Profil du poste : Organisation, animation d’atelier tout public, gestion de projets, relations avec les partenaires, gestion administrative et courriers, enregistrement des documents et préparation de la comptabilité
Spécificités : connaître le secteur des musiques actuelles (nécessaire) / compétences en secrétariat et gestion / capacité relationnelles et d’animation de projet
Qualités requises : organisation – autonomie – capacité d’initiatives – responsabilités – aisance devant tous publics
Lieu de travail : Limoges. Déplacements limités en Limousin
Permis B nécessaire et véhicule
Contrat proposé : CDI temps plein 35h
Date d’embauche souhaitée : jeudi 01 octobre 2020
Rémunération : groupe 7 de la CCNEAC (échelon à définir selon expérience)
Spécificité : emploi mutualisé entre deux associations
L’emploi est supporté contractuellement par L’Antenne, association de promotion des musiques actuelles en Limousin. Trois jours par semaine (60%), l’activité est liée au développement et à l’animation de l’association :
– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales et les partenaires publics.
– Organisation et développement de projets, interventions dans les quartiers prioritaires de Limoges en s’appuyant sur les associations implantées – Programmation culturelle en milieux carcéral – Suivi d’artistes sur le moyen terme (administratif et conseil) – Coproductions de concerts – Relations avec les partenaires
– Gestion administrative, financière et comptable.
Une mise à disposition à raison de deux jours par semaine (40%) est effectuée auprès de l’association Médias Beaubreuil, association portant la radio musicale associative Beaub Fm 89. Les missions sont les suivantes :
– Réaliser des interventions de sensibilisation aux médias auprès de différents publics : enfants scolarisés ou non, jeunes, publics prioritaires, etc.
– Développer ces actions, par leur promotion par tous les moyens à disposition et par la présence aux réunions internes et externe à l’équipe.
– Participer à la vie de l’association et aux tâches collectives.
Candidatures par courrier ou mail à : l.antenne@free.fr
Envoyer lettre de motivation et CV
Date limite de réponse : vendredi 02 octobre, entretien semaine 41 pour une embauche rapide.
La Région Nouvelle-Aquitaine, dans son plan de relance, accélère son accompagnement à la transformation numérique des entreprises et lance cet appel à manifestations d’intérêt pour aider les PME à élaborer une stratégie et une feuille de route numériques.
Le dispositif consiste en un accompagnement de 2 jours en entreprise. Un prestataire mandaté par la Région Nouvelle-Aquitaine réalise un diagnostic de la maturité numérique de l’entreprise, en se basant sur le numérique comme levier au service de la stratégie globale.
Il s’agit à travers ce dispositif, d’identifier les forces et faiblesses de l’organisation ainsi que les opportunités et menaces de son environnement concurrentiel pour entreprendre une démarche de transformation digitale ; de définir, structurer et prioriser les plans d’actions de transformation digitale et allouer les ressources stratégiques nécessaires aux ambitions du projet, en identifiant les ressources internes ou externes indispensables à la réussite du projet.
Bénéficier d’un diagnostic en maturité numérique pour :
Et bénéficier d’un coaching 3 mois après la restitution du plan d’actions.
Informations & candidatures ici.
Durement touché par la crise sanitaire, le secteur du spectacle vivant va bénéficier d’une enveloppe supplémentaire de 432 M€ pour accompagner les entreprises des secteurs privé et public, les auteurs et les artistes. Les annonces du Ministère de la Culture :
Sur les 2 Md€ annoncés pour l’ensemble du champ culturel, 432 M€ inscrits dans le plan de relance pour le spectacle vivant :
Pour la musique :
Il a par ailleurs été précisé que ces aides se cumuleraient aux aides « de droit commun », accessibles à toutes les entreprises, que sont l’activité partielle – qui sera d’ailleurs prolongée a minima jusqu’à la fin de cette année, le fonds de solidarité ou le prêt garanti par l’Etat. Et également en sus de « l’année blanche » accordée aux intermittents du spectacle.
Dès le début de la crise sanitaire, une mobilisation collective d’une trentaine d’organisations du secteur culturel, dont le RIM fait partie, coordonnée par l’Ufisc, a vu le jour afin d’aider les structures culturelles et artistiques à traverser cette période si particulière.
De cette mobilisation vient de naître le Centre d’Assistance Mutualisé Art & Culture (CDAMAC), nouvel outil d’appui aux équipes artistiques et aux projets dans le cadre de la crise sanitaire et la gestion de ses conséquences.
Cette plateforme gratuitement accessible à tou.te.s, coordonnée par l’Ufisc et Opale/CRDLA Culture, a été conçue par des professionnels.les du secteur et sa dimension collective permet d’accéder à des informations vérifiées tout en contribuant au recensement des besoins des acteurs et actrices culturel.les.
Sur cette plateforme il est possible de :
> Consulter la FÀQ sur les problématiques récurrentes rencontrées (gestion sociale, soutien économique aux structures, conditions d’activité, reprise…)
> Consulter les fiches détaillant les différentes mesures et fonds de soutien (sur le plan national, local et international)
> Poser directement une question plus précise si aucune réponse n’a été trouvée en parcourant les ressources
Cet outil est une initiative expérimentale et a vocation à être complété dans les prochaines semaines. Il se veut complémentaire aux actions menées par un certain nombre d’acteurs sur les territoires.