Secteur : Communication / Culture
Mots clés : PAO, VAO, graphisme
Description de la structure
Belle Factory SCIC SARL organise plusieurs festivals et événements musicaux au cours de l’année, sur les départements de Charente et Charente-Maritime. Son équipe, basée à Cognac (16), se compose actuellement de 8 salariés permanents et s’étoffe chaque année à l’approche des événements. Le poste proposé est un CDD de 6 mois renouvelable.
Vous serez amené à contribuer à la réussite des festivals Freemusic (Montendre, 19>21 juin 2020), Cognac Blues Passions (Cognac, 01>05 juillet 2020) et Stereoparc (Rochefort, 17-18 juillet 2020). Ces trois événements regroupent près de 75 000 festivaliers sur 10 jours de concerts.
Vous interviendrez également pour la promotion de l’activité d’ingénierie culturelle de Belle Factory : une programmation musicale mensuelle d’une salle de spectacle, une soirée de concerts à l’approche de Noël, ateliers-animations mensuels au siège social, événements ponctuels…
Rejoindre Belle Factory c’est intégrer une équipe, évoluer dans un métier passionnant et vivre de l’intérieur des événements d’envergure nationale.
Au fil des éditions, nous nous efforçons de fédérer des publics et tissus économiques locaux, mais cherchons également à viser au-delà de nos départements et de la grande région.
Description du poste
La personne recrutée sera chargée d’assister la responsable communication dans la mise en œuvre de la politique générale de la communication (interne, externe ou institutionnelle) des événements et de la structure, spécifiquement dans le domaine graphique.
Elle aura pour missions :
> Diffusion de l’information, rayonnement sur un territoire et mobilisation des publics dans toute leur diversité
> Assurer la réalisation des supports de communication Print (dépliants, flyers, affiches, dossiers de presse, encarts publicitaires, PLV, signalétique, lettres d’information…) et Web (encarts, bannières, vidéos, gifs animés, newsletters…):
- création de supports
- adaptation/déclinaison à partir des chartes graphiques établies (visuels festivals, supports institutionnels réalisés par des prestataires extérieurs)
- suivi de la chaîne opérationnelle: recherche de prestataires, rédaction de briefs, devis, création/suivi des éléments graphiques et rédactionnels, relecture de contenus, mise en page, suivi des BAT…
> Création et/ou suivi de fabrication des produits dérivés (préparation des éléments graphiques, force de proposition)
> Communication numérique : gestion et création (graphique et de contenu) des newsletters, mailings et e-mailings,
Ressources Multimédia :
- gestion et mise à jour de la photothèque et de la vidéothèque
- recherche et gestion des équipes photographes et vidéos
- création de contenus multimédias (création / recherche de prestataires, devis, suivi
- centralisation et transmission des éléments de communication graphiques aux différents interlocuteurs
Missions ponctuelles :
▪ participation aux événements, aide ponctuelle pour la production des concerts (organisation et logistique)
▪ encadrement possible de stagiaires, services civiques ou contrats d’alternance
▪ participer au service de l’accueil du public (billetterie, affichage, mise en place de la boutique)
▪ rechercher des structures partenaires pour la mise en œuvre de son programme
Description du profil recherché
- Formation en communication graphique (PAO, VAO)
- Maîtrise de l’outil informatique (suite Adobe, suite Office, montage vidéo, motion design…)
- Créatif, dynamique, organisé(e), rigoureux(se), autonome, sait prévoir, s’adapter et réagir rapidement à une situation nouvelle, force de proposition
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- A l’écoute et motivé(e) par le travail d’équipe, bon contact relationnel, aisance
- Bonne culture générale dans les domaines de la culture / graphisme
- Passionné.e par le monde de la culture, l’événementiel, la musique, la photographie, les tendances visuelles/graphiques et la vidéo
- Univers de travail proposé : PC
- Première expérience similaire réussie
- Anglais bienvenu
Conditions
▪ Remplacement d’un poste existant
▪ Temps complet 35h/semaine
▪ Travail ponctuel le week-end et en soirée (concerts, festivals)
▪ Permis B vivement conseillé (déplacements occasionnels à prévoir)
Dates & Lieu
Prise de fonction: automne 2019.
Cognac (16)
Rémunération
CDD 6 mois renouvelable.
Rémunération selon barême convention collective.
CONTACTER le recruteur
▪ par courrier à : Belle Factory, à l’attention de Gwenaëlle Tranchant, 12 rue du 14 juillet 16100 Cognac
▪ par email à : gtranchant@bluespassions.com
Sites web de l’organisme
www.bluespassions.com / www.freemusic-festival.com / www.stereoparc.com
RÉGISSEUR / RÉGISSEUSE TECHNIQUE – SONORISATEUR / SONORISATRICE CONCERT
L’association AMPLI labellisée Scène de Musiques Actuelles gère La Route Du Son
située sur les Pôle des Abattoirs, tiers lieu culturel, à Billère (64) dans l’agglomération
de Pau.
Missions :
- Sonorisation des concerts et résidences,
- Gérer des moyens techniques nécessaires à l’accueil des musiciens
(réception et études des fiches techniques, contacts avec les équipes
techniques/artistiques),
- Veiller en partenariat avec le délégataire au bon état du bâtiment, de ses
installations et de son matériel,
- Veiller à l’hygiène et la sécurité des biens, des utilisateurs, du public et des
équipes,
- Organiser les conditions matérielles et humaines nécessaires pour assurer
le déroulement des productions.
Profil / compétences :
- Intérêt pour les musiques actuelles indispensable,
- Expérience dans le domaine technique et de la sonorisation,
- SSIAP et habilitation électrique appréciés.
- Rigueur, capacité d’anticipation et sens de l’organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples,
- Expérience dans le domaine associatif apprécié.
Cadre d’emploi :
- Contrat à durée indéterminée, temps plein,
- Rémunération selon expérience,
- Permis B obligatoire,
- Travail en soirée et le week-end.
Procédure de recrutement :
- Poste à pourvoir en décembre 2019,
- Candidature avant le 20 novembre 2019 (CV + lettre de motivation)
uniquement par mail à Me la Présidente : offre@ampli.asso.fr,
- Informations et précisions : www.ampli.asso.fr ou 05 59 32 93 49.
Uni-Son est une association loi 1901, fondée le 1 janvier 2016 et basée à Saintes. Elle a pour objet la production, la promotion et la diffusion de groupes issus principalement de la région Nouvelle-Aquitaine dans les domaines des musiques actuelles et musiques de rue.
Forte de ses quatre années d’expérience, cette jeune association de production et de diffusion musicale compte aujourd’hui 3 salariés et travaille avec une vingtaine de groupes en développement.
MISSIONS :
Diffusion :
- Tenir à jour une base de données des programmateurs et des lieux de diffusion en adéquation avec les projets artistiques.
- Mettre en place une stratégie de vente auprès des programmateurs en fonction des objectifs financiers souhaités par les artistes.
- Prises de contact par mail et par téléphone avec les programmateurs, négociations de vente et réalisation de devis.
- Présence occasionnelle aux côtés des artistes sur les lieux de représentations.
Production :
- Vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion.
- Réalisation des contrats de cession et des factures.
- Réalisation des feuilles de route.
- Suivi financier des projets artistiques.
- Réalisation de dossiers de subventions d’aide à la création et d’aide à la tournée.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance du milieu associatif, du secteur culturel et réseaux professionnels du spectacle vivant.
- Motivation et aisance pour la vente.
- Réactivité, inventivité, autonomie, sens du contact, disponibilité, engagement.
- Personne organisée, autonome qui prend des initiatives, qui a une certaine souplesse et écoute dans le travail.
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale.
- Connaissance informatique : logiciel de diffusion (Orfeo), de messagerie (Gmail). Pack office, réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Expérience concluante sur un poste similaire souhaitée.
- Permis B souhaité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : dans les locaux de l’association à Saintes (17), télétravail partiel possible suivant profil.
Horaires : Équivalent Temps Plein (environ 35h par semaine annualisées).
Rémunération : à définir suivant profil.
CONTACT POUR POSTULER :
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : produnison@gmail.com.
Pour plus d’informations : 06 78 13 05 08
Prise de poste souhaitée : immédiate – période d’essai d’une durée de 3 mois.
Poste basé à Poitiers, à pourvoir à partir d’octobre 2019, jusqu’à juillet 2020.
Contrat CDD – 35h.
Les candidatures sont à envoyer jusqu’au 17 septembre 2019 à Jean-Luc Auvin, Président de l’association Radio Pulsar.
Lien vers l’offre ici.
L’association AMPLI, créée en 1983, est labellisée SMAC depuis 2012 et a en charge La route du son, lieu dédié aux musiques actuelles au sein des Abattoirs, espace d’art contemporain et de design graphique de la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
Son projet associatif se développe autour de l’aide à la création, les concerts, la médiation et la sensibilisation des publics, l’accompagnement de projets, le travail en réseau et l’action culturelle.
Les objectifs principaux de l’association :
• Soutenir et développer la pratique musicale,
• Permettre à des artistes émergents, alternatifs et singuliers de rencontrer un public,
• Appréhender les musiques actuelles comme un moyen d’expression et d’émancipation,
• Transmettre et partager notre expertise du secteur des musiques actuelles.
Contexte de recrutement :
Depuis bientôt 15 ans AMPLI développe un programme d’action culturelle qui s’adresse à des typologies de publics toujours plus larges, « tout public » et public éloigné – empêché (scolaires, en situation de handicap, quartiers « politique de la ville », seniors…).
Pour répondre à des besoins croissants des publics et des territoires, AMPLI souhaite initier une nouvelle étape de son développement et renforcer le secteur de l’action culturelle.
Missions :
En lien avec le responsable de l’action culturelle et sous la responsabilité du directeur, il/elle sera amené(e) à être en charge de :
=> Coordination des projets d’action culturelle :
• Coordination des actions : conception et gestion de planning, lien entre artistes et structures, participation à des réunions ;
• Suivi administratif des actions : rédaction de fiche-projet, convention, compte-rendu, déclaration des intervenants…
Il/elle pourra être amené(e) à assurer des interventions et des séances de médiation pour certains ateliers.
=> Développement de projets d’action culturelle et de vie associative :
• Actions spécifiques à mettre en œuvre auprès des scolaires, notamment lycéens,
• Développement du lien avec les adhérents de l’association,
• Participer au développement des actions avec nos partenaires / voisins du site des Abattoirs
Profil recherché :
Outre une appétence pour l’action culturelle et un goût pour la médiation, un attachement au monde associatif et à ses valeurs, le.la candidat.e devra faire preuve de :
=> Savoirs :
• Connaissance en conduite de projet d’action culturelle et de médiation, des publics et des structures
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux artistiques et culturels
=> Savoir-faire
• Coordination de projet
• Animation, encadrement et évaluation de projet
=> Savoir-être
– Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation,
– Capacité d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’initiative tout en sachant respecter les consignes.
CDD de 9 mois renouvelable une fois
Pérennisation en CDI envisagée
Temps partiel (30h par semaine)
Temps plein envisagé à terme.
Salaire brut : 1364€
Niveau de rémunération : groupe B de la convention collective de l’animation.
Permis B et véhicule indispensables (frais de déplacements pris en charge)
Lieu de travail :
Le siège social d’AMPLI est situé à Billère. Les projets d’action culturelle sur lesquels la personne serait amenée à se déplacer se déroulent essentiellement sur l’agglomération paloise.
Date limite des candidatures : 20 juin,
Entretiens à partir du 24 juin,
Poste à pourvoir en septembre.
Renseignements : Stéphane Cortijo ; centre-info@ampli.asso.fr
Candidature à adresser à :
AMPLI
Mme La Présidente
51 allée Montesquieu
64140 Billère
Ou par mail à offre@ampli.asso.fr
