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[FABRIQUE POLA] Coordinateur·rice des actions vers les territoires et les personnes

Créée par et pour les communautés d’artistes du territoire, La Fabrique Pola, est un bien commun. Elle est autant un équipement culturel dédié aux publics, qu’un espace consacré à la structuration professionnelle de la filière des arts visuels, soclé sur les valeurs de l’économie sociale et solidaire.Depuis son port d’attache ancré sur la rive droite de Bordeaux, la Fabrique Pola investit durablement la relation au territoire qu’elle habite et se donne à cœur, en appui sur ses Habitants, de favoriser l’entrée de l’art dans le quotidien de chacun ou « l’art non séparé de l’expérience ».

Sous l’autorité du directeur et en association étroite avec l’équipe salariée, le(la) Chargé(e) de coordination des actions vers les territoires et personnes assure la conception, la co-conception, la mise en œuvre des projets de coopération en faveur d’un maillage des territoires d’actions de la Fabrique Pola.

Dans ce cadre, il(elle) coordonne et met en œuvre :

  • Le projet collectif d’offre de pratiques artistiques et culturelles au sein de la Fabrique,

  • Les projets culturels, sociaux, citoyens de proximité et sur la Métropole bordelaise dans une volonté d’inscription de la Fabrique dans la vie de la cité,

  • Les dispositifs départementaux et régionaux, éducatifs et d’insertion par l’art et la culture portés par la Fabrique Pola

De manière transversale, il(elle) :

  • Anime la mise en œuvre et la définition collective de la stratégie de relation aux personnes et aux territoires en étroite association avec les habitants de la Fabrique Pola et leurs activités respectives

  • Assure la prospective, la représentation et la recherche de financements pour des projets de coopération et d’ingénierie collective, en articulation avec l’équipe et la direction.

Informations générales du poste

  • Date de prise de fonction: Avril 2022

  • Date limite de candidature: 31/01/2022

  • Rémunération envisagée: 1710 euros net

  • Lieu: Bordeaux (33)

  • Adresse postale du recruteur: Fabrique Pola 10, Quai de Brazza 33100 Bordeaux

  • Site web de l’entreprise/de l’organisme www.pola.fr

POSTULER DEPUIS PROFIL CULTURE

[AGENCE A] 2 offres d’emploi : Responsable communication / Chargé.e d’études

Responsable de la communication

L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine est productrice de ressources, accompagnatrice de porteurs de projet et vectrice de coopération.

Raison d’être du poste

  • Informer sur les missions et actions développées par l’équipe ;

  • Promouvoir l’agence à travers ses réalisations et les plus-values qu’elle apporte ;

  • Améliorer la visibilité de l’agence pour accroître sa notoriété et le nombre de ses bénéficiaires ;

  • Faciliter le partage des informations au sein de l’équipe.

Cadre contractuel et conditions de travail

  • CDI à temps plein 35h/semaine ;

  • Rémunération selon la convention collective ECLAT, groupe H (cadre), coef. 400 (soit 2570 € bruts) ;

  • Poste basé à Limoges (87) ;

  • Déplacements sur toute la région et notamment sur les antennes de l’agence ;

  • Avantages: œuvres sociales, chèques déjeuner, mutuelle, abonnement de train, possibilité de télétravail…

Modalités de candidature

  • Date limite de candidature le dimanche 6 mars 2022 inclus ;

  • Entretiens le mardi 29 mars ;• Prise de fonction attendue le lundi 20 juin ;

  • Envoi du dossier de candidature : CV et lettre de motivation (+ éventuelles lettres de recommandation et/ou dossier de présentation de travaux) adressés à Monsieur le Président de L’Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine par courriel uniquement à l’adresse suivante :recrutement2@la-nouvelleaquitaine.fr

  • Fiche de poste disponible sur simple demande au 05 49553319.

 

http://www.la-nouvelleaquitaine.fr/images/annonces/pdf/446657d4abe485fb4806f4a1ae4abae4.pdf

 

Chargé·e d’études

 

L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine recrute un·e chargé·e d’études au sein de son pôle« Observation-ressources » pour remplacer un des 3 postes permanents qui composent le pôle.

Raison d’être du poste

Alimenter les professionnel·le·s, élu·e·s et les institutions relevant des « secteurs » culturels en informations et ressources leur permettant de se repérer, de comprendre leur environnement et les évolutions à l’œuvre afin de prendre des décisions éclairées.

Conditions de travail

  • CDI, 35h/semaine ;

  • Statut cadre, groupe H coefficient 400 de la convention collective ECLAT ;

  • Poste basé principalement à Bordeaux (33) avec des allers-retours réguliers à l’antenne de Poitiers. Déplacements en Nouvelle-Aquitaine.

Calendrier de candidature et prise de fonction

  • Les candidat·e·s sont prié·e·s de faire parvenir jusqu’au dimanche 27 février 2022 dernier délai un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de L’Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine par courriel uniquement à recrutement1@la-nouvelleaquitaine.fr

  • Date de l’entretien : le jeudi 17 mars 2022 ;

  • Prise de poste dès que possible ;• Pour toute information : la-nouvelleaquitaine.fr

  • Le projet d’actions 2022 du pôle Observation-ressources peut être envoyé aux candidat·e·s sur simple demande.

 

http://www.la-nouvelleaquitaine.fr/images/annonces/pdf/b82a31b10bcc0122cfac1f26fce0fbe7.pdf

[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] Chargé.e de communication et de vie associative

Sous l’autorité de la direction, le.la chargé.e de communication et de la vie associative aura en charge les activités suivantes :

Communication externe

– Conception et réalisation éventuelle des supports imprimés et organisation de leur diffusion
– Conception de dossiers de présentation de la structure et de ses projets
– Relations publiques avec les partenaires et les usager.ère.s
– Relations avec les fournisseurs : graphistes, imprimeurs
– Archivage des supports µ
– gestion et diffusion des productions audiovisuelles
– Conception et réalisation des interfaces web
– Community management (Facebook, Instagram, Twitter…)
– Publication sur le site web – Gestion des newsletters public et media
– Relations presse et média
– Réalisation des revues de presse
– Gestion des demandes promotionnelles auprès des artistes et des producteurs

Vie associative

– Définition et mise en œuvre des projets et des actions de développement associatif
– Animation de la vie associative (relations avec les associations, les bénévoles…)
– Création, animation et suivi de projets impliquant des adhérents, bénévoles et salariés de l’association

Participation à la vie collective de l’association

– participation aux réunions d’équipe
– accueil du public et des artistes
– médiation globale du projet
– animation de la vie du lieu
– nettoyage, entretien et rangement du site *

Profil

– Excellent relationnel
– Passionné(e) de musiques actuelles
– Bonne expression orale et écrite
– Bonne culture générale
– Maîtrise des logiciels liés à la communication, des outils partagés et des réseaux sociaux
– Capacité à assumer des tâches relevant de la communication
– Expérience dans le domaine de la communication
– Connaissance et pratique de la vie associative
– Pratique de l’anglais
– Permis B
– Pass vaccinal à jour

Informations générales

– Déplacements à prévoir
– Disponible immédiatement
– Horaires variables (potentiellement travail le week-end et en soirée)

—

– Date d’embauche : 15 février 2021

– Temps de travail hebdo : 35H

– Rémunération : Groupe 5 – Echelon 1 – CCNEAC + prime de précarité

– Contrat : CDD 7 mois

– Lieu de travail : Des Lendemains Qui Chantent – avenue du Lieutenant Colonel Faro – Tulle

– Candidatures (cv + courrier) à envoyer par mail à direction@deslendemainsquichantent.org à l’attention de Mme La Présidente avant le 4 février 2021

[RADIO PULSAR] recrute administrateur.rice

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, l’association Radio Pulsar recrute un/e administrateur/trice.

Type de contrat : CDD du 14 mars au 22 juillet 2022

Durée : 28h/semaine

Rémunération : Selon convention collective de la radiodiffusion – Coefficient 169 (cadre)

Zone géographique :

Bureau de l’association : 1, rue Neuma Fechine Borges, à Poitiers

Déplacements ponctuels Agglomération de Poitiers / Département de la Vienne

Autres conditions : Travail ponctuel en soirée et week-end

Date limite de candidature : 7 février 2022

Adresser les candidatures par mail à association@radio-pulsar.org, à l’attention de Marion Perrié, Présidente de l’association Radio Pulsar.

Voir l'annonce ici

[RICOCHET SONORE] recrute un poste d’animation et de coordination socioculturelle

L’association recrute une nouvelle personne pour l’année 2022. Le poste est principalement dédié à l’animation d’activités sur tout le territoire couvert par l’association ainsi qu’au développement du projet Concert’ô situé sur le quartier des Bassins à Flot à Bordeaux.

Fonction : Animateur·trice coordinateur·trice socioculturel·le

Type de contrat : CDI (période d’essai 3 mois renouvelable une fois)

Durée : 35h/semaine

Rémunération : Groupe D (300) de la convention animation ECLAT – 1 935€ brut mensuel

Date limite de candidature : 3 janvier 2022

Date de prise de fonction souhaitée : 1er février 2022

Adresser les candidatures uniquement par mail à :

info@ricochetsonore.fr à l’attention de Mr le Président François FRIQUET

> l’annonce complète ici.

[ALCA] recrute un·e régisseur·seuse et coordinateur·trice d’événements

ALCA Nouvelle-Aquitaine recrute, sous contrat à durée indéterminée, un(e) régisseur(euse) et coordinateur(trice) de ses événements.

Finalité

  • Coordination des espaces ALCA sur l’ensemble des sites de l’agence (Bordeaux, Angoulême, Limoges et Poitiers).
  • Coordination événementielle des rencontres organisées par ALCA sur l’ensemble du territoire régional : soutien technique et événementiel.
  • Gestion technique et logistique de l’auditorium d’ALCA au sein de la MÉCA. L’auditorium est équipé d’un vidéoprojecteur relié à une régie pour de la lecture de fichiers vidéo ou de Blu-ray ainsi que d’un système de captation et de visioprojection avec caméras Dome Sony et processeur streaming direct et enregistrement (logiciel Polycom).
  • Soutien au service communication (mise en page de documents, renfort sur la base Odoo…).

Type de contrat

  • CDI (Contrat à durée indéterminée). • Durée du travail : Temps plein – Travail régulier en soirées. • Lieu de travail, lieu de rattachement : Bordeaux (déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine).

Mode et niveau de rémunération

Salaire et statut selon l’expérience, la grille salariale d’ALCA, la CCNA et la valeur du point en vigueur. Convention collective Éclat (animation).

Fiche de poste ici.

[3C Tour] Chargé.e d’administration

• CDI
• à Bordeaux
• Secteur d’activité : Spectacle vivant

Description de l’entreprise : 3C est une société de production de spectacles et de tournées. L’agence  développe, conseille et accompagne les tournées de ses artistes en France et à l’international. 3C est  également promoteur local dans la région Bordelaise et plus largement en Nouvelle Aquitaine. 3C est  associé avec Victorie Music, producteur, éditeur et label spécialisé dans le jeune public et propose  une vingtaine de spectacles en tournée.

Description du poste :

Pour la société 3C et la société Victorie Music, le ou la chargé.e d’administration aura pour mission :

– Gestion de la comptabilité via le logiciel Sage:

o Saisie et lettrage des factures fournisseurs
o Réception, vérification, saisie et lettrage des notes de frais
o Contrôle, calcul et déclaration de la TVA mensuelle
o Rapprochement bancaire
o Contrôle des dépenses en cartes bancaires et pointage des justificatifs

– Gestion social via le logiciel Spaiectacle:

o DPAE
o Etablissement des contrats de travail
o Etablissement des bulletins de paie
o DSN
o Contrôle annuels caisses
o Déclaration et paiement de taxes annuelles
o Intégration des OD de paie et des virements de salaires
o Lettrage des paies et des comptes de caisse en comptabilité
o Déclaration Agessa

Description du profil recherché :

• Expérience professionnelle similaire ou formation en administration des métiers de la culture.
• Maîtrise impérative des logiciels Sage et Spaiectacle.
• Grande rigueur
• Excellentes qualités d’organisation
• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Positivité

Date de prise de fonction :
13/12/2021

Rémunération envisagée :
Selon profil

Lieu :
Bordeaux

Adresse postale du recruteur :
3C
Les Jardins de Gambetta, tour n°3
74 Rue Georges Bonnac
33000 Bordeaux

Adresse mail du recruteur :
Christophe.bosq@3ctour.com

Site web de l’entreprise :
www.3ctour.com

[GRAND’RUE] Coordinateur•rice

GrandRue est la Fédération régionale des arts de la rue de Nouvelle-Aquitaine C’est une association qui réunit des adhérents individuels et des structures (artistes, compagnies, collectifs, lieux de fabrique, festivals, Centres nationaux des Arts de la Rue et de l’Espace Public) attachés aux arts dans la rue. Nous représentons une diversité de métiers et de disciplines artistiques, qui travaillent de concert à la création artistique dans l’espace public. GRANDRUE regroupe plus d’une soixantaine d’adhérents dans la région.

Elle œuvre à la consolidation et au développement des arts de la rue selon plusieurs axes :
• Reconnaissance professionnelle et artistique
• Ouverture et dialogue avec l’ensemble des acteurs artistiques, culturels, politiques et citoyens  principalement autour des 3 chantiers pour ces 3 prochaines années :
• Les Libertés dans l’Espace Public
• L’Egalité Femmes/Hommes
• La Concertation Territoriale

• Donner une meilleure visibilité au réseau Arts de la rue en région et au national
• Réunir les professionnels du secteur
• Représenter les intérêts des arts de la rue et les spécificités du réseau auprès des institutions

MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR.RICE

En lien avec le Conseil d’Administration, le.la coordinateur.rice aura pour missions :
→ la recherche de nouveaux financements
→ l’animation de la vie associative : organisation et rédaction des comptes rendus des conseils d’administration et commissions de travail.
→ la gestion du site internet et le lien avec celui de la Fédération Nationale
→ la mise à jour de la cartographie (recensement des professionnels du secteur sur le territoire)
→ le suivi du chantier OPP (Observation Participative et Partagée)
→ la participation aux réunions et rencontres organisées par Grand’Rue et la Fédération
Nationale des arts de la rue.

PROFIL

• Niveau Bac+3 minimum avec formation en gestion de projets culturels
• Expérience significative dans le secteur culturel
• Bonne connaissance du secteur du spectacle vivant, celui des arts de la rue serait un plus
• Connaissance de la vie associative et du spectacle vivant
• Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Mobilité au niveau régional et national, possibilité sur plusieurs jours en période estivales
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse et d’animation du réseau
• Résidence en Nouvelle-Aquitaine
• Permis B souhaité

CONDITIONS

• Poste à pourvoir dès le 15 octobre 2021
• CDI Temps Plein
• 35h hebdo / Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective de l’animation.
• 1950 € bruts / mensuel Groupe D, Coeff 300.
• Prise en charge des déplacements
• Candidatures à envoyer (CV + lettre de motivation), par mail à fedegrandrue@gmail.com avec pour objet « Candidature poste de coordination ».
• Lieu : télétravail et déplacements

[BEAUB FM] Assistant.e chef de projet culturel associatif

L’association MEDIAS BEAUBREUIL/ Radio BEAUB FM recherche pour son projet associatif à Limoges :

Un.e assistant.e chef de projet culturel associatif

Missions :

Participer avec les parties prenantes à la conception et l’élaboration d’un projet de structure (étudier un modèle économique du projet, rédiger une synthèse de projet, créer un évènement de préfiguration du projet).

Type d’emploi :

Parcours Emploi Compétences (emploi aidé) 35h hebdomadaires (vérifier son éligibilité) en CDD de 6 mois, débutant.te accepté.e, formation interne et externe selon le profil du/de la candidat.te.

Rémunération :

Smic

Prise de poste :

25 octobre 2021 (à négocier selon disponibilité du candidat retenu)

Prérequis :

Aisance orale et rédactionnelle, autonomie, informatique, bureautique, connaissance du milieu associatif apprécié

Permis B souhaité

Contact :

Medias Beaubreuil/Beaub Fm, 4 allée Fabre d’Eglantine 87280 LIMOGES
Tel : 05 55 35 03 19
Email : recrutement@beaubfm.org
Réception des candidatures jusqu’au 15 octobre 2021

Fiche de poste

[CRISTAL PRODUCTION] Responsable développement, RP et communication

Cristal Production est producteur de spectacles vivants. Basée à La Rochelle, la structure accompagne depuis 1992 les artistes et les porteurs de projets culturels. Ses domaines d’interventions s’articulent autour de 4 pôles d’activités stratégiques : le bureau de production, l’ingénierie de projets, l’innovation et la coopération. C’est aussi une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) dont le modèle de gouvernance anime un écosystème, tel un biotope orienté vers la culture, ouvert et en mouvement continuel.

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, Cristal Production recrute :

Responsable du développement, des RP et de la communication F/H.

En étroite coopération avec la petite équipe de salariés, et en accord avec les axes stratégiques de la structure définis en collaboration avec le Conseil d’Administration, la mission du Responsable de développement a pour objectif de préconiser les démarches pertinentes et de les piloter ensuite en phase d’exécution. Dans ce cadre, il/elle anime, représente, valorise la structure et coordonne la vie coopérative.

Votre mission :

I. Responsable du développement : consolider les acquis de la coopérative, et entreprendre des actions permettant d’assurer sa pérennité
• Analyser et comprendre le secteur d’activité. Mettre en place une stratégie adaptée, rechercher de nouvelles opportunités et prospecter les partenaires identifiés.
• Établir et gérer un budget en lien avec le comptable.
• Élaborer et mettre en place une stratégie de coopération avec et entre les associés, en lien avec le projet de la SCIC. Renforcer notamment les liens avec les collectivités territoriales, et les artistes.
• Identifier de nouveaux coopérateurs, entretenir le lien avec eux en les associant aux projets de la SCIC et en les accompagnant dans leurs initiatives
• Exercer une veille et analyser les politiques publiques de la culture, identifie les enjeux artistiques, économiques et sociaux du spectacle vivant.

II. Relations publiques : Entretenir une politique de relations publiques visant à promouvoir la SCIC, développer son écosystème, et animer le sociétariat :
• Être en relation très régulière avec l’ensemble des parties prenantes et avec les acteurs culturels de proximité, et les réseaux professionnels.
• Ancrer les relations médias (création de communiqués de presse, entretien du fichier, relations journalistes…)
• Représenter la SCIC sur des événements extérieurs (concerts, événements…)
• Coordonner l’organisation et le suivi de la vie coopérative (CA, AG)

III. Communication : Valoriser la structure et ses projets (activités, évènements, actions culturelles…) par l’intermédiaire de l’ensemble des moyens de communication (supports/événements) et par le contact direct avec les différents interlocuteurs :
• Structurer et mettre en œuvre la stratégie de communication avec une attention particulière à la dimension coopérative dans le secteur culturel, ainsi que les outils de communication adapté.
• Diffuser et partager l’information en interne et en externe.
• Rédiger et centraliser les informations (textes, photos, visuels, vidéos…) exploités pour les différents supports de communication (plaquette d’activités, événements, affiches, flyers, site internet, réseaux sociaux…)
• Assurer avec un graphiste externe, la réalisation des supports de communication.
• Alimenter régulièrement la communication numérique : mise à jour du site internet, animation et optimisation des réseaux sociaux.
• Réaliser et diffuser la/les newsletter nécessaires.
• Entretenir les bases de données et actualiser les informations.
• Mettre en œuvre et coordonner ponctuellement des évènements.

Votre profil :

• Vous disposez d’une bonne connaissance du champ culturel et du paysage institutionnel/professionnel
• Vous pouvez démontrer votre capacité à constituer un réseau, votre esprit d’initiative, votre ténacité.
• Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, de polyvalence, d’adaptation, de dynamisme et d’organisation
• Vous avez l’esprit d’équipe, l’aptitude à échanger et l’aisance relationnelle
• Vos qualités rédactionnelles et orthographiques sont irréprochables.
• Vous maitrisez les techniques et les outils de communication one line ou off line.
• Vous savez organiser un évènement et manager des équipes.
• Votre curiosité artistique vous donne goût pour les projets culturels
• Vous avez de l’appétence pour l’environnement coopératif.

Expérience indispensable de 7 ans minimum, à un poste similaire, dans le domaine culturel (associations, festivals, compagnies, structures…)
Véhicule et permis B nécessaires.

Le poste :

CDI temps plein, à pourvoir dès que possible (période d’essai de 2 mois renouvelables)
Salaire selon Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant IDCC 3090.
Poste basé à La Rochelle.

Envoyer lettre de motivation + CV à : contact@cristalprod.com