CDI – Temps plein – basé à Vertheuil (33)
Contexte
Le GIE MUSIC’ACTION est composé de la SARL SOULBEATS RECORDS, la SARL M’A PROD et l’association REGGAE SUN SKA.
Le poste doit permettre un meilleur traitement de la communication des activités d’organisation de concerts (hors festival), des tournées d’artistes et des actions ponctuelles organisées par les structures. Il devra permettre une homogénéisation de la communication des structures et développer la communication autour du groupement.
Missions
– Participer à la définition et la conception de la stratégie de communication des événements du groupement (sorties d’albums, concerts, salons)
– Coordonner l’élaboration d’outils et d’actions de communication
– Coordonner la diffusion ou la distribution des outils de communication
– Organiser les relations presse
Activités principales
– Rechercher et identifier les partenariats médias potentiels
– Définir et rédiger les supports de communication
– Identifier et assurer des relations suivies avec les journalistes et les canaux de communication spécialisés et généralistes
– Assurer l’envoi et les relances des dossiers et communiqués
– Coordonner et suivre les relations avec les différents prestataires de service (chaîne graphique, diffusion…)
– Concevoir les plans de communication
– Établir et suivre les enveloppes financières attribuées à la communication de
chaque projet
– Faire l’interface entre les artistes, leurs représentants, les diffuseurs et lesjournalistes.
– Élaborer les revues de presse
– Organiser les déplacements sur salons
Profil
– Groupe 5 échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles
– CDI 35h-semaine annualisé
– Tickets restaurant / mutuelle d’entreprise
– Niveau Bac+2 minimum
– Expérience dans le secteur du spectacle vivant indispensable
Compétences requises
Savoir
– Connaissance de la suite bureautique Microsoft
– Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication : des techniques « journalistiques » multimédia / des règles déontologiques et juridiques de la communication
– Anglais, lu, écrit et parlé
Savoir-Faire
– Capacité d’autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité d’écoute et à communiquer
Savoir-Etre
– Motivation / Esprit d’entreprise / Rigueur / Discrétion
Commentaire
Le poste sera placé sous l’autorité du Directeur des structures membres utilisatrices et sera en contact direct avec le chargé de production et le médiateur culturel
Conditions d’exercice
– Poste basé à Vertheuil (33180)
– Ordinateur portable fourni
– Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés
CDD 9 mois – basé à Brive (19).
Avec plus de quarante pays, les JM France forment les Jeunesses Musicales International, la plus grande ONG en faveur de la musique, reconnue par l’UNESCO. Les JM France inventent depuis 75 ans la musique accessible à tous et en premier lieu aux jeunes. Chaque année sur le territoire, leur réseau composé de 1 200 bénévoles et partenaires culturels organise 2 000 spectacles et ateliers principalement sur le temps scolaire.
Reconnues d’utilité publique, les JM France accompagnent ainsi plus de 400 000 spectateurs de 3 à 18 ans dans la découverte des musiques (actuelles, classiques, du monde), vecteur de culture et de citoyenneté.
La mission se déroulera au sein de l’association régionale des JM France Nouvelle-Aquitaine sur le territoire Limousin (lieu de travail basé à Brive), en lien avec les trois associations départementales de l’ex-région limousine qui regroupent 52 délégations locales.
Description du poste :
Sous l’autorité de la vice-présidente déléguée au territoire Limousin, en collaboration avec les deux autres coordinatrices (Poitou-Charentes et Aquitaine) et en étroite relation avec le directeur du développement territorial de l’Union nationale des JM France, vous aurez en charge la coordination de l’activité et le développement des partenariats dans une phase de repositionnement du projet régional sur le territoire Limousin.
Vos principales missions seront :
• Animation du réseau
– Appui aux délégations locales
– Restructuration du réseau : création de nouveaux outils pour les bénévoles…
– Conduite politique et stratégique : participations aux CA et AG des associations du territoire, appui à la définition des stratégies locales, départementales et régionales
• Développement territorial et partenarial
– Identification de potentiels secteurs géographiques de développement de l’action des JM France en lien avec les partenaires locaux
– Travail en concertation avec les services des collectivités territoriales, les services déconcentrés de l’Etat et les opérateurs culturels
• Programmation régionale
– Appui à la définition des grandes orientations de la programmation artistique et des actions culturelles
– Coordination du planning de l’opération « Musiques au lycée »
• Actions culturelles
– Suivi des actions culturelles existantes, et mise en place de nouvelles actions culturelles en lien avec la programmation
– Recherche de nouveaux partenariats
– Pour chaque action : élaboration du budget prévisionnel et des dossiers de demande de financement, production et logistique (en lien avec la chargée d’action culturelle et le service des tournées de l’Union nationale des JM France)
• Communication externe
– Participation, avec le bureau de l’association régionale, à la définition de la stratégie et du plan de communication
– Participation à la création et à la diffusion des supports de communication relatifs à la programmation régionale
Description du profil recherché :
Doté.e d’un fort esprit d’équipe, vous partagez pleinement les valeurs et les missions de l’association et êtes totalement engagé.e dans ses objectifs et son fonctionnement.
Autonome et organisé.e, vous maîtrisez parfaitement la planification de vos tâches eu égard aux différentes échéances (quotidiennes, mensuelles, annuelles) et aux attentes du réseau régional et des partenaires.
A ce titre, vous êtes force de proposition, dynamique, diplomate et rigoureux.euse.
Vous faites preuve d’une grande capacité rédactionnelle et relationnelle.
Vous êtes mobile et disponible.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook…).
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du territoire Limousin et disposez d’un véhicule personnel pour vos déplacements (remboursement des frais kilométriques).
Description de l’expérience recherchée :
De formation Bac+3 minimum (licence professionnelle ou master en production, gestion ou administration culturelle), vous avez une expérience de trois ans minimum sur des missions de développement culturel ou de coordination artistique et culturelle dans un territoire.
Date de prise de fonction : 3 décembre 2018
Date limite de candidature : 27 octobre 2018
Entretiens prévus le 8 novembre 2018
CDD de remplacement d’un salarié absent (congé maternité)
Durée du CDD : 9 mois, soit jusqu’au 31 août 2019
+ d’infos ici
RamDam, le réseau des professionnels du spectacle musique jeune public, recrute son/sa coordinateur/trice en Nouvelle Aquitaine.
Ramdam est une association loi 1901, financée par la Sacem et le CNV, qui a pour objectifs de fédérer les professionnels du spectacle de musique jeune public.
Dans ce cadre, l’association souhaite créer un emploi permanent pour coordonner les activités de l’association à l’échelle nationale. www.ramdam.pro
DESCRIPTION DU POSTE
En étroite collaboration avec les membres du Bureau, le/la coordinateur/trice associative aura pour missions :
Coordination
– Animer le réseau des adhérents (réunions, campagnes d’adhésion)
– Organiser les instances de gouvernance (réunions du Conseil d’administration, Assemblées générales, groupes de travail etc.)
– Organiser des rencontres professionnelles (tables rondes, évènements de networking, salons professionnels)
Administration
– Elaborer et suivre le budget
– Assurer la gestion comptable
– Développer les partenariats et financements (dossiers de subventions, appels à projets)
Veille & communication
– Ressource et veille sur le secteur (jeune public et musiques), newsletter
– Développer la base de données
– Animation des réseaux sociaux, newsletters et du site web
– Communication des événements RamDam
PROFIL
Expérience dans le spectacle jeune public (spectacle, création, production)
Inventivité, rigueur, adaptabilité
Sens de l’autonomie et du travail en équipe
Forte mobilité à l’échelle nationale
CONDITIONS
Poste basé à Bordeaux
CDI à temps partiel (24h/semaine) avec possibilité d’évolution à plein temps.
Rémunération : 1 785€ brut/mois
Date de prise de poste : 1er novembre 2018
CONTACT
Emilie Houdebine : info@ramdam.pro
FÉDÉRATION HIERO LIMOGES • Spectacle vivant • LIMOGES (87)
#Animation #Transmission
La Fédération Hiero Limoges est née en 1997 d’un regroupement d’acteurs œuvrant dans le champ des musiques actuelles.
Ses activités s’articule autour de deux axes :
• Production artistique :
Présentation des œuvres au public : concerts, événements, temps forts.
Soutien à la création régionale
• Education artistique et culturelle – Pôle ressource
Particularité : Parcours Emploi Compétence (vérifier les critères d’éligibilité auprès de Pôle Emploi)
Durée hebdomadaire : 20 Heures
Niveau de rémunération : SMIC
Embauche : 05 novembre 2018
Type de contrat : CDD (PEC) 12 mois, renouvelable 1 fois sous réserve d’acceptation par Pôle Emploi
Sous l’autorité de la Direction et du Bureau de l’association, le – la Salarié(e) aura pour mission principale de déployer des actions d’éducation au sonore [musiques, science et santé] :
• animations en classe primaire autour d’une malle éducative
• interventions en collège et lycée
• tenue de stand hors temps scolaire (exposition, animations pédagogiques, jeux)
• soutien et participation au concert pédagogique avec des musiciens professionnels
• tâches administratives en lien avec ces actions
Le – la Salarié(e) aura des missions complémentaires, en lien avec les autres activités de la structure :
• aide à l’organisation de certains événements, participation aux temps de concerts
• distribution des supports de communication (flyers, collage d’affiches, programmes)
• participation à la vie associative
Selon ses besoins, l’Employeur pourra confier des missions différentes et/ou supplémentaires au – à la – Salarié(e).
Pour ces missions, le- la Salarié(e) sera amené(e) à réaliser des déplacements sur la Haute-Vienne et les départements limitrophes.
Profil recherché :
• Permis B exigé
• Eligibilité au type de contrat aidé proposé
• Autonomie & sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Intérêt pour les Musiques Actuelles
• Une expérience dans le secteur de l’animation et/ou dans le secteur culturel serait un plus
• Disponibilité en soirée et week-end ponctuellement, selon l’activité
Pour postuler :
Merci d’adresser à Madame la Présidente par email de préférence direction.hiero@gmail.com
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation
Clôture de la réception des candidatures au 15 octobre 2018
Fédération Hiero Limoges – BP 861 – 87016 Limoges Cedex
www.hierolimoges.com
www.lamanet.fr/audition
L’emploi est supporté contractuellement par L’Antenne, association de promotion des musiques actuelles en Limousin.
Trois jours par semaine (60%), l’activité est liée au développement et à l’animation de l’association :
– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales
– Organisation et développement de projets, interventions dans les quartiers en s’appuyant sur les associations
– Organisation de concerts en milieux carcéral
– Suivi d’artistes sur le moyen terme
– Coproductions de concerts
– Relations avec les partenaires
– Gestion administrative, financière et comptable
Une mise à disposition est effectuée auprès de l’association Médias Beaubreuil, à raison de deux jours par semaine (40%) pour une gestion comptable. Il est donc nécessaire d’avoir un socle de savoir-faire en comptabilité.
Candidatures ici.
Le collectif a pour but de promouvoir, développer et structurer l’offre culturelle du Grand Libournais en s’appuyant sur la complémentarité des acteurs de musiques actuelles identifiés, afin de favoriser l’accès à la culture pour tous. Il vise à offrir une meilleure visibilité des actions de ses adhérents, à soutenir leur structuration et leur développement et à améliorer la reconnaissance et la compréhension du secteur des musiques actuelles sur le territoire.
CDI 20h, période d’essai de 1 mois
Poste à pourvoir au 1er novembre 2018
Lieu d’activité : Saint Denis de Pile (33) et déplacements fréquents
PARALLELES ATTITUDES DIFFUSION – ROCKSCHOOL
18, cours Barbey 33800 BORDEAUX
Labellisée Scène de Musiques Actuelles – Diffusion de concert : 120 concerts en moyenne par an
Rockschool : école de musique (environ 500 adhérents/an)
Studios de répétitions et d’enregistrement
Accompagnement de la scène locale
17 salariés permanents
Budget annuel : 1,6 M€
Cadre juridique Association loi 1901
Groupe D de la convention collective nationale de l’animation
coefficient 300
1 842 € bruts mensuels
Le salarié peut être amené exceptionnellement à travailler en soirée et/ou en week-end CDI
Temps complet annualisé
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de l’administrateur, le responsable de la comptabilité et de la paie aura pour missions :
– D’assurer la saisie comptable des factures, des écritures de banques, de caisses et de manière générale toutes les saisies comptables de l’association.
– D’assurer la gestion des relations fournisseurs (règlement, suivi facturation) et des clients (relance) par l’intermédiaire du logiciel de gestion.
– De préparer en lien avec l’administrateur et le commissaire aux comptes la clôture annuelle de l’exercice comptable.
– De tenir à jour la plan de trésorerie et de gérer celle ci au regard des consignes de l’administrateur.
– D’assurer la gestion de la paie au sein de l’association (édition des contrats, des bulletins, suivi des éléments de paies) ainsi que le règlement des salaires.
– D’assurer la gestion des relations avec les différents caisses de cotisation.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Dans un contexte d’amélioration continue des processus de travail au sein du service administration, les compétences et qualités requises pour le poste sont les suivantes :
– Rigueur, forte capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation
– Être force de proposition
– Apprécier le travail en équipe
– Grande discrétion
– Bonne connaissance des bases du droit du travail et plus particulièrement de la convention collective de l’animation
– Logiciels principalement utilisés : Suite Microsoft Office (Word, Excel) pour mac Logiciels Cogilog Comptabilité, Cogilog Immobilisation et Cogilog Gestion GHS Spaiectacle VenueManager : une bonne maitrise de ces outils (ou équivalents) est indispensable à la bonne réalisation des taches confiées.
– Une ou des expériences de travail similaires sont exigées sur les deux grands domaines que recouvre le poste (comptabilité et paie).
RYTHME DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi à raison de 35h/semaine, horaires adaptables et flexibles
Mobilisation sur certains évènements organisés par l’association (Festival Ouvre la Voix, Fête de fin d’année de l’école de musique, etc…)
Période de congés : 1 semaine durant les fêtes de Noël et 5 semaines à partir de la mi juillet.
CV + lettre de motivation à adresser à l’adresse suivante avant le 14 septembre 2018 avec en objet de mail « CANDIDATURE RESP. COMPTA PAIE RS BARBEY » :
quentin@rockschool-barbey.com
