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WEBINAIRE • Précarité énergétique (Pour les volontaires en SC)

WEBINAIRE PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE

Réagir — S’adapter — Transmettre

à destination des volontaires en service civique via le RIM

La précarité énergétique touche autant les jeunes en logement précaire que les structures culturelles qui les accueillent.
Cette session interactive vous donnera des réflexes simples, des astuces low-tech et des solutions concrètes pour améliorer votre confort, comprendre où part l’énergie et réduire les consommations dans vos lieux de mission.

Objectif : vous aider à mieux vivre dans vos espaces… et à rendre vos lieux culturels plus sobres, sans perdre en confort ni en créativité :

  • comprendre les enjeux hiver/été côté logement ET côté structures culturelles
  • identifier les postes qui consomment vraiment
  • découvrir des gestes low-tech faciles à appliquer
  • analyser des situations réelles (coloc, studio, salle de concert…
  • repartez avec des outils pratiques et des ressources utiles. 

> approche bienveillante, inclusive et non culpabilisante.

en visio : 10h-12h30 et 13h30-15h30

inscription

atelier21.org

Négociation collective d’électricité

Le RIM relance une négociation pour les contrats d’électricité verte. Mais cette fois-ci, on s’associe avec les copains pour obtenir des prix encore plus intéressants. Vous pourrez donc, si vous le souhaitez, bénéficier d’un contrat avec un fournisseur vert (labellisé VertVolt très engagé) à moindre coût dès le printemps prochain.

COMMENT CA SE PASSE ?

Le RIM porte une négociation collective d’électricité. Expérimentée en 2025 auprès de quelques adhérents, le réseau souhaite aujourd’hui permettre au plus grand nombre d’acteurs de bénéficier des avantages d’un tel projet.
C’est pourquoi nous nous sommes rapprochés de différents réseaux et fédérations professionnels du champs culturel (liste des réseaux engagés)

👉 La démarche est soutenue par notre nouveau partenaire courtier en énergie (GLD Conseil) qui nous accompagne grâce à son expertise du marché de l’énergie et des fournisseurs « verts ». Les réseaux professionnels sont associés et consultés à différentes étapes de la démarche.

POURQUOI ON Y VA ?

Parce que nous pensons que ce projet apporte des plus values intéressantes :
√ maîtriser, voire faire baisser le coût de sa facture d’électricité,
√ choisir un fournisseur d’électricité verte labellisé VertVolt très engagé et contribuer ainsi à la transition énergétique de sa structure, de sa filière, et du champs culturel dans son ensemble,
√ répondre à certains critères d’éco-socio conditionnalités des partenaires publics (DRAC et Région notamment),
√ contribuer à un projet de coopération national et interfilières culturelles

PREMIÈRE ÉTAPE

S’engager dans la démarche en complétant un formulaire
et en transmettant sa dernière facture d’électricité.

Le formulaire d’inscription est clos depuis le 30 janvier.
Nous espérons réouvrirons une nouvelle négociation collective d’ici quelques mois.

DES QUESTIONS ?
CONSULTEZ LA FAQ
La boîte à outils des adhérents

Ou autrement dit, tous les autres dispositifs, services, projets, types d’accompagnement comme celui-ci à destination des adhérent•es.

La Pause • Congé menstruel ou de santé hormonale : on en est où dans les musiques actuelles ?

En webinaire le jeudi 11/12 de 11h30 à 12h30.

Public cible : Personnes en charge de l’administration et des RH et/ou membres du CSE, ainsi que toute personne concerné·e par les enjeux de santé au travail dans la filière musicale.

Depuis quelques années, la question de la santé menstruelle, et plus largement hormonale, devient (enfin) un réel sujet de santé au travail au sein d’une partie des structures de la filière musicale. Parfois d’abord empirique, la prise en compte de ces enjeux se traduit désormais souvent par des accords dédiés. Quid de leur mise en place et de leur application ? Ce webinaire visera à apporter des exemples d’initiatives et ressources concrètes répondant à cette question. Tandis que certaines structures réfléchissent déjà à élargir la question à d’autres formes d’incapacités temporaires de travail…

Témoignages :

Animation : Nicolas Antoine – RIM

Inscription via ce formulaire

[SOULBEATS MUSIC] Chargé•e de production

UN•E Chargé•e de production

SOULBEATS MUSIC (33)

 Soulbeats records

SOULBEATS RECORDS est un label indépendant et une société d’édition spécialisée dans les musiques actuelles aux racines groove. Nous défendons une musique libre, indépendante et métissée. Notre travail inclut toutes les étapes associées à la production et l’édition musicale, et notre activité s’adapte au type d’accompagnement nécessaire à la réalisation d’un projet musical selon les besoins de l’artiste, qu’il soit artiste exclusif ou artiste producteur. Notre seul but est de permettre de développer des projets phonographiques marquants qui contribueront au développement de l’artiste et de leurs carrières.

Missions

  • Assister le Directeur Artistique et la Directrice Administrative et Financière
  • Coordonner les événements du label (sortie d’album, vidéoclip, etc…)
  • Assurer le lien avec le Gestionnaire Editorial du Catalogue d’Oeuvre

ACTIVITÉS PRINCIPALES 

1 / PRODUCTION – GESTION DE PROJET DES SORTIES

✔ Mise en place des plannings de sorties
Coordination et suivi des projets musicaux et de l’environnement professionnel
✔ Suivi de production des différents supports (réception master, codes ISRC, rétroplanning, etc…)
✔ Mise en place de la distribution physique et digitale pour chaque sortie

2 / GESTION ADMINISTRATIVE 

✔ Traitement de la facturation clients
✔ Classement et archivages des dossiers
✔ Aide au montage et au suivi de budget
✔ Elaboration et suivi des dossiers de subvention.
✔ Rédaction et suivi des contrats (artistes, licence, distribution, cession des œuvres…)
✔ Traitement des royalties

3 / GESTION DES OEUVRES

✔ Déclaration œuvres et ventes Droits Voisins – SPPF
✔ Déclarations œuvres et ventes SDRM
✔ Préparation des déclarations SACEM en lien avec le gestionnaire des oeuvres

ACTIVITÉS SECONDAIRES

✔ Assister le gérant dans ses relations aux artistes
✔ Assister le gérant dans ses fonctions de représentation

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Sous l’autorité du gérant et la DAF du label – En collaboration étroite avec la responsable de communication et le chargé de logistique

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Interlocuteur privilégié du label auprès des tiers au quotidien

Profil recherché

SAVOIR

– Expérience dans le secteur de l’industrie du disque (France & Etranger)
– Connaissances des Contrats du Disque et de l’Edition Musicale
– Notions en propriété intellectuelle.
– Notions en Comptabilité
– Connaissance de la suite bureautique Microsoft + utilisation de logiciels spécialisés
dans le traitement des ventes et redevances (Details)
– Anglais courant

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE 

– Capacité d’autonomie
– Capacité d’écoute
– Qualités rédactionnelles.
– Motivation, engagement personnel
– Esprit d’entreprise
– Rigueur et réactivité
– Discrétion

 

Modalités du poste

– Date de début du poste : Entre le 15 janvier et le 15 mars 2026
– Salaire selon la Convention Collective de l’Édition, à négocier selon profil et expérience
– Contrat de 21h par semaine
– Bureau situé à Cissac Médoc (33250)
– Possibilité de faire 1 journée en télé-travail après la période d’essai

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de candidature avant le 5 décembre à
edwige@soulbeatsmusic.com

LA PAUSE • Gestion sonore et musique enregistrée : comprendre les enjeux et savoir les transmettre

Webinaire le mardi 18/11 de 9h30 à 10h30

Entre temps d’exposition, volume, compression audio-dynamique et informatique, les acteurs des musiques enregistrées ont eux aussi un rôle à jouer dans l’éducation au sonore. Sans être une réponse technique à ces questions, ce temps permettra de comprendre ces phénomènes, de les prendre en compte et de les transmettre à ses publics.

Intervenant : Jérémy Galliot – Hiero Limoges

Inscriptions via ce formulaire