FÉDÉRATION HIERO LIMOGES • Spectacle vivant • LIMOGES (87)
#Animation #Transmission
La Fédération Hiero Limoges est née en 1997 d’un regroupement d’acteurs œuvrant dans le champ des musiques actuelles.
Ses activités s’articule autour de deux axes :
• Production artistique :
Présentation des œuvres au public : concerts, événements, temps forts.
Soutien à la création régionale
• Education artistique et culturelle – Pôle ressource
Particularité : Parcours Emploi Compétence (vérifier les critères d’éligibilité auprès de Pôle Emploi)
Durée hebdomadaire : 20 Heures
Niveau de rémunération : SMIC
Embauche : 05 novembre 2018
Type de contrat : CDD (PEC) 12 mois, renouvelable 1 fois sous réserve d’acceptation par Pôle Emploi
Sous l’autorité de la Direction et du Bureau de l’association, le – la Salarié(e) aura pour mission principale de déployer des actions d’éducation au sonore [musiques, science et santé] :
• animations en classe primaire autour d’une malle éducative
• interventions en collège et lycée
• tenue de stand hors temps scolaire (exposition, animations pédagogiques, jeux)
• soutien et participation au concert pédagogique avec des musiciens professionnels
• tâches administratives en lien avec ces actions
Le – la Salarié(e) aura des missions complémentaires, en lien avec les autres activités de la structure :
• aide à l’organisation de certains événements, participation aux temps de concerts
• distribution des supports de communication (flyers, collage d’affiches, programmes)
• participation à la vie associative
Selon ses besoins, l’Employeur pourra confier des missions différentes et/ou supplémentaires au – à la – Salarié(e).
Pour ces missions, le- la Salarié(e) sera amené(e) à réaliser des déplacements sur la Haute-Vienne et les départements limitrophes.
Profil recherché :
• Permis B exigé
• Eligibilité au type de contrat aidé proposé
• Autonomie & sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Intérêt pour les Musiques Actuelles
• Une expérience dans le secteur de l’animation et/ou dans le secteur culturel serait un plus
• Disponibilité en soirée et week-end ponctuellement, selon l’activité
Pour postuler :
Merci d’adresser à Madame la Présidente par email de préférence direction.hiero@gmail.com
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation
Clôture de la réception des candidatures au 15 octobre 2018
Fédération Hiero Limoges – BP 861 – 87016 Limoges Cedex
www.hierolimoges.com
www.lamanet.fr/audition
L’emploi est supporté contractuellement par L’Antenne, association de promotion des musiques actuelles en Limousin.
Trois jours par semaine (60%), l’activité est liée au développement et à l’animation de l’association :
– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales
– Organisation et développement de projets, interventions dans les quartiers en s’appuyant sur les associations
– Organisation de concerts en milieux carcéral
– Suivi d’artistes sur le moyen terme
– Coproductions de concerts
– Relations avec les partenaires
– Gestion administrative, financière et comptable
Une mise à disposition est effectuée auprès de l’association Médias Beaubreuil, à raison de deux jours par semaine (40%) pour une gestion comptable. Il est donc nécessaire d’avoir un socle de savoir-faire en comptabilité.
Candidatures ici.
Le collectif a pour but de promouvoir, développer et structurer l’offre culturelle du Grand Libournais en s’appuyant sur la complémentarité des acteurs de musiques actuelles identifiés, afin de favoriser l’accès à la culture pour tous. Il vise à offrir une meilleure visibilité des actions de ses adhérents, à soutenir leur structuration et leur développement et à améliorer la reconnaissance et la compréhension du secteur des musiques actuelles sur le territoire.
CDI 20h, période d’essai de 1 mois
Poste à pourvoir au 1er novembre 2018
Lieu d’activité : Saint Denis de Pile (33) et déplacements fréquents
PARALLELES ATTITUDES DIFFUSION – ROCKSCHOOL
18, cours Barbey 33800 BORDEAUX
Labellisée Scène de Musiques Actuelles – Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
Rockschool : école de musique (environ 500 adhérents/an)
Studios de répétitions et d’enregistrement
Accompagnement de la scène locale
17 salariés permanents
Budget annuel : 1,6 M€
Cadre juridique Association loi 1901
Groupe D de la convention collective nationale de l’animation
coefficient 300
1 842 € bruts mensuels
Le salarié peut être amené exceptionnellement à travailler en soirée et/ou en week-end CDI
Temps complet annualisé
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de l’administrateur, le responsable de la comptabilité et de la paie aura pour missions :
– D’assurer la saisie comptable des factures, des écritures de banques, de caisses et de manière générale toutes les saisies comptables de l’association.
– D’assurer la gestion des relations fournisseurs (règlement, suivi facturation) et des clients (relance) par l’intermédiaire du logiciel de gestion.
– De préparer en lien avec l’administrateur et le commissaire aux comptes la clôture annuelle de l’exercice comptable.
– De tenir à jour la plan de trésorerie et de gérer celle ci au regard des consignes de l’administrateur.
– D’assurer la gestion de la paie au sein de l’association (édition des contrats, des bulletins, suivi des éléments de paies) ainsi que le règlement des salaires.
– D’assurer la gestion des relations avec les différents caisses de cotisation.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Dans un contexte d’amélioration continue des processus de travail au sein du service administration, les compétences et qualités requises pour le poste sont les suivantes :
– Rigueur, forte capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
– Être force de proposition
– Apprécier le travail en équipe
– Grande discrétion
– Bonne connaissance des bases du droit du travail et plus particulièrement de la convention collective de l’animation
– Logiciels principalement utilisés : Suite Microsoft Office (Word, Excel) pour mac Logiciels Cogilog Comptabilité, Cogilog Immobilisation et Cogilog Gestion GHS Spaiectacle VenueManager : une bonne maitrise de ces outils (ou équivalents) est indispensable à la bonne réalisation des taches confiées.
– Une ou des expériences de travail similaires sont exigées sur les deux grands domaines que recouvre le poste (comptabilité et paie).
RYTHME DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi à raison de 35h/semaine, horaires adaptables et flexibles
Mobilisation sur certains évènements organisés par l’association (Festival Ouvre la Voix, Fête de fin d’année de l’école de musique, etc…)
Période de congés : 1 semaine durant les fêtes de Noël et 5 semaines à partir de la mi juillet.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 14 septembre 2018 avec en objet de mail « CANDIDATURE RESP. COMPTA PAIE RS BARBEY » :
quentin@rockschool-barbey.com
