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[CNM] Protocole de prévention des violences sexistes et sexuelles

Le Centre National de la Musique a lancé en décembre 2020 un protocole d’accompagnement des acteurs du secteur musical dans la lutte contre le harcèlement sexiste et les violences sexuelles, dont vous pouvez retrouver le contenu ici.

Le CNM a précisé, dans un mail envoyé aux affili.é.e.s début d’année, l’ouverture de la vérification des obligations liées au protocole, informations disponibles ici

Il vous sera ainsi demandé, à partir du 1er mars prochain et avant le 1er avril, afin de pouvoir accéder aux aides du CNM, de justifier en quoi votre structure a travaillé sur la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en interne, et de transmettre une attestation de participation à une formation/sensibilisation sur ce sujet.

A cet effet, et afin de permettre à chacun·e de répondre à cette obligation de formation, le CNM met en place en 2022 plusieurs sessions de sensibilisation en visioconférence dispensées par Egaé à destination des personnes responsables légales des structures, ou des personnes disposant d’une délégation de pouvoir (en fonction du nombre d’inscrits, une ou deux personnes par structure pourront s’y inscrire).

Vous en trouverez les dates dans le document ci-après et en pj intitulé « Formations existantes pour répondre au protocole », ainsi que le lien pour vous y inscrire ici.

Sur le même document, vous verrez aussi un lien vers d’autres offres de formation référencées par l’Afdas, qui peuvent répondre aux obligations fixées par le protocole.

Vous trouverez également ci-dessous :

Ainsi que de nombreuses autres ressources sur la page Égalité du site du CNM.

Par ailleurs , nous vous transmettons le kit de communication de l’Afdas sur son offre de services ‘Comprendre, prévenir et agir en faveur de la lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans les relations de travail’, à télécharger ici.

Enfin, la ministre de la Culture Roselyne Bachelot avait présenté en fin d’année 2021 le Plan de lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans le spectacle vivant, afin de conditionner le versement des subventions au bon respect de cinq engagements dont vous trouverez toutes les précisions sur cette page.

Sachez que pour toutes les structures entrant dans le champ d’application du CNM, ce plan de lutte reprend les mêmes points que ceux fixés par le protocole évoqué précédemment dans ce mail : les obligations sont donc les mêmes.

[DOCU] Filles7 Girls Camp

Le Filles7 Girls Camp est une initiative portée par File7 pour faire bouger les lignes en faveur de l’égalité des genres dans les musiques actuelles !

C’est une semaine de travail et de détente autour de la création musicale et de l’empowerment féminin ! Un moment intense de vie collective, de créativité musicale, d’expression de soi, de rires, de questionnements, d’émotions, de musique, de non-mixité ou de mixité choisie, de loisirs et de plaisirs ! C’est un espace où prendre confiance, oser, créer, s’exprimer, lâcher prise, être soi-même, se découvrir des capacités, expérimenter un réseau de soutien et de sororité !

La FEDELIMA – Fédération des Lieux de Musiques Actuelles a choisi de documenter cette expérience en vidéo avec La Cantatrice Chôme, afin de pouvoir en partager plus largement l’état d’esprit, les effets, les ressorts, de garder une trace de cette première et de pouvoir inspirer d’autres initiatives de ce type sur d’autres territoires.

Plus d'infos sur le projet

[COOPÉRATION] Région Nouvelle-Aquitaine – Communauté autonome d’Aragon

Cet appel à projets concerne des projets de coopération se déroulant en 2022 et mobilise une enveloppe financière de la Région Nouvelle-Aquitaine de 120 000 €.

Objectifs

Promouvoir les actions de coopération des agents socio-économiques néo-aquitains pour la réalisation de projets communs de coopération avec des partenaires de la Diputación General de Aragón.

Bénéficiaires

  • Les personnes morales ou physiques, publiques ou privées mettant en œuvre des projets de coopération transfrontalière avec d’autres personnes morales ou physiques, publiques ou privées de la Région d’Aragon
  • Le bénéficiaire devra avoir son siège social ou domicile dans la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Les partenaires devront avoir leur siège social ou leur domicile dans la Région d’Aragon.

Critères de sélection

Les projets seront étudiés en fonction de leur intérêt pour la coopération transfrontalière, de leur impact territorial, de la viabilité du projet, de son caractère innovant et de la clarté de la description et des modalités de mise en œuvre (voir pondération dans le texte de l’appel à projets à télécharger).

Nature des projets

Les projets doivent s’inscrire dans les domaines suivants :

  • Enseignement supérieur, recherche, innovation et transfert technologique
  • Éducation, formation, culture et tourisme
  • Environnement et développement durable

Taux des subventions et dépenses éligibles

Le montant maximum des subventions accordées par les deux Régions au titre du fonds commun est fixé à 50 % du coût total TTC, à l’exception des organismes récupérant la TVA. Dans ce cas, le montant HT sera pris en compte. Ainsi, les opérateurs devront indiquer à travers une lettre d’engagement s’ils récupèrent ou pas la TVA. Le coût total est constitué par l’ensemble des dépenses engendrées par la réalisation du projet commun aux différents partenaires. Ceux-ci devront obligatoirement justifier les apports financiers (autofinancement ou autres cofinancements publics et privés) utilisés pour la réalisation du projet.

Date limite de dépôts des dossiers

15 février 2022

Plus d'infos ici

[RADIO PULSAR] recrute administrateur.rice

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, l’association Radio Pulsar recrute un/e administrateur/trice.

Type de contrat : CDD du 14 mars au 22 juillet 2022

Durée : 28h/semaine

Rémunération : Selon convention collective de la radiodiffusion – Coefficient 169 (cadre)

Zone géographique :

Bureau de l’association : 1, rue Neuma Fechine Borges, à Poitiers

Déplacements ponctuels Agglomération de Poitiers / Département de la Vienne

Autres conditions : Travail ponctuel en soirée et week-end

Date limite de candidature : 7 février 2022

Adresser les candidatures par mail à association@radio-pulsar.org, à l’attention de Marion Perrié, Présidente de l’association Radio Pulsar.

Voir l'annonce ici

[GRAND’RUE] Coordinateur•rice

GrandRue est la Fédération régionale des arts de la rue de Nouvelle-Aquitaine C’est une association qui réunit des adhérents individuels et des structures (artistes, compagnies, collectifs, lieux de fabrique, festivals, Centres nationaux des Arts de la Rue et de l’Espace Public) attachés aux arts dans la rue. Nous représentons une diversité de métiers et de disciplines artistiques, qui travaillent de concert à la création artistique dans l’espace public. GRANDRUE regroupe plus d’une soixantaine d’adhérents dans la région.

Elle œuvre à la consolidation et au développement des arts de la rue selon plusieurs axes :
• Reconnaissance professionnelle et artistique
• Ouverture et dialogue avec l’ensemble des acteurs artistiques, culturels, politiques et citoyens  principalement autour des 3 chantiers pour ces 3 prochaines années :
• Les Libertés dans l’Espace Public
• L’Egalité Femmes/Hommes
• La Concertation Territoriale

• Donner une meilleure visibilité au réseau Arts de la rue en région et au national
• Réunir les professionnels du secteur
• Représenter les intérêts des arts de la rue et les spécificités du réseau auprès des institutions

MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR.RICE

En lien avec le Conseil d’Administration, le.la coordinateur.rice aura pour missions :
→ la recherche de nouveaux financements
→ l’animation de la vie associative : organisation et rédaction des comptes rendus des conseils d’administration et commissions de travail.
→ la gestion du site internet et le lien avec celui de la Fédération Nationale
→ la mise à jour de la cartographie (recensement des professionnels du secteur sur le territoire)
→ le suivi du chantier OPP (Observation Participative et Partagée)
→ la participation aux réunions et rencontres organisées par Grand’Rue et la Fédération
Nationale des arts de la rue.

PROFIL

• Niveau Bac+3 minimum avec formation en gestion de projets culturels
• Expérience significative dans le secteur culturel
• Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant, celui des arts de la rue serait un plus
• Connaissance de la vie associative et du spectacle vivant
• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Mobilité au niveau régional et national, possibilité sur plusieurs jours en période estivales
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse et d’animation du réseau
• Résidence en Nouvelle-Aquitaine
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• Poste à pourvoir dès le 15 octobre 2021
• CDI Temps Plein
• 35h hebdo / Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective de l’animation.
• 1950 € bruts / mensuel Groupe D, Coeff 300.
• Prise en charge des déplacements
• Candidatures à envoyer (CV + lettre de motivation), par mail à fedegrandrue@gmail.com avec pour objet « Candidature poste de coordination ».
• Lieu : télétravail et déplacements