Profil du poste : Organisation, animation d’atelier tout public, gestion de projets, relations avec les partenaires, gestion administrative et courriers, enregistrement des documents et préparation de la comptabilité
Spécificités : connaître le secteur des musiques actuelles (nécessaire) / compétences en secrétariat et gestion / capacité relationnelles et d’animation de projet
Qualités requises : organisation – autonomie – capacité d’initiatives – responsabilités – aisance devant tous publics
Lieu de travail : Limoges. Déplacements limités en Limousin
Permis B nécessaire et véhicule
Contrat proposé : CDI temps plein 35h
Date d’embauche souhaitée : jeudi 01 octobre 2020
Rémunération : groupe 7 de la CCNEAC (échelon à définir selon expérience)
Spécificité : emploi mutualisé entre deux associations
L’emploi est supporté contractuellement par L’Antenne, association de promotion des musiques actuelles en Limousin. Trois jours par semaine (60%), l’activité est liée au développement et à l’animation de l’association :
– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales et les partenaires publics.
– Organisation et développement de projets, interventions dans les quartiers prioritaires de Limoges en s’appuyant sur les associations implantées – Programmation culturelle en milieux carcéral – Suivi d’artistes sur le moyen terme (administratif et conseil) – Coproductions de concerts – Relations avec les partenaires
– Gestion administrative, financière et comptable.
Une mise à disposition à raison de deux jours par semaine (40%) est effectuée auprès de l’association Médias Beaubreuil, association portant la radio musicale associative Beaub Fm 89. Les missions sont les suivantes :
– Réaliser des interventions de sensibilisation aux médias auprès de différents publics : enfants scolarisés ou non, jeunes, publics prioritaires, etc.
– Développer ces actions, par leur promotion par tous les moyens à disposition et par la présence aux réunions internes et externe à l’équipe.
– Participer à la vie de l’association et aux tâches collectives.
Candidatures par courrier ou mail à : l.antenne@free.fr
Envoyer lettre de motivation et CV
Date limite de réponse : vendredi 02 octobre, entretien semaine 41 pour une embauche rapide.
Afin de répondre au besoin de soutien des hôtels, cafés et restaurants programmateurs de spectacle vivant et des équipes artistiques dans le cadre de la crise actuelle, le conseil d’administration du GIP Cafés Culture a décidé d’augmenter la participation du fonds d’aide à l’emploi artistique dès le premier artiste salarié au GUSO, tout en conservant la progressivité des aides jusqu’au maximum de 65% de prise en charge dès le 5ème artiste ou technicien salarié.
Le nouveau barême de l’aide à l’emploi d’artistes :
- 1 artiste salarié : 39%
- 2 artistes salariés : 49%
- 3 artistes ou 2 artistes & 1 technicien salariés : 54%
- 4 artistes ou 3 artistes & 1 technicien salariés : 60%
- Plus de 4 artistes avec ou sans technicien salariés : 65%
Plus d’info : https://gipcafescultures.fr/aide
