Poste basé à Poitiers, à pourvoir à partir d’octobre 2019, jusqu’à juillet 2020.
Contrat CDD – 35h.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 17 septembre 2019 à Jean-Luc Auvin, Président de l’association Radio Pulsar.
Depuis plus de 2 ans la Rockschool Barbey et la Ville de Marmande travaillent ensemble à l’ouverture d’un lieu dédié à la pratique musicale à Marmande dans les anciens locaux des usines CESA à Marmande.
Ce lieu sera composé de 6 studios de cours/répétitions et d’un studio d’enregistrement avec une grande cabine de prise de son. Le projet à développer est celui d’une Rockschool et une Rapschool, écoles de musique à la pédagogie alternative basée sur les principes de l’éducation populaire, un service de répétition à destination de tous les groupes de musique du territoire quelles que soient leur esthétique musicale et un service d’enregistrement/maquettage.
Cet outil aura aussi pour mission de tisser du lien avec le territoire en développant des collaborations avec différentes structures (scolaires, médicosociales, d’insertion, culturelles) notamment en s’insérant dans les politiques publiques dites « de la Ville ». Un travail particulier de médiation et d’accueil sera mis en place pour les publics en provenance des quartiers prioritaires.
À terme, l’équipe présente sur le lieu sera composée :
– 1 Chargé(e) de développement de projet
– 1 régisseur studios / bâtiment
– Plusieurs musiciens didacticiens
– Plusieurs intervenants ponctuels
Cadre juridique
Association loi 1901
Convention collective nationale de l’animation
Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience
CDI Temps complet annualisé
> Pour + d’infos sur les missions et profils recherchés, consulter la fiche de poste ici.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 28 juin 2019 :
quentin@rockschool-barbey.com
Prise de poste : septembre 2019
L’association AMPLI, créée en 1983, est labellisée SMAC depuis 2012 et a en charge La route du son, lieu dédié aux musiques actuelles au sein des Abattoirs, espace d’art contemporain et de design graphique de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
Son projet associatif se développe autour de l’aide à la création, les concerts, la médiation et la sensibilisation des publics, l’accompagnement de projets, le travail en réseau et l’action culturelle.
• Soutenir et développer la pratique musicale,
• Permettre à des artistes émergents, alternatifs et singuliers de rencontrer un public,
• Appréhender les musiques actuelles comme un moyen d’expression et d’émancipation,
• Transmettre et partager notre expertise du secteur des musiques actuelles.
Depuis bientôt 15 ans AMPLI développe un programme d’action culturelle qui s’adresse à des typologies de publics toujours plus larges, « tout public » et public éloigné – empêché (scolaires, en situation de handicap, quartiers « politique de la ville », seniors…).
Pour répondre à des besoins croissants des publics et des territoires, AMPLI souhaite initier une nouvelle étape de son développement et renforcer le secteur de l’action culturelle.
En lien avec le responsable de l’action culturelle et sous la responsabilité du directeur, il/elle sera amené(e) à être en charge de :
• Coordination des actions : conception et gestion de planning, lien entre artistes et structures, participation à des réunions ;
• Suivi administratif des actions : rédaction de fiche-projet, convention, compte-rendu, déclaration des intervenants…
Il/elle pourra être amené(e) à assurer des interventions et des séances de médiation pour certains ateliers.
• Actions spécifiques à mettre en œuvre auprès des scolaires, notamment lycéens,
• Développement du lien avec les adhérents de l’association,
• Participer au développement des actions avec nos partenaires / voisins du site des Abattoirs
Outre une appétence pour l’action culturelle et un goût pour la médiation, un attachement au monde associatif et à ses valeurs, le.la candidat.e devra faire preuve de :
• Connaissance en conduite de projet d’action culturelle et de médiation, des publics et des structures
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux artistiques et culturels
• Coordination de projet
• Animation, encadrement et évaluation de projet
– Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’initiative tout en sachant respecter les consignes.
CDD de 9 mois renouvelable une fois
Pérennisation en CDI envisagée
Temps partiel (30h par semaine)
Temps plein envisagé à terme.
Salaire brut : 1364€
Niveau de rémunération : groupe B de la convention collective de l’animation.
Permis B et véhicule indispensables (frais de déplacements pris en charge)
Le siège social d’AMPLI est situé à Billère. Les projets d’action culturelle sur lesquels la personne serait amenée à se déplacer se déroulent essentiellement sur l’agglomération paloise.
Date limite des candidatures : 20 juin,
Entretiens à partir du 24 juin,
Poste à pourvoir en septembre.
Renseignements : Stéphane Cortijo ; centre-info@ampli.asso.fr
Candidature à adresser à :
AMPLI
Mme La Présidente
51 allée Montesquieu
64140 Billère
Ou par mail à offre@ampli.asso.fr
Le RIM participera à la première journée de l’Entrepreneuriat Culturel et Créatif, organisée par le Forum du Rocher de Palmer pour faire se rencontrer porteurs de projets culturels et professionnels de l’accompagnement.
Au programme : rencontres professionnelles, village de l’accompagnement, tables rondes, accélérateur de projets, ou encore sieste musicale… Rendez-vous le 27 novembre, de 9h30 à 18h au Rocher de Palmer !
Rencontres professionnelles
Des rencontres professionnelles pour échanger sur l’accompagnement des porteurs de projet, la culture et l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires, la place de l’ESS…
Village des acteurs de l’accompagnement
vous avez déjà ou souhaitez développer un projet ? Venez rencontrer les acteurs qui peuvent vous accompagner.
Avec Le Laba, Atis, Le Social Lab, Anabase, l’Iddac, L’A, Haut-de-Garonne-développement,Coop-Alpha, Smart…
Accélérateur de projet
Une journée chrono avec des professionnels de l’accompagnement pour « accélérer » votre projet ! Une sélection sera faite en amont.
Avec Le Social Lab et Atis.
Le Forum du Rocher assiège… le Rocher !
Les entrepreneurs du Forum du Rocher prennent la parole et possession du Rocher de Palmer ! Musique, social, santé, culture, numérique… Venez découvrir les projets (et surprises) de la pépinière et du coworking du Rocher.
Tout au long de la journée… détente & travail
Besoin de travailler ? De prendre un rdv sur la journée ? De faire une pause ou envie de faire une sieste musicale ? Un espace de travail et des transats vous attendent !
After-ECC pour clôturer la journée !
Programme complet de la journée
Gratuit sur inscription (places limitées).
Journée organisée avec le soutien de l’Iddac Gironde et L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine
Ce samedi 7 juillet 2018, le festival Terres du Son (adhérent de la Fraca-Ma) a accueilli la signature par la Région Centre-Val de Loire, le Centre National de la Chanson, des Variétés et du Jazz (CNV), l’État (ministère de la culture – Drac Centre-Val de Loire), la Fraca-Ma (Pôle musiques actuelles de la région Centre-Val de Loire) et Scen’O Centre d’une convention de préfiguration pour répondre ensemble aux enjeux de l’écosystème des musiques actuelles en région Centre-Val de Loire.
Les appels à projets sont d’ores et déjà ouverts jusqu’au lundi 15 octobre 2018 :
« Un contrat de filière représente la démarche engagée entre différents acteurs opérants sur un même secteur afin d’organiser de manière efficiente la filière.
La signature ce samedi 7 juillet 2018 de la convention de préfiguration du contrat de filière musiques actuelles en région-Centre Val de Loire s’est tenue lors du festival Terres du Son en présence de François Bonneau (Président de la Région Centre-Val de Loire), de la représentante de Jean-Marc Falcone (Préfet de la Région Centre-Val de Loire), de Philippe Nicolas (Directeur du Centre National de la Chanson, des Variétés et du Jazz), de Jocelyn Borde (Président de la Fraca-Ma) et de François Bureau, Président de Scen’O Centre.
À l’échelle nationale, la démarche de préfiguration des contrats de filière musiques actuelles est lancée depuis une dizaine d’années. En région Centre-Val de Loire, la Fraca-Ma (fédération qui fêtera bientôt ses 20 ans) est partie prenante des travaux de préfiguration du contrat de filière depuis plusieurs années. L’ensemble des avancées réalisées permet aujourd’hui de contractualiser ces multiples espaces de dialogue et d’innovation entre acteurs de terrain, organismes professionnels et pouvoirs publics.
Les périodes de réflexion autour du contrat de filière ont permis de constater l’évolution de la filière dans son ensemble et avec toutes ses parties prenantes : les musiques actuelles sont une part intégrante de la famille du spectacle vivant. Elles sont riches et multiples, et cette signature du samedi 7 juillet 2018 témoigne d’un processus de prise en compte de l’ensemble des acteurs de la famille des musiques actuelles : production phonographique, éditeurs, labels, radios associatives, diffuseurs, entreprises de développement d’artistes, managers, réseaux et autres… L’écosystème des musiques actuelles est mouvant et complexe, et ce type de contrat permet d’intégrer tous les acteurs dont la démarche se trouve souvent de manière logique hors de la portée des radars des pouvoirs publics.
Ces contrats de filière personnalisent l’opportunité de repenser la typologie des appels à projets : la logique d’expérimentation est prégnante et en résultera une interface innovante. Le résultat ne sera plus justement le seul prisme de l’appel à projets, mais un souci de réflexion et de prise en compte de l’évolution nécessaire des politiques publiques qui responsabilisent à un degré non plus ascendant, mais horizontal à l’ensemble des acteurs.
L’idée à retenir et l’objectif à atteindre est que nous, acteurs fédérés en réseaux, préconisons de sortir de la segmentation habituelle qui cloisonne les musiques actuelles aux seules politiques culturelles (alors que nous avons déjà intégré ses enjeux transversaux et fondamentaux de développement économique, de l’emploi, les problématiques autour de la formation, et la prise en compte indispensable du rôle de l’éducation dans nos démarches et ce depuis de nombreuses années).
Nous, acteurs fédérés en réseaux, sommes fiers d’être signataire et partie prenante de cette démarche et de l’évolution de nos histoires. À nous tous désormais de prendre nos responsabilités et d’être à la hauteur des enjeux dans la mise en œuvre de ce processus ».