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[LE ROCKSANE] Animateur•rice de l’espace de vie culturel

L’association Overlook (créée en 1981) est agréée au titre de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire par la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports depuis 1994. Sa mission est de promouvoir les musiques amplifiées et actuelles sous toutes ses formes dans le Bergeracois. Elle évolue à travers la diffusion, la création et la formation. Overlook aide le développement de projets artistiques amateurs ou confirmés et organise de nombreuses manifestations, dont un festival en octobre. Plus de 1000 concerts et 3000 groupes programmés depuis 1981!

Le Rocksane est né en 2003 de la volonté de la municipalité de Bergerac (24) avec l’aide des collectivités locales et des services de l’état. Il est cogéré par l’association Overlook. C’est un véritable lieu adapté à la promotion et au développement des musiques amplifiées et actuelles. C’est à travers un mélange de cultures musicales que le Rocksane évolue: Rock, reggae, Jazz, Ska, Métal, Electro … Le site est dédié autant aux musiciens confirmés qu’aux amateurs et propose trois studios de répétition entièrement équipés. La Rock School (créée en 1999 en partenariat avec la ville de Bergerac) a pour objectif de proposer un enseignement musical ludique pour tous et mettre à disposition des salles de répétition adaptées. Le Rocksane intègre un hall d’accueil dans lequel sont situés un bar convivial, un espace d’exposition et un centre de ressources et d’informations. Tous ces éléments entretiennent une ambiance propice à l’échange et la rencontre. Le Rocksane soutient et accompagne toutes les initiatives locales en mettant au service de tous sa technique, son savoir faire, son aptitude à conseiller et aider à tous les niveaux. Les expressions artistiques sont soutenues et mises en avant pour créer un univers culturel riche et prometteur.

En bref

• Date limite de l’offre : 15/01/2023
• Intitulé du poste : Animateur·rice de l’espace de vie culturel
• Région : Nouvelle-Aquitaine
• Département : 24 – Dordogne
• Type de métier : Vie associative / Bénévolat
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire mensuel brut (en euro) : 1700
• Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe B indice en vigueur à date d’entrée dans la structure

Description du poste

Nous recrutons un animateur / une animatrice de l’espace de vie culturel. Rattaché(e) au Directeur et en concertation avec l’équipe, votre rôle consistera à gérer et animer l’espace de vie culturelle de notre association et du Rocksane, à savoir les trois studios de cours et répétitions, le hall d’accueil et la buvette.

Missions

• Animer le hall en organisant des événements en collaboration avec l’équipe ;
• Préparer les studios de répétitions et accueillir les groupes ;
• Gérer et animer la buvette et le hall (stocks, commandes, fond de caisse, coordination des bénévoles affectés les soirs de concerts à la buvette et au hall, prévente des billets, service en soirée et les soirs de concerts).
• Gérer et animer la Rock School (plannings des cours et occupation des studios, coordination, organisation de temps de convivialité et d’événements)

Profil recherché

Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées.
Vous avez le sens de l’organisation. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et d’initiative seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative.
Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable !

Horaires de travail modulables.
Présence régulière jusqu’à 22h, voire plus les soirs de concerts.

CV et lettre de motivation demandées

Contact pour répondre à l’offre :
Nom : PAU
Prénom : PASCAL
Adresse mail : gouvernance@rocksane.com

[JAZZ À POITIERS] Stage assistant•e de production et communication pour le festival BRUISME

Jazz à Poitiers : Jazz donc, mais pas que. Ou en tout cas dans ses formes les plus contemporaines. Ce qui s’invente aujourd’hui dans le champ jazzistique et ses nombreux affluents. Mais aussi, et surtout, musiques improvisées. Et toutes les esthétiques connexes qu’une telle pratique peut irriguer. Free, noise, contemporain, rock, électro… Et au–delà des étiquettes, la volonté de présenter au public des artistes et des pratiques trop souvent boudés par les médias.
• une trentaine de concerts par an, d’octobre à juin, principalement au Confort  Moderne (mais pas que !)
• des accueils en résidence de travail et/ou d’enregistrement
• des actions de médiation pour favoriser la rencontre des publics avec les musiques que nous défendons
• un travail de terrain régional pour l’accompagnement des musiciens
• et depuis 2010, un festival : Bruisme

Association fondée en 1997 par Bernard Prouteau, puis dirigée par Matthieu Périnaud, Jazz à Poitiers est titulaire du label ministériel SMAC (Scène de Musiques Actuelles). Elle est adhérente au RIM, à la FEDELIMA et au SMA.

Depuis 2017, le Confort Moderne est activé par 3 associations :
• l’Oreille est Hardie/Le Confort Moderne (gestionnaire du lieu), titulaire du label SMAC et du label CACIN
• la Fanzinothèque
• Jazz à Poitiers, titulaire du label SMAC

L’équipe salariée est constituée de :
o Renaud Baillet – Programmation
o Mathilde Coupeau – Direction
o Raphaël Guitton – Régie
o Alexia Toussaint – Relations publiques
o Inès Viollet – Administration et production

Objet du stage

Ce stage permet de découvrir et participer à la mise en œuvre de tous les aspects de la vie d’une structure associative culturelle, et particulièrement du festival Bruisme, qui va se dérouler du 29 juin au 2 juillet 2023.
La mission principale est d’assister la chargée des relations publiques et la chargée d’administration et de production, sous la responsabilité de la directrice.

Exemple de tâches, pour lesquelles le contour et le degré d’autonomie seront affinés en fonction des compétences, des appétences et du projet professionnel du.de la stagiaire – liste non-exhaustive :

Communication / avec la chargée des relations publiques
> mise en ligne sur différents agendas
> préparation d’éléments déclinés de la charte graphique
> mise en forme de newsletter
> communication sur les réseaux sociaux
> …

Production / avec la chargée d’administration et de production
> préparation et suivi des feuilles de route
> suivi de l’accueil artistes (préparation des loges, billets de train, runs…)
> suivi des contrats
> …

Logistique et missions transversales
> secrétariat téléphonique et postal
> accueil public les soirs de concerts (billetterie)
> rangement (soirs de concerts)
> …

Projet associatif
> participation à la vie de la structure, à la vie du lieu et à la coopération inter-structures du Confort Moderne
> …

Si les missions sont diversifiées pendant la durée du stage, et vont venir s’articuler et se compléter entre deux salariées de l’équipe, elles seront presque exclusivement liées à la production et à l’accueil des artistes pendant la durée du festival.

Période : Le stage pourra débuter entre mars et avril, et terminera obligatoirement mi-juillet.
La disponibilité en juin et particulièrement le week-end du 1er et 2 juillet est un élément indispensable.

Durée : Le.la stagiaire sera à temps plein, soit 35h/semaine, avec un aménagement du temps de travail tel que la convention collective le permet.

Les activités de la structure occasionnent régulièrement des temps de travail en soirée et week-end

Gratification : Si le stage est supérieur à 2 mois, le.la stagiaire sera gratifié.e selon les minimas en vigueur (3,90€/heure en 2022). Le.la stagiaire pourra également choisir de recevoir des tickets restaurant d’une valeur de 6€ par jour entier travaillé.

CANDIDATURE : CV et lettre de motivation adressées à Mathilde Coupeau, directrice, exclusivement par mail à contact@jazzapoitiers.org avant le 07/01/2023.

Entretiens (visio possible) le 23 janvier.

[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] 2 postes à pourvoir !

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui•ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition. Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).

Régisseur·se de répétition et de prévention

CDI – Temps plein – Groupe 6

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se de répétition et de prévention aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

• Responsable de la gestion, de l’animation, du suivi et du développement de l’activité du local de répétition (entretien et gestion du matériel du local de répétition notamment)
• Chargé·e de l’accompagnement des pratiquant·e·s musicien·ne·s locaux·ales (relation, suivi des accompagnements)
• Chargé·e de la prévention risques auditifs

Tâches :

Répétition :
• Accueil des groupes et formation de ceux•ci à l’utilisation du matériel et du fonctionnement
• Suivi des répétitions
• Installation, entretien du matériel et de l’équipement (réparation simple, achat de petit matériel)
• Gestion de l’appartement et de la cuisine du Labo (entretien, rangement, nettoyage…)
• Enregistrement de support audio
• Gestion d’un espace de stockage
• Gestion du planning et suivi des créneaux des groupes sur informatique, maintenance du logiciel
• Facturation et relance en lien avec l’administrateur·ice
• Gestion de la caisse du Labo
• Gestion de la sécurité et de l’hygiène des personnes et du matériel du Labo
• Mise en place et suivi des répétitions en condition scène à la salle de diffusion en lien avec le·la régisseur·se général·e et la direction
• Rédaction du projet d’activité et du bilan d’activité sur la répétition en lien avec la direction
• Gestion du backline du Labo (transport salle/Labo, prêt extérieur)
• Gestion et administration des réseaux sociaux à destination des musicien·ne·s du Labo

Accompagnement :
• Suivi et mise en place d’actions pour les pratiquant·e·s (informations, formations…)
• Gestion d’un point info pour les musicien·ne·s
• Relations avec les acteur·ice·s locaux·ales et nationaux·ales oeuvrant dans le domaine des pratiques musicales amateurs et professionnelles (Conservatoire à Rayonnement Départemental de Tulle, Fédération Hiero…)
• Rédaction de projets et de rapports d’activité sur l’accompagnement en lien avec la direction

Prévention risques auditifs :
• Chargé·e de la prévention risques auditifs
• Développement des partenariats sur les risques auditifs
• Mise en place d’outils de prévention et animation en lien avec le réseau AGI-SON
• Mise en place d’outils supports à la communication pour la prévention et la diffusion pour les risques auditifs

Participation à la vie collective de l’association :
• Participation aux réunions d’équipe
• Accueil du public et des artistes
• Médiation globale du projet
• Animation de la vie du lieu
• Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

• Temps plein annualisé
• 6 semaines de congés
• Repos hebdomadaire les dimanches et lundis
• Groupe 6 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 1745,99€
• Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
• Permis B obligatoire

Profil recherché :

• Expérience de musicien·ne souhaitée
• Sens artistique développé
• Maîtrise des équipements de sonorisation et de l’outil informatique
• Intérêt pour les musiques actuelles et l’ensemble des esthétiques musicales
• Sens de l’accueil et de l’organisation
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Capacité à transmettre, envie de transmettre
• Dynamisme
• Grande disponibilité (soirées, week-end et vacances scolaires)

Régisseur·se général·e de scène de musiques actuelles

CDI – Temps plein – Cadre 4

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e aura pour missions et fonctions :

Fonctions :

– Responsable technique et logistique de la préparation, de l’exploitation et de la coordination des manifestations
– Responsable de la gestion du budget technique de production et de fonctionnement
– Chargé·e de la réalisation technique, logistique et sécuritaire des activités
– Chargé·e des relations avec les personnels (régisseur·se·s et technicien·ne·s) locaux·ales et ceux·celles accompagnant les artistes, ainsi qu’avec les prestataires et partenaires techniques et de sécurité
– Chargé·e des questions liées aux bâtiments

Tâches :

– Définition des besoins en personnels techniques et constitution des équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués
– Encadrement et formation des personnels et des stagiaires placé·e·s sous sa responsabilité
– Vérification des conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité des artistes, technicien·ne·s et spectateur·ice·s
– Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
– Gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement technique en lien avec la direction
– Mise en oeuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnel·le·s, bénévoles et aux usager·ère·s
– Contrôle, entretien et maintenance du matériel technique
– Relation avec les référent·e·s techniques des artistes accueilli·e·s (négociation et validation des fiches techniques)
– Relation avec les prestataires techniques (négociation et validation des devis) liés à l’exploitation des spectacles et résidences
– Relation avec les prestataires de sécurité et définition du nombre de personnel nécessaire
– Relation avec le propriétaire pour les demandes de travaux et de réparation
– Relation avec les prestataires lié·e·s au bâtiment et à la réalisation des aménagements
– Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques
– Présence et encadrement des résidences et filages
– Présence aux concerts et, pour des petites formes, régie son
– Bonne tenue des registres de sécurité
– Veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique

Participation à la vie collective de l’association :

– Participation aux réunions d’équipe
– Accueil du public et des artistes
– Médiation globale du projet
– Animation de la vie du lieu
– Nettoyage, entretien et rangement du site

Conditions d’emploi :

– Temps plein annualisé
– 6 semaines de congés
– Groupe 4 de la CCNEAC – échelon 1 – Base brute 2199,51€ (Cadre)
– Prise de poste et conditions : CDI au 15 janvier 2023
– Permis B obligatoire

Profil recherché :

– Intérêt pour les musiques actuelles
– Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
– Les qualifications professionnelles suivantes seraient un plus : habilitation électrique, SSIAP1, travail en hauteur, accroche levage, secouriste sauveteur du travail
– Maîtrise de l’outil informatique
– Maîtrise technique de la sonorisation dans le spectacle vivant
– Bonne compréhension de l’anglais
– Sens de l’organisation
– Aisance relationnelle, diplomatie, sens de la négociation
– Capacité à travailler en autonomie et en équipe
– Sens des responsabilités
– Rigueur, ponctualité
– Dynamisme
– Sens de l’accueil
– Prise d’initiatives, inventivité, créativité
– Grande disponibilité (soirées, nuits, week-end)

Candidature :

Jusqu’au 2 décembre 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la Présidente de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation

[VEILLE] Ressources et aides pour les acteurs de musiques actuelles

agenda RIM réseau des indépendants de la musique

VEILLE DES AIDES

( Les Musiques Actuelles ? On veille aux grains )

JUSQU’AU 15 MARS 2026

Soutien aux festivals dans le champ de la création artistique • Ministère de la Culture

L’aide « Soutien aux festivals dans le champ de la création artistique » est destinée aux structures organisatrices de festivals, portant la responsabilité de l’événement.

Trois types d’aide sont prévues : une aide ponctuelle, une aide triennale et une aide transversale.

Festivals de musique et de variété :

Les festivals relevant de la taxe sur les spectacles doivent en premier lieu adresser leur demande à la commission festivals du Centre national de la Musique (CNM). Cette « aide aux festivals », encadrée par l’article 26 du règlement général des aides du CNM, vise à soutenir les festivals évoluant dans un cadre professionnel contribuant à l’intérêt général de la profession et présentant une certaine prise de risque artistique et économique : https://cnm.fr/aides/spectacle-vivant/aide-aux-festivals/.

Les DRAC et DAC peuvent soutenir certains festivals entrant dans le champ de la taxe au titre des aides ponctuelles ou pluriannuelles dès lors que ce soutien est justifié au regard de la promotion de la diversité des expressions artistiques, du soutien à la création, des effets d’aménagement du territoire produit par la manifestation et par la qualité de ses projets d’éducation artistique culturelle et de médiation.

Les festivals de musique ne sont pas éligibles aux aides transversales en DRAC. En effet, le CNM est compétent pour l’attribution des aides transversales à l’ensemble des festivals de musique, qu’ils entrent ou non dans le champ de la taxe : https://cnm.fr/famille-aide/aides-transversales/.

Date limite de dépôt des dossiers en Nouvelle-Aquitaine : 15 mars 2026, 23h59 (heure de Paris)

➡️ Plus d’infos sur les conditions d’éligibilité et les modalités de dépôt :

https://www.culture.gouv.fr/catalogue-des-demarches-et-subventions/subvention/soutien-aux-festivals-dans-le-champ-de-la-creation-artistique-spectacle-vivant-et-arts-visuels

JUSQU’AU 16 MARS 2026

FDVA 2 - Fonctionnement et projets innovants

Depuis un décret du 8 juin 2018, le Fonds pour le Développement de la Vie Associative (FDVA) permet de financer le « fonctionnement global » ou les « actions innovantes » des associations.

  • FDVA 2 : Fonctionnement et actions innovantes pour les associations régionales et interdépartementales

Les associations régionales et interdépartementales répondent à cet appel à projets sur la base de la note d’orientation régionale disponible via le lien ci-dessous :

https://www.ac-bordeaux.fr/2022-associations-regionales-et-interdepartementales-nouvelle-aquitaine-fdva-2-125722

Date limite de dépôt des dossiers : 16 mars 2026

  • FDVA 2 : Fonctionnement et actions innovantes pour les associations départementales et locales

Les associations départementales et locales répondent à cet appel à projets sur la base de notes d’orientations départementales disponibles via le lien ci-dessous :

https://www.ac-bordeaux.fr/2022-fdva-2-fonctionnement-et-actions-innovantes-par-departement-125788

Date limite de dépôt des dossiers : 15 mars ou 16 mars 2026 selon les départements

Plan Fanfare • Ministère de la Culture

Le plan en faveur des fanfares et de manière générale des ensembles musicaux de pratique en amateur, mis en oeuvre par les services déconcentrés du ministère de la Culture (DRAC, DAC, DCJS) a pour but d’accompagner et de valoriser une pratique artistique et culturelle collective fédérant des personnes de tous âges et tous horizons autour de projets musicaux partagés. Il vise en priorité :

  • les ensembles musicaux amateurs

  • les territoires ruraux

  • le développement ou le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales

  • un soutien accru aux actions visant la transmission en direction des enfants et des jeunes

📆 Date limite de dépôt des dossiers en Nouvelle-Aquitaine : 16 mars 2026, 23h59

https://www.culture.gouv.fr/catalogue-des-demarches-et-subventions/appels-a-projets-candidatures/plan-fanfare

JUSQU’AU 12 AVRIL 2026

Prix IFCIC • Entreprendre dans la Culture

L’Institut pour le financement du cinéma et industries culturelles (IFCIC) et le ministère de la Culture lancent la 11ème édition du Prix IFCIC Entreprendre dans la culture.

Ce prix récompense des entreprises ou associations ayant développé, dans le secteur culturel, un modèle économique ou une forme d’organisation remarquable, innovante, originale, responsable et/ou durable.

Doté au total de 30 000 €, le prix distingue une promotion d’entreprises ou associations culturelles (maximum de 5). Les lauréats bénéficient, en plus de la dotation du prix, d’un suivi personnalisé de l’IFCIC sur les questions de financement ainsi que de l’expertise – et du réseau – du ministère de la Culture.

Le prix est ouvert à toute personne morale établie en France ayant réalisé, seule ou à plusieurs, un projet entrepreneurial remarquable ou innovant dans un des secteurs suivis par le ministère de la Culture, soit : l’édition ; le spectacle vivant ; les industries musicales ; les arts visuels ; le cinéma et l’audiovisuel ; le jeu vidéo ; la mode ; les métiers d’art ; le design ; la presse ; le patrimoine ; les métiers d’art et l’architecture.

Date de clôture des candidatures : 12 avril 2026

Le dossier de candidature et le règlement du prix sont à retrouver ici : https://www.ifcic.fr/lifcic/prix-ifcic-entreprendre-dans-la-culture/

JUSQU’AU 28 AVRIL 2026

Fondation autour de l'expression écrite et orale • Appel à projet "Ma parole"

La Fondation autour de l’expression écrite et orale (FEMJ) lance la 3e édition de l’appel à projets « Ma Parole » qui vise à soutenir des associations et des organismes d’intérêt général qui se consacrent à l’éloquence, à l’expression écrite et/ou orale pour les jeunes âgés de 14 à 30 ans en situation de vulnérabilité, tant en France métropolitaine que dans les territoires d’Outre-mer.

Structures éligibles

Les associations qui :

– œuvrent pour l’inclusion des jeunes en situation de fragilité, de 14 à 35 ans.

– sont d’intérêt général, éligible au mécénat.

– oeuvrent dans l’un des champs d’actions suivants : Culture, Education

Projets éligibles

Le projet répond à l’inclusion sociale par le biais de l’expression écrite, orale, l’éloquence et la confiance.

Montant de l’aide

Chaque porteur de projet sélectionné recevra une aide financière comprise entre 5 000€ et 30 000€ pour une période d’un an, et pourra bénéficier d’un accompagnement spécifique en fonction des besoins grâce au mécénat de compétences.

Date limite de candidature

15 avril 2026

https://engagementmedias.fr/2026/01/27/lancement-du-3eme-appel-a-projets-de-la-fondation-autour-de-lexpression-ecrite-et-orale/

JUSQU’AU 28 AVRIL 2026

SACEM • Les Fabriques à musique dans le champ scolaire 2026-2027

Depuis plus de 10 ans, la Sacem soutient des ateliers de création musicale menés par des auteurs compositeurs et autrices compositrices aux côtés de salles, festivals, collectivités, etc. ​

C’est désormais au sein du Fonds de dotation Sacem que les Fabriques à musique seront accompagnées et s’adapteront aux différents publics (écoles, établissements de santé, pénitentiaires, structures sociales et médico-sociales) avec l’activation d’appels à projets dédiés.​

Dans ce cadre, le fonds de dotation Sacem lance l’appel à projets « Les fabriques à musique dans le champ scolaire » pour l’année 2026-2027.

Objet

Des auteurs compositeurs et autrices compositrices aux côtés d’élèves unissent leurs talents pour donner vie à une œuvre musicale originale au cours d’une année scolaire.

Cibles

  • Un ou plusieurs auteurs compositeurs, autrices compositrices

  • Un groupe d’élèves : implique une classe entière ou plusieurs classes

  • Une structure porteuse, publique ou privée et d’intérêt général, qui assure uniquement le portage administratif du projet voire participe activement à la construction du parcours proposé aux élèves

Montant de l’aide

Le montant de l’aide est de 3 000€ versés directement à la structure porteuse pour financer les dépenses artistiques et les coûts liés à l’organisation du projet.

Date limite de dépôt des dossiers

28 avril 2026

➡️ Conditions d’éligibilité et modalités de candidature : https://mecenat.sacem.fr/deposer-un-projet/

JUSQU’AU 30 AVRIL 2026

Culture Moves Europe

L’appel Mobilité Individuelle est l’un des programmes de mobilité européenne de Culture Moves Europe. Il vise à offrir des bourses de mobilité directement aux artistes et aux professionnel.les de la culture.

Conditions d’éligibilité

Cet appel concerne :

  • les artistes et professionnel-les de la culture agé.es de plus de 18 ans
  • et résidant dans l’un des pays Europe Créative

27 pays de l’UE, leurs régions ultrapériphériques et pays et territoires d’outre-mer ; l’Albanie, Arménie, Bosnie-Herzégovine, Géorgie, Islande, Kosovo, Liechtenstein, Monténégro, Macédoine du nord, Norvège, Serbie, Tunisie et Ukraine. Et la Moldavie à partir du 1er janvier 2026.

  • Les candidats devront mener à un bien un projet dans l’un des secteurs suivants : l’architecture, le patrimoine culturel, le design et le design de mode, la littérature, la musique, les arts du spectacle ou les arts visuels.
  • Les projets doivent répondre à deux de ces objectifs :– Explorer : recherche artistique et créative, travail à de nouveaux concepts– Créer en vue de produire une nouvelle œuvre artistique ou un travail culturel– Apprendre : participer à un apprentissage non formel ou collaborer avec un spécialiste

    – Créer des liens : développer ou approfondir des relations professionnelles internationales, s’engager auprès de nouveaux publics.

Date limite de candidature

30 avril 2026 avec des dates limites à chaque fin de mois (sauf décembre 2025).

Temps de décryptage de l’appel à projets et de préparation

Des ateliers de préparation en ligne sont organisés chaque mois par le Relais Culture Europe : https://my.weezevent.com/session-dinformation-culture-europe-creative

Prochains ateliers :

  • 3 novembre 2025 : décryptage de l’appel
  • 12 novembre 2025 : atelier de préparation à la candidature

https://culture.ec.europa.eu/culture-moves-europe/call-for-individual-mobility-2025-2026

JUSQU’AU 11 MAI 2026

Aide aux festivals de musiques actuelles et jeune public • SACEM

Destinataire

Cette aide s’adresse aux structures organisatrices de festivals.

Objectifs

Soutenir les manifestations qui favorisent la création et la diffusion d’œuvres nouvelles ou récentes et qui témoignent d’une prise de risque artistique par la programmation d’auteurs-compositeurs ou interprètes en développement.

Montant de l’aide

Plafonné à 10% des dépenses artistiques éligibles.

Calendrier de dépôt des dossiers

– Commission 1 / session 1 : dépôt des dossiers du 05 janvier au 16 février 2026
Déroulement de la manifestation : du 1er janvier au 30 juin 2026
> Résultats d’arbitrage à partir de mai 2026

– Commission 2 / session 2 : dépôt des dossiers du 30 mars au 11 mai 2026
Déroulement de la manifestation : du 1er juillet au 31 décembre 2026
> Résultats d’arbitrage à partir de juillet 2026

+ d’infos sur les Critères d’éligibilité et modalités 

JUSQU’AU 1ER SEPTEMBRE 2028

Soutien à la création et au développement des tiers-lieux • Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, dans le cadre d’une nouvelle stratégie pour les tiers-lieux sur la période 2025-2028 adoptée en séance plénière du 17 mars 2025, lance le nouvel Appel à Manifestation d’Intérêt « Soutien à la création et au développement des tiers-lieux ».

Objectifs

  • Soutenir la création de tiers-lieux dans les territoires en carence, c’est-à-dire sans tiers-lieu ouvert à moins de 20mn en voiture.
  • Consolider le secteur des tiers-lieux en soutenant le développement de tiers-lieux déjà existants afin de renforcer leur ancrage territorial, professionnaliser les conditions d’accueil et consolider leurs modèles socio-économiques par l’ouverture ou la structuration de nouvelles offres de services dans l’un des 5 domaines suivants : Apprendre et se former autrement ; Fabriquer et produire autrement ; Nourrir autrement ; Soigner autrement ; Expérimenter.

Structures éligibles

Structures de droit privé et public implantées dans la région :

  • Associations
  • Entreprises TPE et PME, et leurs regroupements, structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). NB : Les demandes de soutien financier portées par des entreprises qui ne relèvent pas de l’ESS sont éligibles quand elles associent concrètement un groupement d’utilisateurs (collectif informel, association autonome…)
  • Collectivités locales et leurs regroupements dans le cadre de partenariats opérationnels avec les collectifs d’utilisateurs

Les projets situés dans la Ville de Bordeaux, hors Quartiers Politique de la Ville, ne sont pas éligibles.

Montant de l’aide

Intervention de la Région sur les dépenses éligibles – toutes les dépenses liées au projet, hors travaux de 1er et 2nd oeuvre – pendant 2 ans maximum, à hauteur de 50% maximum, dans la limite d’un plafond d’aide régionale de 50 000€ HT.

Date limite de dépôt des dossiers

1er septembre 2028. Les dossiers seront étudiés au fil de l’eau puis validés au rythme des commissions permanentes.

https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/amenagement-du-territoire/soutien-la-creation-et-au-developpement-des-tiers-lieux

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Contrat de Filière Musique en Nouvelle-Aquitaine

En tant que signataire et coordinateur du Contrat de Filière Musiques Actuelles et Variétés en Nouvelle-Aquitaine, le RIM gère ce site internet qui vous donnera toutes les informations sur les dispositifs et appels à projets en cours ainsi que les actualités des concertations territoriales.

musique-Na.org

L’ACTUALITÉ DES AIDES

🎯 [FISCALITÉ] Loi de finances 2026 : Assujettissement des associations à la taxe d'apprentissage

La loi de finances pour 2026, promulguée le 19 février 2026 et parue au Journal Officiel le 20 février 2026, supprime l’exonération de taxe d’aprentissage dont bénéficiaient jusqu’à présent les associations, les organismes, les fondations, les fonds de dotation, les congrégations et les syndicats à activités non lucratives (LF 2026, article 135, XIII, 2° ; code du travail, article L.6241-1, III, 4° abrogé).

Ces structures seront assujetties à la taxe d’apprentissage selon les règles de droit commun à un taux de 0,68% de la masse salariale (0,44% en Alsace-Moselle). (LF 2026 art. 135, XIII, 1° ; code du travail, article L. 6241-1, I modifié).

Au regard de la publication tardive de la loi de finances pour 2026, l’assujettissement à la taxe d’apprentissage des associations, organismes, fondations, fonds de dotation, congrégations et syndicats à activités non lucratives s’applique aux rémunérations à compter de la période d’emploi de mars 2026.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000053508993

https://www.urssaf.fr/accueil/actualites/taxe-apprentissage-evolutions.html

🎯 [RÈGLEMENTATION] Nouveau code APE au 1er janvier 2027

Le 1er janvier 2027, une nouvelle nomenclature d’activités française (NAF) entrera en vigueur. Établie à la suite de la mise à jour de la nomenclature des activités économiques dans l’Union européenne, avec laquelle elle partage la même structure, cette NAF nouvelle version (NAF 2025) remplacera donc celle en vigueur en France depuis 2007.

Pour rappel, la NAF est la nomenclature de référence selon laquelle le code APE (activité principale exercée) est attribué par l’Insee lors de l’immatriculation de la structure. Composé de quatre chiffres et d’une lettre, ce code permet notamment aux administrations fiscales et sociales de connaître l’activité d’une entreprise et donc d’identifier les réglementations, la fiscalité ou encore les formalités auxquelles elle est soumise. Il doit notamment figurer sur les bulletins de salaire émis par l’entreprise.

Afin d’anticiper ce changement, les entreprises peuvent, dès janvier 2026, consulter leur nouveau code APE sur le site sirene.gouv.fr en renseignant leur numéro SIREN afin d’en vérifier la pertinence. Au cas où ce nouveau code ne correspondrait pas à l’activité principale de l’entreprise, cette dernière peut demander à le modifier. Cette demande, qui peut s’effectuer en ligne, nécessite de disposer d’un compte ProConnect. À défaut, un formulaire à remplir manuellement est proposé.

En 2026, les deux codes coexistent mais seul l’actuel reste officiellement en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026. Pour faciliter la préparation de cette transition entre l’ancien et le nouveau code, l’INSEE met à disposition une table de correspondance détaillée : https://www.insee.fr/fr/information/8181066

https://www.aureo.fr/actualites/article?title=prenez-connaissance-de-votre-nouveau-code-ape&aid=673673

🎯 [FONPEPS] Évolution et maintien du dispositif jusqu’au 31 décembre 2028

Le décret n°2025-1424 du 30 décembre 2025 prolonge la durée et adapte les barèmes et les critères d’attribution du Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (FONPEPS), dispositif d’aide créé en 2016.

Principales évolutions :

L’Aide à l’embauche en contrat à durée déterminée ou indéterminée dans le spectacle (AESP) – CDI

– Le montant de l’aide passe de 10 000 € à 9 000 € par an pendant trois ans pour les contrats à durée indéterminée à temps plein.

– Le montant d’aide est plafonné à 15 000€ par an et par entreprise.

AESP – CDD

– Le montant maximum de l’aide pour les différents contrats à durée déterminée passe de 22 000 € par année civile à 11 000 €.

L’Aide au spectacle dans les salles de petites jauges (APAJ)

– Nouveau critère d’éligibilité : avoir produit minimum 3 représentations du spectacle pour lequel l’aide est demandée, dans les douze mois précédant la demande. Les trois représentations doivent comporter un nombre identique d’artistes au plateau.

– Nouvelles jauges et nombre d’artistes pris en compte pour être éligible à cette aide :

* jauge ≤ 200 places : 2 à 6 artistes

* jauge > 200 places et ≤ 300 places : 3 à 7 artistes

* jauge > 300 places et ≤ 400 places : 4 à 8 artistes

* jauge <500 places : 5 à 9 artistes

– Le montant maximum de l’aide passe à 11 000€ par an et par entreprise.

L’Aide à l’enregistrement phonographique (ADEP)

– Les pourcentages du cachet de base brut pris en charge sont désormais de 20 à 40%.

– Le montant de l’aide est plafonné à 14 000€ par an et par entreprise.

📌 Ces nouvelles dispositions s’appliquent aux contrats dont la date de début d’exécution est postérieure au 31 décembre 2025.

Pour le calcul des plafonds concernant les entreprises et groupements d’entreprises pour l’AESP, sont prises en compte les aides versées au titre des contrats dont la date de début d’exécution est antérieure au 31 décembre 2025.

➡️ Décret n°2025-1424 du 30 décembre 2025 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053228746

https://www.artcena.fr/fil-vie-pro/fonpeps-adaptation-et-maintien-du-dispositif-jusquau-31-decembre-2028

🎯 "Assistant déclaration" - Nouvel outil du Ministère de la Culture

Assistant Déclaration est un outil numérique destiné aux entrepreneur·es du spectacle vivant pour simplifier leurs déclarations auprès de la SACEM et de la SACD.

Chaque mois, vous déclarez plusieurs fois les mêmes informations auprès
des organismes. L’Assistant a pour objectif de simplifier cette tâche.

Comment ?

  • Il récupère automatiquement vos données de billetterie.
  • Il pré-remplit vos formulaires de déclaration.
  • Il télé-déclare vos données à la SACEM et la SACD.

👉 En savoir plus :

– Le lien vers le service

– La plaquette de présentation du service

En en + : 🖥️ Participez à des webinaires pour vous aider à prendre en main le service en cliquant ici

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On vous dévoile nos sources

EN NOUVELLE-AQUITAINE

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Les Aides
L’organisation accompagne toute structure à la diffusion de formes artistiques contemporaines du spectacle vivant (soutiens à la mobilité, grand format, Coopérations, etc.)

[SESSIONS D’INFORMATION] Décrypter les appels à projets européens

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Dans le cadre du Contrat de Filière en Nouvelle Aquitaine, le LABA propose d’animer deux ateliers pour les organisations du secteur musical, en partenariat avec les réseaux de la musique en Nouvelle Aquitaine. Ils sont gratuits et ouverts à tous les professionnels de la musique, qu’ils soient adhérents de ces réseaux ou non. Le partenariat permet au LABA de toucher plus directement les public cibles. Ces sessions d’information s’adressent aux responsables de structures du secteur musical, aux porteurs de projets travaillant au sein d’associations ou de collectivités ainsi qu’aux ensembles et collectifs.

11 octobre avec Rézo MUSA : SESSION D’INFORMATION COLLECTIVE « QUELS FINANCEMENTS EUROPÉENS POUR LA MUSIQUE? »

de 9h30 à 12h30 en ligne

Les fonds européens interviennent dans le champ de la culture et de l’ESS; des opportunités existent pour le secteur de la musique et de la coopération internationale. Cette session d’information collective propose de découvrir les programmes, comprendre leurs mécanismes, repérer les financements adaptés à votre projet, d’étudier des projets lauréats .

La session est animée par Sophie Guenebaut, directrice du LABA depuis 2013 et enseignante à l’Université Bordeaux Montaigne – Ingénierie de projets culturels et interculturels. Elle s’appuie sur des projets existants. Les projets présentés pourront être en lien avec les thématiques suivantes :
• la mobilités des artistes et diffuseurs
• les projets trans-sectoriels et les différents publics
• l’investissement et la digitalisation
• les pratiques de mutualisation et le transfert de savoir-faire

S'INSCRIRE POUR LE 11 OCTOBRE

21 octobre avec Le RIM : SESSION SPECIALE MUSICAIRE ET CULTURE MOVES EUROPE

de 9h30 à 12h30 en ligne

MusicAIRE est un appel à projet européen simplifié, conçu pour aider à la relance du secteur de la musique. Son objectif est de soutenir des projets qui veulent tester des solutions durable pour une relance verte, numérique, juste et résilient, à travers deux appels en 2022, l’un au printemps (les projets lauréats ont été publiés ici , l’autre en automne avec une date limite au 26 octobre. Les organisations de la musique peuvent prétendre à trois montants de subvention (15000, 30000, 55000) avec un financement pouvant aller jusqu’a 90% du budget total de leur projet.

Culture Moves Europe est un appel à projet européen pour soutenir la mobilité des artistes, des créateurs et des professionnels de la culture en Europe. Doté d’un budget global de 21mio€ jusqu’à 2025, il fait suite à l’action exploratoire I-Portunus et sera ouvert courant octobre. Ce programme  basé sur un processus de candidature simple et flexible identifie les défis que doivent relever les secteurs créatifs et répond à son tour à leurs besoins actuels et futurs. Partant, il se composera de deux actions : des opportunités de mobilité individuelle d’une durée de 7 à 30 jours, mais aussi des résidences à court et à long terme et de très longue durée pour les organisations hôtes.

La session est animée par Maud Gari, Secrétaire Générale du LABA et Margaux Velez, chargée de mission coopération interntionale..

S'INSCRIRE POUR LE 21 OCTOBRE

Pour plus d’infos au sujet de ces sessions d’information, vous pouvez contacter par mail :

Maud GARI
Secrétaire Générale du LABA
m.gari@lelaba.eu