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[ROCK&CHANSON] Chargé.e de communication et de billetterie

Arema Rock et Chanson est une association loi 1901, labellisée SMAC et d’éducation populaire, elle œuvre au développement des musiques actuelles depuis plus de 34 ans. Située sur la commune de Talence (33) elle porte un projet de diffusion, d’accompagnement et de soutien à la création, à la répétition et à l’enregistrement, elle développe également des actions de sensibilisation et de formation musicale ainsi que des projets de médiation et d’action culturelle sur un large territoire.

L’association compte plus de 700 adhérents (répétition et transmission) et comptabilise plus de 450 groupes (amateurs et professionnels) qui fréquentent régulièrement l’équipement avec plus de 50 000 visites annuelles. Elle propose une trentaine d’événements et concerts par an et travaille avec plus de 150 parties prenantes.

L’association est membre du projet de coopération SMAC d’agglomération bordelaise au côté du Rocher de Palmer, du Krakatoa et de la Rock School Barbey.

Sous l’autorité de l’administratrice et en étroite synergie avec les membres de l’équipe, le.la chargé(e) de la communication & de la billetterie participe à la définition et met en œuvre la politique externe et interne de la structure en matière de communication, relations avec le public, accueil et billetterie. Il/elle contribue à l’appropriation du projet et des activités de Rock & Chanson par les usagers/publics dans la perspective de leur diversification, développement et fidélisation autour d’un sens partagé. Ce poste s’inscrit dans une dynamique collaborative de partage de projets et d’idées au sein de l’équipe.

Activités

  • Conçoit des messages, fabrique des supports de communication imprimés et numériques, des produits dérivés et en assure la diffusion.
  • Développe les relations avec la presse et les partenariats média.
  • Rédige et conçoit les documents de communication internes et externes.
  • Accueille, informe et conseille les publics. Assure le lien avec le adhérents.
  • Vend les places au guichet les soirs de concert et gère les invitations.
  • Facilite les relations entre le public et les différents services de la structure.

Compétences spécifiques

  • Veille à l’information, à la satisfaction, à l’accueil et à la fidélisation des publics.
  • Créer et entretenir des relations et des partenariats avec des acteurs culturels, économiques et institutionnels pertinents.
  • S’approprier toutes les activités de la structure, la programmation et ses contenus.
  • Mise en place de la diffusion des documents de communication.
  • Identifier les enjeux artistiques et économiques des musiques actuelles.
  • Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant, notamment en droit à l’image et en droit d’auteur.
  • Établir et mettre en œuvre une stratégie de contacts et de billetterie.

Compétences transversales

  • Conduire la mise en oeuvre de projets.
  • Rédiger des textes pour des documents imprimés, publiés sur un site web, publiés sur des réseaux sociaux, en fonction d’une stratégie de communication et d’une cible. Développer, synthétiser, hiérarchiser des informations.
  • Tenir un budget de communication.
  • Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les projets de communication.
  • Consulter, suivre et coordonner des prestataires. Négocier des tarifs.
  • Contribuer à l’alimentation et à la mise à jour de ses contacts dans la base de données de la structure.
  • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et rédiger des briefs.
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles : syntaxe, grammaire, styles, correction de textes.
  • Appliquer et participer à la redéfinition de la charte graphique de la structure.
  • Traduire en anglais des textes courts.
  • Maîtriser les techniques de fabrication de documents imprimés.
  • Mettre à jour un site web. Intervenir sur le web et animer les réseaux sociaux. Développement et gestion des communautés.
  • Faire évoluer les stratégies de billetterie.
  • Accueil des équipes artistiques.
  • Analyser les chiffres/audiences pour mesurer et optimiser les actions menées et contribuer à la réorientation de la stratégie le cas échéant. Réaliser des bilans des opérations menées.
  • Participer au développement des activités de mécénat et/ou de partenariats.
  • Maitriser des logiciels de bureautique – un tableur, un traitement de texte, une base de données – et des outils de communication numérique.
  • Utiliser des logiciels de PAO, publication assistée par ordinateur + montage photo / vidéo.

Savoir-être

  • Curiosité, créativité, autonomie, capacité à gérer les priorités.
  • Aime travailler dans une logique coopérative.
  • Écoute, disponibilité, réactivité et diplomatie.
  • Aisance relationnelle dans le travail en équipe

Poste et rémunération

  • CDI à temps plein basé à Talence
  • Agent de maîtrise – Groupe D – Coefficient 300 de la Convention collective de l’animation
  • Travail régulier en soirée et le week-end
  • Aisance relationnelle dans le travail en équipe
  • Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible

Candidatures

Merci d’envoyer votre cv + lettre de motivation (en format pdf) sous la référence : 103PSHF / 11LLRC
à culture-spectacle.33@pole-emploi.fr avant le 24 août 2020

[ROCKSANE] Chargé.e de l’action culturelle et de la communication

Le « ROCKSANE », espace de Musiques Actuelles conventionné basé à Bergerac en Dordogne, est un lieu adapté à la promotion et au développement de ces musiques. Dans le cadre de son conventionnement auprès des différents partenaires publics (DRAC Nouvelle Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine, Département de la Dordogne, Communauté d’Agglomération Bergeracoise), l’association Overlook porte un projet qui se définit en cinq volets d’intervention : la diffusion, l’accompagnement d’artistes, le soutien à la création, l’action culturelle et la transmission.

Dans le cadre du départ du salarié en charge de la communication (mi-temps), ses missions ainsi que celles liées à l’action culturelle qui étaient jusqu’à maintenant assurées par un salarié mis à disposition par la Communauté d’Agglomération (mi-temps) se voient réaffectées sur un même poste au sein de l’équipe.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, du directeur du Rocksane et en bonne intelligence avec l’équipe, le.la salarié.e se verra confier deux missions principales relevant de la communication et de l’action culturelle dans le projet du Rocksane développé par l’association Overlook.

ACTION CULTURELLE

· Élaborer et rédiger un projet annuel global en lien avec les partenaires publics (DRAC, Région, Département, Communauté d’Agglomération) et les acteurs du territoire (établissements scolaires, pénitentiaires, médico-sociaux et associations)

· Participer à l’élaboration du budget annuel et par action développée

· Veiller activement à la recherche de financements (dispositifs ponctuels, financements reconduits)

· Élaborer une programmation artistique pluridisciplinaire en adéquation avec le projet

· Mettre en œuvre des réunions de travail avec les partenaires publics et acteurs locaux

· Etre en recherche de nouveaux partenariats dans le grand bergeracois

· Participer avec l’équipe à la vie du lieu et à l’organisation d’événements ponctuels

COMMUNICATION

· Concevoir et coordonner la réalisation et la rédaction des supports de communication

· Réaliser et développer la promotion des activités du Rocksane sur les réseaux sociaux

· Développer et gérer le site internet (sous WordPress) ainsi qu’assurer sa maintenance

· Définir et appliquer le plan de diffusion des supports de communication (flyers, affiches de la programmation trimestrielle et grandes affiches d’artistes à coller)

· Assurer les relations avec la presse et les médias (radios, communiqués, partenariats,…)

· Veiller au respect des obligations légales (protection des données,…)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

· Diplômé.e d’un bac +2 minimum en médiation culturelle et/ou communication

· Expérience similaire sur même poste souhaitée

· Expérience dans la méthodologie de projet

· Expérience de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) ou équivalent

· Connaissance sur Adobe Premiere Pro ou équivalent

· Expérience de la conception web WordPress

· Maîtrise de logiciel de traitement de texte et de tableur

· Permis B et véhicule

SAVOIR-ÊTRE

· Intérêt pour la culture et plus particulièrement la musique

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Sens du contact, de l’organisation et du travail en équipe

· Dynamique et autonome

CADRE D’EMPLOI

· Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée

· Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2020

· Temps de travail : temps plein (35h annualisées)

· Niveau de rémunération : Groupe B de la Convention Collective de l’Animation 

indice 255, pour un montant mensuel brut de 1611.6 € (hors reconstitution de carrière conventionnelle)

· 5 semaines de congés payés + temps de récupération des heures supplémentaires

· Période d’essai : 1 mois, renouvelable une fois

· Lieu de travail : bureaux du Rocksane, Bergerac

 · Date limite d’envoi des candidatures : 30/04/20 

CANDIDATURES

(Lettre de motivation et CV à l’attention du président Monsieur Pascal Pau)

[CAFÉ DE L’ESPACE] Technicien.ne de développement associatif et animateur.trice

CDD de remplacement d’un congé maternité, prise de poste aléatoire suivant le début du congé maternité : 23 Avril + ou – 2 semaines.

Le Café de l’Espace est une association d’animation de la vie locale proposant une programmation annuelle sociale et culturelle.

Vos missions :

-Développement de projets :

• Élaboration de dossiers de subventions
• Mener un diagnostic de territoire
• Recherche de donateurs et de mécènes
• Interlocuteur de l’association avec la Poste ( l’Association est Relais Postal)
• Suivi comptable
• Représentation institutionnelle
—
• Missions partagées avec l’ensemble de l’équipe : Tenue du relais postal, tenue de bar et travail en réseau.

Travail en soirée, grande polyvalence et autonomie.

Connaissances des métiers de l’animation, notamment de la méthodologie de diagnostic, bonne qualité rédactionnelle, notion de comptabilité.

POSTULER

[MUSIC ACTION] Commercial.e en charge des partenariats et du mécénat

Contexte

Music’Action Prod est une société de production de spectacles. A ce titre, elle organise le festival Reggae Sun Ska en Médoc les 7, 8 et 9 août prochains. Le poste doit permettre d’identifier, démarcher et contractualiser avec des entreprises locales et/ou nationales, afin de développer une source de revenus complémentaires et/ou réduire les coûts de production pour l’organisation du festival.

 

Missions

  • Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes
  • Développer la vente de billetterie en local
  • Négocier et rédiger les conventions de partenariat et de mécénat
  • Assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel des partenariats et mécénats
  • Evaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette   collaboration
  • Secrétariat divers

Activités principales

  • Identifier les prospects et démarchage/entretenir la Bdd
  • Réalisation des supports de démarchage
  • Rédaction et suivi des conventions de partenariat et de mécénat
  • Organisation d’évènements pour les partenaires et mécènes
  • Relai auprès de la Responsable de communication pour les relations presse et la communication externe
  • Suivi des invitations et des contreparties
  • Tenue du standard téléphonique, rédaction de courriers, prise de rendez-vous en renfort de l’équipe existante

Relations hiérarchiques

Sous l’autorité du Directeur

Relations fonctionnelles internes

Il/elle sera en contact direct avec le directeur, la gérante et la responsable de communication

Profil

  • CDD de 6 mois (avec possibilité d’évolution vers un CDI)
  • Groupe 7 échelon 1 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles
  • Tickets restaurant
  • Niveau Bac+2 minimum
  • Intérêt pour les musiques actuelles

Compétences requises

Savoirs :

  • Maitrise de la suite bureautique Microsoft et de la suite ADOBE
  • Très bonne aisance commerciale
  • Anglais, lu, écrit et parlé

Atouts   :

  • Forte capacité d’autonomie et force de proposition
  • Bonnes Notions en graphisme
  • Capacités rédactionnelles
  • Créativité et motivation

Conditions d’exercice

  • Poste basé à Vertheuil (33180)
  • Ordinateur fourni
  • Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés

DÉPOSER SA CANDIDATURE

[OFFRE D’EMPLOI] Le réseau Astre recrute un.e directeur.trice

Astre – réseau arts plastiques et visuels en Nouvelle-Aquitaine a pour objectif d’accompagner et de valoriser la création et l’expression plastique, de rendre les productions artistiques accessibles à tous, et d’assurer le développement équitable, coopératif et solidaire du secteur des arts plastiques et visuels en Nouvelle-Aquitaine.

Le réseau rassemble plus de 70 acteurs répartis sur l’ensemble du territoire régional. Ils accompagnent les artistes, produisent et diffusent l’art contemporain, forment les futurs professionnels du secteur et développent la recherche portée sur la création. Le réseau compte parmi ses membres de nombreux musées et centres d’art, artothèques, galeries associatives, collectifs d’artistes, lieux de résidence et écoles d’art, centres documentaires, ainsi que les trois Fonds régionaux d’art contemporain de Nouvelle-Aquitaine.

Le réseau comme ses membres soutient la liberté de création et la reconnaissance du travail de l’artiste. Il œuvre en faveur de la coopération de toutes les composantes de la filière des arts plastiques et visuels, dans le respect de l’équité territoriale, et au dynamisme de la scène artistique régionale dans le cadre de coopérations nationales et européennes. L’association est ainsi engagée dans la co-construction des politiques publiques en région Nouvelle-Aquitaine.
L’association promeut les actions de ses membres et développe des supports de communication (site internet, agenda des programmations, réseaux sociaux, relations presse…). Elle rassemble les acteurs pour une mise en réseau de leurs compétences et savoir-faire. Elle coordonne le contrat de filière arts plastiques et visuels, aux côtés de la DRAC Nouvelle-Aquitaine et de la Région Nouvelle-Aquitaine.

 

 

Les missions

Sous l’autorité des co-présidents de l’association, en lien avec les membres du Conseil d’administration, le directeur / la directrice assure les missions suivantes :
– Mettre en oeuvre le projet de l’association, ses actions et sa stratégie de développement,
– Animer la vie associative du réseau : conseil d’administration, assemblée générale, groupes internes de travail, etc,
– Diriger et encadrer l’équipe (2 ETP),
– Diriger, coordonner et planifier l’activité des deux champs d’actions de l’association : ses projets spécifiques et le contrat de filière,
– Assurer la direction financière de l’association, en lien avec le/la trésorier.e de l’association : superviser et exécuter le budget, assurer le suivi de la trésorerie et de la saisie comptable ; assurer le suivi de la paie en lien avec le cabinet comptable ; assurer le suivi de la mission d’expertise comptable et de commissariat aux comptes,
– Assurer la direction administrative de la structure et constituer les dossiers de subvention ;
– Proposer au conseil d’administration et à l’assemblée générale : la programmation des
activités de l’association en lien avec les groupes internes de travail du réseau ; le budget et
ses modifications en lien avec le/la trésorier.e ; le bilan annuel d’activités,
– Représenter le réseau au côté des administrateurs de l’association et, le cas échéant, les
suppléer,
– Contribuer à l’inscription de l’association dans des réseaux, collaborations et partenariats
locaux, régionaux, nationaux.

Profil et compétences requises

• Solide expérience professionnelle dans le secteur culturel, dans la coordination de projets multi
partenariaux, dans l’animation de réseaux d’acteurs,
• Capacité à incarner un projet pour le porter,
• Rigueur, autonomie, faculté d’analyse, d’organisation, de coordination, d’initiatives, vision stratégique,
• Qualité relationnelle, très bon niveau d’expression à l’oral et à l’écrit,
• Intérêt pour l’art contemporain,
• Compétences en gestion administrative et financière,
• Connaissance des outils informatiques,
• Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Conditions du poste

• CDD à temps complet (35h),
• Rémunération : groupe F de la convention collective de l’animation,
• Acquisition d’une journée de RTT par mois,
• Déplacements nombreux à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine. Présence requise ponctuellement,
certains week-ends et certaines soirées, lors des événements organisés,
• Siège social et bureau de l’association à Limoges. Télétravail possible en Nouvelle-Aquitaine, selon des modalités à définir dans le cadre d’une proposition de fonctionnement de l’équipe formulée par le directeur / la directrice à la suite de sa prise de poste.

Date de prise de fonction prévue : dès que possible.

Adresser lettre de motivation et CV jusqu’au 17 février 2020, par courriel à : nicolas.blemus@reseauastre.org

Des entretiens par Skype auront lieu le 26 février.
Des entretiens en présentiel à Limoges auront lieu la semaine du 9 mars (date à préciser).

Contact

Nicolas Blémus – secrétaire général
nicolas.blemus@reseau-astre.org
06 58 22 90 06