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[KRAKATOA] Assistant•e communication

ASSISTANT•E COMMUNICATION

TRANSROCK / KRAKATOA (33)

Transrock / Krakatoa

Scène de Musiques Actuelles de Mérignac (Bordeaux Métropole) le Krakatoa est géré par l’association Transrock. Créé en 1990, la salle fait partie de la première génération de lieux labelisés SMAC en France. Fortement engagée depuis sa création en faveur de l’accès à l’offre culturelle au plus grand nombre, l’association a à cœur de soutenir la création, la production et la diffusion sur le territoire, dans une logique de dynamisation et en accompagnant de manière professionnelle les projets artistiques.
Dans toutes ses activités, le Krakatoa tient à soutenir les initiatives et les implications citoyennes tout en œuvrant pour une démocratisation culturelle.
Dans le cadre des engagements RSO (responsabilité sociétale des organisations) un intérêt tout particulier est porté aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales : développement durable, mobilité des publics, accessibilité, prévention.
L’équipe attache autant le soutien de la scène émergente, le développement de spectacles jeune public, que la médiation culturelle tous publics et la diffusion d’artistes d’envergure internationale.

Depuis fin 2024 et jusqu’au printemps 2026, le Krakatoa fait l’objet d’une rénovation. L’équipe retrouvera ensuite ses quartiers, avant d’ouvrir de nouveau au public en septembre 2026. Avec 2 salles de concert, plusieurs espaces d’accueil et des jauges modulables jusqu’à 1445 places, le bâtiment aux possibilités décuplées permettra bon nombre de nouveaux projets. L’activité globale de la structure évoluera, impliquant un renforcement de l’équipe salariée.

Composition de l’équipe

Rejoignant une équipe de 12 personnes salariées permanentes, l’assistant.e communication sera notamment en lien direct avec :

• un responsable communication et billetterie
• un community manager et graphiste
• une chargée de billetterie et de développement des publics

Profil recherché

Promotion

  • Mise en place d’opérations de promotion des événements (partenaires, médias, hors médias…), en lien avec le responsable communication et billetterie
  • Relation avec les productions des événements (kit promo, conditions, campagnes…)
  • Elaboration et suivi des plans de diffusion des supports print (affiches, programmes…)
  • Renfort sur la promotion digitale des événements, en lien avec le community manager et graphiste
  • Mise à jour des informations de promotion dans le logiciel interne

Digital

  • Participation à la rédaction du contenu du site web
  • Rédaction et envoi de newsletters
  • Participation à l’alimentation de l’outil de CRM
  • Veille (actualités, secteur, presse…)

Supports de communication

  • Soutien à la création de contenu et supports, en lien avec le community manager et graphiste
  • Rédaction de textes, biographies, descriptions…
  • Participation à la gestion de l’affichage print et digital dans le Krakatoa
  • Participation à la création des dossiers et revues de presse

Fonctionnement global

  • Participation à la couverture et la promotion des activités du Krakatoa
  • Soutien à la mise en place de temps de communication et événements (conférence, expo, blind test…)
  • Soutien aux actions de communication interne

Profil recherché 

Savoirs

  • Très bonne maitrise du français oral et écrit
  • Connaissance de la chaine graphique
  • Connaissance du secteur des musiques actuelles et du spectacle vivant
  • Bonne culture musicale

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Connaissance du fonctionnement d’un outil de CRM
  • Connaissance des logiciels de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere Pro)

Savoir-être

  • Aisance relationnelle et dynamisme
  • Curiosité et créativité
  • Organisation et anticipation
  • Capacité à travailler en équipe et avec différent.e.s interlocuteur.ice.s
Parcours
  • Profils juniors et sorties d’études bienvenus
  • Première expérience dans le secteur culturel demandée (stage, service civique, bénévolat…)

Modalités du poste

Fonctionnement
  • Primes annuelles
  • Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail (vélo, transports en commun)
  • Formation des salarié.e.s
  • Télétravail possible
  • Travail au sein d’une équipe engagée et passionnée
  • Locaux temporaires jusqu’au printemps 2026, puis cadre de travail agréable dans un bâtiment rénové
  • Transports en commun à proximité
 Recrutement
  • CDD à temps partiel
  • février 2026 > octobre 2026
  • Modulation du temps de travail à 28h par semaine
  • Rémunération selon Convention Collective ECLAT, groupe B, coefficient 265
  • Poste basé à Mérignac, avec déplacements ponctuels
  • Travail les soirs de concerts, parfois en week-ends et jours fériés
  • Entretiens prévus fin janvier / début février 2026
  • Prise de poste au plus tard le 9 février 2026

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au 18 janvier 2026
à l’attention du Directeur et du Responsable communication et billetterie,
respectivement : didier.estebe@krakatoa.org et gabriel.massei@krakatoa.org

[L’ANTENNE] Chargé•e de développement

CHARGÉ•E DE DÉVELOPPEMENT

L’ANTENNE (87)

L’Antenne

Ancrée dans le secteur des Musiques Actuelles, l’association L’ANTENNE intervient dans quatre principaux secteurs :
– Pilotage et développement du dispositif « Des Voix, Des Lieux », soutien à des artistes émergents
– Intervention éducative et musicale en quartiers prioritaires à Limoges, dispositif « Sors de ta Zone »
– Intervention en Maison d’Arrêt, à Limoges et à Guéret, via des ateliers musicaux et d’écriture
– Diffusion musicale à Limoges et en Limousin, autonome ou en coproduction.

Description du poste

Les missions de l’emploi à pourvoir sont liées au développement et à l’animation de l’association :
– Suivi d’artistes dans le cadre du dispositif « Des Voix, Des Lieux »
– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales
– Conduite et développement de projets (actuels et nouveaux)
– Organisation des interventions en milieu carcéral
– Rédaction et suivi de dossiers de financement, réponses à des Appels à projets
– Suivi du Projet associatif, organisation de réunions internes, veille culturelle
– Relations avec les partenaires et recherche de mécénat

Profil recherché

– Autonomie, prise d’initiative, capacité d’adaptation, créativité
– Bonne connaissance du secteur des musiques actuelles
– Aptitude à organiser des évènements et à mettre en place des partenariats
– Appétente pour la communication et la mise en valeur des initiatives
– Aisance orale et écrite, rédaction de bilans et de dossiers, organisation de réunions

Modalités du poste

– Contrat et amplitude : CDI de 21 heures / semaine
– Lieu de travail : LIMOGES – Déplacements ville et proximité
– Permis B nécessaire
– Salaire indicatif : selon convention collective CCNEAC, Groupe 3

Candidature

Envoyer lettre de candidature et CV à l’attention du président à : l.antenne@free.fr
Délai de réception des candidatures : 10 janvier 2026 pour une prise de poste le 1er février 2026
Infos complémentaires éventuelles uniquement par mail

FORMA – Le FORum des Musiques Actuelles

FORMA REVIENT LE SAMEDI 7 FÉVRIER 2026
POUR UNE UNE NOUVELLE ÉDITION À PARTHENAY (79) !

TU ES MUSICIEN•NE OU PORTEUR•SE DE PROJETS DANS LA MUSIQUE ?
Tu as des questions par milliers et tu voudrais être aidé•e ?
Durant toute une journée, viens rencontrer des professionnel•les du secteur des Musiques Actuelles et donne un nouvel élan à tes projets !

Les objectifs de la journée ?

✅ T’informer sur le secteur
✅ Te donner de bons conseils
✅ Te permettre de développer ton réseau

Et à quoi ça ressemble une journée FORMA ?

🔥Des tables rondes sur des sujets brûlants dans le milieu des Musiques actuelles

🔥Des speed-meetings de 20min avec des pros  : Rencontre plusieurs expert•es sur cette journée qui pourront t’orienter sur des sujets comme la production, le booking, le développement artistique, les médias, la communication, les aspects juridiques, les droits d’auteurs, les concerts, tournées et résidences, l’enregistrement d’album… C’est TOI QUI CHOISIS !

🔥 Des stands d’informations dans le secteur, adaptés à tes besoins !

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🗓️ Rendez-vous samedi 7 février, au Domaine des Loges, à Parthenay
👉 UN ÉVÉNEMENT GRATUIT SUR INSCRIPTION
(ouverture des inscriptions à partir du 15 décembre 2025)
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FORMA est un Forum annuel et en itinérance dédié aux musicien•nes et porteur•ses de projets en Nouvelle-Aquitaine. Il est organisé par le RIM, Réseau des Indépendants de la Musique, en partenariat avec des structures locales du secteur musical.
Pour sa 8ème édition, FORMA s’invite à Parthenay grâce à la collaboration de Boc’Hall, Diff’Art, Hors Beat, le Camji, UPCP-Métive et la ville de Parthenay.

FORMA est soutenu par la DRAC, la Région Nouvelle-Aquitaine et le FONJEP.

 

Négociation collective d’électricité

Le RIM relance une négociation pour les contrats d’électricité verte. Mais cette fois-ci, on s’associe avec les copains pour obtenir des prix encore plus intéressants. Vous pourrez donc, si vous le souhaitez, bénéficier d’un contrat avec un fournisseur vert (labellisé VertVolt très engagé) à moindre coût dès le printemps prochain.

COMMENT CA SE PASSE ?

Le RIM porte une négociation collective d’électricité. Expérimentée en 2025 auprès de quelques adhérents, le réseau souhaite aujourd’hui permettre au plus grand nombre d’acteurs de bénéficier des avantages d’un tel projet.
C’est pourquoi nous nous sommes rapprochés de différents réseaux et fédérations professionnels du champs culturel (liste des réseaux engagés)

👉 La démarche est soutenue par notre nouveau partenaire courtier en énergie (GLD Conseil) qui nous accompagne grâce à son expertise du marché de l’énergie et des fournisseurs « verts ». Les réseaux professionnels sont associés et consultés à différentes étapes de la démarche.

POURQUOI ON Y VA ?

Parce que nous pensons que ce projet apporte des plus values intéressantes :
√ maîtriser, voire faire baisser le coût de sa facture d’électricité,
√ choisir un fournisseur d’électricité verte labellisé VertVolt très engagé et contribuer ainsi à la transition énergétique de sa structure, de sa filière, et du champs culturel dans son ensemble,
√ répondre à certains critères d’éco-socio conditionnalités des partenaires publics (DRAC et Région notamment),
√ contribuer à un projet de coopération national et interfilières culturelles

PREMIÈRE ÉTAPE

S’engager dans la démarche en complétant un formulaire
et en transmettant sa dernière facture d’électricité.
COMPLÉTER LE FORMULAIRE
Jusqu’au 30 janvier max !
DES QUESTIONS ?
CONSULTEZ LA FAQ

[ROCHER DE PALMER] Attaché•e de production

ATTACHÉ•e à la production

ROCHER DE PALMER (33)

Le Rocher de Palmer

Musiques de Nuit Diffusion, en charge du projet artistique et culturel du Rocher de Palmer, est tout particulièrement en charge de développer une offre culturelle, fondée sur la diversité musicale. Le projet artistique et culturel de Musiques de Nuit s’organise, dans et hors les murs du Rocher de Palmer.
www.lerocherdepalmer.fr

Missions

Mission principale

Sous la direction de la directrice de production, l’Assistant·e de production veille à la bonne mise en œuvre logistique des événements accueillis par la structure.
Il/elle contribue au bon déroulement des concerts, résidences et autres manifestations en apportant un appui administratif, logistique et relationnel à l’équipe de production.
Il/elle joue un rôle de courroie de transmission entre les activités annexes (actions de médiation, événements partenaires, stands associatifs, de prévention, etc.) et les régisseurs lors des concerts produits, afin d’assurer une circulation fluide de l’information et une cohérence d’ensemble.

1/ Accueil et coordination
– Participe à l’accueil logistique des artistes et techniciens (hébergement, transport locaux, loges).
– Accueille les artistes en résidence et répond à leurs besoins matériels simples (backline, consommables, etc)
– Présente la salle et les espaces aux équipes artistiques.
– Assure la régie générale de « petits » événements (spectacles jeune public, projections, actions culturelles, etc.).
– Fait le lien entre les différentes activités annexes et les régisseurs généraux.
– Participe aux réunions de préparations à différents évènements et établit les comptes rendus (Festival des Hauts de Garonne, Inédits, RDV de repérage, autres évènements.)

2/ Logistique
– Réserve les hébergements et transfert des artistes.
– Commande les stocks loges/prépare les loges et espaces dédiés
– Organise et suit les livraisons ou reprises de matériel (son, lumière, backline).
– Participe à l’amélioration continue de l’accueil artiste

3/ Administration et suivi
– Collecte et transmet les informations nécessaires aux équipes internes (admin, technique,
communication, billetterie, médiation, etc.).
– En lien avec le service comptabilité, vérifie les factures d’hébergement et de catering.

Profil recherché

Savoir-faire 
– Excellente organisation
– Connaissance du fonctionnement d’une salle de concert et de la production de spectacles.
– Maîtrise des outils bureautiques et de communication (mail, planning, traitement de texte).
– Capacité à gérer des prestataires et à suivre un budget.
– Notions techniques du spectacle appréciées (riders, backline, régie plateau, etc.).
– Capacité à coordonner des événements hors concerts (médiation, ateliers, partenariats).

Savoir-être 
– Très bon relationnel et sens de l’écoute.
– Réactivité, diplomatie, discrétion.
– Autonomie, rigueur et flexibilité.
– Capacité à gérer le stress et les imprévus.
– Ouverture culturelle et curiosité musicale.

Profil recherché 
– Formation dans le domaine de la production, de la gestion culturelle ou de l’événementiel
(Bac +2 minimum souhaité).
– Expérience en accueil artistique, en régie d’événements ou en production de spectacle- Permis B obligatoire.
– Une expérience en conduite de van et de 20m³ serait un atout.

Modalités du poste

Rémunération
Selon profil, expérience et convention collective applicable (Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles – CCNEAC).

Lieu de travail
Rocher de Palmer
Musiques de Nuit Diffusion
1 rue Aristide Briand
33150 Cenon

Poste à pourvoir au 5/01/2026
Contrat en CDI à temps plein
Travail soir et weekend

Candidature au plus tard le 28/11/2025, à envoyer par mail auprès de ;
Patrick Duval, Directeur : patrick.duval@lerocherdepalmer.fr,
Audrey Guichard, Administratrice : audrey.guichard@lerocherdepalmer.fr,
Shirley Titone, Directrice de Production shirley.titone@lerocherdepalmer.fr