[CRAJEP] chargé.e de mission

Le CRAJEP NouvelleAquitaine est une coordination volontaire regroupant une trentaine d’associations régionales de jeunesse et d’éducation populaire. Partenaire du Conseil Régional et de l’État en matière de politique de la jeunesse, le CRAJEP est un espace privilégié pour l’observation et l’analyse des évolutions de la jeunesse, de l’éducation populaire et des politiques publiques afférentes. Il constitue également un des principaux lieux de promotion et de valorisation des actions menées par les associations de jeunesse et d’éducation populaire en NouvelleAquitaine

Le CRAJEP NouvelleAquitaine dont le siège social est à Bordeaux est composé d’une équipe de 3salarié.e.s: une coordinatrice et un chargé de recherche à Bordeaux un.e chargé.e de mission à Poitiers(poste concerné par ce recrutement). Le poste proposé équivaut à un équivalent temps plein (ETP). Placé.esous l’autorité du président (ou, par délégation, d’un autre membre du bureau) et accompagné.e dans ses missions par le bureau de l’association et la coordinatrice, le.la chargé.e de mission sera amené.e à travailler sur différents projets.

Fonctions :

  • Fonction pilote : Animation du collectif EducPopNum qui consiste en la coopération originale d’associations d’origines diverses (éducation populaire, culture scientifique & technique, numérique) visant à renforcer la visibilité d’une problématique l’éducation au numérique et d’œuvrer collectivement à son appropriation par le milieu associatif et le secteur de l’animation. www.educpopnum.org
  • Fonction support : Le chantier du JEPLAB portant sur les «inégalités dans la participation des jeunes à la vie sociale et politique en NouvelleAquitaine». Un chantier est un espace de travail collectif réunissant des professionnels, bénévoles, militants, premiers concernés et des chercheurs, réunis ensemble pour travailler une même problématique durant une période de deux ans. Le Crajep assure un rôle de pilote du projet et de sa mise en œuvre notamment dans la réalisation d’expérimentations pratiques, de recherches et l’organisation des rencontres.
  • Fonction support et structuration : L’axe jeunesse du Crajep porte principalement sur des actions en faveur de la prise en compte de la parole des jeunes dans les organisations et dans les politiques publiques. Pour cela, il développe son expertise en matière de participation, il est devenu ressource sur les questions de dialogue structuré territorial. Il agit notamment au sein du collectif régional des Parlement et Assemblées libres des jeunes et participe activement aux côtés du Cnajep sur les campagnes Provox. https://provoxjeunesse.fr

Les Missions :
Animation de dynamique de réseau et coordination de projets

  • Animation de réseau: animation des réunions, participation à la définition de la feuille de route
  • Conception, conduite et développement de projets, notamment dans la mise en œuvre de la feuille de route
  • Définition et suivi des budgets projets, demandes de subvention, suivi de dossier
  • Développement des partenariats
  • En collaboration avec l’équipe: Communication
  • Promotion des actions, gestion des sites Internet et des réseaux sociaux
  • Participation au suivi de la communication interne
  • Accompagnement de la vie statutaire
  • Préparation de dossiers pour les instances statutaires
  • Suivi des décisions des instances et réalisation du programme d’actions.
  • Contribution à la préparation du projet de fonctionnement (gouvernance, organisation, animation,production).

De façon temporaire, et en fonction des besoins liés à l’activité du CRAJEP, le.la chargé.e de mission pourra être amené.e à accompagner l’équipe des élus dans leurs actions d’animation du CRAJEP (instances statutaires, groupes de travail).

Le profil :

  • Expérience personnelle de la vie associative, de l’éducation populaire et des actions en direction de la Jeunesse.
  • Capacités d’analyse et de synthèse Connaissances en matière de droit et d’organisation des associations
  • Aptitudes à pratiquer le travail en équipe et/ou en partenariat, mais aussi à travailler seul.e
  • Aptitude à valoriser et développer le projet et les actions du CRAJEP et des associations membres.
  • Compétences méthodologiques dans l’organisation de la vie du réseau.
  • Capacité à préparer des demandes de subventions de niveau régional, national et européenne.
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitude à la prise de parole.
  • Maîtrise de l’outil informatique (particulièrement dans le domaine de la communication)
  • Disposition à la mobilité pour des déplacements sur le territoire de la NouvelleAquitaine
  • Diplômes de niveau 3 ou 2 avec formation en ingénierie de projet

Le poste :

CDD de 4 mois, à temps plein avec perspective d’évolution en CDI à partir de janvier 2021.

Convention ECLAT (exAnimation), indice 350.

Poste basé à Poitiers avec déplacements de courte durée en NouvelleAquitaine et possible à Paris.

Le.la chargé.e de mission possède le permis de conduire et peut disposer d’un véhicule personnel (souhaitable mais non obligatoire).

Embauche prévue début septembre 2021. Votre candidature (avec CV et lettre de motivation) doit nous parvenir avant le 5août 2021, selon l’une des modalités suivantes :

Par courrier à Monsieur le président du CRAJEP NouvelleAquitaine, 4450 Boulevard George V,33000 Bordeaux

Par courriel au CRAJEP : lm.crajep.nouvelleaquitaine@gmail.com

[RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE] Chargé.e de mission spectacle vivant

 

Missions principales

  • Instruire les demandes de subventions des bénéficiaires des aides régionales en faveur du Spectacle Vivant ;
  • Garantir, à son nouveau d’exécution, la bonne utilisation des fonds publics ;
  • Animer, participer à des réunions de partenaires afin d’y faire valoir l’intérêt régional ;
  • Assister le responsable d’Unité et le Chef de Service dans son domaine de compétences.

Activités principales

  • Instruire des demandes de subventions dans le domaine du Spectacle Vivant en fonctionnement et en investissement et en assurer le suivi ;
  • Evaluer la pertinence de l’intervention régionale dans la mise en oeuvre du programme d’action des demandeurs ;
  • Rédiger tout document d’ordre administratif en lien avec la décision, de l’instruction à la mise en paiement ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des structures partenaires (analyse, prospective, stratégie) ;
  • Accompagner et conseiller les bénéficiaires des aides régionales Spectacle Vivant dans la mise en oeuvre de leur projet de structuration ;
  • Animer ou co-animer des réunions thématiques avec les partenaires ;
  • Produire des outils d’aide à la décision (notes, rapports, mémos…) ;
  • Participer de façon active au travail de l’équipe régionale Spectacle Vivant ;
  • S’inscrire dans une logique de projet transversale à l’échelle du service ;
  • Participer à la transversalité avec les autres directions régionales : ESS, Jeunesse, Vie associative…
  • Coordonner le programme Culture et international s’exprimant dans le cadre de la convention Institut français + Région Nouvelle-Aquitaine.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

  • Organisation et compétences des interlocuteurs institutionnels ;
  • Acteurs culturels et réseaux dans le domaine du Spectacle Vivant ;
  • Culture générale, littéraire, artistique et scientifique ;
  • Enjeux de l’implication des politiques publiques dans le champ des Arts et de la Culture.

Savoir-faire

  • Maitriser les outils informatiques de bureautique usuels et être en mesure de s’adapter à de nouveaux outils ;
  • Appréhender les éléments basiques d’analyse budgétaire ;
  • Rédiger des notes, mémos, compte-rendus et en faire des synthèses ;
  • Travailler en transversalité avec d’autres services du Pôle ;
  • Porter les ambitions de la Région en terme de promotion des égalités.

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Créativité ;
  • Qualités relationnelles.

Cadre d’emploi

Catégorie : A
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attaché Territorial

Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : BORDEAUX
Pôle : Education-Citoyenneté
Direction : Culture-Patrimoine
Sous-direction : Thématique de Poitiers
Service : Spectacle vivant
Unité : Spectacle vivant Unité Sud (Bordeaux)
Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable de l’Unité Sud (Bordeaux)

 

Adressez votre candidature avant le 20/08/2021 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

[SOLIMA CREUSE] Chargé-e de mission

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Le SOLIMA Creuse est une association ayant pour but de favoriser en Creuse le développement des musiques actuelles enaménageant les conditions nécessaires à une coopération pérenne et permanente entre les opérateurs privés et les partenaires publics. L’animation du processus est assurée depuis 2014 par un prestataire extérieur. En 2019, le bureau du SOLIMA Creuse a mandaté une étude en vue du portage éventuel par l’association d’un projet de scène de musiques actuelles. Le SOLIMA Creuse est piloté par un bureau et par une instance composé par ce bureau et les partenaires du SOLIMA (DRAC Nouvelle-Aquitaine, Région Nouvelle-Aquitaine et Département de la Creuse). En 2020, il a été décidé de procéder à l’embauche d’un chargé de mission pour :

•Remplacer le prestataire extérieur en charge de l’animation de la vie associative (tuilage prévu)

•Assurer les missions administratives en lien avec le bureau et le prestataire comptable

•Mettre en œuvre les préconisations de mise en place du projet territorial

•Finaliser la rédaction d’un projet en vue d’une labellisation

•Inciter, organiser et rencontrer les collectivités et les acteurs locaux concernés (notamment les intercommunalités)

Fonctions :

Responsable de l’animation de la vie associative

Responsable administratif

Chargé-e de la finalisation du projet territorial en vue d’une labellisation Scène de Musiques Actuelles

Chargé-e de la représentation de l’association en lien avec le bureau

Activités principales :

Finalisation du projet territorial en vue d’une labellisation Scène de Musiques Actuelles

Analyse et reprise des éléments capitalisés et notamment des préconisations de l’étude

Reprise des éléments manquants du projet

Animation d’ateliers, observation, interviews…

Rédactionnel

Animation de la vie associative en lien avec le bureau et d’éventuels prestataires

Coordination des réunions en lien avec le bureau

Production de contenus

Transmission d’informations

Mise en place et animation de groupes de travail en lien avec le bureau

Gestion de plannings

Participation aux réunions

Recherche et rencontre de nouveaux acteurs locaux

Représentation de l’association sous l’autorité du bureau

Représentation de l’association dans les instances (RIM, syndicats…)

Représentation de l’association auprès des collectivités locales

Prise de rendez-vous et comptes-rendus

Administration

Montage et suivi budgétaire

Préparation et transmission des éléments de paie et comptable

Montage et suivi des dossiers de subvention en lien avec le bureau

Relations prestataires et fournisseurs

Relations bancaires

Profil recherché :

Excellent relationnel et rédactionnel

Bonne expression orale

Connaissances de la filière musiques actuelles et de ses réseaux

Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement

Connaissances administratives de base

Capacité à animer une coordination

Maîtrise des logiciels (tableurs et traitement de texte) et des outils partagés

Expérience exigée de 1 à 2 ans dans le domaine

Formation supérieure

Permis B

Connaissance du territoire creusois (serait un plus)

Informations générales :

Déplacements à prévoir

Horaires variables (potentiellement travail le week-end et en soirée)

Date d’embauche : 31 mai 2021

Entretiens : 19 ou 20 mai

Temps de travail hebdo : 35H

Rémunération : Groupe 3 CCNEAC (cadre) – 2300€ brut mensuel

Contrat : CDD 1 an

Lieu de travail : L’Alzire (Jarnages) et Le Café de l’espace (Flayat)

Candidatures (cv + lm) à envoyer par mail à solimacreuse@gmail.com à l’attention du bureau de l’association avant le 03 mai 2021.