[RENCONTRE PRO] Culture & mobilité

23 MAI – BORDEAUX

Mobilité et Culture : enjeux, freins et opportunités de la coopération

23 mai 2025 – Matin : Hôtel du Département de la Gironde // Après-midi : Hôtel de Région Nouvelle Aquitaine

La mobilité est une condition essentielle de l’expérience culturelle, un enjeu crucial pour les acteurs culturels au cœur de leur mission de mise en relation entre artistes et publics. Pourtant, dans un contexte de contraintes économiques, réglementaires et environnementales, les modèles de mobilité sont à repenser. Première source d’émissions de gaz à effet de serre dans le secteur, la mobilité soulève aujourd’hui un impératif de transformation.

Comment réduire l’empreinte environnementale des déplacements des publics à l’échelle de la métropole bordelaise ? Quels partenariats imaginer à l’échelle des territoires pour répondre à ces défis ? Cette journée vise à créer les conditions d’un dialogue entre acteurs culturels, collectivités, opérateurs de transport, acteurs de la mobilité douce ou partagée.

À travers des témoignages inspirants et des temps d’échange, elle invite à :

Favoriser l’interconnaissance entre les mondes de la culture et de la mobilité
Explorer des pistes de collaboration concrètes et innovantes
S’inspirer d’expériences territoriales réussies

Une journée pour se rencontrer, croiser les regards et initier de nouvelles coopérations en faveur de mobilités plus durables.

[PARTI COLLECTIF] Attaché·e de production / Coordinateur·ice

Attaché·e de production / Coordinateur·ice

Parti Collectif (33)

Présentation de la structure

Le parti Collectif est un collectif artistique de Nouvelle-Aquitaine qui évolue depuis 2013 dans le champ du spectacle vivant entre musique et théâtre. Il est composé d’une dizaine de partisan·es qui s’aventurent sur les routes de la création artistique et s’inventent un fonctionnement où les
ressources sont mutualisées. Plus qu’une compagnie, c’est un collectif protéiforme, qui cherche à mettre en commun les savoirs et envies de ses membres, en mutualisant les besoins et les outils techniques et administratifs nécessaires à leur mise en œuvre. Ce collectif s’organise en plusieurs
pôles (musique, spectacles) et chaque projet est déjà géré par un·e responsable/chargé·e de production.

Aujourd’hui le collectif produit des spectacles, des groupes de musique, et des projets atypiques sur l’ensemble du territoire, de son socle Girondin, à sa région Nouvelle-Aquitaine, jusqu’au national, notamment sous son beau chapiteau rouge !

En savoir plus sur le parti Collectif

Description du poste

Tout en s’imprégnant de l’histoire du parti Collectif, de ses possibilités et de ses choix artistiques, la personne recrutée assistera le responsable de la gestion administrative et financière de l’association.
Il s’agit donc de créer avec le temps un binôme efficace, amenant à une autonomie sur les tâches qui seront confiées par le responsable.
Un temps sera dédié à l’arrivée de la personne à la prise en main des outils et la familiarisation avec les différents interlocuteurs.
Ce poste peut être amené à évoluer en amenant la personne recrutée à assumer la responsabilité des tâches décrites plus loin dans cette fiche de poste, offrant à terme un poste nécessitant une pensée globale de nos actions et un sens du développement de notre collectif.
Afin d’assurer ses missions, la personne recrutée échangera avec le responsable administratif, les membres du bureau, les artistes du collectif, le comptable, ainsi que les chargé·es de production déléguée aux différents projets du collectif.

Missions

– Vie Collective et Coordination

Participer aux réunions mensuelles du collectif (en visio), et annuelles (2j en présentiel)

• Gestion Administrative Quotidienne de l’association
• Réception et traitement des mails
• Renouvellement des licences et affiliation
• Lien avec les banques, assurances et autres entités

• Pilotage Financier et Budgétaire
• Élaboration du budget global (prévisionnel et suivi)
• Suivi des budgets des différents projets artistiques en relation avec les référents
• Édition des factures
• Édition et envoi des contrats
• Gestion des paiements
• Suivi comptable
• Gestion Sociale
• Déclarations et paye des salariés
• Contrats d’engagements des artistes
• Recherche de Financements et Veille
• Réaliser les demandes de subventions au fonctionnement concernant le collectif
• Eventuellement soutien auprès des chargé·es de production pour des demandes d’aides au projet
• Effectuer une veille des appels à projets, et coordonner leur mise en oeuvre

Profil recherché

• Maîtrise de l’élaboration d’un budget et du suivi budgétaire
• Aisance à l’écrit et à l’oral
• Connaissance des conventions du secteur
• Gestion de la paie avec Spaiectacle
• Expérience en gestion de production
• Capacités d’organisation, d’autonomie, d’adaptabilité, d’anticipation, d’analyse et de synthèse
• Expérience préalable en administration dans le champ du spectacle vivant

Bonus
• Porter un réel intérêt pour les milieux du théâtre et de la musique, en connaissant leurs enjeux et temporalités spécifiques.
• Connaissance de l’environnement Google Workspace, notamment Google sheets
• Habiter la Gironde / Nouvelle Aquitaine

Modalités de candidature

Envoyer à l’adresse candidature@particollectif.fr
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation

Date de prise de fonction : fin mai
Période d’essai : 1 à 2 mois

Descriptif du poste

• Rémunération dans le cadre de la CCNEAC
• Affiliation au FNAS
• Télétravail possible
• Volume horaire : 8h par semaine (volume horaire modulable)

[RENCONTRE-DÉBAT] Le financement des associations, urgence démocratique

En réponse à la sollicitation de diverses composantes de la vie associative en région, soulignant les difficultés et craintes de cet ensemble de l’économie sociale et solidaire dans un contexte de tensions sur les budgets publics, le CESER Nouvelle-Aquitaine a le plaisir de vous inviter à la rencontre-débat autour de l’avis adopté par le CESE en mai 2024 « Renforcer le financement des associations : une urgence démocratique ».

🗓️ Jeudi 17 avril 2025 de 16h30 à 19h00
📍A l’Hôtel de Région de Bordeaux
Salle des assemblées (2ème étage)
et en webinaire (accessible ici le jour J)

Cette rencontre-débat sera marquée par l’intervention de Mme Dominique JOSEPH, co-rapporteure de l’avis du CESE.

👉 + d’infos : https://lemouvementassociatif-na.org/rencontre-debat-le-financement-des-associations-une-urgence-democratique/

[CINA/FRANCE ACTIVE] Chargé•e de communication

CHARGÉ•E DE COMMUNICATION

CINA / FRANCE ACTIVE NOUVELLE-AQUITAINE (33)
emploi mutualisé par AGEC&CO

LE POSTE

Un•une Chargé•e de communication qui participera directement à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de nos adhérents CINA (3 jours par semaine) et France Active Nouvelle-Aquitaine (2 jours par semaine).

Vous serez impliqué•e au cœur des projets associatif en adaptant votre communication à la cible (adhérents, public, professionnels …) et réaliserez une communication tant Print que Web.

Vous souhaitez soutenir les Cinémas Indépendants de Nouvelle-Aquitaine et êtes sensibles aux problématiques entrepreneuriales, sociales et environnementales.

MISSIONS

Vos missions principales seront :
– La participation à l’élaboration de la stratégie de communication en veillant à la visibilité de l’association auprès de ses partenaires et bénéficiaires.
– La communication emailing interne et externe avec notamment l’édition de Newsletters.
– L’animation des réseaux sociaux de CINA et FANA (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube).
– La communication print avec l’édition de flyers, plaquettes…
– L’administration et l’évolution du site web (mais nous ne recherchons pas un développeur).
– La création de visuels afin de faire vivre la charte graphique existante et la développer.
– La mise en page des Rapports d’activité, Bilans, Appels à projets en lien avec les responsables.
– La mise en place et le développement de relations presse.

Polyvalent•e, à l’écoute et aimant s’adapter à des situations chaque jour différentes, vous êtes créatif•ve et savez rester organisé•e afin d’anticiper et bien gérer les priorités.

OUTILS

• PAO (Suite adobe et Canva)
• Montage vidéo
• bureautique (suite office)
• Logiciels libres (Thunderbird, Nextcloud … )

CONDITIONS DE TRAVAIL

CONTRAT
• CDI, 35h à partir de Mai 2025
• Accord modulation temps de travail
• Groupe D 305 de la convention ECLAT
• Environ 2 160 € Brut hors reconstitution de carrière
• Mutuelle 100% prise en charge, CSE
• Avantages Adhérents : Chèques lire, chèques vacances et tickets restaurant 2 jours par semaine

AFFECTATION GÉOGRAPHIQUE
• Bordeaux – Bègles
• Déplacements pour des journées professionnelles

COMMENT POSTULER ?

• CV et lettre de motivation à envoyer avant le 27 Avril 2025 via l’annonce FRANCE TRAVAIL 190WGQF
• France Travail et l’employeur se réservent la possibilité de clore par anticipation les candidatures si le nombre de réponses est très important.

Les entretiens de recrutement auront lieu à Bègles le 5 Mai 2025

SOUTIEN AU CESER – Courrier co-signé par les réseaux culturels de Nouvelle-Aquitaine

SOUTIEN AU CESER

COURRIER CO-SIGNÉ PAR LES RÉSEAUX CULTURELS DE NOUVELLE-AQUITAINE

Bordeaux, 4 avril 2025

Madame la Députée,

Nous avons appris que deux amendements portant sur la suppression des CESER, dont celui de Nouvelle-Aquitaine, ont été adoptés le 24 mars dernier à l’Assemblée nationale, à l’occasion de la réunion de la Commission spéciale chargée d’examiner le projet de loi de simplification de la vie économique.

Par ces amendements, les CESER se retrouvent assimilés à des opérateurs de l’État, alors même qu’ils n’en relèvent pas, puisqu’ils sont liés au fait régional, institués par les lois de décentralisation de 1972.

De surcroît, remettre en cause leur existence-même pour un motif purement budgétaire, alors qu’ils représentent en moyenne moins de 0,1 % du budget régional, paraît tout à fait disproportionné.

Par ce courrier, nous voulons affirmer notre attachement à cette instance représentative de la société civile, dont nos associations professionnelles sont membres, comme une centaine d’organisations représentant l’ensemble des corps intermédiaires de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Il nous semble que le CESER est un élément indispensable à la co-construction de l’action publique du Conseil régional.

Il offre à notre démocratie régionale des instances de dialogue uniques et originales réunissant les différents regards et registres d’expériences, les différentes sensibilités de la société civile organisée en permettant de porter la voix et les attentes des millions d’habitants, des bénévoles associatifs et des socio-professionnels qui vivent les réalités et les préoccupations du quotidien.

Alors que l’on déplore souvent l’évolution vers une société jugée comme trop marquée par des tensions et des logiques antagonistes voire conflictuelles, il paraît particulièrement contradictoire de mettre à mal l’une des rares instances qui précisément contribuent à faire naître des visions partagées dépassant les intérêts spécifiques ou catégoriels.

Les CESER ne remplacent pas les élus. Ils les accompagnent. Ils enrichissent la décision publique, en apportant une lecture plurielle, des expertises croisées, et une vision de long terme, au service des politiques publiques régionales, dont celles qui nous occupent au premier chef, les politiques culturelles.

Par la présente, nous vous demandons de voter contre ces deux amendements lors de l’examen de ce projet de loi qui sera présenté dans les prochains jours, et de demander, au contraire, à renforcer ces lieux de dialogue, de travail collectif et de construction démocratique.

Restant à votre disposition, nous vous prions d’agréer, Madame la Députée, l’expression de nos salutations respectueuses.

✒️ Signataires : ASTRE / GRAND’RUE / LINA / CINA / RIM