[ROCK SCHOOL LES ABATTOIRS] Professeur•e de chant

PROFESSEUR•E DE CHANT 

ROCKSCHOOL LES ABATTOIRS (COGNAC)

Placé.e sous la responsabilité de la gouvernance de la Rock School les Abattoirs, le/la professeur.e aura pour missions :

• d’enseigner le chant du niveau initiation jusqu’à la pratique confirmée, dans un répertoire de
musiques actuelles
• de développer le plaisir et la curiosité de la pratique vocale
• d’adapter son approche pédagogique aux profils des élèves et les accompagner dans la
découverte et l’appropriation des techniques vocales et de leur sensibilité artistique
• de travailler en concertation et collaboration avec l’équipe pédagogique
• de participer aux projets artistiques et pédagogiques de la structure, en lien avec les autres
enseignant·e·s, avec une ouverture privilégiée vers la création et le développement d’une chorale,
projet fortement encouragé au sein de la structure
Il/elle aura en effet à développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus
larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.

Profil

• Expérience scénique et pédagogique confirmée
• Musicien.ne pédagogue
• Dynamique
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne connaissance des musiques actuelles
• Force de proposition et créativité
• Disponible et engagement
Informations supplémentaires
• Disponibilités requises, pour les réunions d’équipe, en soirée et parfois le week-end (présence aux répétitions/concerts de la Rock School)
• Permis B obligatoire
• Candidature & détails : Bénédicte Devauchelle/coordination@lesabattoirs-cognac.fr

 

• Type d’emploi : CDD – Temps partiel
• Rémunération : selon convention collective ECLAT – Echelon 2 – coefficient 265
• Volume horaire : 4 heures minimum hebdomadaires le mercredi – Possibilité de compléter sur un autre jour de la semaine

Ce poste est à pourvoir à la rentrée prochaine – dès le début du mois de septembre 2026.

[SEULE(S) EN SCÈNE] Ouverture du dispositif 2026

Enquete_pouvoir-dagir-asso-nationale-visuel

🎤 𝗦𝗲𝘂𝗹𝗲(𝘀) 𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗲̀𝗻𝗲 2026 : 𝗨𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝘂𝘀𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗼𝘂 𝗱𝘂𝗼 𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 !

Le dispositif 𝗦𝗲𝘂𝗹𝗲(𝘀) 𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗲̀𝗻𝗲 2026, initié par 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗦𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗰𝗹𝗲 et porté par le 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗠𝗔𝗣 en partenariat avec le RIM, revient pour une 5ème édition dans le cadre de la 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗜𝗥𝗔𝗙𝗘 des Musiques Actuelles !

Pensé pour soutenir les musiciennes émergentes en solo ou duo, ce programme offre à 8 artistes issues de 8 régions l’opportunité de se produire sur scène, de rencontrer des professionnelles de la filière musicale, et de bénéficier d’une mise en lumière nationale.

🎶 𝗔̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗹𝗮𝘂𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗲𝘀 :
↘︎ Deux soirées de 𝘀𝗵𝗼𝘄𝗰𝗮𝘀𝗲𝘀 au New Morning et à L’Archipel les 21 et 22 septembre 2026 (prestations live de 20 minutes)
↘︎ Un 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗱𝗺𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 professionnel avec 8 expertes de la filière, organisé le 23 septembre

📅 𝗖𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗿𝗶𝗲𝗿 2026

↘︎ 𝗗𝘂 18 𝗺𝗮𝗶 𝗮𝘂 14 𝗷𝘂𝗶𝗻 : appel à candidatures national
↘︎ Du 15 au 30 𝗝𝘂𝗶𝗻 : sélection des lauréates dans chaque région
↘︎ 06 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 : annonce des 8 artistes sélectionnées
↘︎ 21 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 : showcases au New Morning (Paris)
↘︎ 22 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 : showcases à L’Archipel (Paris)
↘︎ 23 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 : speedmeeting

✨ 𝗖𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻

Pour candidater, il faut :

↘︎ Être une musicienne solo ou un duo dont le 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲
↘︎ Être 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 d’un 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗠𝘂𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝘀
↘︎ Avoir au moins 𝟯𝟬 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗿𝗶𝗴𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀
↘︎ Justifier d’au moins 𝟲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝘀 depuis la création du projet
↘︎ Être inscrite à 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
↘︎ Être 𝗱𝗼𝗺𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶𝗲́𝗲 dans la région Nouvelle Aquitaine

🌍 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀 :
Auvergne-Rhône-Alpes — Centre-Val-de-Loire — Grand Est — Hauts-de-France — Île-de-France — Nouvelle-Aquitaine — Occitanie — Provence-Alpes-Côte d’Azur

Chaque région sélectionnera une 𝗺𝘂𝘀𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 (𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗼𝘂 𝗱𝘂𝗼) selon ses modalités (auditions, comité, etc.), en lien avec les 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗠𝘂𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗦𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗰𝗹𝗲.

💡 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ?

Seule(s) en Scène, c’est bien plus qu’un concert : c’est un 𝘁𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗻, 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂, 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, et un pas de plus vers la 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 pour des musiciennes. C’est aussi une 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲 pour plus de 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́, de représentation et d’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲́ dans l’industrie musicale.

𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : RIM – Réseau MAP — France Travail Spectacle — L’Archipel — New Morning — Péniche Anako — Wiin.io

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NOS SOMMES SOUTENUS PAR

[CAMPAGNE] + QUE LA MUSIQUE

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Le RIM soutient + QUE LA MUSIQUE,

la campagne collective qui valorise et défend ce qui nous anime collectivement : la découverte, la diversité, la curiosité, l’indépendance, la convivialité, la proximité, l’accessibilité, l’émotion, le collectif, l’émergence, l’engagement, le partage.​

 

6 organisations sont à l’initiative de cette campagne : 

De Concert ! – Fédération internationale de festivals

La FEDELIMA – Fédération des lieux de musiques actuelles

La FÉLIN – Fédération nationale des labels et distributeurs indépendants

La FERAROCK – Fédération de radios associatives de découvertes musicales

Reset! – Réseau européen d’organisations indépendantes de la culture et des médias

Le SMA – Syndicat des musiques actuelles

 

[LE FLORIDA] Chargé·e d’accueil artiste & bar

Chargé·e d’accueil artiste & bar

LE FLORIDA (AGEN)

Le Florida 

Salle dédiée aux musiques actuelles, Le Florida est géré par l’association ADEM, Association pour le Développement de l’Expression Musicale depuis 1993. Son projet s’articule autour des axes de diffusion, de création d’accompagnement, et de transmission. Situé en centre-ville et particulièrement actif en Lot et Garonne (ville, quartiers, villages, milieu rural), il conduit ses actions à travers une dynamique forte de proximité avec son territoire.

Le bar

Situé au centre du Florida et ouvert au cœur de ville, cet espace se présente, en journée comme en soirée, comme le premier lien avec et entre les différents usagers du lieu.

Missions

Accueil artiste

Sous l’autorité du directeur technique et de la direction générale :

  • Assurer la préparation du catering artistes (course et demande spécifique…) et de toutes autres manifestations de la structure (vernissages, ouvertures de saison, etc.).
  • Assurer la bonne tenue des loges artistes.
  • Assurer l’accueil des artistes lors de leur arrivée.
Gestion de l’espace bar
  • Assurer l’installation, le rangement et l’entretien du bar.
  • Réaliser le suivi la caisse du bar.
  • Assurer le service du public lors des ouvertures.
  • Effectuer les commandes et achats, gérer les stocks.
  • Organiser les espaces liés au bon fonctionnement du bar.
  • Respecter la législation en vigueur liée au débit de boisson.
  • S’inscrire dans une démarche éco-responsable.
  • S’inscrire dans une démarche de lutte contre les VHSS, le racisme, l’antisémitisme.
Animation de l’espace bar
  • Proposer des temps d’animations réguliers en lien avec l’activité du Florida et le tissu artistique, culturel et associatif local et assurer leur mise en œuvre.
  • Participer la communication des événements du bar en lien avec le chargé de communication.
  • Gérer l’équipe de bénévoles inscrits au service bar en lien avec la personne chargée des publics.

Profil recherché

  • Bonnes qualités relationnelles et sens de l’accueil.
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Autonomie, rigueur, réactivité.
  • Permis B obligatoire.
  • Anglais, parlé & écrit.
  • Disponibilités compatibles avec les exigences du spectacle vivant (soir et week-end).

Conditions d’emploi

  • Prise de fonction : Mardi 1er septembre 2026
  • Poste en CDD 4 mois / temps plein
  • Convention Collective Nationale de l’Animation / Salaire brut 1858,11 €/mois.

Candidature

Date de limite de candidature : Dimanche 7 juin 2026

Curriculum vitae et lettre de motivation seront adressées uniquement par courriel aux adresses ci-dessous :
Florent BENETEAU (Directeur) : direction.admin@le-florida.org
Jérôme BARATIÉ POUGET (Directeur technique) : jerome@le-florida.org
Fatima AFKIR (Chargé du social et de l’administration) : compta@le-florida.org

[CRISTAL PROD] Gestionnaire comptabilité et paie

GESTIONNAIRE COMPTABILITÉ ET PAIE 

CRISTAL PROD (LA ROCHELLE)

CRISTAL PROD

Cristal Production est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) basée à La Rochelle. Elle accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturels dans la production et la réalisation de leurs créations.

Ses domaines d’intervention s’articulent autour de 3 pôles d’activités stratégiques :

  • le bureau de production de spectacles,
  • l’ingénierie de projets culturels,
  • l’administration du Bureau d’Accueil des Tournages de la Charente-Maritime.

Missions

En étroite collaboration avec le Directeur Général, et en coopération avec une équipe de 6 salarié·e·s permanents, le/la gestionnaire comptabilité et paie occupe un poste dont les principales missions sont :

Comptabilité
  • Tenir la comptabilité générale et contrôler la cohérence des documents comptables produits.
  • Effectuer les paiements.
  • Établir un plan de trésorerie.
  • Alimenter les tableaux de bord et suivre les budgets de production.
  • Éditer les factures de vente.
  • Effectuer et suivre les dossiers de demande de crédits d’impôts.
  • Entretenir une relation privilégiée avec le cabinet d’expertise comptable et le commissaire aux comptes.
Gestion de la paie
  • Assurer la gestion sociale en établissant les contrats de travail, les paies et les déclarations sociales des employés permanents.
  • Gérer les paiements des droits d’auteur.
  • Rédiger les contrats de travail des intermittents.
  • Réaliser les déclarations d’embauche, les paies et les AEM.
  • S’acquitter des charges sociales et régler les salaires.
  • Assurer le bon fonctionnement de la structure en effectuant une veille juridique et en faisant appliquer les réglementations encadrant les professions du spectacle vivant :
    • droit social,
    • droit fiscal,
    • règlements de sécurité,
    • droit commercial,
    • propriété intellectuelle.

Profil recherché

  • Titulaire d’une formation spécialisée en comptabilité et gestion (BTS, DCG, etc.) et justifiant d’une réelle maîtrise des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle et du milieu culturel en général.
  • Sens des responsabilités, de la gestion, qualités organisationnelles et rédactionnelles éprouvées.
  • Aisance relationnelle en interne comme en externe.
  • Capacité à travailler en équipe, et appétence pour travailler dans l’environnement d’une société coopérative.
  • Maîtrise des outils informatiques : suite Office (Word, Excel) et outils de gestion (logiciel de comptabilité, de facturation, de paie).
  • Expérience souhaitable, à un niveau de responsabilité similaire, dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies, structures…).

Conditions d’emploi

  • CDI Temps plein
  • Rémunération : selon CCNSVP n°3090 – Agent de Maîtrise (ajustable selon profil et expérience) – Titres restaurants
  • Prise de poste au plus tôt entre le 10 et le 31 août 2026, variable selon disponibilités
  • Poste basé dans le quartier du Gabut à La Rochelle

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@cristalprod.com