« ON DIT CAP’» les personnes en situation de handicap montent sur scène

Malgré un contexte sanitaire particulier, l’association TUBERCULTURE adhérente du RIM, en coopération avec le GEMSEL (Groupement des Établissements Médico-Socio Éducatif du Limousin), a décidé de créer le concours « ON DIT CAP’ de chanter sur scène ». Ce projet donne la possibilité à des personnes en situation de handicap, aussi bien des adultes que des enfants, de monter sur scène et chanter un morceau du répertoire français.

Depuis quelques années, l’association Tuberculture, située à Chanteix en Corrèze, a noué des liens avec le Groupement des Etablissements Médico Socio Educatif du Limousin.

Les deux structures ont décidé en 2020, de renforcer leur coopération et s’associent dans la création du projet « ON DIT CAP’ de chanter sur scène », donnant la possibilité à des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap de monter sur scène pour y interpréter un répertoire de chanson française.

L’objectif du projet a pour but de favoriser et garantir un accès à la culture à des personnes en situation de handicap auquel seront associés les personnels des établissements concernés.

Il vise à développer les pratiques artistiques, à travers le chant.

Le projet s’adresse à tous les Etablissements Médico-Socio Educatif adhérents du GEMSEL ainsi qu’à toute personne en situation de handicap souhaitant participer à titre individuel.

Le projet se déroulera en trois phases dont deux hors les murs des établissements et il sera l’objet d’un film documentaire réalisé par Corrèze Télévision.

Phase 1 – Présélection du 5/12/2020 au 30/01/2021

Les volontaires, accompagnés de leurs éducateurs, devront :
– Apprendre et interpréter une chanson de leur choix.
– Réaliser une captation vidéo (portable accepté) de l’interprétation
– Faire parvenir les vidéos avant le 30 janvier 2021 à l’association Tuberculture.

Phase 2 – Sélection et ateliers du 01/02/2021 au 15/03/2021

-Visionnage des vidéos
-Sélection par un jury de 9 candidats
– Coaching individuel par un professionnel, sur une chanson du répertoire français, dans le cadre d’un atelier qui se déroulera sur 4 séances de travail, à la Boîte en Zinc de Chanteix.

Phase 3 – Concert public à la Boîte en zinc de Chanteix avril 2021

Les sélectionnés interpréteront une chanson, en mode concert public, sur la scène de la Boîte En Zinc.
A l’issue de ce spectacle, un jury désignera le lauréat qui se produira sur une des scènes du Festival Aux Champs 2021.

Plus d’infos

contact@tuberculture.fr / 05.55.27.95.81

Retrouvez la conférence de presse de présentation du projet :

Tourisme, Culture et numérique – Territoires d’expériences

Le service numérique culturel de la Région Nouvelle-Aquitaine lance, en collaboration avec la direction du tourisme et la délégation numérique, l’appel à projets Tourisme, Culture et numérique – Territoires d’expériences.

À travers cet appel à projets ouvert aux acteurs culturels, sites de visites touristiques et acteurs numériques, la Région souhaite soutenir l’expérimentation de nouveaux services, produits et offres touristico-culturels.

Objectifs de cet appel à projets

  • Encourager les collaborations et processus d’expérimentation entre professionnels de la culture, du tourisme et de la filière numérique comme vecteur de capitalisation et de valorisation de compétences, des savoirs-faire et des usages inter-filières
  • Conforter et pérenniser l’activité économique et sociale des associations et entreprises culturelles grâce au développement et à l’expérimentation de nouveaux services, produits et offres touristico-culturels
  • Consolider et développer un tourisme culturel responsable et de proximité
  • Valoriser les expérimentations conduites, partager et diffuser les bonnes pratiques inter-filières

Qui peut y répondre ?

Associations

Entreprises

Collectivités, EPCI et autres établissements publics

Dans les domaines touristique, culturel et numérique

Les projets devront être menés en collaboration/coopération entre les opérateurs touristiques, les opérateurs culturels et des acteurs du numérique.

Comment candidater?

Nous vous invitons à prendre contact avec la Région avant tout dépôt de dossier à l’adresse suivante : tourismeculturenum@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature : 31 mars 2021

Plus d’information sur le guide des aides de la Région

Le CAMJI recrute assistant⋅e administratif

Le GE culture de Niort organise le partage d’emplois entre ses adhérents. Dans ce cadre, le GE recrute pour une mise à disposition auprès de plusieurs de ses adhérents (Camji et Théâtre de l’Esquif). Le temps de travail de cet emploi pourra être complété par d’autres missions pour de futurs adhérents.

Entreprise

Le GE culture

Date limite de candidature

 Le 21 octobre 2020

Lieu de travail

Niort – Deux-Sèvres (79)

Secteur d’activité

Spectacle vivant

Description du poste à pourvoir

ASSISTER DANS LA GESTION COMPTABLE, LE SUIVI DE TRESORERIE, LA GESTION SOCIALE, LA GESTION FISCALE, LA GESTION ADMINISTRATIVE

Description du profil recherché

Connaissance et maîtrise des techniques et des méthodes de comptabilité et notamment des spécificités du secteur du spectacle vivant. Connaissances du plan comptable des associations et/ou des spectacles vivants

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, internet), des logiciels de comptabilité (Ciel compta) et des logiciels de paie. Savoir trier, classer, archiver l’information et respecter des procédures. Savoir établir et contrôler des déclarations administratives. Gérer la confidentialité des informations.

Savoir prioriser les tâches et être attentifs à toutes les informations qui peuvent être traduites en comptabilité. Qualités de méthodologie et d’organisation et grande rigueur. Savoir organiser la circulation de l’information avec des salariés qui ne travaillent pas au même moment.

Grande qualité relationnelle et capacité d’écoute. Autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation, capacité d’analyse et d’attention à l’environnement.

Rémunération, avantages

Catégorie B convention collective de l’animation

Type(s) de contrat proposé(s) 

CDI temps partiel de 24 heures semaine

Durée du contrat ou du stage

CDI

Date de début du contrat ou du stage

Au plus tôt

Temps de travail

Temps partiel 24h

Contacts

GE Culture :

Mail : geculture79@gmail.com

Adresse de l’entreprise :

Groupement d’employeurs culture

Centre Duguesclin – Place Chanzy

79 000 Niort

Le Camji :

Lionel Rogeon

Tel : 0629564174

Mail : lionel.r@camji.com

STOP à la stigmatisation de la filière musicale ! Lettre ouverte aux Ministères

À l’attention de 

Monsieur Jean CASTEX, Premier ministre,

Madame Roselyne BACHELOT, ministre de la Culture,

Monsieur Gérald DARMANIN, ministre de l’Intérieur,

Stop à la stigmatisation

Madame et Messieurs les ministres,

Le contexte actuel, marqué par la crise sanitaire, amène les pouvoirs publics à prendre des mesures strictes afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19, ce que nous pouvons comprendre. Cependant, nous observons ces dernières semaines des décisions nous interpellant, voire nous choquant, ciblant expressément le champ des pratiques musicales, sans que ceci ne soit justifié par la moindre considération sanitaire spécifique. Ainsi et à titre d’exemple, le 29 septembre, dans un arrêté, la préfecture du Morbihan a choisi d’interdire « la tenue de rassemblements festifs à caractère musical et la circulation des véhicules transportant du matériel susceptible d’être utilisé pour une manifestation festive à caractère musical (…) » (étant entendu qu’il s’agit d’une catégorie spécifique de rassemblements), ainsi que « la diffusion de musique amplifiée sur l’espace public quelle qu’en soit l’origine ».

Comment peut-on justifier cette stigmatisation assumée des pratiques musicales ? En quoi le « transport de matériel » peut-il être interdit, alors que dans le même temps, de nombreux professionnels tentent de faire survivre leur activité dans des théâtres, salles de concert, cafés culturels, ceci dans le plus strict respect des consignes et normes sanitaires ? En quoi la diffusion de musique amplifiée, « quelle qu’en soit l’origine », représenterait un risque ?

Nous voyons dans ces décisions une bien triste méconnaissance de ce que représentent les pratiques musicales, une association implicite à des « dérives », loin de leur réalité artistique. De plus, ces décisions locales viennent nier l’expertise des professionnels du spectacle vivant musical, tout à fait compétents pour proposer des rendez-vous culturels adaptés à la situation sanitaire. 

Nous souhaitons vous rappeler que depuis de nombreux mois et comme nous l’a suggéré Monsieur le Président le 6 mai dernier, les artistes, technicien·ne·s et structures organisatrices tentent de réinventer leur activité, de proposer aux personnes de leurs territoires des temps artistiques qui puissent s’adapter au contexte, malgré une grande incertitude et des consignes bien trop souvent contradictoires.  Par là même, ils continuent à répondre à des objectifs forts de politiques publiques, en permettant, en des moments où le lien social est moins évident, de mettre les personnes en relation et en dialogue, en rompant l’isolement, en assurant les conditions du vivre ensemble. Le tout sans mise en danger des personnes, et en leur assurant un cadre sanitaire optimum, selon les obligations auxquelles ils souscrivent en tant que professionnels. Cibler explicitement et dans des textes officiels les rassemblements musicaux, ainsi que la diffusion musicale, revient à nier cela.

Nous vous invitons à reconsidérer ce positionnement, que ce soit à l’échelon national ou local, via les Préfectures. Il est possible de travailler avec les acteurs et actrices du champ musical, d’inventer des propositions – y compris dans l’espace public – qui soient cohérentes avec les impératifs sanitaires, de se nourrir de nos expertises plutôt que de les ignorer. Lorsque des mesures globales sont nécessaires, il est primordial de ne pas cibler de manière différenciée la musique, alors que celle-ci ne représente objectivement pas de danger particulier par rapport à toute autre pratique collective. Il convient enfin de toujours privilégier le dialogue et la co-construction, plutôt que des décisions unilatérales venant aggraver une situation déjà fort préoccupante.

Nous sommes, comme de nombreux autres actrices et acteurs du champ musical, résolu·e·s à être associé·e·s à une réflexion collective, pour imaginer ensemble des solutions crédibles, respectueuses des personnes et rationnelles. 

Dans cette attente, nous vous assurons, Madame et Messieurs les ministres, de nos sentiments les meilleurs.

Les premières organisations signataires :

FAMDT – Fédération des Actrices et acteurs de Musiques et Danses Traditionnelles

FEDELIMA – Fédération des lieux de musiques actuelles 

FERAROCK – Fédération des Radios Associatives Musiques Actuelles

PAM – Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud & Corse

FNAR – Fédération Nationale des Arts de la rue

GRAND BUREAU – Réseau musiques actuelles Auvergne-Rhône-Alpes

OCTOPUS – Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie

RIM – Réseau des Indépendants de la Musique en Nouvelle-Aquitaine

ZONE FRANCHE – Le Réseau des Musiques du Monde

[AIDE] Cafés-culturels : augmentation du fonds d’aide à l’emploi artistique

Afin de répondre au besoin de soutien des hôtels, cafés et restaurants programmateurs de spectacle vivant et des équipes artistiques dans le cadre de la crise actuelle, le conseil d’administration du GIP Cafés Culture a décidé d’augmenter la participation du fonds d’aide à l’emploi artistique dès le premier artiste salarié au GUSO, tout en conservant la progressivité des aides jusqu’au maximum de 65% de prise en charge dès le 5ème artiste ou technicien salarié.

Le nouveau barême de l’aide à l’emploi d’artistes :

  • 1 artiste salarié : 39%
  • 2 artistes salariés : 49%
  • 3 artistes ou 2 artistes & 1 technicien salariés : 54%
  • 4 artistes ou 3 artistes & 1 technicien salariés : 60%
  • Plus de 4 artistes avec ou sans technicien salariés : 65%

Plus d’info : https://gipcafescultures.fr/aide