Sonoram’Art Moderne • 300 collégiens sensibilisés aux risques auditifs

SONORAM’ART MODERNE

300 collégiens sensibilisés aux risques auditifs

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Sonoram’Art Moderne • conférence dans la salle de concert du Confort Moderne • 12 décembre 2024

Le 12 décembre 2024, se tenait l’édition annuelle de Sonoram’Art Moderne accueillie par la salle de concerts et d’expositions le Confort Moderne, en partenariat avec le CCAS de Poitiers dans le cadre du Contrat Local de Santé. Cet événement accueillait le spectacle Sonorama porté par la Nef (SMAC d’Angoulême), et invitait environ 300 collégiens de la ville à une demi-journée collective de sensibilisation aux risques auditifs. Le collectif poitevin de prévention des risques Ekinox, était également de la partie.

Au programme de cette journée : une conférence/concert organisée par Agi-Son ponctuée d’interactions avec le public, de courtes vidéos à caractère préventif, et de performances live de deux musiciens formés à la prévention des risques auditifs : l’un à la batterie l’autre aux claviers, dans un spectacle évoquant l’évolution des styles musicaux au fil des décennies. La conférence de sensibilisation, présente aussi les instruments de musique phares qui ont créés ces styles et les risques auditifs que ces derniers peuvent entraîner, se terminant par un court temps plus pédagogique concernant le système auditif. Un blind test initié par les deux musiciens présents sur scène est venu conclure ce spectacle informatif. Sur l’ensemble de la conférence, les élèves n’ont pas manqué d’être impressionnés par les exemples de risques présentés, soulignant ainsi une prise de conscience souhaitée par l’organisation de cette journée.

Ensuite rendez-vous à la Fanzinothèque du Confort Moderne pour une présentation du lieu dans sa globalité, et des techniques de sérigraphie et de risographie utilisées dans l’atelier. Puis, pour conclure cette demi-journée, les élèves collégiens ont participé à trois petits temps organisés par le collectif Ekinox, basé sur les préventions des risques en milieu festif. Le premier était consacré à une conversation sur les risques auditifs en milieu festif. Le second reposait sur un jeu de cartes autour d’autres typologies de risques pour la santé des jeunes. Puis le troisième temps, ayant semblé le plus plaire aux élèves par son coté amusant, nommé la « boîte à cri », consistait à entrer dans une grande boîte et crier le plus fort possible pour en évaluer la puissance en décibels. Élèves comme professeurs se sont prêtés au jeu !

Le bilan, une demi-journée intéressante et enrichissante sur les risques auditifs, qui touchent un public de plus en plus jeune de nos jours, et dont les conseils et recommandations ne sont que bons à prendre : pour adopter de bons réflexes en concert, il suffit de faire des pauses au calme, penser aux bouchons et les retirer au calme, s’éloigner des enceintes, protéger les enfants avec des casques. Et en concert comme dans la vie de tous les jours (écoute au casque, jeux vidéos, etc.), il faut éviter les expositions prolongées à des volumes sonores élevés. Sans ces bons réflexes, les oreilles sont plus exposées au risque de développer les symptômes d’une perte d’audition : acouphènes, hyperacousie et surdité peuvent en faire partie. Il est donc nécessaire de se protéger dès le plus jeune âge !

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La boîte à cris du collectif Ekinox • Sonoram’Art
12 décembre 2024

Reportage réalisé par Emma Roche en mission de service civique au RIM.

[COLLECTIF DES FESTIVALS] Directeur•rice

DIRECTEUR•RICE

COLLECTIF DES FESTIVALS  (35)

CDI TEMPS PLEIN

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le Collectif des festivals est une association régionale qui accompagne les acteur·ices culturel·les de Bretagne dans les transitions sociales, égalitaires et écologiques. Le Collectif des festivals a initié dès 2005 ses premières réflexions et l’association a été créée en 2009. L’association a connu plusieurs phases de développement et est reconnue aujourd’hui pour son expertise et son action auprès des professionnel·les et bénévoles de la culture et notamment des festivals. Le Collectif des festivals comprend une équipe permanente de 8 personnes. La fonction de direction implique un travail en étroite collaboration avec le bureau de l’association composé de 6 membres actifs au sein de festivals engagés dans les transitions sociales et écologiques.

Ses fonctions principales :

  • l’accompagnement individuel et collectif des acteur·ices culturels et notamment des festivals adhérents à l’association,
  • l’organisation de nombreux espaces et temps d’échanges de pratiques, ateliers, tables rondes pour faire évoluer nos représentations et nos perspectives,
  • la création et la diffusion de ressources pratiques et outils méthodologiques ou d’aides à la décision,
  • la programmation de formations professionnelles pour accompagner le développement des compétences,
  • l’accompagnement à la coopération des réseaux, collectifs et structures d’accompagnement culturels sur les sujets des transitions socio-écologiques.

Le Collectif des festivals est soutenu par ses partenaires financiers et a notamment signé récemment une convention de partenariat tripartite avec la Région Bretagne et la DRAC Bretagne pour mieux accompagner le secteur culturel pour les années à venir.
Les orientations à venir de l’association ont pour ambition de consolider les axes de développement, autant en termes de compétences internes que de moyens financiers.

DESCRIPTION DU POSTE

La mise en œuvre du projet associatif nécessite un pilotage et une coordination transversale, en lien avec les structures culturelles et les partenaires. La direction est responsable de l’encadrement de l’équipe, elle est délégataire de la mise en œuvre et de l’accompagnement des ressources humaines, et de la mise en œuvre du projet de l’association dont les orientations sont décidées par le Conseil d’administration.

1/ Piloter et mettre en œuvre le projet associatif
• Mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration et favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif.
• Rechercher les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des attentes des adhérents et des partenaires.
• Gérer les relations partenariales, avec la présidence de l’association.
• Représenter le Collectif des festivals auprès des partenaires.
• Développer les partenariats et les liens avec les réseaux professionnels, à l’échelle régionale, nationale et européenne.
• Représenter Le Collectif des festivals en réponse aux sollicitations extérieures.

2/ Gérer l’association (gestion administrative et statutaire)
• Animer la vie associative.
• Préparer et animer les réunions de bureau et de conseil d’administration en lien avec la présidence.
• Instruire les décisions à prendre par le conseil d’administration.
• Assurer la gestion financière de l’association en lien avec le trésorier et le bureau.
• Assurer la gestion comptable de l’association, en lien avec l’expert-comptable.
• Définir les recherches de financements à développer.
• Gérer et coordonner les diverses démarches administratives.
• Rédiger le rapport d’activités annuel soumis au conseil d’administration.
• Suivre et instruire les demandes d’adhésion au Collectif des festivals.

3/ Gérer l’activité et les projets en développement
• Organiser et planifier l’activité.
• Soutenir l’équipe dans la gestion de leurs projets : planification du travail, élaboration des plannings, préparation des groupes de travail…
• Animer des groupes de travail en fonction des projets.
• Produire des comptes-rendus, suivi financier, livrables, en fonction des projets.
• Animer et piloter les travaux de prospective et orientations stratégiques avec les adhérents et partenaires.
• Repérer les opportunités.
• Concevoir les projets à développer, en lien avec l’équipe professionnelle et le bureau.
• Mener une veille et être force de propositions.

4/ Encadrer l’équipe professionnelle
• Accompagner l’équipe dans la conduite de leurs missions et actions.
• Coordonner le travail d’équipe (réunions collectives, séminaire interne et points individuels).
• Répartir les tâches et missions.
• Organiser le recrutement du personnel occasionnel et des stagiaires, en autonomie.
• Organiser le recrutement du personnel permanent avec la présidence.
• Coordonner la gestion et le suivi du temps de travail, des congés…
• Coordonner la gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d’embauche, des contrats de travail…
• Coordonner le plan de formation et la montée en compétences de l’équipe en cohérence avec le projet associatif.
• Mener les entretiens annuels individuels.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à se saisir des enjeux et défis des transitions socio-écologiques pour les acteur·ices culturels.
  • Connaissance et expérience du secteur culturel et de la prise en compte des enjeux de transitions socio-écologiques.
  • Connaissance du territoire régional et de ses acteurs culturels.
  • Goût pour le travail en équipe, et expérience dans l’animation de groupes de travail.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacités rédactionnelles et d’expression écrite.
  • Capacité à présenter et défendre un projet à l’oral.
  • Bonnes capacités organisationnelles permettant de mener en parallèle différents projets.
  • Bonnes capacités à l’anticipation et à la planification, à l’adaptation.
  • Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
  • Faire preuve de diplomatie, d’aisance relationnelle et savoir s’adapter à ses différents interlocuteur.ices.
  • Alignement avec les valeurs du Collectif des festivals : solidarité, engagement, responsabilité.

CONDITIONS

• CDI à temps plein (période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois).
• Poste basé à RENNES, déplacements sur l’échelle nationale réguliers.
• Convention collective ECLAT, chèques déjeuner, mutuelle santé (Harmonie Mutuelle option 1), forfait mobilité durable.
• Salaire brut mensuel entre 3 000 € et 3 500 €, selon ancienneté et expériences.

POSTULER

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation pour le 24 février 2025 au plus tard, à l’adresse : recrutement@lecollectifdesfestivals.org
(objet : Recrutement Direction).

Les entretiens auront lieu début mars à RENNES.

La prise de poste est envisagée avant l’été 2025.

[INTERVIEW] L’Inconnue • Annabel Gazzano et Vianney Galineau

Annabel Gazzano & Vianney Galineau

L’Inconnue

La musique, comme dans un rayon de supermarché, c’est des gros industriels et des petits producteurs locaux. Entre circuit-court, développement de projets artistiques et promotion des talents locaux, Le Rayon t’invite à prendre le café avec ces indés qui font les choses bien ☕️

Aujourd’hui Le Rayon du RIM vous présente un nouveau point de vente dans l’agglomération bordelaise : L’Inconnue

Depuis 38 ans, l’association Rock & Chanson accompagne les musicien·nes dans leur parcours musical, créant une permanence artistique foisonnante sur Talence et un renouvellement permanent des esthétiques et des artistes du territoire.

Implantée sur le quartier de Thouars, au cœur d’un parc aux arbres centenaires, L’Inconnue, c’est chaque jour près d’une centaine de personnes de la métropole bordelaise qui fréquentent les espaces de travail et de création, ouverts 6j/7, 274 jours par an.

Mais c’est encore Annabel et Vianney qui en parlent le mieux 👌

Vianney, Annabel et Delphine (qui se cache derrière son vinyle)

Qui êtes-vous, et qu’est-ce que l’Inconnue ?

• Je suis Annabel, je travaille à L’Inconnue depuis presque 4 ans, en tant que chargée de communication, de billetterie et de la vie associative.

• Je suis Vianney. Je suis arrivé à L’Inconnue il y a un peu plus de 2 ans pour m’occuper de l’accueil et de la répétition et depuis janvier 2024, je m’occupe également de la coordination de l’accompagnement.

Annabel • Pour présenter L’Inconnue, avec l’équipe on aime parler de « scène curieuse de musique » parce que c’est un lieu d’expérimentations sonores, de découvertes et de rencontres. Tout pour titiller la curiosité d’amoureux·ses de musique.

Avec huit studios de répétition, une école de musique, un studio d’enregistrement, un pôle médiation, un dispositif d’accompagnement, un festival annuel et une salle de concert, L’Inconnue offre une multitude de possibilités artistiques ! Les artistes sont évidemment au coeur du projet, en résidence, en répétition, en enregistrement, accompagnés, associés, ils participent activement à la vie de notre lieu. C’est un lieu qui est [quasi-]toujours ouvert, 6 jours / 7, de 10h à minuit. Il y a toujours quelqu’un qui joue, compose, repète quelque-part. Toutes les musiques co-existent dans chaque recoin, des projets avant-gardistes les plus fous aux musiques populaires, toutes sont valorisées avec la même ambition : créer de l’étonnement, du ravissement aussi et de véritables interactions culturelles entre les personnes.

Le projet de L’Inconnue est porté par l’association Rock & Chanson depuis maintenant presque 40 ans (La boom d’anniversaire est prévue en 2025 pour fêter ça) ! On pense les projets collectivement, avec nos multiples partenaires,
habitant·es et voisin·es, artistes.

Pour résumer, L’Inconnue c’est un lieu de vie en musique, pour les musicien·nes mais aussi pour celles et ceux qui aime l’écouter.

Faisons une visite imaginaire

Annabel • L’Inconnue est implantée dans le joli parc Chantecler au coeur du quartier de Thouars, à Talence. On va pas se mentir, il faut faut parfois se perdre pour nous trouver. Mais une fois arrivé, on y aperçoit un ancien chai rénové au milieu des arbres centenaires. On peut se poser sur la terrasse avec un café, passer à l’accueil où Vianney, Romain ou Juliette peuvent vous réserver une salle de repet’ et vous conseiller. On y vient aussi pour apprendre à jouer d’un instrument, seul·e ou à plusieurs.

Ça grouille toujours de musicien·nes : que ce soit l’après-midi par les enfants qui attendent leurs ateliers d’éveil en jouant de la batterie sur les sofas, ou encore le soir par les groupes qui viennent répéter et boire un verre.

Plusieurs artistes passent également par notre dispositif d’accompagnement, ils·elles viennent enregistrer dans notre studio, ou bien faire une ou plusieurs journées de résidence sur notre scène.

On peut aussi simplement venir passer une soirée au club, y découvrir un projet musical complètement fou, un artiste qu’on adore ou bien qu’on découvre. Le club fait 160 places, c’est petit, chaleureux et adoré de celles et ceux qui aiment la proximité avec les artistes.

Annabel et Vianney discutent avec Manu (RIM)
lors de l’installation du bac le Rayon

Manu Annabel et Vianney discutant dans l'accueil de l'Inconnue

Pourquoi avez-vous souhaité accueillir un bac du Rayon ?

Borne d'écoute et bac disponibles à l'accueil de l'Inconnue

Annabel • Que ce soit les groupes de la répétition, les élèves de l’école de musique, ou encore les groupes que nous accompagnons ou accueillons au club, ils·elles sont toutes passioné·es de musique et attentif·ives à la création locale.

Si sur la scène de L’Inconnue nous faisons tout pour mettre en valeur les artistes du territoire, cela nous paraît totalement cohérent de nous faire écho de leurs musiques une fois celle-ci enregistrées.

À l’Inconnue, on pense la programmation en partage avec toujours en tête l’envie de donner à découvrir des musiques qui étonnent, questionnent. Mais derrière, il y a aussi l’envie de proposer des rencontres avec les artisants de cette musique, celles et ceux qui la vivent et la composent.

Avoir le Rayon à l’accueil de L’Inconnue c’est rapprocher un peu plus ces créateur·ices de nos adhérent·es et de nos publics.

image animée de Chouquette le chat sui se prélasse dans le bac du Rayon

Quel disque as-tu particulièrement aimé dans ce bac ?
Ou un disque que tu as hâte d’écouter ?

AnnabelBorgefül – Horst
Elle jouera chez nous le 20 mars prochain avec Midget !
Une contrebassiste qui nous propose des paysages sonores hors des sentiers battus. Le tout en patois auvergnat. C’est beau, ça fait vibrer. Et je suis fan de la contrebasse !

VianneyPurrs • Goodbye Black Dog
Quand il y a « post » devant un nom de style musical plus généraliste, je sais qu’il y a de fortes chances que la me plaise, et c’était le cas !

Le dernier live à l’Inconnue qu’il ne fallait pas louper ?

Annabel • On a fêté les 20 ans de Murailles Music en octobre dernier. Toute l’équipe était super heureuse de pouvoir faire partie des lieux qui recevaient cette tournée. C’est un partenaire précieux pour nous, qui met en avant des artistes hors-normes qui raisonnent complètement avec notre programmation au club. On a eu la joie d’accueillir ARLT, RIEN VIRGULE et DAS KINN. Trois moments musicaux totalement différents mais qui ont su réunir un public conquis.
C’était parfait !

Vianney • Nous organisons 3 soirées Alternatives dans l’année (L’Inconnue s’associe à une association locale qui programme au club), et celle du 11/11/23, organisée par Burdigala Records et Lunar Chords était une chouette réussite. La salle comble, une super ambiance familiale, du hardcore, des sourires et des supers souvenirs !

Quelle est la dernière sortie qui t’a fait frissonner ?

Vianney • Dans la catégorie Monde , le retour de Linkin Park. C’est un de mes groupes fondateurs d’adolescent. L’intégration de la nouvelle chanteuse, absolument pas évidente après Chester Bennington, s’est révélée très pertinente, et je trouve les deux premiers singles du futur album excellents.
Et j’aimerais aussi ajouter, dans la catégorie locale, une des dernières sortie de Flippin’ Freaks, le groupe de shoegaze clarence et leur super 1er album : smudge

[FESTIVALS EN MOUVEMENT] Bilan de la saison 1

Festivals en mouvement

LE BILAN DE LA SAISON 1

FESTIVALS ENGAGÉS

24 dans le groupe covoiturage

22 dans le groupe
vélo

21 dans le groupe communication

RÉSEAUX

du collectif R2D2 engagés dans leur stratégie de partenariat avec les Autorités Organisatrices de la Mobilité. De nombreux festivals ont également travaillé sur la mise en place de transports en commun.

Logo R2D2 réseaux régionaux d'accompagnement des évenements culturels au développement durable

COVOITURAGE

  • Mise en place de 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗹𝗶𝘃𝗲, dont 17 grâce à un partenariat avec la plateforme 83% 83%
  • Mise en place d’une autre plateforme ou d’un groupe facebook dédié 29% 29%
  • Utilisation du 𝗸𝗶𝘁 𝗰𝗼𝘃𝗼𝗶𝘁𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲 créé dans le cadre du groupe de travail / 3 « points info » 50% 50%

Plusieurs actions favorisant le covoiturage des équipes ont également été remarquées

VÉLO

  • Organisation de convois ou de parades 46% 46%
  • Renforcement de l’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝘆𝗰𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 (parking sécurisé, partenariat avec une association locale de vélo, stand de réparation) 46% 46%
  • Utilisation d’un 𝘃𝗲́𝗹𝗼 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼 pour la logistique des équipes 17% 17%

COMMUNICATION

  • Utilisation de la campagne sur internet (site, RS) 67% 67%
  • Utilisation de la campagne sur le site du festival 24% 24%
  • Actions de sensibilisation / ateliers sur la mobilité 19% 19%

CONCERTATIONS AVEC LES AOM*

9 actions 𝗻𝗮𝘃𝗲𝘁𝘁𝗲𝘀 (via des prestataires privés ou en partenariat avec les AOM),
3 actions 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻 (TER nocturne, réduction TER),
7 réseaux R2D2 formés en octobre pour impulser de nouvelles collaborations avec les acteurs des mobilités et qui se sont lancés dans ou ont poursuivi des 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 en 2024.
* Autorités Organisatrices des Mobilités

𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 :
De nombreuses expérimentations positives, des partenariats enrichissants avec d’autres structures, l’impression que le nombre de voitures diminue sur les parkings
MAIS encore un travail important de communication, sensibilisation, qui on l’espère avancera grâce à une diffusion anticipée et élargie de la campagne de com’ en 2025

💡 Parmi les besoins identifiés : réfléchir au financement de ces actions qui demandent du temps et des moyens supplémentaires, plus de transversalité des groupes de travail en 2025, du présentiel en région…

LANCEMENT DE LA SAISON 2

Brenda va-t-elle renouer le contact avec Jason sur son chemin à vélo vers le festival ?

Ce travail collectif va se poursuivre en 2025 à travers des moments de partage, des retours d’expérience et conseils pratiques, et l’exploration d’un plus grand éventail de thématiques liées à la mobilité.

Pour cela, 𝟲 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 sont proposés aux festivals entre décembre et début avril :
–  avec des interventions d’expert·es pour des perspectives éclairantes
–  des temps d’échange interactif entre pair·es
–  ouvert aux référent·es du projet FEM ainsi qu’à leurs équipes (selon la thématique) !

💬 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 : Améliorer la sensibilisation et la communication sur les mobilités durables avant, pendant et après le festival [a eu lieu le 18 décembre 2024]
🚌 𝑵𝒂𝒗𝒆𝒕𝒕𝒆𝒔 : Conseils pratiques pour intégrer des navettes sur votre événement
💇 𝑪𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒔 : Adopter une approche collective pour soutenir le changement
⚧️ 𝑴𝒐𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒆𝒕 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏 : Rendre la mobilité festivalière plus inclusive
🚘 𝑪𝒐𝒗𝒐𝒊𝒕𝒖𝒓𝒂𝒈𝒆 : Faire du covoiturage un réflexe du public et des équipes (plateformes et points infos)
🚴 𝑽𝒆́𝒍𝒐 : Promouvoir le vélo comme moyen de transport festif et écologique (parades, convois et cyclotourisme)

💡 Dans cette saison 2 il y aura aussi :
Plus de 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 qui seront partagées : des fiches retours d’expérience, des enregistrements des interventions, et bien plus encore (détails à venir en janvier) !

Les festivals engagés

4 festivals engagés en Nouvelle-Aquitaine !

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Arte Flamenco

Créé à Mont-de-Marsan par le Département des Landes en 1989, piloté par un Etablissement public depuis 2021, Arte Flamenco est l’un des plus importants festivals de flamenco hors des frontières espagnoles, accueillant chaque année les plus grands artistes de la scène flamenca. Fidèle à l’héritage du passé, curieux des nouvelles esthétiques et toujours à l’affût des talents émergents, Arte Flamenco est à la fois un espace de diffusion et de création, un lieu de rencontres et de pratiques. Il doit sa singularité à la pluridisciplinarité que nourrit le flamenco : les arts plastiques côtoient les arts de la scène, la photographie se confronte à la littérature, le cinéma appelle le débat. Arte Flamenco est un festival populaire et accessible à tous, qui développe maintenant ses actions tout au long de l’année sur tout le territoire des Landes

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Bordeaux Open Air

Pensé comme un créateur de lien social à travers la musique électronique, Bordeaux Open Air rassemble depuis 2016 autour d’évènements dominicaux gratuits. Un format unique pour la ville, pendant lequel se rencontrent activités de découvertes pour les petit·e·s et grand·e·s, publics et artistes «d’ici et d’ailleurs». Tout au long de l’été sur ses open air et lors d’actions de médiation, Bordeaux Open Air prône l’inclusion, la bienveillance ainsi que le respect des autres et de l’environnement.

Engagé depuis sa création à réduire au maximum l’impact environnemental de son ingénierie, le Bordeaux Open Air défend un modèle d’événements urbains et en plein air, permettant aux festivaliers de profiter de l’offre de transports en commun et de mobilités douces de la ville.

Malgré ces engagements pour un format vertueux, le transport des artistes et des équipes reste encore un enjeu sur lequel l’association souhaite s’améliorer et est donc ravie de rejoindre cette belle initiative.

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Musicalarue

Rendez-vous pour 3 jours de fête au Festival Musicalarue ! En plein cœur du massif forestier landais, 15 lieux scéniques sont posés à Luxey et accueillent des dizaines de concerts et spectacles d’arts de la rue de 15h00 à 6h30. Ce Festival indépendant à but non lucratif, propose sous la cime des pins, une programmation à large spectre, mêlant artistes reconnus et en découverte. Qu’on se le dise, faire la fête autrement avec la potion magique du spectacle vivant, sera toujours au programme !

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SunSka Festival

Venez vivre l’expérience SunSka sur la ferme agri-culturelle du Domaine départemental de Nodris à Vertheuil (33), ce lieu idéalement situé au cœur du Médoc et des plus beaux vignobles de France, à quelques kilomètres des plages Girondines. On vous attend pour un moment d’évasion, de partage et de culture. Le tout baigné dans une atmosphère de bien être et de vivre ensemble qui fait aussi la réputation du festival. Toutes les informations sur www.sunska.fr

Festivals en mouvement est porté par R2D2, le collectif des réseaux régionaux d’accompagnement au développement durable des événements.

Il rassemble 11 structures et couvre 9 régions : COFEES en région PACA, le Collectif des festivals en Bretagne, Elémen’terre en Occitanie, Eco-Manifestations Alsace et EMeRGE en région Grand-Est, Grand Bureau en Auvergne-Rhône-Alpes, le Pôle de coopération pour la filière musicale en Pays de la Loire, et le REEVE en Pays de la Loire, Norma en Normandie, Haute-Fidélité dans les Hauts de France et le RIM en Nouvelle-Aquitaine.

R2D2 porte également le dispositif Drastic on Plastic.

logos partenaires projet national festivals en mouvement

Un projet soutenu par :

financeurs festivals en mouvement
financeurs festivals en mouvement

[LE CAMJI] Chargé·e de production

CHARGÉ•E DE PRODUCTION

LE CAMJI (79)

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le Camji est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 2000. La salle éponyme est un espace dédié aux musiques actuelles, situé en plein cœur du centre-ville de Niort. Cet espace comprend une salle de diffusion de 320 places, une régie vidéo, un bar ouvert tous les soirs de concert et un espace d’exposition.

Le Camji, c’est aussi la gestion de deux studios de répétitions et d’un studio d’enregistrement.Ancré sur un territoire culturellement dynamique, Le Camji mène des actions de soutien, d’accompagnement et de promotion des émergences locales, tout en proposant une programmation éclectique et des actions de médiations culturelles à destination de différents publics (jeune public, scolaires, étudiants, maison d’arrêt…), en ses murs, mais également en collaboration pour rayonner à l’échelle du bassin de vie niortais et départemental.

Depuis 2017, Le Camji porte également le Festival Rise & Fall, consacré à la diffusion de musiques « très amplifiées».
L’ensemble des missions du Camji s’inscrit dans le cadre du label SMAC.

CHARGÉ•E DE PRODUCTION

Au sein du pôle diffusion, le/la chargé-e de production a en charge l’organisation des concerts, les plannings des équipes d’exploitation et transmet au pôle administration, la co-gestion de HEEDS. Il/elle travaille en transversalité avec les autres pôles de la structure (administration, communication, médiation).

À ce titre, il ou elle remplira les missions suivantes :
● Prise en main de la date à partir de la confirmation du pôle programmation jusqu’à signature (relecture des contrats + rider + signature) // entrée des informations dans heeds / envoi des feuilles de route
● Centralisation et transmission aux services administratifs, billetterie, communication (dans le respect notamment des dates de bouclage des outils de communication de la structure) et technique (offres de prix, contrats, fiches techniques, conditions et riders d’accueil…) de toutes les informations relatives à l’accueil des groupes et artistes programmés.
● Gestion, mise à jour et paramétrage du logiciel Heeds (planning des évènements, contacts artistes/productions, commandes, fiche technique et rider sur heeds / dossier technique du Camji aux productions)
● Définition et contrôle des budgets de production liés à l’accueil des artistes (restauration, hébergement, transports, locations…)
● VHR artistes : coordination – réservations des hébergements / catering / transports / run
● Préparation et achats pour les loges
● Accueil des productions, résidences ou action culturelle (artistes, tour man…)
● Suivis des contrats de travail des contrats courts en binôme avec l’administration et la régie générale
● Récupération des feuillets Sacem
● Coordination des bénévoles pour les exploitations
● Permanence billetterie sur certains soirs de concerts (dispatch entre toute l’équipe – en moyenne 5 concerts / mois)
● Contrôle et vérification des recettes billetteries, gestion des bordereaux de billetterie, en lien avec l’administration (dispatch entre toute l’équipe – en moyenne 5 concerts / mois)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois et à solutionner les points bloquants

  • Force de mobilisation

  • Sens de l’organisation et du relationnel

  • Disposition au travail en équipe

  • Réactivité, souplesse, rigueur

  • Qualités rédactionnelles

  • Anglais B1

  • Permis B

EXPÉRIENCE REQUISE :

Expérience minimum 2 ans dans le secteur musiques actuelles.

INFOS PRATIQUES

Date de prise de fonction :
6 janvier 2025

Date limite de candidature :
2 décembre

Rémunération envisagée :
Groupe 5, échelon selon profil

Lieu :
Niort (79)

Adresse postale du recruteur :
3 Rue de l’Ancien Musée, 79000 Niort

Site web de l’entreprise/de l’organisme :
https://www.camji.com/

Informations complémentaires / renseignements :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : coordination@camji.com