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Plan de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VHSS dans le spectacle vivant) du ministère de la Culture

Le ministère de la Culture étend son action contre les violences sexistes et sexuelles (VHSS) par la publication de son Plan de lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans le spectacle vivant. qui s’articule autour de 3 grands principes :

1 • Des obligations renforcées en matières de lutte contre les VHSS pour tous types de structures du spectacle vivant recevant des aides du ministère de la Culture

2 • Des moyens d’évaluation des actions engagées

3 • Un parcours de formation avec une prise en charge financière facilitée par l’AFDAS

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-> Ainsi, à partir de janvier 2022, tous types de structures (structures labellisées, lieux non labellisés mais soutenus par le ministère de la Culture, festivals soutenus par le ministère, équipes artistiques et compagnies, etc) dont les fonds proviennent intégralement, partiellement ou ponctuellement de financements publics devront justifier de cinq actions en lutte contre toute discrimination ou harcèlement d’ordre sexuel et sexiste :

  • 1 • Être en conformité avec les obligations du code du travail en matière de santé, de sécurité et de harcèlement sexuel

    2 • Créer un dispositif interne de signalement efficace et traiter chaque signalement reçu

    3 • Former dès 2022 la direction, les encadrants, la DRH et les personnes désignées référentes au recueil de la parole et à la gestion des situations de VHSS

    4 • Sensibiliser formellement les équipes et organiser la prévention des risques

    5 • Engager un suivi et une évaluation des actions en matière de VHSS

->Les conventions pluriannuelles d’objectifs tout comme les candidatures à des appels d’offres intègreront ces points dès maintenant. Des documents justificatifs seront exigés, notamment concernant la désignation d’un référent, ou des programmes de formation. Un courrier de mise en demeure, ouvrant un accompagnement à une mise en conformité, peut être adressé en cas de non-respect de ces engagements.

-> Afin de faciliter les actions de formation et de sensibilisation pour la mise en œuvre de ce plan, le ministère de la Culture a accompagné l’AFDAS dans le développement d’une offre de formation «clé en main» destinée aux structures culturelles, aux intermittent.e.s du spectacle et aux artistes autrices et auteurs. 4 parcours de formation adaptés aux différents objectifs professionnels ont ainsi été conçus et seront proposés, avec une prise en charge financière facilitée par l’AFDAS (opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des loisirs et du divertissement…)

-> Afin de faciliter les actions de formation et de sensibilisation pour la mise en œuvre de ce plan, le ministère de la Culture a accompagné l’AFDAS dans le développement d’une offre de formation «clé en main» destinée aux structures culturelles, aux intermittent.e.s du spectacle et aux artistes autrices et auteurs. 4 parcours de formation adaptés aux différents objectifs professionnels ont ainsi été conçus et seront proposés, avec une prise en charge financière facilitée par l’AFDAS (opérateur de compétences (OPCO) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des loisirs et du divertissement…

A noter : vous trouverez d’autres propositions de formation en distanciel ou par région sur le site de l’AFDAS

 

Le communiqué de presse d’annonce du Plan de lutte contre les VHSS dans le spectacle vivant du ministère de la Culture : CLIQUEZ ICI

[3C Tour] Chargé.e d’administration

• CDI
• à Bordeaux
• Secteur d’activité : Spectacle vivant

Description de l’entreprise : 3C est une société de production de spectacles et de tournées. L’agence  développe, conseille et accompagne les tournées de ses artistes en France et à l’international. 3C est  également promoteur local dans la région Bordelaise et plus largement en Nouvelle Aquitaine. 3C est  associé avec Victorie Music, producteur, éditeur et label spécialisé dans le jeune public et propose  une vingtaine de spectacles en tournée.

Description du poste :

Pour la société 3C et la société Victorie Music, le ou la chargé.e d’administration aura pour mission :

– Gestion de la comptabilité via le logiciel Sage:

o Saisie et lettrage des factures fournisseurs
o Réception, vérification, saisie et lettrage des notes de frais
o Contrôle, calcul et déclaration de la TVA mensuelle
o Rapprochement bancaire
o Contrôle des dépenses en cartes bancaires et pointage des justificatifs

– Gestion social via le logiciel Spaiectacle:

o DPAE
o Etablissement des contrats de travail
o Etablissement des bulletins de paie
o DSN
o Contrôle annuels caisses
o Déclaration et paiement de taxes annuelles
o Intégration des OD de paie et des virements de salaires
o Lettrage des paies et des comptes de caisse en comptabilité
o Déclaration Agessa

Description du profil recherché :

• Expérience professionnelle similaire ou formation en administration des métiers de la culture.
• Maîtrise impérative des logiciels Sage et Spaiectacle.
• Grande rigueur
• Excellentes qualités d’organisation
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Positivité

Date de prise de fonction :
13/12/2021

Rémunération envisagée :
Selon profil

Lieu :
Bordeaux

Adresse postale du recruteur :
3C
Les Jardins de Gambetta, tour n°3
74 Rue Georges Bonnac
33000 Bordeaux

Adresse mail du recruteur :
Christophe.bosq@3ctour.com

Site web de l’entreprise :
www.3ctour.com

[GRAND’RUE] Coordinateur•rice

GrandRue est la Fédération régionale des arts de la rue de Nouvelle-Aquitaine C’est une association qui réunit des adhérents individuels et des structures (artistes, compagnies, collectifs, lieux de fabrique, festivals, Centres nationaux des Arts de la Rue et de l’Espace Public) attachés aux arts dans la rue. Nous représentons une diversité de métiers et de disciplines artistiques, qui travaillent de concert à la création artistique dans l’espace public. GRANDRUE regroupe plus d’une soixantaine d’adhérents dans la région.

Elle œuvre à la consolidation et au développement des arts de la rue selon plusieurs axes :
• Reconnaissance professionnelle et artistique
• Ouverture et dialogue avec l’ensemble des acteurs artistiques, culturels, politiques et citoyens  principalement autour des 3 chantiers pour ces 3 prochaines années :
• Les Libertés dans l’Espace Public
• L’Egalité Femmes/Hommes
• La Concertation Territoriale

• Donner une meilleure visibilité au réseau Arts de la rue en région et au national
• Réunir les professionnels du secteur
• Représenter les intérêts des arts de la rue et les spécificités du réseau auprès des institutions

MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR.RICE

En lien avec le Conseil d’Administration, le.la coordinateur.rice aura pour missions :
→ la recherche de nouveaux financements
→ l’animation de la vie associative : organisation et rédaction des comptes rendus des conseils d’administration et commissions de travail.
→ la gestion du site internet et le lien avec celui de la Fédération Nationale
→ la mise à jour de la cartographie (recensement des professionnels du secteur sur le territoire)
→ le suivi du chantier OPP (Observation Participative et Partagée)
→ la participation aux réunions et rencontres organisées par Grand’Rue et la Fédération
Nationale des arts de la rue.

PROFIL

• Niveau Bac+3 minimum avec formation en gestion de projets culturels
• Expérience significative dans le secteur culturel
• Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant, celui des arts de la rue serait un plus
• Connaissance de la vie associative et du spectacle vivant
• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Mobilité au niveau régional et national, possibilité sur plusieurs jours en période estivales
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse et d’animation du réseau
• Résidence en Nouvelle-Aquitaine
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• Poste à pourvoir dès le 15 octobre 2021
• CDI Temps Plein
• 35h hebdo / Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective de l’animation.
• 1950 € bruts / mensuel Groupe D, Coeff 300.
• Prise en charge des déplacements
• Candidatures à envoyer (CV + lettre de motivation), par mail à fedegrandrue@gmail.com avec pour objet « Candidature poste de coordination ».
• Lieu : télétravail et déplacements

[Aides Nouvelle-Aquitaine] Manifestations culturelles 2022

La Région Nouvelle-Aquitaine accompagne l’organisation des manifestations culturelles implantées sur l’ensemble de son territoire en cohérence avec un des axes majeurs de sa politique culturelle : l’aménagement culturel durable du territoire.

 

Objectifs

  • Aménagement culturel durable du territoire
  • Diversité des expressions artistiques
  • Accès à la culture pour l’ensemble des personnes et notamment les jeunes
  • Partenariats et ancrage territorial

 

Bénéficiaires

  • Personnes morales de droit privé (association, entreprise)
  • Personnes morales de droit public (Collectivité, établissement public)

 

Montant

Budget plancher de :

  • 20 000 € pour les esthétiques suivantes : spectacle vivant, musiques, cinéma.
  • 15 000 € pour les esthétiques : livre, arts plastiques, langues et cultures régionales.

Valorisation des contributions volontaires en nature : Le budget prévisionnel peut intégrer des contributions volontaires relatives au bénévolat, à la mise à disposition gratuite de prestations et de biens. Ce montant ne peut excéder 30% du budget prévisionnel global ; il doit apparaître en dépenses et recettes.

Plafond du taux d’aide : 20% du budget

 

Critères de sélection

L’attribution de l’aide repose sur les critères suivants :

  • Disposer d’un ancrage territorial par des partenariats avec des structures locales notamment culturelles et artistiques et par l’implication des habitants dans la mise en œuvre de la manifestation,
  • Se dérouler à une fréquence annuelle ou biannuelle :
    • Pour le spectacle vivant et le cinéma : avec une programmation d’au moins 6 propositions professionnelles différentes sur une durée minimale de 2 jours,
    • Pour le livre : sur une durée minimale de 2 jours,
    • Pour les arts plastiques et visuels : sur une durée minimale de 4 jours.
  • Être soutenu financièrement par au moins une collectivité locale dont celle du lieu de réalisation de la manifestation, que ce soit en subvention ou en valorisation par mise à disposition de compétences ou de matériels.

     

Calendrier pour les manifestations de 2022

Pour les manifestations se déroulant jusqu’au 30 juin 2022

➡️ date limite de dépôt des dossiers : 15 décembre 2021

 

Pour les manifestations se déroulant du 16 avril au 30 juin 2022

➡️ date limite de dépôt des dossiers : 31 décembre 2021

 

Pour les manifestations se déroulant du 1er juillet au 30 septembre 2022

➡️ date limite de dépôt des dossiers : 28 février 2022

 

Pour les manifestations se déroulant du 1er octobre au 31 décembre 2022

➡️ date limite de dépôt des dossiers : 30 avril 2022

 

Plus d’infos : https://les-aides.nouvelle-aquitaine.fr/culture/manifestations-culturelles

[RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE] Chargé.e de mission spectacle vivant

 

Missions principales

  • Instruire les demandes de subventions des bénéficiaires des aides régionales en faveur du Spectacle Vivant ;
  • Garantir, à son nouveau d’exécution, la bonne utilisation des fonds publics ;
  • Animer, participer à des réunions de partenaires afin d’y faire valoir l’intérêt régional ;
  • Assister le responsable d’Unité et le Chef de Service dans son domaine de compétences.

Activités principales

  • Instruire des demandes de subventions dans le domaine du Spectacle Vivant en fonctionnement et en investissement et en assurer le suivi ;
  • Evaluer la pertinence de l’intervention régionale dans la mise en oeuvre du programme d’action des demandeurs ;
  • Rédiger tout document d’ordre administratif en lien avec la décision, de l’instruction à la mise en paiement ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des structures partenaires (analyse, prospective, stratégie) ;
  • Accompagner et conseiller les bénéficiaires des aides régionales Spectacle Vivant dans la mise en oeuvre de leur projet de structuration ;
  • Animer ou co-animer des réunions thématiques avec les partenaires ;
  • Produire des outils d’aide à la décision (notes, rapports, mémos…) ;
  • Participer de façon active au travail de l’équipe régionale Spectacle Vivant ;
  • S’inscrire dans une logique de projet transversale à l’échelle du service ;
  • Participer à la transversalité avec les autres directions régionales : ESS, Jeunesse, Vie associative…
  • Coordonner le programme Culture et international s’exprimant dans le cadre de la convention Institut français + Région Nouvelle-Aquitaine.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

  • Organisation et compétences des interlocuteurs institutionnels ;
  • Acteurs culturels et réseaux dans le domaine du Spectacle Vivant ;
  • Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
  • Enjeux de l’implication des politiques publiques dans le champ des Arts et de la Culture.

Savoir-faire

  • Maitriser les outils informatiques de bureautique usuels et être en mesure de s’adapter à de nouveaux outils ;
  • Appréhender les éléments basiques d’analyse budgétaire ;
  • Rédiger des notes, mémos, compte-rendus et en faire des synthèses ;
  • Travailler en transversalité avec d’autres services du Pôle ;
  • Porter les ambitions de la Région en terme de promotion des égalités.

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Créativité ;
  • Qualités relationnelles.

Cadre d’emploi

Catégorie : A
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attaché Territorial

Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : BORDEAUX
Pôle : Education-Citoyenneté
Direction : Culture-Patrimoine
Sous-direction : Thématique de Poitiers
Service : Spectacle vivant
Unité : Spectacle vivant Unité Sud (Bordeaux)
Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable de l’Unité Sud (Bordeaux)

 

Adressez votre candidature avant le 20/08/2021 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

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