[RESSOURCES] L’A vous propose deux temps sur inscription pour vous accompagner : conseil juridique / document unique

Le document unique : un outil de prévention des risques au travail

Format : Webinaire
Date : 09 juin 2023 • 10h-12h
En ligne

L’A. Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine organise un webinaire, le vendredi 9 juin de 10h à 12h, sur la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), obligation légale prévue par le code du travail.

Ce webinaire propose de répondre à toutes vos questions : Comment rédiger un document unique ? Qui doit le rédiger ? Quel est le périmètre des activités professionnelles concernées ? À quoi ça sert ? Comment ne pas perdre de temps à réaliser ce DUERP ?

Au-delà d’une fastidieuse tâche administrative, ce document est un formidable outil d’amélioration des conditions de travail pour les salarié·e·s et pour les employeur·euse·s.

Intervenant·e·s

  • Yann Hilaire, Responsable des projets – Thalie Santé
  • Nathalie Redant, Directrice – Agec & Co (présence à confirmer)
  • 3ème intervenant·e annoncé·e prochainement

Rendez-vous conseils juridiques

Format : RDV présentiel
Date : 13 juin 2023
Lieu : Bègles

Vous rencontrez des difficultés pour élaborer un contrat de cession ? Vous êtes face à un litige avec un partenaire et vous ne savez pas comment le gérer ? Vous avez des questions liées à vos droits d’auteur·e·s ?

Le Pôle accompagnement et coopération de l’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine vous propose de bénéficier d’un rendez-vous conseil juridique individuel et sur mesure (gratuit) réalisé par un·e avocat·e. Pour cela l’agence fait appel au cabinet ORA qui vous recevra une heure afin de vous apporter des réponses.

📩 Inscription obligatoire par mail : a.chretien@la-nouvelleaquitaine.fr

N’hésitez pas à expliciter vos demandes et problématiques lors de votre demande d’inscription.

[BACO MUSIC] recherche graphiste

Baco Music recherche un ou une

Graphiste

L’équipe Baco Music recherche un·e graphiste indépendant·e à Bordeaux. En lien avec l’ensemble du service communication, le·a graphiste sera en charge de la création et des déclinaisons des supports visuels des différents projets des activités de la structure Baco Music et participera aux réflexions de stratégie de communication et choix de direction artistique visuelle.

Découvrez ci-dessous les détails de notre recherche. La poste sera basé dans nos bureaux à Bordeaux. Pour postuler, envoyez-nous votre lettre de motivation, CV et book à l’adresse team@bacomusic.fr

PROFIL/COMPÉTENCES :

– Maîtrise impérative de la Suite Adobe (Photoshop / In Design / Illustrator)
– Compétences vidéo / motion design (Premiere Pro / AE) appréciées
–  Maitrise des spécificités techniques propres au print, sites web, réseaux sociaux, textile, etc…)
– Rapidité d’exécution et organisation rigoureuse.
– Curieux, créatif, force de proposition.
– Des expériences avec le milieu professionnel / culturel ou associatif seraient appréciées
– Sensibilité pour les musiques reggae et hip-hop appréciée
– Bonne culture des pratiques dans le milieu culturel / musiques actuelles et sur les réseaux sociaux
– Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
– Bon niveau d’anglais

Liste non exhaustive des différents éléments à créer et à décliner

Les missions qui s’appliquent à toutes les activités Baco Music : label, booking, studio, distribution, édition, radio :

– Participation aux réflexions de stratégie de communication et choix de D.A visuelle
– Veille graphique / création de moodboards
– Création / conception des différents supports print & web (affiche d’évènements, déclinaisons, chartes graphiques, contenus vidéos, newsletters, pages de pub, bannières, story…)
– En lien avec notre pôle média, création de template et d’habillage pour des supports vidéos. Participation à la stratégie de développement de notre image à travers nos productions vidéos.
– Création de supports faciles à prendre en main pour le reste de l’équipe (templates…)
– Création ponctuelle de teasers / capsules vidéos
– Recherche et création de contenus concernant l’animation des réseaux sociaux Baco Music ainsi que ceux des artistes.
– Création de nouvelles collections pour le merchandising (collections artistes et Baco music)

Plus précisément pour chaque activités 

Pour la structure Baco Music
– Suivi et évolution de la charte graphique de Baco Music
– Travail collaboratif avec l’équipe de communication sur l’image de marque « Baco Music » et sa représentativité sur les réseaux, dans nos différents contenus visuels et vidéos.
– Mise à jour de documents officiels (plaquette de présentation, dossiers institutionnels, plan promotionnel), production de supports génériques à la structure (carte de visite, carte de remerciements…)

Pour le pôle booking :
– Visuels des tournées artistes (print et web et multiples déclinaisons) et création et déclinaisons pour chaque date et chaque réseau.
– Création des visuels « les concerts de la semaine » web (déclinaisons)
– Mise à jour du roster, mise en page et mise à jour des biographies artistes, CP, DP…
– Création et déclinaisons d’encarts/bannières publicitaires (print et digitaux)
–  Création de supports de présentation de nos artistes pour les salons professionnels

Pour le pôle label :

– visuels des sorties de singles (cover, annonce et déclinaisons)
– visuel cover de certains albums (back, front, dépliant, macarons, cd promo…)
– mise aux gabarits des albums pour l’envoi en print.
– visuel de promotions des albums et singles (visuels précommandes, visuels de sorties et déclinaisons)
– Suivi et évolution de la charte graphique du micro label Shinobee Music

Pour le pôle distribution :  
– mise en avant des récapitulatifs playlists obtenus par notre équipe distribution
– visuels de mise en avant de certains projets des labels distribués et ses déclinaisons (bannière, story, bandeaux, etc.)
– visuels des opérations spéciales (soldes, black friday, promotions ponctuelles).

Pour le Baco Studio :
– Création de visuels de mise en avant des activités du studio (print et web)
– Développement de la direction artistique visuelle du studio
– Mise à jour du site internet wordpress (partie images et vidéos)

Pour la radio Baco Station :

– Suivi et évolution de la charte graphique de la radio
– Création de visuels de mise en avant des programmes et des artistes diffusés

Pour postuler

Vous pouvez nous envoyer votre CV et book à l’adresse team@bacomusic.fr avant le 20 mai.  Mission sur factures, de mi-juin 2023 à juin 2024. Offre de rémunération à définir ensemble.

 

[SMA] Pour des festivals indépendants

Plaidoyer

Pour des festivals indépendants

Après un an de campagne ‘Vous n’êtes pas là par hasard’ et de nombreuses tables rondes proposées pour décrypter, analyser et embrasser largement toutes les dimensions des enjeux auxquels font face les festivals indépendants, l’heure est au bilan et ce plaidoyer du SMA dresse les constats, à travers de nouvelles données chiffrées sur les festivals adhérents du SMA.

Dans cette lignée, le plaidoyer présente également les préconisations du SMA pour préserver la diversité dans l’écosystème des festivals, lutter contre l’uniformisation des évènements et soutenir un modèle garant de l’exception culturelle française, de la cohésion sociale, de l’intérêt général, de l’ancrage territorial.

RIM SMA Plaidoyer pour des festivals indépendants
RIM SMA Plaidoyer pour des festivals indépendants

[ARIANE PROD] Administrateur•trice de production

Dans le cadre du développement de ses activités, Ariane Productions est à la recherche d’un-e Administrateur-trice de spectacle et gestionnaire de Paie.

L’administrateur-trice assure la gestion administrative et financière d’une structure et de spectacles : courriers, subventions, partenariats, budget, trésorerie, logistique, communication… Il gère également le recrutement et l’encadrement du personnel.

L’administrateur travaille avec la collaboration de toute l’équipe technique et artistique. Il occupe un poste central au sein d’une structure culturelle et assure sa bonne organisation.

• Établissement des contrats de cession, de co-production de spectacles
• Émission, réception, relances des factures en lien avec les partenaires et collaborateurs
• Établissement et suivi des paies (collecte, traitement, saisie, contrôle de conformité), des DSN et des déclarations sociales en lien avec le prestataire paie (Spaiectacle)
• Établissement et suivi du budget et de trésorerie de l’association
• Suivi de la comptabilité de l’association et relations avec le cabinet d’expertise comptable
• Suivi des budgets de tournée et de production des projets artistiques
• Établissement des dossiers de subventions de fonctionnement de production et de tournée
• Relations administratives avec les financeurs publics et suivi de paiement des subventions
• Participation aux actions de communication interne
• Assurer le suivi des courriers.

Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en Administration/Gestion de la Paie et / ou Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de gestion de paie et une très bonne maitrise des outils de bureautique (particulièrement Word et Excel).

Des contrats d’usage réguliers sont à prévoir avec l’association, une transmission est prévue avec la salariée précédente.

Poste à pourvoir de suite, le salaire est négociable en fonction de l’expérience.

Poste en présentiel dans les bureaux de l’association

• Contrat à durée déterminée – 1 Jour(s)
• Durée du travail : 8H travail intermittent (dont artistes)
• Salaire brut : Horaire de 20,00 Euros
Déplacements : Ponctuels régionaux

[ENQUÊTE] L’écosystème de l’accompagnement des secteurs culturels en Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes une structure qui propose de l’accompagnement pour le spectacle vivant, les arts visuels, le patrimoine, le livre ou encore le cinéma et l’audiovisuel en Nouvelle-Aquitaine ? Faîtes-vous connaître en participant à l’enquête menée par L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine.

Ce questionnaire a pour but de recenser les structures de l’écosystème de l’accompagnement en Nouvelle-Aquitaine, d’identifier leurs champs d’action et leurs complémentarités. Les résultats seront analysés globalement et permettront de cartographier cet écosystème, ceci afin de rendre lisible la chaîne de l’accompagnement et de permettre une meilleure orientation des porteur·euse·s de projet culturel qui ont besoin d’accompagnement.

Ce questionnaire est une initiative de L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine et a été co-construit avec un groupe de travail composé de professionnel·le·s de différents secteurs culturels, qui contribuera également à l’analyse des résultats. Il s’inscrit dans un projet plus large — LOIC-Accompagnement — dont l’objectif à terme est de proposer un portail de l’accompagnement, entendu à la fois comme un « espace réseau ressources » et une boîte à outils pour accompagnant·e·s et accompagné·e·s.

Date limite de réponse = dimanche 14 mai 2023.