RÉGISSEUR / RÉGISSEUSE TECHNIQUE – SONORISATEUR / SONORISATRICE CONCERT
L’association AMPLI labellisée Scène de Musiques Actuelles gère La Route Du Son
située sur les Pôle des Abattoirs, tiers lieu culturel, à Billère (64) dans l’agglomération
de Pau.
Missions :
- Sonorisation des concerts et résidences,
- Gérer des moyens techniques nécessaires à l’accueil des musiciens
(réception et études des fiches techniques, contacts avec les équipes
techniques/artistiques),
- Veiller en partenariat avec le délégataire au bon état du bâtiment, de ses
installations et de son matériel,
- Veiller à l’hygiène et la sécurité des biens, des utilisateurs, du public et des
équipes,
- Organiser les conditions matérielles et humaines nécessaires pour assurer
le déroulement des productions.
Profil / compétences :
- Intérêt pour les musiques actuelles indispensable,
- Expérience dans le domaine technique et de la sonorisation,
- SSIAP et habilitation électrique appréciés.
- Rigueur, capacité d’anticipation et sens de l’organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Expérience dans le domaine associatif apprécié.
Cadre d’emploi :
- Contrat à durée indéterminée, temps plein,
- Rémunération selon expérience,
- Permis B obligatoire,
- Travail en soirée et le week-end.
Procédure de recrutement :
- Poste à pourvoir en décembre 2019,
- Candidature avant le 20 novembre 2019 (CV + lettre de motivation)
uniquement par mail à Me la Présidente : offre@ampli.asso.fr,
- Informations et précisions : www.ampli.asso.fr ou 05 59 32 93 49.
Mélodinote un(e) chargé(e) de production/booking axé(e) sur le Jeune Public, poste polyvalent en relation avec les 2 autres salariés de l’association (second attaché de prod/booker et la chargée de communication).
Secteur d’activités : Musique, Spectacle vivant, Jeune public, tournée, disque
Type(s) de contrat proposé(s) : CDI
Contrat : temps plein 35h/s
Salaire : 1 652,93€ brut/mois (groupe 6 – échelon 1 selon CCNEAC)
Lieu de Travail : Mérignac (33)
Prise de poste : dès que possible
À propos de Mélodinote
La structure Mélodinote s’est créée en 2006 à Bordeaux et son action se situe autour de la production et la diffusion de concerts. Mélodinote dispose d’un catalogue d’artistes musiciens et les accompagne dans la tournée (recherche de dates de concerts, relations programmateurs) et le développement de leurs projets musicaux (gestion de la production, recherche de lieux de résidences, aide à la communication…). Une activité Label s’exprime également dans la production phonographique d’albums des artistes du catalogue, ainsi qu’un choix de se diversifier avec la proposition de spectacles musicaux Jeune Public.
Très attachée aux notions de partage et d’échange, Mélodinote s’est développée au fil des rencontres humaines et artistiques, tout en conservant le fil rouge de l’acoustique, principal dénominateur commun entre les formations accueillies au sein de la structure. Une couleur musicale qui ne s’est pas démentie, mêlant jazz, musiques du monde et musiques actuelles.
Notre catalogue :
Jeune Public : CIE GONDWANA (Cirque & Musique du monde) ; CIE MOMATIQUE (Théâtre musical) ; DUOLOGIE (Jazz – Rencontre du bout des doigts)
Musique : CHET NUNETA (Chants migratoires – Polyphonies du monde) ; NOBODY’S CULT (Rock) ; HOT SWING SEXTET (Jazz Swing) ; YOUPI 4TET (Jazz)
Mélodinote est membre :
- du RIM (Réseau des Indépendants de la Musique en Nouvelle-Aquitaine) avec 1 siège au CA,
- du Réseau ZONE FRANCHE (Réseau français des Musiques du monde),
- de la FELIN (Fédération Nationale des Labels Indépendants),
- de la SCPP (Société Civile des Producteurs Phonographiques),
- du SMA (Syndicat des Musiques Actuelles),
- du RAMDAM (Réseau National des Professionnels du Spectacle Musique Jeune Public),
- affilié au CNV (Centre National de la chanson, des Variétés et du jazz),
- soutenu par le Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine,
- soutenu ponctuellement par la SPEDIDAM, l’ADAMI, le FCM, la SACEM…
Description du poste :
BOOKING
• Prospection, diffusion de nos artistes au national et l’étranger
• Apporter une stratégie propre au développement de l’artiste et de sa diffusion
• Prospection de nouveaux partenaires notamment à l’export
• Travail sur logiciel de Booking : Orféo (équivalent Bob) pour suivi journalier de relances et envois de mails de prospection
PRODUCTION
• Logistique : calculer les frais de logistique d’une tournée ou d’un concert (transport, hébergement, repas)
• Aide aux montages de budgets de production des projets artistiques avec demandes de subventions,
• Préparer contrats de cession en relation avec l’autre attaché de production
COMMUNICATION
En relation avec notre chargée de com. :
• Suivi de la promotion et communication de nos artistes lors des évènements
• Aider le chargé de com sur les invitations Pro (mails, téléphone, relances)
Profil recherché :
• Formation/diplôme : Management culturel, Médiation culturelle, Métiers de la culture et/ou expérience dans le domaine culturel
• Intérêt artistique prononcé pour notre catalogue
• Anglais courant (lu, écrit, parlé) (requis)
• Connaissance du réseau professionnel de la filière des musiques actuelles (Salles de concerts, Centres culturels, Festivals…)
• Connaissance des Sociétés Civiles et voies d’aides à la culture (SCPP, Adami, Sacem, FCM, CNV, Spedidam, Bureau Export, etc…) (apprécié)
• Maîtrise des outils de traitement de texte, tableurs et environnement mac
• Connaissance de la législation du spectacle (droit du travail, droit d’auteur…) (apprécié)
• Une expérience d’au moins un an dans un poste similaire serait un plus
Qualités requises :
• Sens du relationnel développé (sérieux, dynamique, impliqué, à l’aise au téléphone : IMPERATIF)
• Sens de l’organisation et du travail en équipe, autonomie, dynamisme et réactivité
• Polyvalence, adaptabilité, patience et persévérance
• Disponibilité pour les événements professionnels (salons pro, réunions de réseaux…)
LE SANS RESERVE est une scène de musiques actuelles à Périgueux doté d’un budget de 700000€ et d’une équipe de 9 personnes.
L’association Sans Réserve gère une salle de 500 places avec bar-club de 110 places, 3 studios de répétition et une régie d’enregistrement au sein d’un second équipement (La filature de l’Isle) et co-gère 3 studios de répétition dans un troisième lieu (Le Silo)
Le projet artistique et culturel de l’association se décline sur 4 axes : diffusion, création, accompagnement des pratiques, actions culturelles.
L’association vient de signer une convention pluriannuelle d’objectifs SMAC (2019/2022), avec la Drac Nouvelle-Aquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Dordogne et la Ville de Périgueux
Missions
- avec l’appui de la secrétaire comptable et sous l’autorité du directeur
GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
• Suivi des relations avec les partenaires et financeurs,
• participation aux réunions du conseil d’administration, rédaction et mise en œuvre des délibérations,
• suivi et recherche de financements publics et privés: veille sur les dispositifs et conseils auprès des responsables d’activité, rédaction des dossiers de demande de subvention et appels à projets, des bilans et évaluations,
• gestion juridique et fiscale,
• gestion administrative des contrats et conventions,
• veille administrative et juridique,
• conseil sur les aspects légaux, fiscaux et sociaux auprès de l’équipe et des porteurs de projets (groupes et associations) en lien avec la structure.
GESTION BUDGÉTAIRE, FINANCIÈRE ET COMPTABLE
• Etablissement, suivi et contrôle des budgets et de l’analytique,
• actualisation des outils de gestion,
• gestion de la trésorerie et veille sur le recouvrement,
• encadrement de la comptabilité et de la paie.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gestion administrative des salariés: contrat, paie, planning, congés, récupérations, formations,
• vérification de la bonne application de la convention collective.
DIVERS / MISSIONS PARTAGÉES
• Vente de billets les soirs de concerts,
• communication réseaux sociaux sur tout évènement,
• ouverture/fermeture du Sans Réserve en rotation avec une partie de l’équipe.
POSITION HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
• Sous l’autorité du directeur,
• responsabilité du personnel sur le plan administratif et organisationnel,
• liaisons internes avec toute l’équipe,
• liaisons externes avec les partenaires institutionnels.
CONDITIONS D’EMPLOI
Profil:
• Formation supérieure de gestion et expérience confirmée dans des fonctions analogues,
• rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative,
• maîtrise des outils informatiques et de l’anglais,
• intérêt pour le domaine artistique en général et les musiques actuelles en particulier.
Employeur : Association Sans Réserve
Contrat : CDI / Convention Entreprises Artistiques et Culturelles 0.8 ETP.
Evolution vers un temps plein
Groupe : 2. Statut cadre. Echelon en fonction de l’ancienneté
Date prévisionnelle d’embauche : janvier 2020
Expérience : similaire requise, permis B
Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs
Envoyer CV et Lettre de Motivation à guy@sans-reserve.org avant le 22 octobre 2019
BeaubFM, radio associative créée en 1987 à Limoges sur le quartier de Beaubreuil et gérée par l’association Médias Beaubreuil, a pour principaux axes d’intervention :
• le soutien et la promotion de l’émergence et de la diversité musicale en local, en région et au national à travers notamment son engagement au sein de la FERAROCK,
• la mise en place de dispositifs d’animation et d’expression à destination des habitants du quartier de Beaubreuil, des autres quartiers classés en zone urbaine sensible de Limoges, ainsi que toutes les populations empêchées dans l’expression de leurs droits culturels.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du président de l’association et du directeur de la radio, l’animateur-trice aura en charge les activités suivantes :
Animation d’émissions (en direct ou en différé, en studio ou sur des plateaux en extérieur) :
• préparation des interventions (textes de présentation et interviews),
• choix des titres musicaux,
• réalisation ou la participation à la partie technique.
Création de contenus :
• réalisation d’interviews et de reportages sur des événements en extérieur,
• participation à la réalisation de spots radios.
Communication :
• rédaction d’articles sur le site web portant sur les émissions et les contenus d’antenne portés par le•la salarié•e.
Participation au fonctionnement de la radio
• participation aux projets associatifs,
• projets associatifs et entretien des locaux.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
• Aisance orale
• Autonomie et prise d’initiative sur les missions attribuées
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt et curiosité pour les musiques actuelles et le secteur culturel en général
• Connaissances en logiciels multimédia appréciées (logiciel de traitement audio et bureautique)
• Anglais parlé serait un plus
• Pas de diplôme requis, une formation sera proposée le temps du contrat.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD de 1 an sur 20H / semaine sur un dispositif Parcours Emploi Compétences (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler).
Salaire indicatif : SMIC horaire
Lieu de travail : LIMOGES – Déplacements sur la ville et hors agglomération
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer lettre de candidature et CV en format numérique à l’attention du président de Médias Beaubreuil à l’adresse : recrutement@beaubfm.org
CALENDRIER
Date limite de candidature : 12/10/19
Date d’entretien : 21/10/19
Date d’embauche : 4/11/19
Ricochet Sonore recrute un⋅e animateur⋅rice culturel⋅le en CDD de 12 mois à 17,50h/semaine.
Cette personne sera notamment chargée de préparer et d’animer les différentes animations musicales (quiz musicaux, dj sets participatifs…) que l’association propose à destination de structures variées (centres sociaux, résidence seniors, enfance…) sur le département.
Poste à pourvoir dès le 1er octobre. Candidatures à envoyer avant le 15 septembre 2019.
NB : Poste susceptible d’évoluer rapidement vers un temps plein et des missions de coordination de projet.
Lien vers l’offre ici
