La Rockschool Marmande s’inscrit dans la promotion des musiques actuelles et de l’éducation populaire pour donner accès au plus grand nombre à une pratique musicale de tous niveaux.

Pour cela l’association est organisée aujourd’hui en trois pôles :

• le pôle Ecole de musiques actuelles : cours, stages ;
• le pôle Action culturelle et sociale (Rockschool Pop : action jeunesse, politique de la ville, Rockschool Care : actions inclusives avec des structures médico-sociales, Rockschool Kids : parentalité, Rockschool Club : rencontres entre adhérents) RSM station (émission radio) ;
• le pôle Développement artistique : Rockschool Live : organisation de concerts, Rockschool studios : studios de répétition et d’enregistrement, Rockschool Pro : accompagnement de projets musicaux émergents avec la Pépinière, résidence d’artistes professionnels et formation.

L’association est composée de 7 salariés (deux permanents et 5 animateurs techniciens) et dispose d’un équipement récent de grande qualité avec trois studios pour les cours, trois studios pour les répétions et un studio d’enregistrement.

Missions

Animation du projet artistique et culturel de la Rockschool Marmande.

• Garantir le respect du projet associatif inscrites dans les valeurs d’éducation populaire
• Animer le projet avec l’équipe professionnelle : propositions d’évolutions, adaptations, améliorations
• Suivre et piloter l’évaluation du projet associatif : outils de suivi qualitatifs et quantitatifs, bilan annuel, évaluation de certaines actions.

Gestion budgétaire et financière de l’association

• Gérer les outils budgétaires
• Mise en œuvre du suivi comptable
• Gestion des dossiers de financement

Gestion administrative de l’association et contrôle de l’application des modalités contractuelles, des règles et procédures administratives

Accueil du public et organisation et mise en œuvre d’évènements artistiques et culturels

Promotion de la Rockschool Marmande au travers d’une communication en direction des partenaires, mécènes, institutions et public visé.

Mise en valeur et fidélisation des partenaires

Savoir-faire

• Gestion de projet
• Maîtrise des outils de pilotage de projet : diagnostic besoins et ressources, plan d’actions, évaluation
• Capacité à animer et coordonner une équipe
• Permis B

Gestion financière et administrative

• Bonne connaissance de la convention Eclat
• Maîtrise de la gestion de budget et de son suivi
• Sens de l’organisation, de l’anticipation, maîtrise d’outils de suivi et de veille de l’activité
• Bonne connaissance des dispositifs de financement d’action culturelle et artistique, des politiques culturelles et des fonds privés pour la culture

Communication

• Maîtrise des outils Microsoft 365, Canva notamment
• Des qualités relationnelles, créatives et rédactionnelles, avec maîtrise des logiciels de bureautique et de création audiovisuelle
• Capacité de synthèse et de présentation de projet

Savoir-être

• Capacité à mobiliser une équipe autour d’un projet
• Aisance pour travailler en petite équipe avec des missions diverses
• Bonne culture musicale, ouverture et curiosité vers l’ensemble des esthétiques
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à travailler avec des interlocuteur(trices) multiples, capacité d’adaptation
• Bonne communication, patience, diplomatie
• Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité
• Adaptation et compréhension rapide des partenaires du territoire, de son environnemen

Informations générales

• Date de mise en ligne : 28/05/2025
• Date limite de l’offre : 21/06/2025
• Type de contrat : CDI 24h/semaine
• Rémunération selon convention collective nationale (ECLAT) Groupe E, coefficient 350 (soit 1689€ bruts mensuels)
• Adresse : 11 rue Auguste Renoir, 47200 Marmande
• Site web : www.rockschool-marmande.com
• Adresse mail de la structure pour envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de Matthieu Joerger, Président de la Rockschool Marmande : bureau@rockschool-marmande.com
• Prise de poste souhaitée le 18 août 2025