[CRISTAL PRODUCTION] Gestionnaire comptabilité et paie

Cristal Production est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) basée à La Rochelle. Elle accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturels dans la production et la réalisation de leurs créations. Ses domaines d’interventions s’articulent autour de 3 pôles d’activités stratégiques : le bureau de production de spectacles, l’ingénierie de projets culturels et la gestion du Bureau d’Accueil des Tournages de Charente Maritime.

Les missions
En étroite collaboration avec le Directeur Général, et en coopération avec une équipe de 6 salarié.e.s permanents, le.la gestionnaire comptabilité et paie occupe un poste dont les principales missions sont :

– Comptabilité :
– Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits, effectuer les paiements, établir un plan de trésorerie, alimenter les tableaux de bords et suivre les budgets de production, éditer les factures de vente.
– Effectuer et suivre les dossiers de demande de crédits d’impôts.
-Entretenir une relation privilégiée avec le banquier de la structure, ainsi qu’avec son cabinet d’expertise comptable et son commissaire aux comptes.

– Gestion de la paie :
– Assurer la gestion sociale en établissant les contrats de travail, les paies et les déclarations sociales des employés permanents. Gérer les paiements des droits d’auteur. Rédiger les contrats de travail des intermittents, réaliser les déclarations d’embauche, les paies et les AEM, s’acquitter des charges sociales et régler les salaires.

– Assurer le bon fonctionnement de la structure en effectuant une veille juridique et en faisant appliquer les réglementations encadrant les professions du spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial et propriété intellectuelle.

Amplitude horaire de 9h à 17h avec possibilité d’adaptation du lundi au vendredi.

Contrat à durée indéterminée
Durée du travail hebdo : 35H
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1994,00€ sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

[OFFRE D’EMPLOI] La Nef recrute un·e attaché·e à la communication et à l’image

La Nef (Angoulême) recrute

attaché·e à la communication et à l’image

La Nef est une régie à personnalité morale développant un projet de diffusion, de création-accompagnement et d’action culturelle, basé sur les musiques.

Équipement structurant des territoires angoumoisin et charentais, la Nef est au cœur des synergies d’un territoire à forte personnalité culturelle. Cette situation permet de défendre un projet artistique et culturel singulier et innovant, tourné vers d’autres champs culturels et en relation avec son territoire.

Équipée d’une salle de spectacles de 750 places, de 4 studios de répétition et d’un studio d’enregistrement, la Nef propose jusqu’à 50 dates professionnelles annuelles, développe un nouveau projet d’accompagnement et d’actions culturelles. Son projet fait également la part belle au monde de l’image.

CDI à temps plein, groupe 6, échelon 1 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles.

Prise de fonction : 21 Août 2023

Poste basé à Angoulême

Date limite de candidature : Vendredi 16 Juin 2023

Date des entretiens : Jeudi 29 Juin 2023 

[OFFRE D’EMPLOI] La Rock School Barbey recrute chargé.e billetterie et location de salle

La Rock School Barbey recherche

Chargé.e de billetterie et location de salle

La Rock School Barbey est à la recherche de son/sa futur·e chargé·e de billetterie et de location de salles en CDD 35H/semaine (possibilité d’évolution en CDI). 

Téléchargez l’annonce complète : OFFRE D’EMPLOI _ Chargé(e) de billetterie et de location.pdf

Sous la responsabilité du Directeur de l’association, du Directeur de la communication et de l’Administratrice, le/la Chargé·e de billetterie et des locations de salle aura en charge de la gestion globale de la billetterie et aura pour mission également la coordination les mises à disposition payantes (location) des locaux de la structure.

Les missions du poste seront :

  • D’assurer la mise en vente des concerts
  • De tenir le guichet les soirs de concerts
  • De gérer et planifier les locations des locaux et garantir le bon déroulé de la mise à disposition
  • Compétence(s) du poste
  • Effectuer les mises en vente des billets de concerts dans les divers points de location, 
  • Créer et diffuser les billets PASS CULTURE
  • Procéder au suivi des ventes des billets sur le réseau vente et gérer les quotas en lien avec le directeur de la communication
  • Mise en place de la billetterie les soirs de concerts 
  • Établir les fiches billetterie et tenir le listing annuel des concerts et rapprocher le tableau de bord des ventes de billets.
  • Gérer les reports et annulations des événements mis en préventes, 
  • Établir les factures liées aux différents canaux de ventes
  • Renseigner les informations relatives aux concerts auprès du CNM, de la SACEM et de SIBIL
  • Effectuer le droit de tirage auprès du CNM.
  • Paramétrage du logiciel PIMS pour effectuer le pointage deux fois par semaine
  • Étudier les demandes de locations et rencontrer les loueurs
  • Poser les options sur le planning de la salle et en faire le suivi
  • Réaliser les contrats de location, suivre les paiements, relance clients loueurs en lien avec la comptabilité
  • Centraliser tous les documents nécessaires à la location : fiche info, attestation d’assurances, doc techniques tels que les riders, fiches techniques, feuilles de route, devis de sécu
  • Faire le lien entre les loueurs et le régisseur d’accueil 
  • Centraliser les besoins en agent de sécurité en fonction des événements et faire les demandes auprès de l’entreprise de sécurité.
  • Centraliser les demandes d’occupation de la salle de réunion/catering/atelier et tenir le tableau
  • Dispatcher l’information sur la disponibilité du parking auprès des tiers. Communiquer et s’assurer de la mise en place des barrières parking lors des concerts avec Tourbus en lien avec les régisseurs de l’événement.
  • Participer aux réunions d’équipe, en faire le compte rendu et le transmettre à l’équipe.
  • Remplir et tenir à jour le tableau récap diffusion dans son ensemble
  • Logistique : réservation du matériel demandé si nécessaire auprès de la ville
  • Commande de bouchons d’oreilles
  • Accueil téléphonique

Convention collective Nationale ECLAT : groupe C Coeff : 280
Poste : temps plein / 35h

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils informatiques -indispensable
  • Bonne relation clients
  • Capacité d’organisation et d’adaptation
  • Rigueur indispensable
  • Travail en équipe

Présentation de l’association

PARALLÈLES ATTITUDES DIFFUSION – ROCK SCHOOL BARBEY
18, cours Barbey 33800 BORDEAUX
Labellisée Scène de Musiques Actuelles

  • Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
  • RockSchool : école de musique (environ 500 adhérents/an) / Studios de répétitions et d’enregistrement

Salaire brut : gpe C Coeff : 280 convention ECLAT

Pour postuler

Envoyez votre CV à : ep-culture-spectacle.33121@pole-emploi.fr

Ou postulez directement sur le site de Pôle Emploi

[L’ACCORDEUR] Chargé•e de communication et développement de la vie associative

L’Accordeur recrute :

Chargé•e de communication et développement de la vie associative

L’association Mets la prise a pour objet de favoriser l’accès à la culture pour tous et le développement des pratiques artistiques en milieu rural.

Elle gère depuis 2012 un  lieu libournais dédié aux musiques actuelles, l’Accordeur, qui propose une cinquantaine de concerts et spectacles par saison dans une salle de 450 places, l’accompagnement d’artistes amateurs et en développement via un pôle ressources, des résidences etc…, des studios de répétitions et d’enregistrement ; une école de musique de type Rockschool et de très nombreux projets d’actions culturelles qui touchent chaque année près de 2000 bénéficiaires : scolaires, publics spécifiques, habitants… Ancré dans des valeurs d’Education populaire et d’Economie sociale et solidaire, notre projet vise à rendre accessible à tous la découverte culturelle et artistique et à générer du lien, de l’ouverture et de la mixité auprès de nos différents publics.

En bref :

• CDI temps complet, période d’essai de 1 mois –  Poste à pourvoir au 22 août 2023
• Rémunération
: groupe 5 échelon 1 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Lieu d’activité : Saint Denis de Pile (33)
Possibilité de télétravail partiel
Disponibilité en soirée et certains weekends

Adresser votre candidature avant le 7 mai 2023 par mail à
elsa.chadapo@laccordeurlasalle.com & fred.fenech@laccordeurlasalle.com ou par courrier au 17 route de Paris 33910 St Denis de Pile

Entretiens de mi-mai à mi-juin

[BACO MUSIC] recherche graphiste

Baco Music recherche un ou une

Graphiste

L’équipe Baco Music recherche un·e graphiste indépendant·e à Bordeaux. En lien avec l’ensemble du service communication, le·a graphiste sera en charge de la création et des déclinaisons des supports visuels des différents projets des activités de la structure Baco Music et participera aux réflexions de stratégie de communication et choix de direction artistique visuelle.

Découvrez ci-dessous les détails de notre recherche. La poste sera basé dans nos bureaux à Bordeaux. Pour postuler, envoyez-nous votre lettre de motivation, CV et book à l’adresse team@bacomusic.fr

PROFIL/COMPÉTENCES :

– Maîtrise impérative de la Suite Adobe (Photoshop / In Design / Illustrator)
– Compétences vidéo / motion design (Premiere Pro / AE) appréciées
–  Maitrise des spécificités techniques propres au print, sites web, réseaux sociaux, textile, etc…)
– Rapidité d’exécution et organisation rigoureuse.
– Curieux, créatif, force de proposition.
– Des expériences avec le milieu professionnel / culturel ou associatif seraient appréciées
– Sensibilité pour les musiques reggae et hip-hop appréciée
– Bonne culture des pratiques dans le milieu culturel / musiques actuelles et sur les réseaux sociaux
– Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
– Bon niveau d’anglais

Liste non exhaustive des différents éléments à créer et à décliner

Les missions qui s’appliquent à toutes les activités Baco Music : label, booking, studio, distribution, édition, radio :

– Participation aux réflexions de stratégie de communication et choix de D.A visuelle
– Veille graphique / création de moodboards
– Création / conception des différents supports print & web (affiche d’évènements, déclinaisons, chartes graphiques, contenus vidéos, newsletters, pages de pub, bannières, story…)
– En lien avec notre pôle média, création de template et d’habillage pour des supports vidéos. Participation à la stratégie de développement de notre image à travers nos productions vidéos.
– Création de supports faciles à prendre en main pour le reste de l’équipe (templates…)
– Création ponctuelle de teasers / capsules vidéos
– Recherche et création de contenus concernant l’animation des réseaux sociaux Baco Music ainsi que ceux des artistes.
– Création de nouvelles collections pour le merchandising (collections artistes et Baco music)

Plus précisément pour chaque activités 

Pour la structure Baco Music
– Suivi et évolution de la charte graphique de Baco Music
– Travail collaboratif avec l’équipe de communication sur l’image de marque « Baco Music » et sa représentativité sur les réseaux, dans nos différents contenus visuels et vidéos.
– Mise à jour de documents officiels (plaquette de présentation, dossiers institutionnels, plan promotionnel), production de supports génériques à la structure (carte de visite, carte de remerciements…)

Pour le pôle booking :
– Visuels des tournées artistes (print et web et multiples déclinaisons) et création et déclinaisons pour chaque date et chaque réseau.
– Création des visuels « les concerts de la semaine » web (déclinaisons)
– Mise à jour du roster, mise en page et mise à jour des biographies artistes, CP, DP…
– Création et déclinaisons d’encarts/bannières publicitaires (print et digitaux)
–  Création de supports de présentation de nos artistes pour les salons professionnels

Pour le pôle label :

– visuels des sorties de singles (cover, annonce et déclinaisons)
– visuel cover de certains albums (back, front, dépliant, macarons, cd promo…)
– mise aux gabarits des albums pour l’envoi en print.
– visuel de promotions des albums et singles (visuels précommandes, visuels de sorties et déclinaisons)
– Suivi et évolution de la charte graphique du micro label Shinobee Music

Pour le pôle distribution :  
– mise en avant des récapitulatifs playlists obtenus par notre équipe distribution
– visuels de mise en avant de certains projets des labels distribués et ses déclinaisons (bannière, story, bandeaux, etc.)
– visuels des opérations spéciales (soldes, black friday, promotions ponctuelles).

Pour le Baco Studio :
– Création de visuels de mise en avant des activités du studio (print et web)
– Développement de la direction artistique visuelle du studio
– Mise à jour du site internet wordpress (partie images et vidéos)

Pour la radio Baco Station :

– Suivi et évolution de la charte graphique de la radio
– Création de visuels de mise en avant des programmes et des artistes diffusés

Pour postuler

Vous pouvez nous envoyer votre CV et book à l’adresse team@bacomusic.fr avant le 20 mai.  Mission sur factures, de mi-juin 2023 à juin 2024. Offre de rémunération à définir ensemble.