[MUSIC’ACTION] recherche chargé.e de communication

CDI – Temps plein – basé à Vertheuil (33)

Contexte

Le GIE MUSIC’ACTION est composé de la SARL SOULBEATS RECORDS, la SARL M’A PROD et l’association REGGAE SUN SKA.

Le poste doit permettre un meilleur traitement de la communication des activités d’organisation de concerts (hors festival), des tournées d’artistes et des actions ponctuelles organisées par les structures. Il devra permettre une homogénéisation de la communication des structures et développer la communication autour du groupement.

Missions

– Participer à la définition et la conception de la stratégie de communication des événements du groupement (sorties d’albums, concerts, salons)

– Coordonner l’élaboration d’outils et d’actions de communication

– Coordonner la diffusion ou la distribution des outils de communication

– Organiser les relations presse

Activités principales

– Rechercher et identifier les partenariats médias potentiels

– Définir et rédiger les supports de communication

– Identifier et assurer des relations suivies avec les journalistes et les canaux de communication spécialisés et généralistes

– Assurer l’envoi et les relances des dossiers et communiqués

– Coordonner et suivre les relations avec les différents prestataires de service (chaîne graphique, diffusion…)

– Concevoir les plans de communication

– Établir et suivre les enveloppes financières attribuées à la communication de

chaque projet

– Faire l’interface entre les artistes, leurs représentants, les diffuseurs et lesjournalistes.

– Élaborer les revues de presse

– Organiser les déplacements sur salons

Profil

– Groupe 5 échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles

– CDI 35h-semaine annualisé

– Tickets restaurant / mutuelle d’entreprise

– Niveau Bac+2 minimum

– Expérience dans le secteur du spectacle vivant indispensable

Compétences requises

Savoir

– Connaissance de la suite bureautique Microsoft

– Connaissance générale des sciences de l’information et de la communication : des techniques « journalistiques » multimédia / des règles déontologiques et juridiques de la communication

– Anglais, lu, écrit et parlé

Savoir-Faire

– Capacité d’autonomie

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’écoute et à communiquer

Savoir-Etre

– Motivation / Esprit d’entreprise / Rigueur / Discrétion

Commentaire

Le poste sera placé sous l’autorité du Directeur des structures membres utilisatrices et sera en contact direct avec le chargé de production et le médiateur culturel

Conditions d’exercice

– Poste basé à Vertheuil (33180)

– Ordinateur portable fourni

– Travail ponctuel en soirée et/ou week-end et jours fériés