Musique (RIM), organisent une journée de concertation le :
Mercredi 10 juillet 2019
de 10H30 à 16H30
sur le site du festival Les Francofolies
17000 La Rochelle
En 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et l’État ont décidé de se retrouver au sein d’un Contrat de Filière pour répondre ensemble aux enjeux de l’écosystème des musiques actuelles et des variétés. Après trois années d’expérimentation autour d’une ambition commune, la volonté de co-construire le prochain Contrat de Filière nécessite à nouveau du dialogue avec les acteurs. Ce temps de concertation est donc une étape importante qui permettra:
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de partager, évaluer et capitaliser sur le Contrat de Filière 2017 – 2019
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de présenter et de débattre autour des mesures du prochain Contrat de Filière 2020 – 2023
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de dialoguer autour du rendu de l’enquête d’observation de la filière entamée en décembre 2018 et pilotée par L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine.
PROGRAMME
10h30 : accueil
11h – 13h : évaluation du Contrat de Filière 2017 – 2019 et pistes d’évolution pour la période 2020 – 2023 (enjeux, mesures du Fond Créatif,…)
13h00 – 14h00: déjeuner
14h00 – 16h00 : rendu de l’enquête d’observation de la filière Musiques Actuelles et Variétés par L’A (Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine)
16h00-16h30 : Clôture de la journée
Pour rappel, à 18h : Patio (Esplanade Saint-Jean d’Acre) Lancement Officiel du festival – Discours inaugural de la 35ème édition
INFOS PRATIQUES
Cette concertation s’inscrivant au cœur du festival Les Francofolies à La Rochelle, pensez, au plus vite, à réserver votre nuit d’hôtel
Listing et contacts des hôtels
Accès au festival : un pass d’accès vous serez donné le jour de la concertation. Attention 1 Pass par personne suivant la liste des inscrits.
Je viens en voiture ou en train ? Plus d’infos ici !
Dans la continuité des échanges menés autour du développement durable à l’occasion de la concertation territoriale du 11 mars 2019 au Krakatoa à Mérignac, les partenaires du contrat de filière musiques actuelles et variétés en région Nouvelle-Aquitaine réaffirment leur engagement sur le sujet en initiant un appel à projets dédié à la transition énergétique, accessible jusqu’au 30 juin 2019.
Cet appel à projet est soutenu par la DREAL Nouvelle-Aquitaine et les lauréats seront accompagnés par l’association Négawatt
Présentation
Par la nature de leurs activités, les lieux de musiques actuelles sont d’importants consommateurs d’énergie. Si, le plus souvent, cette consommation paraît similaire à d’autres équipements (bureaux, bar, …), elle s’en distingue et connaît des pics significatifs lors d’événements et de manifestations.
Entre précarité énergétique et surconsommation, des solutions peuvent être mises en œuvre : rénovation, gestion des consommations, sensibilisation et formation des acteurs, investissement, choix des fournisseurs, …
Après une année d’expérimentation, les partenaires du contrat de filière réaffirment leur volonté d’accompagner les structures de musiques actuelles dans la prise en compte des enjeux de transition énergétique.
Objectifs
- accompagner les structures de musiques actuelles dans la prise en compte
des enjeux de transition énergétique,
- soutenir les acteurs de musiques actuelles actuelles dans une démarche
globale de responsabilité sociétale,
- démontrer l’impact énergétique du secteur musical et l’importance
d’accompagner ces acteurs vers une consommation durable,
- faire prévaloir l’exemplarité des bâtiments publics en matière de rénovation et de transition énergétique, en s’appuyant sur la dimension prescriptrice des musiques actuelles,
- contribuer à ce qu’un nouveau regard soit porté aux problèmes complexes
auxquels l’écosystème des musiques actuelles est confronté, particulièrement en période de mutations territoriales et nationales de la filière.
FÉDÉRATION DES RADIOS ASSOCIATIVES MUSIQUES ACTUELLES
LA FERAROCK RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE)
La Ferarock regroupe vingt radios associatives en France Métropolitaine ainsi que trois radios communautaires en Belgique et deux au Canada, qui ont pour finalité commune de diffuser les musiques actuelles en émergence ou peu exposées sur les radios nationales. Elle anime une réflexion sur la place des médias indépendants dans le paysage culturel et organise des actions de promotion de la scène musicale au niveau national et international.
Les radios fondent leur engagement sur des valeurs partagées : une libre expression et participation de leurs adhérents, l’attachement au tissu local culturel et social et à la notion de diversité musicale et culturelle.
Les missions de la fédération sont de :
• Représenter les intérêts des radios membres auprès des instances professionnelles et des acteurs institutionnels des secteurs de la radio, des musiques actuelles, de la culture et du monde associatif.
• Favoriser la réflexion, la coopération et l’échange d’informations pour et entre les radios membres.
• Organiser ou coordonner entre les radios membres, des actions :
– de soutien aux musiques actuelles émergentes ou peu médiatisées ;
– de promotion de la diversité culturelle et musicale.
• Mutualiser des moyens humains et techniques pour et entre les radios membres.
L’équipe salariée de la fédération se compose de deux CDI à temps plein (poste de direction et de responsable des partenariats) et d’une chargée de communication en CDD / 20h semaine.
La Ferarock est soutenue dans son projet par le ministère de la culture (DGCA) et le CNV.
Au sein de la Ferarock et sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’association, le (la) directeur(trice) aura les missions suivantes :
Élaborer le projet de la Ferarock et coordonner sa mise en place :
• Participer et être force de proposition à l’élaboration de la stratégie de la fédération pour les
prochaines années.
• Défendre et représenter les intérêts des radios au niveau national, dans les secteurs spécifiques des musiques actuelles et de la radiodiffusion
• Mettre en œuvre les actions de la fédération
• Participer aux rencontres professionnelles (fréquents déplacements)
• Assurer la mise à jour et le développement des outils d’observation de la fédération
• Assurer une veille sur les champs professionnel, politique, légal et institutionnel
Gérer et animer la vie associative de la fédération :
• Accompagner stratégiquement et méthodologiquement les radios adhérentes : documentation, enquêtes, outils, publications, veille, animation interne…
• Mutualiser les ressources des différentes radios membres, et mettre en synergie leurs compétences sur des actions d’envergure nationale
• Assurer le bon fonctionnement statutaire de la fédération (réunions, assemblées, bilans d’activités, compte-rendus, communication interne…)
Assurer la gestion financière, administrative et sociale de l’association :
• Assurer la pérennité des sources de financements de la fédération et en rechercher de nouvelles – monter les dossiers et assurer leurs suivis – entretenir les relations institutionnelles de la fédération.
• Mettre en œuvre les relations publiques utiles à la stratégie fédérale
• Assurer le management de l’équipe salariée de la fédération.
• Gestion de la paie, suivi et mise à jour du tableau de bord financier, facturation…
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Rennes
Rémunération : 2050 € brut / indice 179 convention collective de la radiodiffusion
Date de début de contrat : 2 septembre 2019
Profil recherché :
• Vous êtes un(e) professionnel(le) de la culture, avez déjà assuré des fonctions de direction ou de coordination de projet culturel.
• Vous connaissez les acteurs du champ des musiques actuelles (notamment institutionnels) et/ou de la radiodiffusion et leur fonctionnement.
• Vous êtes sensibilisé au travail et à la place des radios associatives sur les territoires et au niveau national.
Vous disposez en outre :
• d’une grande capacité rédactionnelle et orale,
• de polyvalence, rigueur, autonomie, esprit de synthèse, bon relationnel, capacités d’écoute,
• d’expérience en conduite ou direction de projets,
• de compétences de gestion administrative et financière d’une association et de ses outils,
• d’une bonne connaissance des environnements professionnels, institutionnels, associatifs et médiatiques,
• d’une maîtrise des outils informatiques et numériques.
Candidatures avant le 30 avril 2019 à julien@ferarock.org en adressant CV et lettre de motivation à M. Marc Mithouard, Président de la Ferarock.
Les entretiens de sélection se dérouleront le 12 juin 2019 à Rennes.
Pour toute question contactez Julien Pion
02 23 48 62 78
julien@ferarock.org
Lieu de travail : Luxey (40)
Permis B indispensable
Horaires : 9h30 – 17h30 / le week-end ou le soir lors des spectacles
35h/hebdomadaires annualisées
Date de début du contrat : 1er Avril 2019
Rémunération : conventionnelle CCNEAC (groupe 6)
CDD de 9 mois – CDI possible à l’issue du CDD
Description de l’organisme :
Association Musicalarue à Luxey (40)
Salle de spectacles Les Cigales / Festival Musicalarue / Pôle de ressources / Actions culturelles et actions de sensibilisation.
Dans le cadre du développement du projet associatif et du déploiement des actions culturelles sur le territoire de la nouvelle Communauté de Communes Cœur Haute Lande, l’association Musicalarue créé un poste d’attaché(e) de production.
www.musicalarue.com
Description du profil recherché :
– Formation : bac +3 ou équivalent
– Expérience souhaitée dans une fonction similaire
– Bonne qualité rédactionnelle
– Bonne maîtrise des outils informatiques (suite office)
– Bonne maîtrise informatique de gestion de bases de données (excel)
– La maitrise du logiciel de gestion de projets dédié au spectacle vivant Heads/Intrazik serait appréciée
– Maîtrise de l’anglais
– Permis B indispensable
– Grande rigueur, méthode dans l’organisation du travail, réactivité, confidentialité et sens des priorités et de l’organisation, réactivité
– Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
– Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
– Goût et connaissance des musiques actuelles et de leur environnement.
Description du poste
Sous l’autorité du Bureau Directeur de l’Association et de la Direction de Production, le ou la contractant(e) aura plus particulièrement à sa charge :
• Accueil Artistes (présence sur les spectacles et sous la responsabilité de la Direction de Production et des régisseurs responsables de l’accueil Artistes)
Salle Les Cigales, actions culturelles à l’année et Festival Musicalarue
– Compilation des riders, coordination des besoins en terme de catering (régimes alimentaires particuliers, allergies,…), d’hébergement (réservation hôtels, recherche de logements chez l’habitant, préparation des gîtes…), gestion des transports
– Suivi du séjour des artistes (préparation des lieux d’accueil, coordination des repas Artistes, compilation des besoins en petit matériel, ..)
• Suivi et Gestion de l’hébergement des professionnels et des prestataires présents sur le festival
• Production des évènements
– Organisation générale d’évènements portés par l’Association
– Identifier les contraintes de production
– Élaborer un calendrier de mise en œuvre
– Suivi des phases de réalisation
– Coordination et transmission des informations auprès de tous les intervenants
• En collaboration avec la Direction de Production :
– Élaboration des fiches administratives des productions/diffusions, préparation des conventions de résidences, de mises à dispositions et autres actions spécifiques, mise à jour de la base de données artistes sur Heads/Intrazik
• Suivi, coordination et accueil des ressources humaines bénévoles : coordonner les besoins des équipes de bénévoles et transmission des candidats aux responsables d’équipes
• Elaboration des prévisionnels repas des bénévoles et des équipes professionnelles
• Suivi, coordination, commandes des produits de bouche et des caterings
• Suivi de Musicalarue sur un Plateau et du Collectif des opérateurs culturels ruraux Nouvelle-Aquitaine
• Intendance des lieux d’accueil (Salle de spectacles, Gîtes, Foyer…)
– Gestion du planning du ménage
– Regard attentif constant (alerte immédiate en cas de problématiques liées à l’entretien des locaux, à la consommation de fluides …)
– Maintien des parties communes propres et rangées
– Ouverture et fermeture des locaux selon les présences artistiques (spectacles, résidences, ..)
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser par mail dans les meilleurs délais à l’attention de François GARRAIN, Président de l’Association Musicalarue à admin@musicalarue.com
