[RICOCHET SONORE] recherche musicien.ne

Ricochet Sonore à Bordeaux recherchent

Musicien.ne

L’association :

Fondée fin 2014, Ricochet Sonore est une association qui favorise la rencontre, l’épanouissement, la diversité et l’ouverture culturelle tout en mettant en place des actions musicales de proximité telles que :

  • Animations musicales (quiz musicaux, DJ sets participatifs, séances d’écoute,etc.)
  • Créations sonores: podcasts, micro-trottoirs, émissions de radio…
  • Concerts organisés dans des lieux d’accueil, des espaces public ou chez l’habitant
  • Ateliers musicaux collectifs (éveil musical, guitare, piano, batterie, etc.)

Ricochet Sonore pense et co-construit ses actions avec des structures partenaires comme les centres sociaux, les associations de quartier, les bailleurs sociaux, les différents lieux d’accueil, les collectivités… L’association répond à des besoins et des envies spécifiques selon les projets. Elle s’adresse à tous types de publics, en passant de la petite enfance jusqu’aux seniors. Implantée au sein de la ville de Bordeaux, Ricochet Sonore est mobile et intervient sur l’ensemble du territoire de la Gironde.

La résidence Concert’ô :

Depuis septembre 2015, Ricochet Sonore intervient quotidiennement auprès de la résidence intergénérationnelle Concert’ô, qui appartient au bailleur social Éneal. Elle se situe dans le quartier des Bassins A Flots, à Bordeaux. La résidence a été pensée autour d’un axe thématique : la « musique ». Elle met donc à disposition de l’association et des habitants de la résidence trois espaces dédiés aux multiples activités (concerts, animations, séances d’écoute, rencontres partenaires, etc.) proposées par Ricochet Sonore à destination des habitants.

Depuis 2017, l’association a mis en place des ateliers de pratique musicale collectifs, qui s’adressent à des tout type de publics: enfants, adultes et séniors, débutants ou ayant déjà une pratique musicale.

Chaque atelier collectif favorise la créativité, le plaisir de la pratique musicale et le jouer ensemble. Elle encourage la découverte musicale qui peut se transformer selon les besoins et envies en perfectionnement. La technique musicale n’est en aucun cas une nécessité mais un levier dans le but d’instaurer l’épanouissement, le partage et la convivialité à travers la pratique musicale commune afin de parvenir à des objectifs fixés collectivement entre les participants, les groupes et les intervenants.

La constitution des groupes fera l’objet d’une étude au préalable afin qu’ils soient les plus homogènes possibles. L’intervenant.e sera amené.e à animer les séances de l’atelier / des ateliers pour le.squel.s il/elle aura été recruté.e. Il sera demandé à l’ intervant.e de constituer ses séances (30 séances / 1h / période scolaire) en adéquation avec le projet global et les valeurs de l’association ainsi que le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.

L’objectif final étant la restitution du travail effectué durant l’année qui aura lieu le 21 juin dans le cadre de la fête de la musique. L’association Ricochet Sonore recherche donc un.e musicien.ne en capacité d’animer les ateliers «guitare» de l’année 2022-2023 dans le cadre des ateliers musicaux collectifs à Concert’ô.

Guitare :

Jours : Les mercredis à partir du 21 Septembre 2022 jusqu’au 21 juin 2023
Horaires : de 17h à 18h et de 18h à 19h (horaires indicatifs, sous réserve de modification).

Le poste :

• Action principale :

➢ Sous la responsabilité du coordinateur de l’association, l’intervenant-e est chargé-e d’encadrer un ou plusieurs ateliers collectifs de pratique musicale.

• Missions et activités :

➢ Participer à la rédaction et à l’évaluation des objectifs fixés en adéquation avec le projet pédagogique des ateliers musicaux collectifs.

➢ Préparer les ateliers et construire un programme pédagogique cohérent et adapté aux besoins collectifs et individuels des participants durant l’apprentissage

➢ instaurer une dynamique de groupe entre les participants et les amener vers le jeu ensemble

➢ Mettre en place les conditions nécessaires au développement de la créativité de chacun dans un souci de respect et d’écoute mutuelle

➢ Participer à la valorisation du travail de création réalisé par les participants à l’occasion de la restitution du 21 juin

➢ Garantir la dignité et la sécurité affective de chacun des participants durant les ateliers.

• Compétences requises :

➢ Sens de l’accueil
➢ Disponibilité, sens de l’écoute et bienveillance
➢ Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation,
➢ Rigueur et ponctualité
➢ Capacités à travailler en équipe et avec d’autres intervenants
➢ Aisance relationnelle avec les différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors)
➢ Connaissances pédagogiques et désir de transmission
➢ Connaissances et compétences techniques musicales
➢Ouverture et curiosité musicale

• Informations pratiques de candidature :

➢ Quantité : 2h/semaine
➢ Durée : 30 semaines en période scolaire (du 28 septembre 2022 au 21 juin 2023)
➢ Type de contrat : CDD à temps partiel (Animateur technicien : groupe A , coef 250)
ou régime auto-entreprise
➢ Jours d’intervention en semaine, hors vacances scolaire : les mercredis de 17h à 19h,
excepté le 21 juin.
➢ Date limite de candidature : Fin septembre 2022
➢ Entretien prévu : Dès que possible
➢ Prise de poste : Dès que possible

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation adressées par mail uniquement à :
typhaine@ricochetsonore.fr et en copie à pierre@ricochetsonore.fr qu’il vous faudra adresser à « Monsieur le Président François FRIQUET ».

[LES ABATTOIRS] Professeur de clavier • Rockschool Les Abattoirs Cognac

Les Abattoirs à Cognac recherchent

Professeur.e de piano

Placé.e sous la responsabilité du directeur de la Rock School les Abattoirs, le/la
professeur.e aura pour missions :

  • enseigner le piano du niveau initiation jusqu’à la pratique confirmée dans
    un répertoire de musiques actuelles
  • développer le plaisir de la pratique instrumentale
  • ajuster son approche pédagogique en fonction des élèves et les
    accompagner dans la découverte et l’appropriation des moyens
    nécessaires au développement de leur pratique et de leur sensibilité
  • travailler en concertation et collaboration avec l’équipe pédagogique
  • inscrire son activité d’enseignement dans les différents projets de la Rock
    School en lien avec les autres professeurs

Il/elle aura en effet à développer la curiosité et l’engagement artistique,
transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité
dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement

[PARTENARIAT] La Félin et le RIM optent pour une stratégie commune sur la musique enregistrée

La rentrée 2022 marque l’officialisation du partenariat entre la FELIN (Fédération Nationale des Labels Indépendants) et le RIM (réseau des indépendants de la musique)

La stratégie commune des deux structures s’appuie sur les axes suivant :

  • Sensibiliser les acteurs culturels et politiques publiques au rôle des labels, notamment dans le cadre du contrat de filière « Musique et Variété »

  • Accompagner la montée en compétences des producteurs et éditeurs phonographiques indépendants

Les deux structures étant adhérentes l’une de l’autre, elles s’engagent l’une envers l’autre sur un travail de coopération ayant pour objectif principal l’articulation de leurs actions de manière complémentaire, de façon à pouvoir distinguer le périmètre de celles-ci ainsi que les bénéficiaires concernés par chacune.

[SERVICE CIVIQUE AU RIM] Une mission à pourvoir chez nous !

Mission : valorisation de projets – parcours d’ancien.ne.s volontaires

Vous avez moins de 26 ans et vous avez envie de rencontrer un maximum de jeunes professionnels du secteur musical et artistique en Nouvelle-Aquitaine ? Vous voulez développer vos compétences en production de contenus (textes, vidéos, podcasts…) et vous impliquer dans un dispositif d’engagement citoyen ? Rejoignez l’équipe du RIM pour une mission de 8 mois !

Votre rôle ? Valoriser le dispositif de service civique et les jeunes professionnels du secteur musical et culturel qui sont passés par lui ! Concrètement, votre mission consistera à aller à la rencontre des ancien.ne.s volontaires des structures musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine pour les interviewer, savoir où ils en sont et valoriser leur parcours.

Vous travaillerez en lien avec l’équipe « service civique » et l’équipe « communication » du RIM. Cette mission vous permettra de développer vos compétences en production de contenus, en communication, et surtout de rencontrer un large panel de professionnels du secteur !

En fonction de vos envies, de vos projets, de votre propre parcours, vous pourrez choisir le format (podcast, vidéo, article…), les sujets, et être force de proposition pour mobiliser les nombreuses personnes qui sont passées par le réseau dans le cadre de leur service civique.

Prenez contact avec nous pour parler de vous et postuler à la mission, soit par le site ici – soit directement en contactant Marine : marine.costecalde@le-rim.org

LIEU D’INTERVENTION

RIM

388 boulevard Jean-Jacques Bosc CS 109
33323 Bègles

Déplacements prévus
A proximité des transports
En pratique
1 volontaires recherchés
Accessible au plus de 18 ans uniquement
24h à 30h par semaine
Public(s) bénéficiaire(s) : Adultes, Enfants, adolescents
Actions clés : Transmission, Pédagogie, Animation, Valorisation

POUR POSTULER

MARINE COSTECALDE

marine.costecalde@le-rim.org
05 56 84 15 26

Objectif citoyen

Valoriser les initiatives, favoriser la diversité culturelle, permettre la rencontre

Actions au quotidien

Recréer du lien entre ancien.ne.s volontaires et RIM
faciliter la mise en réseau des anciens volontaires et volontaires en mission
créer des supports de valorisation (production de contenu numérique) : articles, vidéo, audio…
à partir d’outils existants (questionnaires, interviews, bases de données), expérimenter une méthode pour valoriser une diversité de profils et de parcours
En fonction des projets et des envies du.de la volontaire, il.elle pourra proposer d’autres formats de valorisation des parcours : temps de rencontre, invitation sur des temps forts du réseau…
Formations obligatoires

Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours et d’une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l’organisme d’accueil : conférence, débat…). Ces deux formations doivent obligatoirement être organisées par l’organisme d’accueil et réalisées pendant la période d’engagement en Service Civique.

La mission de service civique comportera également des temps de rassemblement avec tous les volontaires du RIM (Réseau des Indépendants de la Musique)
Tutorat et accompagnement

Le volontaire est également accompagné par un tuteur référent au sein de l’organisme d’accueil pour mener à bien sa mission. Le tuteur aide également le volontaire à réfléchir à son projet d’avenir à l’issue de son Service Civique et réalise son bilan nominatif.

Il.elle bénéficiera également de l’accompagnement collectif du RIM : https://le-rim.org/ressources/service-civique/

Capacité d’initiative

Le volontaire en Service Civique peut-être force de proposition et faire évoluer le contenu de sa mission.

Le RIM accompagne depuis 2013 des volontaires en service civique. Le.la volontaire pourra aller à la rencontre des ancien.ne.s volontaires du réseau pour valoriser leur parcours et consolider leurs liens avec le réseau.

[NOUVELLE(S) SCÈNE(S)] Direction Artistique

Nouvelle(s) Scène(s) recherche sa future direction artistique (salariat ou prestation)

Depuis 2010, l’Association Nouvelle(s) Scène(s) est devenue un acteur majeur et reconnu de la vie culturelle et artistique, niortaise et régionale en organisant le Festival Nouvelle(s) Scène(s), créé au début des années 2000 sur une base de partenariats entre différentes structures niortaises. Chaque année, le festival Nouvelle(s) Scène(s) réveille le printemps des musiques émergentes. C’est la promesse toujours tenue de découvertes musicales, le défi audacieux de l’ouverture artistique à de nouveaux talents, à la curiosité et à la diversité culturelle. C’est l’attachement à des rencontres chaque fois réinventées entre artistes, public et lieux singuliers, proximité et convivialité en fil rouge.

L’Association Nouvelle(s) Scène(s) recrute pour le poste de Direction Artistique et Programmation. Le poste est à pourvoir fin septembre 2022 pour la direction et la programmation de la prochaine édition en mars 2023.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience similaire souhaitée dans la programmation, la direction artistique d’un festival ou d’une salle.
  • Connaissance des réseaux, des spécificités et enjeux du secteur des musiques actuelles. > Connaissance des enjeux des politiques publiques (culturelles, ESS, vie associative, etc.)
  • Gestion budgétaire
  • Méthode, sens de l’organisation et de la coordination de projet. Sens de l’adaptation, de l’anticipation et de la communication.
  • Savoir être : excellent relationnel, adaptation et capacité à être en interaction avec différentes typologie d’interlocuteurs, à l’écoute, autonomie, travail en équipe

ARTISTIQUE

  • Co-concevoir le projet artistique et culturel de Nouvelles Scènes dans le prolongement du projet associatif et piloter sa mise en œuvre en collaboration avec l’équipe et le Conseil d’Administration. > définition de la ligne artistique du festival
  • définition des formats, validation et proposition de lieux et de formes artistiques, scéniques, scénographie…
  • recherche et sélection des artistes et intervenants artistiques en privilégiant la création émergente et la musique actuelle, de style éclectique.

COORDINATION

  • Coordination avec le directeur technique et le chargé de production.
  • en concertation avec le directeur technique, phase de préparation et repérages dans le but de définir l’emprise artistique du projet, sa faisabilité technique, financière et scénographique. Choix des lieux de représentation et actions.
  • Animer et développer les partenariats et collaborations avec le secteur culturel et associatif local, régional et national.

BUDGET

  • Gestion, respect et suivi du budget alloué par l’association, négociation et suivi des contrats.

COMMUNICATION (à voir avec le candidat)

  • Rédaction et suivi du plan de communication, du contenu pour communication presse et réseaux sociaux, gestion des outils de communication (site internet, application, réseaux sociaux, newsletter…)

CALENDRIER

  • pour le festival en mars : la programmation doit être donnée fin décembre (N-1) pour communication début d’année.
  • le reste de l’année des actions ponctuelles sont à prévoir et programmer.
  • La/le directrice.eur artistique est présent sur toute la durée du festival ainsi que sur chaque événement programmé.
  • Elle/il est également convoqué.e régulièrement sur Niort (79000), présence physique souhaitée, pour des réunions de coordination avec l’équipe associative et technique.
  • Elle/il est amené.e à effectuer des déplacements assez fréquents afin de visionner des spectacles, concerts ou films, et à rencontrer les différents protagonistes. Ses horaires peuvent varier en fonction des représentations ou projections qui ont lieu en journées, en soirées et les week-end.

REMUNÉRATION

Temps partiel (45 à 60j de travail/an), rémunération selon profil (salariat, prestation de service)

Merci d’envoyer votre candidature à presidence@nouvelles-scenes.com, en copie secretariatns79@gmail.com