Poste basé à Poitiers, à pourvoir à partir d’octobre 2019, jusqu’à juillet 2020.
Contrat CDD – 35h.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 17 septembre 2019 à Jean-Luc Auvin, Président de l’association Radio Pulsar.
Dans le cadre du Contrat de Filière Musiques Actuelles et Variétés en Nouvelle-Aquitaine, l’État, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et le Réseau des Indépendants de la Musique (RIM), organisent une journée de concertation le :
Mercredi 10 juillet 2019
de 10H30 à 16H30
sur le site du festival Les Francofolies
17000 La Rochelle
En 2017, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CNV et l’État ont décidé de se retrouver au sein d’un Contrat de Filière pour répondre ensemble aux enjeux de l’écosystème des musiques actuelles et des variétés. Après trois années d’expérimentation autour d’une ambition commune, la volonté de co-construire le prochain Contrat de Filière nécessite à nouveau du dialogue avec les acteurs. Ce temps de concertation est donc une étape importante qui permettra:
de partager, évaluer et capitaliser sur le Contrat de Filière 2017 – 2019
de présenter et de débattre autour des mesures du prochain Contrat de Filière 2020 – 2023
de dialoguer autour du rendu de l’enquête d’observation de la filière entamée en décembre 2018 et pilotée par L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine.
PROGRAMME
10h30 : accueil
11h – 13h : évaluation du Contrat de Filière 2017 – 2019 et pistes d’évolution pour la période 2020 – 2023 (enjeux, mesures du Fond Créatif,…)
13h00 – 14h00: déjeuner
14h00 – 16h00 : rendu de l’enquête d’observation de la filière Musiques Actuelles et Variétés par L’A (Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine)
16h00-16h30 : Clôture de la journée
Pour rappel, à 18h : Patio (Esplanade Saint-Jean d’Acre) Lancement Officiel du festival – Discours inaugural de la 35ème édition
Cette concertation s’inscrivant au cœur du festival Les Francofolies à La Rochelle, pensez, au plus vite, à réserver votre nuit d’hôtel
Listing et contacts des hôtels
Accès au festival : un pass d’accès vous serez donné le jour de la concertation. Attention 1 Pass par personne suivant la liste des inscrits.
Je viens en voiture ou en train ? Plus d’infos ici !
Depuis plus de 2 ans la Rockschool Barbey et la Ville de Marmande travaillent ensemble à l’ouverture d’un lieu dédié à la pratique musicale à Marmande dans les anciens locaux des usines CESA à Marmande.
Ce lieu sera composé de 6 studios de cours/répétitions et d’un studio d’enregistrement avec une grande cabine de prise de son. Le projet à développer est celui d’une Rockschool et une Rapschool, écoles de musique à la pédagogie alternative basée sur les principes de l’éducation populaire, un service de répétition à destination de tous les groupes de musique du territoire quelles que soient leur esthétique musicale et un service d’enregistrement/maquettage.
Cet outil aura aussi pour mission de tisser du lien avec le territoire en développant des collaborations avec différentes structures (scolaires, médicosociales, d’insertion, culturelles) notamment en s’insérant dans les politiques publiques dites « de la Ville ». Un travail particulier de médiation et d’accueil sera mis en place pour les publics en provenance des quartiers prioritaires.
À terme, l’équipe présente sur le lieu sera composée :
– 1 Chargé(e) de développement de projet
– 1 régisseur studios / bâtiment
– Plusieurs musiciens didacticiens
– Plusieurs intervenants ponctuels
Cadre juridique
Association loi 1901
Convention collective nationale de l’animation
Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience
CDI Temps complet annualisé
> Pour + d’infos sur les missions et profils recherchés, consulter la fiche de poste ici.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 28 juin 2019 :
quentin@rockschool-barbey.com
Prise de poste : septembre 2019
L’association AMPLI, créée en 1983, est labellisée SMAC depuis 2012 et a en charge La route du son, lieu dédié aux musiques actuelles au sein des Abattoirs, espace d’art contemporain et de design graphique de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
Son projet associatif se développe autour de l’aide à la création, les concerts, la médiation et la sensibilisation des publics, l’accompagnement de projets, le travail en réseau et l’action culturelle.
• Soutenir et développer la pratique musicale,
• Permettre à des artistes émergents, alternatifs et singuliers de rencontrer un public,
• Appréhender les musiques actuelles comme un moyen d’expression et d’émancipation,
• Transmettre et partager notre expertise du secteur des musiques actuelles.
Depuis bientôt 15 ans AMPLI développe un programme d’action culturelle qui s’adresse à des typologies de publics toujours plus larges, « tout public » et public éloigné – empêché (scolaires, en situation de handicap, quartiers « politique de la ville », seniors…).
Pour répondre à des besoins croissants des publics et des territoires, AMPLI souhaite initier une nouvelle étape de son développement et renforcer le secteur de l’action culturelle.
En lien avec le responsable de l’action culturelle et sous la responsabilité du directeur, il/elle sera amené(e) à être en charge de :
• Coordination des actions : conception et gestion de planning, lien entre artistes et structures, participation à des réunions ;
• Suivi administratif des actions : rédaction de fiche-projet, convention, compte-rendu, déclaration des intervenants…
Il/elle pourra être amené(e) à assurer des interventions et des séances de médiation pour certains ateliers.
• Actions spécifiques à mettre en œuvre auprès des scolaires, notamment lycéens,
• Développement du lien avec les adhérents de l’association,
• Participer au développement des actions avec nos partenaires / voisins du site des Abattoirs
Outre une appétence pour l’action culturelle et un goût pour la médiation, un attachement au monde associatif et à ses valeurs, le.la candidat.e devra faire preuve de :
• Connaissance en conduite de projet d’action culturelle et de médiation, des publics et des structures
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux artistiques et culturels
• Coordination de projet
• Animation, encadrement et évaluation de projet
– Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’initiative tout en sachant respecter les consignes.
CDD de 9 mois renouvelable une fois
Pérennisation en CDI envisagée
Temps partiel (30h par semaine)
Temps plein envisagé à terme.
Salaire brut : 1364€
Niveau de rémunération : groupe B de la convention collective de l’animation.
Permis B et véhicule indispensables (frais de déplacements pris en charge)
Le siège social d’AMPLI est situé à Billère. Les projets d’action culturelle sur lesquels la personne serait amenée à se déplacer se déroulent essentiellement sur l’agglomération paloise.
Date limite des candidatures : 20 juin,
Entretiens à partir du 24 juin,
Poste à pourvoir en septembre.
Renseignements : Stéphane Cortijo ; centre-info@ampli.asso.fr
Candidature à adresser à :
AMPLI
Mme La Présidente
51 allée Montesquieu
64140 Billère
Ou par mail à offre@ampli.asso.fr
Dans la continuité des échanges menés autour du développement durable à l’occasion de la concertation territoriale du 11 mars 2019 au Krakatoa à Mérignac, les partenaires du contrat de filière musiques actuelles et variétés en région Nouvelle-Aquitaine réaffirment leur engagement sur le sujet en initiant un appel à projets dédié à la transition énergétique, accessible jusqu’au 30 juin 2019.
Cet appel à projet est soutenu par la DREAL Nouvelle-Aquitaine et les lauréats seront accompagnés par l’association Négawatt
Par la nature de leurs activités, les lieux de musiques actuelles sont d’importants consommateurs d’énergie. Si, le plus souvent, cette consommation paraît similaire à d’autres équipements (bureaux, bar, …), elle s’en distingue et connaît des pics significatifs lors d’événements et de manifestations.
Entre précarité énergétique et surconsommation, des solutions peuvent être mises en œuvre : rénovation, gestion des consommations, sensibilisation et formation des acteurs, investissement, choix des fournisseurs, …
Après une année d’expérimentation, les partenaires du contrat de filière réaffirment leur volonté d’accompagner les structures de musiques actuelles dans la prise en compte des enjeux de transition énergétique.