[FEIACA] Fonds d’encouragement aux initiatives artistiques et culturelles des amateurs

Le Fonds d’encouragement aux initiatives artistiques et culturelles des amateurs (FEIACA) permet de soutenir les initiatives des amateurs en matière artistique et culturelle. Il cible volontairement une partie précise de ces amateurs : ceux qui font le choix de se regrouper pour développer leur pratique de façon plus autonome et aller ainsi au-delà d’une pratique de cours, de stages ou d’ateliers.

Il est également prévu un volet jeunesse : pour les plus jeunes, ils peuvent être accompagnés pour favoriser la constitution d’un groupe désirant développer une pratique collective plus autonome, pour développer leur choix artistique et pour développer leur projet.

Objectifs

Prendre en compte les nouvelles pratiques artistiques et culturelles des Français (spectacle vivant, arts plastiques et visuels hors cinéma) ;

Encourager les initiatives artistiques des groupes d’amateurs ;

Encourager les rencontres avec les artistes.

Bénéficiaires

Tout groupe autonome constitué d’au moins 4 personnes ayant une pratique artistique en amateur dans le domaine du spectacle vivant ou des arts plastiques et visuels peut proposer un projet dans le cadre du FEIACA.

Le groupe doit être composé uniquement d’artistes amateurs (non professionnels).

L’artiste intervenant ne peut pas être l’intervenant habituel du groupe ni un artiste avec qui le groupe aurait l’habitude de travailler.

Critères d’examen des projets artistiques

Seront étudiés :

La prise de risque artistique dépassant la pratique habituelle du groupe, c’est à dire le défi que constitue pour le groupe l’investissement de nouveaux répertoires, de nouvelles techniques, de nouvelles esthétiques…,

La pertinence des objectifs artistiques du projet notamment au regard du parcours du groupe,

L’adéquation entre les objectifs artistiques du groupe définis dans le projet et le contenu de l’intervention artistique (intervenant : artiste ou professionnel de la culture, en présentiel).

D’une manière générale, la cohérence des moyens et du calendrier prévu pour la réalisation du projet seront étudiés.

Seront également appréciés :

La présence d’un programme d’activités culturelles complémentaire au projet et à la pratique artistique,

La découverte des acteurs de la vie artistique et culturelle du territoire,

L’exploration de nouvelles technologies au service de la création,

Les partenariats développés dans le cadre du projet (prêt de salle, aide à la diffusion ou exposition, aide pour rencontrer des publics…).

NB : Les groupes ne peuvent pas bénéficier de l’aide du FEIACA deux années consécutives : ceux qui en ont déjà été bénéficiaires les années précédentes, ne sont pas prioritaires.

Modalités d’attribution de l’aide financière

Pour les projets retenus : la Direction régionale des affaires culturelles ou la Direction des affaires culturelles de votre région vous informera de la décision et du montant de l’aide attribuée à votre projet (été 2022). Elle vous adressera la démarche à suivre pour l’attribution de la subvention (Cerfa n°12156*05 accessible en ligne).

Pour les projets non retenus : les raisons de cette décision pourront vous être communiquées, sur demande.

Date limite de dépôt des candidatures

Mardi 15 mars 2022 minuit (heure de Paris).

[APPEL À PROJETS] Services Numériques Innovants

L’appel à projets Services Numériques Innovants (SNI) est un dispositif de financement et d’accompagnement de nouvelles solutions valorisant des contenus et/ou favorisant l’émergence d’usages numériques innovants dans le secteur culturel.

Objectif

Permettre la réalisation de concept d’une solution numérique innovante au sein d’un acteur culturel.

Bénéficiaires

Le porteur doit être une société, association ou un laboratoire de recherche.

Ne sont pas éligibles : les sociétés, laboratoires ou associations en cours de création, les entités publiques autres que les laboratoires de recherche.

Le projet doit être présenté en partenariat avec au moins un partenaire culturel.

Critères de sélection

Le projet doit être un service ou un produit n’existant pas encore dans le champ de la culture (la transposition d’une solution existant dans d’autres secteurs est possible).

La qualité du projet :

– Caractère innovant du projet (ce critère étant d’importance majeure).

– Pertinence et intérêt du projet pour le ou les secteurs culturels concernés.

– Réplicabilité / réutilisabilité / essaimage / diffusion des résultats.

La qualité du dossier :

– Crédibilité du porteur et de(s) partenaire(s).

– Adéquation moyens / projet et faisabilité du projet (technique, légale, économique, etc.).

– Méthodologie d’analyse des usages et des utilisateurs (indicateurs qualitatifs, quantitatifs, éventuels partenaires etc.) : les candidats devront veiller à décrire la façon dont ils s’organiseront pour évaluer l’impact de leur dispositif sur ses différents utilisateurs.

Durée du projet et montant de la subvention

La durée de projet prévue ne doit pas excéder les 18 mois. Le projet et les premières dépenses afférentes doivent être engagés au plus tard en juin 2022.

Le montant de la subvention sollicitée ne doit pas excéder les 30 000€, représentant maximum 70% du budget total du projet.

Date limite de dépôts des candidatures

Mercredi 23 février 2022, 16h00 (heure de Paris).

[BEAUB FM] Assistant.e chef de projet culturel associatif

L’association MEDIAS BEAUBREUIL/ Radio BEAUB FM recherche pour son projet associatif à Limoges :

Un.e assistant.e chef de projet culturel associatif

Missions :

Participer avec les parties prenantes à la conception et l’élaboration d’un projet de structure (étudier un modèle économique du projet, rédiger une synthèse de projet, créer un évènement de préfiguration du projet).

Type d’emploi :

Parcours Emploi Compétences (emploi aidé) 35h hebdomadaires (vérifier son éligibilité) en CDD de 6 mois, débutant.te accepté.e, formation interne et externe selon le profil du/de la candidat.te.

Rémunération :

Smic

Prise de poste :

25 octobre 2021 (à négocier selon disponibilité du candidat retenu)

Prérequis :

Aisance orale et rédactionnelle, autonomie, informatique, bureautique, connaissance du milieu associatif apprécié

Permis B souhaité

Contact :

Medias Beaubreuil/Beaub Fm, 4 allée Fabre d’Eglantine 87280 LIMOGES
Tel : 05 55 35 03 19
Email : recrutement@beaubfm.org
Réception des candidatures jusqu’au 15 octobre 2021

[CRISTAL PRODUCTION] Responsable développement, RP et communication

Cristal Production est producteur de spectacles vivants. Basée à La Rochelle, la structure accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturels. Ses domaines d’interventions s’articulent autour de 4 pôles d’activités stratégiques : le bureau de production, l’ingénierie de projets, l’innovation et la coopération. C’est aussi une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) dont le modèle de gouvernance anime un écosystème, tel un biotope orienté vers la culture, ouvert et en mouvement continuel.

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, Cristal Production recrute :

Responsable du développement, des RP et de la communication F/H.

En étroite coopération avec la petite équipe de salariés, et en accord avec les axes stratégiques de la structure définis en collaboration avec le Conseil d’Administration, la mission du Responsable de développement a pour objectif de préconiser les démarches pertinentes et de les piloter ensuite en phase d’exécution. Dans ce cadre, il/elle anime, représente, valorise la structure et coordonne la vie coopérative.

Votre mission :

I. Responsable du développement : consolider les acquis de la coopérative, et entreprendre des actions permettant d’assurer sa pérennité
• Analyser et comprendre le secteur d’activité. Mettre en place une stratégie adaptée, rechercher de nouvelles opportunités et prospecter les partenaires identifiés.
• Établir et gérer un budget en lien avec le comptable.
• Élaborer et mettre en place une stratégie de coopération avec et entre les associés, en lien avec le projet de la SCIC. Renforcer notamment les liens avec les collectivités territoriales, et les artistes.
• Identifier de nouveaux coopérateurs, entretenir le lien avec eux en les associant aux projets de la SCIC et en les accompagnant dans leurs initiatives
• Exercer une veille et analyser les politiques publiques de la culture, identifie les enjeux artistiques, économiques et sociaux du spectacle vivant.

II. Relations publiques : Entretenir une politique de relations publiques visant à promouvoir la SCIC, développer son écosystème, et animer le sociétariat :
• Être en relation très régulière avec l’ensemble des parties prenantes et avec les acteurs culturels de proximité, et les réseaux professionnels.
• Ancrer les relations médias (création de communiqués de presse, entretien du fichier, relations journalistes…)
• Représenter la SCIC sur des événements extérieurs (concerts, événements…)
• Coordonner l’organisation et le suivi de la vie coopérative (CA, AG)

III. Communication : Valoriser la structure et ses projets (activités, évènements, actions culturelles…) par l’intermédiaire de l’ensemble des moyens de communication (supports/événements) et par le contact direct avec les différents interlocuteurs :
• Structurer et mettre en œuvre la stratégie de communication avec une attention particulière à la dimension coopérative dans le secteur culturel, ainsi que les outils de communication adapté.
• Diffuser et partager l’information en interne et en externe.
• Rédiger et centraliser les informations (textes, photos, visuels, vidéos…) exploités pour les différents supports de communication (plaquette d’activités, événements, affiches, flyers, site internet, réseaux sociaux…)
• Assurer avec un graphiste externe, la réalisation des supports de communication.
• Alimenter régulièrement la communication numérique : mise à jour du site internet, animation et optimisation des réseaux sociaux.
• Réaliser et diffuser la/les newsletter nécessaires.
• Entretenir les bases de données et actualiser les informations.
• Mettre en œuvre et coordonner ponctuellement des évènements.

Votre profil :

• Vous disposez d’une bonne connaissance du champ culturel et du paysage institutionnel/professionnel
• Vous pouvez démontrer votre capacité à constituer un réseau, votre esprit d’initiative, votre ténacité.
• Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, de polyvalence, d’adaptation, de dynamisme et d’organisation
• Vous avez l’esprit d’équipe, l’aptitude à échanger et l’aisance relationnelle
• Vos qualités rédactionnelles et orthographiques sont irréprochables.
• Vous maitrisez les techniques et les outils de communication one line ou off line.
• Vous savez organiser un évènement et manager des équipes.
• Votre curiosité artistique vous donne goût pour les projets culturels
• Vous avez de l’appétence pour l’environnement coopératif.

Expérience indispensable de 7 ans minimum, à un poste similaire, dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies, structures…)
Véhicule et permis B nécessaires.

Le poste :

CDI temps plein, à pourvoir dès que possible (période d’essai de 2 mois renouvelables)
Salaire selon Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant IDCC 3090.
Poste basé à La Rochelle.

Envoyer lettre de motivation + CV à : contact@cristalprod.com