Depuis 2014 les réseaux régionaux musiques actuelles* mutualisent un stand commun aux BIS de Nantes sous la bannière de la Coopération des Pôles & Réseaux régionaux Musiques Actuelles et construisent ensemble un programme d’ateliers et de débats en prise avec l’actualité de la filière musicale. Cette année, la Coopération vous donne rendez-vous à son stand (le numéro 24) et sur deux temps fort qu’elle organise.
Au programme cette année : un atelier sur la santé des équipes artistiques et techniques et un grand débat pour mettre en dialogue toutes les esthétiques musicales. L’occasion de questionner comment l’expérience de la coopération au sein de la filière des musiques actuelles peut servir d’appui face aux enjeux qui se multiplient pour l’ensemble de la filière musicale.
Le pot des réseaux régionaux sera organisé sur le stand n°24, le mercredi 17 janvier, à 18h30 !
* Les Pôles et Réseaux fédèrent toutes les musiques actuelles (et au-delà !) dans les régions et favorisent la prise en compte de l’ensemble de l’écosystème musical par les pouvoirs publics. Ils rendent possible des coopérations sur les enjeux culturels, économiques et sociétaux et sont forces de proposition concernant l’émergence et les pratiques, le développement territorial, l’emploi, l’entrepreneuriat, le financement et l’économie de la filière, la prévention, la responsabilité sociétale et l’observation.
STAND
LA COOPÉRATION DES PÔLES & RÉSEAUX RÉGIONAUX DES MUSIQUES ACTUELLES VOUS DONNE RENDEZ-VOUS AU STAND N°24
Mercredi 17 et jeudi 18 janvier 2024 | Cité des Congrès de Nantes (44) · Stand 24
Depuis 2014, les réseaux régionaux dédiés aux musiques actuelles mutualisent un stand commun sous la bannière de la Coopération des Pôles & Réseaux régionaux Musiques Actuelles. Ce stand permet d’orienter vers les actions partagées par les réseaux membres de la Coopération !
En 2024, la Coopération des Pôles et Réseaux vous donne rendez-vous à la Cité des Congrés de Nantes au stand n° 24.
ATELIER
Santé des équipes artistiques : vers une feuille de route nationale
Mercredi 17 janvier 2024 | 17h45 | Cité des Congrès de Nantes (44) · Salle H
Alors que des études nationales et européennes ont démontré la précarité des métiers artistiques et que des tables-rondes, des articles ou des chartes pour le bien-être et la santé des artistes se multiplient sur notre territoire, l’heure n’est plus au constat mais à l’action collective. Comment faire converger les différentes initiatives existantes sur le sujet pour un réel impact sur notre secteur musical ? Comment passer des observations à un plaidoyer national sur le sujet ? Quels leviers mobiliser et quels outils mettre en place pour enclencher un vrai changement dans nos pratiques ? En mobilisant plusieurs acteur·rices de la filière, cet atelier entend poser les bases d’une feuille de route nationale permettant d’avancer collectivement pour une meilleure prise en compte de la santé des artistes et équipes techniques dans
Panel d’intervenant·es :
Julien Jaubert – Producteur, membre du collectif CURA (Collectif pour la santé des artistes et des professionnel.les de la musique) et de la GAM (Guilde des artistes de la musique), Camille Loury ou Ottilia Sadot – Chargée de production / Chargée d’actions culturelles(Le Normandy & Les Rendez-vous Soniques), Philippe Gautier (SNAM CGT).
Animation :
Antoine Cordier – Chargé d’accompagnement et des territoires (Haute Fidélité).
Rassembler toutes les musiques au-delà des préjugés : quel avenir pour la filière musicale ?
Jeudi 18 janvier 2024 | 14h15 | Centre des Expositions de Nantes (44)
La manière de produire, consommer et écouter de la musique évolue sans cesse. Les musiques actuelles ont construit une culture de la coopération solide face à ces enjeux. En période de crises, comment s’appuyer sur cette expérience pour construire des outils pour toute la filière musicale ? Quel dialogue entre les esthétiques ? Quelles complémentarités et comment dépasser les inconciliables ?
Panel d’intervenant·es :
Dominique Muller – Délégué à la musique de la Direction générale de la Création Artistique (DGCA) du ministère de la culture, Romain Laleix – Directeur général délégué du Centre national de la Musique (CNM), Fanny Reyre Ménard – Luthière (Atelier du Quatuor) et Vice-Présidente de la Chambre syndicale de la facture instrumentale (CSFI), Nicolas Reverdito – Directeur de Pick up Production (Festival Hip Opsession) et Président du Pôle de coopération pour la filière musicale en Pays de la Loire, Thierry Duval – Chargé de mission au RIF (Réseau des musiques actuelles en Île-de-France) et membre du bureau de RPM (Recherche en Pédagogie Musicale), et Camille Trichet – Coordinatrice de Rezo MUSA (réseau des musiques écrites et improvisée de Nouvelle-Aquitaine).
La Quincaillerie, L’Archipèl et le RIM ont le plaisir de vous inviter à la 14ème édition de La Route du RIM, la rencontre professionnelle des musiques actuelles en Nouvelle-Aquitaine, qui aura lieu les mardi 28 et mercredi 29 mai à Guéret (23).
Nous donnons rendez-vous à tous les acteurs de la filière musiques actuelles, ainsi qu’à nos partenaires des autres filières, pour deux jours d’ateliers, de tables rondes et de moments conviviaux autour de la thématique du « maillage territorial ».
Venez retrouver ou rencontrer vos pairs, partager vos pratiques et vos questionnements, et contribuer à la réflexion collective sur les enjeux du secteur ! Au programme également : l’assemblée générale du RIM, temps fort pour l’association et ses adhérents.
Cette rencontre est ouverte à toutes et tous sur inscription ci-dessous. La Route du RIM est organisée deux fois par an et se déplace sur l’ensemble du territoire néo-aquitain. Nous avons hâte de vous y retrouver !
SOULBEATS RECORDS est un des labels indépendants les plus importants de Nouvelle-Aquitaine.
Son catalogue d’artistes groove défend une musique libre, indépendante et métissée.
Leur activité se déploie en amont et en aval de la production discographique : production technique, accompagnement et encadrement des artistes, travail auprès des médias, construction et suivi de campagnes de marketing digital, contacts avec les relais de distribution, avec un seul but : permettre le développement des artistes et de leur carrière.
Au sein du service animation jeunesse composé de 9 agents permanents, répartis entre le secteur » animation » et le secteur » musiques actuelles « , mais également d’équipes évènementielles composées de vacataires et intermittents du spectacle, nous recherchons nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour assurer l’organisation, le suivi, et le succès des projets musicaux mis en place pour un cdd de 3 ans.
Les missions attribuées seront spécifiquement exercées dans le cadre de la structure municipale PAMA (Pratiques Artistiques et Musicales Accompagnées), à l’Echo Studio.
Missions / conditions d’exercice
Les responsabilités liées à la production des concerts et événements musicaux englobent une participation active aux réunions d’équipe, incluant la proposition et le développement d’idées pour des projets culturels et musicaux. Le candidat ou la candidate sera chargé(e) du suivi méticuleux des dossiers administratifs et logistiques liés à l’organisation des événements, ateliers, stages, ainsi qu’à l’accueil des artistes et du public. En outre, il ou elle contribuera à l’installation technique et logistique lors des concerts et événements.
Le/la candidat(e) sera également chargé(e) de garantir un accueil chaleureux du public à l’Echo Studio. Il ou elle participera activement à l’organisation des temps de répétitions pour les jeunes groupes locaux, ce qui comprend la gestion du planning de répétition, l’enregistrement, la résidence, et l’accompagnement des répétitions. De plus, le/la candidat(e) répondra de manière approfondie aux demandes des groupes, les conseillant sur les aspects administratifs, techniques, artistiques et de communication. Il ou elle assurera également l’accompagnement et la réalisation de projets musicaux avec les adhérents de la structure, incluant des concerts, événements, enregistrements, live sessions, etc.
Concernant le suivi en communication des projets mis en place, le/la candidat(e) devra garantir une transmission efficace des informations entre les structures partenaires et le service Communication de la ville. Il ou elle effectuera un suivi minutieux de la communication papier de la structure, incluant la gestion des affiches et des flyers. En outre, le candidat ou la candidate sera responsable des informations destinées aux réseaux sociaux de la structure.
Profils recherchés
Les compétences spécifiques requises pour ce poste comprennent une excellente connaissance des pratiques musicales, une solide compréhension des différents publics jeunes, une capacité d’initiative et un sens de l’organisation ainsi que la connaissance des outils de communication. Des aptitudes relationnelles développées, avec une capacité avérée à travailler en équipe et en partenariats, sont essentielles.
La polyvalence et la disponibilité lors des temps forts de la structure sont requises, tout comme une maîtrise approfondie des outils informatiques et des moyens de communication. Enfin, le sens de l’initiative, l’organisation et des qualités relationnelles sont des atouts essentiels. Ce poste est un CDD d’une durée de 3 ans.
Horaires : Travail du mardi au samedi. Ce poste nécessite une présence en soirée et le week-end lors des évènements. Temps annualisé sur la base de 1607 heures.
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l’attention de Monsieur le Maire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
