[L’ACCORDEUR] Chargé•e de l’accompagnement et de la mise en réseau

L’ACCORDEUR RECHERCHE UN•E :

Chargé•e de l’accompagnement et de la mise en réseau

L’Accordeur est un lieu dédié aux musiques actuelles à St Denis de Pile, en Gironde, visant à favoriser l’accès et le partage de toutes les cultures auprès du plus grand nombre.
Il propose une cinquantaine de concerts et spectacles par saison dans une salle de 450 places, une école de musiques actuelles, de très nombreuses actions culturelles à destination de tous les publics et tout un volet autour de l’accompagnement des jeunes artistes (résidence, répétitions, accompagnement, enregistrement).
En effet, L’Accordeur porte depuis son ouverture une volonté forte de contribuer au développement de son secteur, et de se positionner en lieu ressource sur le territoire dans les champs qu’il couvre : la culture, mais également l’éducation populaire, la solidarité, l’engagement associatif, la citoyenneté et la jeunesse.
La structure est également engagée dans des démarches autour de la responsabilité sociétale.

Nous avons toujours accompagné des jeunes artistes et porteur.euse.s de projets culturels dans leur développement. Mais, dès les premières années de son activité, avec d’autres associations culturelles du territoire, L’Accordeur a travaillé à la mise en réseau des acteurs des musiques actuelles du territoire libournais, afin de rendre plus visible et accessible l’offre existante, de faciliter la structuration et la pérennisation de ces acteurs et développer une réelle coopération de proximité. Cela a débouché en 2017 à la création du collectif LAMA, qui a œuvré à la montée en compétences des structures adhérentes (veille, accompagnement, conseil, formations des bénévoles..), mais, au-delà, a répondu à un besoin fort sur le territoire : l’accompagnement des porteur.euse.s de projets associatifs, et particulièrement ceux liés au secteur culturel. Le collectif a également travaillé à la mise en réseau de ses membres : mutualisation de matériels, temps collectifs favorisant l’interconnaissance mais aussi projets communs menés sur le territoire.

Parallèlement, L’Accordeur, avec d’autres partenaires, et afin d’apporter une réponse coordonnée aux attentes du territoire, est en réflexion sur le développement d’un projet de coopération culturelle sur la ville de St Denis de Pile. Un travail de concertation territoriale et de préfiguration de ce projet coopératif est également à mener.

Aujourd’hui, nous souhaitons mutualiser un poste ressource visant un objectif commun : le développement des initiatives associatives et culturelles sur notre territoire. Ce poste, porté administrativement par L’Accordeur, assurera le maintien de l’accompagnement des porteur.euse.s de projets associatifs, et particulièrement culturel sur le territoire (dispositif Guid’Asso) et mènera les mêmes activités de soutien que l’a fait jusqu’à aujourd’hui le collectif LAMA. Il travaillera également à la mise en œuvre d’une concertation territoriale visant à mieux déterminer les attentes et besoins du territoire, à repenser les mises en réseau et à porter de nouvelles formes de coopération plus large dans le champ culturel, de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) mais aussi du développement local.

Présentation du poste :

Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe, le.la chargé.e d’accompagnement et de mise en réseau aura en charge l’accompagnement des porteur.euse.s de projets associatifs du libournais, l’animation du réseau d’acteurs culturels et le développement des coopérations. Il.elle mènera également un travail de concertation locale auprès des différentes parties prenantes, animera une réflexion collective sur le développement de projets coopératifs plus large sur le territoire, notamment la préfiguration d’une structure coopérative qui porterait un projet local autour de la valorisation des activités culturelles et créatives locales en s’appuyant sur un socle de valeurs communes lié à l’ESS, l’éducation populaire et l’insertion, particulièrement des jeunes.

Une personne maitrisant parfaitement les questions associatives (gestion, gouvernance, juridique..) et coopératives (SCIC, écosystème de l’ESS, modèles collaboratifs, intelligence collective, …), ainsi que les questions de dynamiques partenariales et territoriales est attendue sur ce poste. Une très bonne connaissance des réseaux liés à ces domaines, ainsi que des financements s’y rapportant est également attendue (notamment aides européennes et de l’Etat).

Il.elle aura en charge notamment les activités suivantes :

Soutien des acteurs culturels et associatifs locaux

• Accompagner au niveau administratif et juridique les acteurs culturels et associatifs locaux : permanences, conseil, formations collectives, création d’outils, veille et développement de ressources utiles à ces acteur.trice.s (recensement appels à projets, ressources juridiques et fiscales, veille réglementaire etc.).

• Favoriser la dynamique collective, à l’échelle des structures adhérentes du collectif LAMA mais également auprès de l’ensemble des acteurs associatifs, culturels libournais: animation de projets communs, développement du réseau, nouvelles collaborations, amélioration de l’interconnaissance entre acteurs et organisation d’évènements collectifs et de rencontres professionnelles

• Représenter ces acteurs auprès des élu.e.s et dans différents réseaux ou collectifs professionnels, afin de renforcer la prise en considération du secteur associatif et culturel dans les instances territoriales, et de manière transversale (ESS, insertion, jeunesse, formation…)

Etude de la faisabilité d’un nouveau projet coopératif culturel responsable à St Denis de Pile et travail sur la préfiguration de la structure qui sera créée

• Identifier et rencontrer les partenaires potentiel.le.s d’un tel projet et évaluer leur volonté et capacité d’implication : diagnostic territorial auprès d’un large panel de parties prenantes et concertation de l’ensemble de ces acteurs autour des questions liées au développement responsable et transverse des industries culturelles et créatives (ICC) sur le grand Libournais, des besoins de l’écosystème existant et des perspectives pour le territoire.

• Animer l’identification collective des leviers et freins d’un tel projet, établir différents scénarios en termes de modélisation opérationnelle, juridique et financière et les présenter aux partenaires

• Accompagner la préfiguration du projet : rédaction des dossiers de présentation, recherche de financements, animation des réunions…

Profil recherché

Compétences :

• Une maitrise des spécificités des modèles associatifs et coopératifs est IMPERATIF pour ce poste. Nous attendons que la personne puisse accompagner des acteurs culturels et des associations dans leur structuration : gestion administrative et financière, budgets, financements, rédaction de statuts et gouvernance, droit et fiscalité, questions liées au bénévolat, suivit d’évolution de projets etc…

• Une bonne connaissance des différents réseaux culturels, des ICC et de l’ESS existant sur le territoire et au-delà est également attendue

• Connaissance des politiques publiques et financements se rapportant à ces secteurs et capacité de négociation avec des élu.e.s

• Appétence pour le fonctionnement en réseau et les gouvernances collectives

• Capacité à conduire un diagnostic et une concertation territoriale

• Capacité à concevoir et mener des formations à destination des acteurs associatifs

• Capacité à encadrer et coordonner des projets collaboratifs

• Maîtrise d’Office et des outils collaboratifs, et connaissance des outils de communication (Adobe, logiciels d’emailing, réseaux sociaux, WordPress, Canva…)

• Aisance rédactionnelle et bonne orthographe (rédaction d’articles, de newsletters, de rapports…)

• Permis B car déplacements fréquents pour aller à la rencontre des différents acteurs sans transport en commun à proximité

Savoir – être :

• Capacité d’organisation, d’adaptation et de prise d’initiatives

• Organisation, sérieux, méthode, capacité à gérer le stress et à définir des priorités

• Intérêt pour les démarches coopératives, artistiques, associatives, l’éducation populaire et les valeurs portées par l’ESS

• Bon relationnel et ouverture aux autres, capacité à convaincre

• Savoir travailler avec des bénévoles

• Savoir être polyvalent.e et ouvert.e au développement de nouvelles compétences

Conditions d’emploi :

• CDI 35h, période d’essai de 2 mois

• Poste à pourvoir en janvier 2023

• Rémunération : Groupe 4 de la convention collective CCNEAC – 2 264,51€ bruts

• Lieu d’activité : Saint Denis de Pile (33) et déplacements fréquents – télétravail ponctuel possible – travail le week-end de manière très ponctuelle

Recrutement :

Adresser candidature par mail à elsa.chadapo@laccordeurlasalle.com et fred.fenech@laccordeurlasalle.com avant le 15 décembre 2023 – entretiens entre le 18 et le 22 décembre pour une prise de poste en janvier si possible

LA PAUSE • mobilisation et gestion des bénévoles

A peine rentré qu’on vous propose déjà une petite pause 😉

Les pauses ce sont des parenthèses d’une heure dans votre journée pour échanger, vous informer et partager autour d’un sujet défini en amont.

  • Le format > Court, précis, convivial. Des visios d’1h pour s’emparer d’un sujet collectivement, avec ou sans expert.e.
  • Les sujets > Achats responsables, bénévolat, numérique, déchets… On vous prépare un programme en fonction de ce que nous avons pu observer lors des dernières rencontres et entretiens conseils.
  • Pour qui > responsable bar, responsable catering, chargé.e de production, administrateur.ice, salarié.e ou bénévole … Toutes les personnes qui se sentiront concernées par le sujet sont les bienvenues.
  • L’animation > Nous proposerons 2 formules en fonction des sujets : soit un partage d’expérience entre participant.e.s, soit la présence d’un.e expert.e pour un temps d’info puis d’échange
  • et aussi > vos retours pour prévoir les thématiques suivantes que nous pourrons vous proposer dans ce format flash

📅 RDV le 26 septembre de 9h30 à 10h30 pour parler « Mobilisation et gestion des bénévoles, vos difficultés et réussites. »

Vous êtes nombreux à porter des projets qui reposent en grande partie sur le bénévolat. Et concrètement comment ça se passe . Qui s’en charge ? Avec quels outils ? Qu’est-ce-que vous aimeriez faire évoluer ?

👉 Inscriptions ici

Besoin de plus d’info? Vous pouvez contacter Marine (marine.costecalde@le-rim.org) ou Malika (malika.vignon@le-rim.org).

JOURNÉE COWORKING T5 @COGNAC

Le RIM et les Abattoirs vous ouvrent un espace de co-working éphémère et gratuit !

Jeudi 12 octobre 2023 – 9h-18h (flexible)

Les Abattoirs – Cognac

Nous vous invitons à déporter le temps d’une journée votre poste de travail dans la salle des Abattoirs, à Cognac, afin de :

  • Rencontrer, échanger avec les équipes des autres structures,
  • Organiser vos rendez-vous et faire avancer vos coopérations entre adhérents,
  • Parler de vos projets et solliciter des avis, des conseils, de la ressource…
  • Changer d’air !

Ambiance de travail : vous avez évidemment la possibilité de rester productif et d’avancer sur vos propres missions (c’est le but !), tout en profitant du cadre collectif et des rencontres – prévues ou non – sur place.  

 

Infos complètes et inscriptions (obligatoires) ici !

RENCONTRE AVEC LE SMA – Poitiers

Le SMA, le RIM et la FELIN vous proposent deux rencontres en direction des acteur·rices de musiques actuelles en région Nouvelle-Aquitaine :

– à Bordeaux, le vendredi 29 septembre à partir de 10h, suivie d’un buffet déjeunatoire au Lab de la ManuCo (15, rue de Causserouge, 33000 Bordeaux)
– à Poitiers, le lundi 2 octobre à partir de 10h30, suivie d’un buffet déjeunatoire au Confort Moderne (185, rue du Faubourg du Pont-Neuf, 86000 Poitiers), avec Jazz à Poitiers

Voici le programme de ces deux rencontres :

Ouvert à toute structure professionnelle agissant dans le secteur des musiques actuelles, dans le champ du spectacle vivant, musique enregistrée, édition musicale… Ce rendez-vous sera l’occasion de faire un tour des sujets d’actualité et des enjeux auxquels le secteur des musiques actuelles est confronté du côté de la musique enregistrée comme du spectacle vivant. Venez échanger autour des thématiques qui font l’actualité, comme :

– Le Centre national de la musique, son financement et ses actions
– Les actions et projets de la filière en faveur de la transition écologique
– Les dispositifs d’aides et leurs perspectives d’évolution en 2024…

RENCONTRE AVEC LE SMA • Bordeaux

Le SMA, le RIM et la FELIN vous proposent deux rencontres en direction des acteur·rices de musiques actuelles en région Nouvelle-Aquitaine :

– à Bordeaux, le vendredi 29 septembre à partir de 10h, suivie d’un buffet déjeunatoire au Lab de la ManuCo (15, rue de Causserouge, 33000 Bordeaux)
– à Poitiers, le lundi 2 octobre à partir de 10h30, suivie d’un buffet déjeunatoire au Confort Moderne (185, rue du Faubourg du Pont-Neuf, 86000 Poitiers), avec Jazz à Poitiers

Voici le programme de ces deux rencontres :

Ouvert à toute structure professionnelle agissant dans le secteur des musiques actuelles, dans le champ du spectacle vivant, musique enregistrée, édition musicale… Ce rendez-vous sera l’occasion de faire un tour des sujets d’actualité et des enjeux auxquels le secteur des musiques actuelles est confronté du côté de la musique enregistrée comme du spectacle vivant. Venez échanger autour des thématiques qui font l’actualité, comme :

– Le Centre national de la musique, son financement et ses actions
– Les actions et projets de la filière en faveur de la transition écologique
– Les dispositifs d’aides et leurs perspectives d’évolution en 2024…