[LE RAYON] Lancement tournée de distribution de disques

La prochaine tournée de distribution se déroulera du 4 novembre au 15 novembre 2024. Manu partira au volant de sa camionnette pour déposer les disques des labels adhérents dans nos points de vente et de prêts partenaires.

Labels : merci de lui faire parvenir vos œuvres entre le 15 octobre et le 31 octobre. Pour les quantités à fournir, merci de le contacter au 06 78 72 85 70 ou par mail (emmanuel.castel@le-rim.org).

Pour plus d’infos https://le-rayon.org

[VIE ASSO] Assemblée Générale du RIM

Notre prochaine assemblée générale aura lieu le mercredi 27 novembre, de 9h30 à 16h00 à la Halle des Douves (Bordeaux).
Les inscriptions à notre prochaine Assemblée Générale sont lancées !
Pour rappel, il ne s’agit pas d’une Route du RIM, mais bien d’une simple (mais inoubliable) AG !
Nous nous retrouverons donc sur UNE journée, exclusivement réservée aux adhérents.
Nous avons hâte de vous y retrouver 🙋‍♀️

MARDI 26 NOVEMBRE

À partir de 19h • Le « resto de la veille »
📍Tout près de la Halle des Douves (lieu communiqué ultérieurement)

MERCREDI 27 NOVEMBRE

📍Halle des Douves

9h30 – 10h • Accueil café
10h – 12h Présentation et vote du projet 2025, annonce des résultats des élections partielles
12h – 14h • Repas sur place
14h – 16h • Forum – Comment réagir collectivement face à la montée des extrêmes droites ?

👀 FORUM
Comment réagir collectivement face à la montée des extrêmes droites ?
L’examen de la montée des extrêmes droites dans l’espace politique permet de préciser le moment historique que nous vivons. Au-delà de la sidération, c’est le basculement possible de notre secteur qui doit nous alarmer. Comment pouvons-nous passer dès maintenant et collectivement à l’action ?
Pour anticiper les grands moments démocratiques à venir, mesurons ensemble les impacts des dernières élections sur le secteur des musiques actuelles et les niveaux de risques en Nouvelle-Aquitaine. Essayons d’analyser les leviers à notre disposition dans le cadre structurant du Réseau des Indépendants de la Musique, grâce aux outils et aux ressources existants. Imaginons de nouvelles actions pour mettre le réseau en ordre de marche.

Témoignage de Cyril Della-Via, Directeur de la Fédération des musiques actuelles en Occitanie – Octopus

💡BON À SAVOIR

Le projet 2025 ainsi que les élections partielles seront votés sur place.
Vous pouvez dès à présent consulter le projet 2025 (Le budget prévisionnel sera ajouté dans les jours à venir)

COMMENT VENIR ?

📍Halle des Douves
4 Rue des Douves, Bordeaux

🚂  Depuis la gare de Bordeaux Saint-Jean
15 min à pieds / 10 min en transports en commun

VOUS NE POURREZ PAS ASSISTER À L’AG ?

Contactez meggy.cosson@le-rim.org pour donner votre pouvoir.

[SERVICE CIVIQUE] 42 missions en ligne pour la rentrée !

42 nouvelles missions de service civique pour la rentrée

Ça, y est les missions de service civique du réseau sont en ligne ! 🎉

 

 

42 missions sont proposées chez nos adhérents pour un démarrage à l’automne 2024.

Vous avez envie de découvrir le secteur musiques actuelles ? Vous voulez bénéficier d’une expérience de 8 mois au sein d’une structure de la filière (salle de concert, festival, école de musique, radio) ? Vous voulez profiter d’un temps pour penser votre projet professionnel tout en expérimentant des actions chez nos adhérents ? Ces missions sont faites pour vous !

 

  • Quand candidater ? dès maintenant et jusqu’à 1 mois avant le début de la mission
  • Comment candidater ? sur le site officiel ou directement auprès des structures concernées

Abattoirs, Accordeur, After Before, Amplitudes, Ariane Productions, Bordeaux Rock, Café Music, CIAM, Florida, Gruppetto, L’inconnue, La Locomotive, La Nef, Le Moulin, Médusyne, Mélodinote, Musicalarue, Musiques Métisses, Printemps Ô Proche Orient, Ricochet Sonore, RIM, Rocher De Palmer, Rock School Barbey, Slowfest, Ta Mère La Mieux, UPCP, Zaï Zaï

• Est-ce que je dois avoir une expérience, des connaissances particulières? Non, il suffit d’être motivé.e !

• Y-a-il d’autres critères ? Vous devez avoir entre 16 et 25 ans (30 ans si vous êtes en situation de handicap) et n’avoir jamais effectué de service civique auparavant.

• Je connais une personne que ça peut intéresser ! Les annonces du réseau sont toutes sur le site du RIM

[ABATTOIRS] Professeur•e de clavier pour la Rockschool

PROFESSEUR•E DE CLAVIER

LES ABATTOIRS (16)

MISSIONS

Placé•e sous la responsabilité du directeur de la Rock School les Abattoirs, le/la professeur.e aura pour missions :
• d’enseigner le piano du niveau initiation jusqu’à la pratique confirmée dans un répertoire de musiques actuelles
• de développer le plaisir de la pratique instrumentale
• d’ajuster son approche pédagogique en fonction des élèves et les accompagner dans la découverte et l’appropriation des moyens nécessaires au développement de leur pratique et de leur sensibilité
• de travailler en concertation et collaboration avec l’équipe pédagogique
• d’inscrire son activité d’enseignement dans les différents projets de la Rock School en lien avec les autres professeurs

Il/elle aura en effet à développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement

PROFIL

• Expérience scénique et pédagogique
• Dynamique
• Musicien.ne pédagogue
• Apte à travailler en équipe
• Connaissance du répertoire des musiques actuelles
• Force de proposition
• Disponible

INFOS

• Disponibilités requises, pour les réunions d’équipe, en soirée et parfois le week-end (présence aux répétitions/concerts de la Rock School)
• Permis B obligatoire
• Renseignements complémentaires : Bénédicte Devauchelle / coordination@lesabattoirs-cognac.fr
• Type d’emploi : CDD – Temps partiel
• Rémunération : selon convention collective ECLAT – Echelon 2 – coef 265
• Nombre d’heures : 4 heures – possibilité de jours travaillés mardi-jeudi-vendredi
• Ce poste est à pourvoir à la rentrée prochaine – dès le début du mois de septembre 2024.

[SANS RÉSERVE] Chargé•e de communication et de relation aux publics

CHARGɕE DE COMMUNICATION ET DE RELATION AUX PUBLICS

LE SANS RÉSERVE (24)

CDI TEMPS PLEIN

LA STRUCTURE

LE SANS RÉSERVE est une scène de musiques actuelles (SMAC) dotée d’un budget de 700 000€ et d’une équipe de 10 personnes.

L’association porte un projet artistique et culturel structuré autour d’actions de diffusion, de création, d’accompagnement et d’action culturelle.

Historiquement liée à la politique et à l’histoire culturelle de la Ville de Périgueux, l’association déploie ses activités au sein d’équipements culturels municipaux : la salle de concert Le Sans Réserve, d’une jauge de 500 places debout ainsi que des studios de répétition et d’enregistrement, situés à proximité de la salle, en périphérie de la ville.

Profitant d’un projet d’extension et de rénovation de la salle, le Sans Réserve met en œuvre depuis novembre 2022, un projet « hors les murs », à l’échelle du département, en partenariat avec différentes structures culturelles, en zone rurale notamment.

La salle Le Sans Réserve rouvrira ses portes en 2025 au terme de travaux d’agrandissement portés par ses partenaires publics. À la salle de 500 places viendront s’ajouter un espace de vie social, antenne du centre social de Périgueux, et un club de 180 places debout

MISSIONS DÉTAILLÉES

Coordination générale de la communication :

• Élaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de communication
• Coordination et planification de la diffusion de l’information
• Mise en œuvre du budget dédié au pôle communication
• Production, commande et suivi de réalisation de contenus écrits, audio, visuels et audiovisuels pour le print, le web et les réseaux sociaux
• Diffusion des supports de communication physiques (mission partagée avec l’équipe)

Community management :

• Élaboration, mise en œuvre et évaluation d’un plan de communication spécifique aux réseaux sociaux, dans le respect de la stratégie de communication globale
• Définition des modes de présence et d’utilisation par réseau social
• Identification de relais (médias, influenceurs) et mise en place de partenariats
• Gestion de la sponsorisation de contenus
• Modération

Relations presse :

• Animation d’un réseau de partenaires presse : médias locaux, régionaux, nationaux et presse spécialisée
• Conception de dossiers et communiqués de presse
• Coordination de temps fort dédiés à la presse
• Gestion et alimentation d’un espace numérique dédié à la presse

Relations aux publics :

• Proposition d’outils et démarches originales de valorisation des lieux et des projets du Sans Réserve auprès des personnes du territoire, en particulier vers les publics prioritaires identifiés dans le projet artistique et culturel et les partenaires institutionnels
• Gestion et développement des bases de contacts et données en lien avec les fonctions CRM intégrées au logiciel de billetterie

Gestion de la billetterie :

• Mise en place et gestion des différentes billetteries, en interne sur So Ticket et en externe dans les réseaux de
distribution
• Suivi de l’évolution des ventes et animation, en lien avec la fonction de communication, d’un plan de communication par évènements en fonction de l’état des ventes
• Renseigner SIBIL
• Animation d’une équipe de salariés et de bénévoles dédiée à la gestion d’une billetterie les soirs de concerts
• Vente de billets en journée (mission partagée en équipe)

Divers :

• Accompagnement de bénévoles sur des missions de communication
• Participation à la vie du lieu et de l’association
• Veille sur les outils numériques
• Gestion des équipements numériques et de télécommunication, en relation avec le prestataire informatique

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire :

• Expérience indispensable dans la coordination d’un projet global de communication
• Expérience indispensable en gestion de réseaux sociaux
• Connaissance appréciée du fonctionnement des lieux et projets culturels, notamment de musiques actuelles
• Compétences sur la suite Adobe (en particulier InDesign et Illustrator)
• Compétences en réalisation de reportages vidéo et photo appréciée
• Maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques
• Connaissance du pack Office

Relations presse :

• Curiosité́ et intérêt pour les musiques actuelles,
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Écoute des autres
• Créativité

CONDITIONS D’EMPLOI

Position hiérarchique et relations fonctionnelles :

• Sous l’autorité du directeur
• Liaisons internes avec toute l’équipe
• Liaisons externes avec les parties-prenantes

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Employeur : Association Sans Réserve
• Contrat CDI temps plein annualisé
• Positionnement conventionnel : Groupe 5 CCNEAC, échelon selon expérience (Base 1991,44€ brut)
• Prise en charge mutuelle à 70% par l’employeur
• Possibilité de télétravail (20%)
• Date prévisionnelle d’embauche :19 août 2024
• Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs
• Disponibilité importante en soirée et week-end

Envoyez à recrutement@sans-reserve.org votre lettre de motivation, CV et productions réalisées (plaquettes, flyers, etc) ou book en pdf avant le lundi 10 juin 2024

Entretiens prévus le jeudi 20 juin 2024