[HIERO LIMOGES] Attaché•e à l’action culturelle

LA FÉDÉRATION HIÉRO RECHERCHE SON :

Attaché•e

à l’action

culturelle

Particularité : – 30 ans (aide FONJEP Jeune)

Durée hebdomadaire : 35 Heures

Niveau de rémunération : SMIC + mutuelle prise en charge à 100%

Embauche : 1er octobre 2023

Type de contrat : CDI

Convention collective : CCNEAC

Sous l’autorité de la Directrice, du Collaborateur de Direction et du Bureau de l’association, le.la Salarié·e aura pour mission principale de mener des actions d’Éducation Artistique et Culturelle.

Action culturelle – Éducation artistique – Éducation au sonore [musiques, science et santé] :

• pilotage des interventions d’artistes, en lien avec les établissements concernés

• interlocuteur·trice privilégié·e des établissements concernés par un spectacle pédagogique

• communication et promotion de ces actions : site internet, relance téléphonique, newsletter, rédaction des fiches actions…)

• tâches administratives en lien avec ces actions (conventions, participation à la rédaction des dossiers de subvention, inscription des actions Pass Culture, suivi budgétaire – suivi salariat …)

Le.la Salarié·e aura des missions complémentaires, en lien avec les autres activités de la structure :

Activité ressource – soutien à la vie associative (dans le cadre du lieu ressource / MAnet)

• veille, rédaction d’articles pour le site internet dédié

• conception et envoi des newsletters

Activité diffusion / production

• distribution des supports de communication (flyers, collage d’affiches, programmes)

• aide à l’organisation des événements, participation aux temps de concerts, de réunions

• participation à la vie associative

Selon les besoins, l’Employeur pourra confier des missions supplémentaires, en lien avec les projets de la structure.

Pour l’ensemble des missions, le.la salarié.e sera amené.e à réaliser des déplacements sur la Haute-Vienne et la Région Nouvelle-Aquitaine. Plus ponctuellement, le.la salarié·e pourra être amené·e à se déplacer sur un périmètre étendu au territoire national (rencontres professionnelles, formations …)

Dans ce cadre, le.la salarié·e aura à sa disposition le véhicule de la Fédération Hiero Limoges. Il.Elle aura la responsabilité de ces outils de travail, notamment du véhicule et de son entretien.

Selon l’activité, le.la salarié·e devra être disponible ponctuellement en soirée et le week-end.

Profil recherché :

• – de 30 ans
• Permis B exigé
• Autonomie & sens de l’organisation
• Aisance rédactionnelle

• Aisance relationnelle
• Intérêt pour les Musiques Actuelles
• Une expérience dans le secteur culturel serait un plus
• Disponibilité en soirée et week-end ponctuellement, selon l’activité

Candidatures :

Merci d’adresser à Madame la Présidente :

Un Curriculum Vitae
Une lettre de motivation

Par mail, à l’adresse suivante : direction.hiero@gmail.com
Clôture de la réception des candidatures : 05 septembre 2023 inclus.

[BEAUB FM] Assistant.e chef de projet culturel associatif

L’association MEDIAS BEAUBREUIL/ Radio BEAUB FM recherche pour son projet associatif à Limoges :

Un.e assistant.e chef de projet culturel associatif

Missions :

Participer avec les parties prenantes à la conception et l’élaboration d’un projet de structure (étudier un modèle économique du projet, rédiger une synthèse de projet, créer un évènement de préfiguration du projet).

Type d’emploi :

Parcours Emploi Compétences (emploi aidé) 35h hebdomadaires (vérifier son éligibilité) en CDD de 6 mois, débutant.te accepté.e, formation interne et externe selon le profil du/de la candidat.te.

Rémunération :

Smic

Prise de poste :

25 octobre 2021 (à négocier selon disponibilité du candidat retenu)

Prérequis :

Aisance orale et rédactionnelle, autonomie, informatique, bureautique, connaissance du milieu associatif apprécié

Permis B souhaité

Contact :

Medias Beaubreuil/Beaub Fm, 4 allée Fabre d’Eglantine 87280 LIMOGES
Tel : 05 55 35 03 19
Email : recrutement@beaubfm.org
Réception des candidatures jusqu’au 15 octobre 2021

Fiche de poste

[TOUR DE FRANCE AGI-SON] Étape en Nouvelle-Aquitaine

À l’heure où les professionnels ont besoin de visibilité pour préparer la reprise d’activité, avec toutes les contraintes que cela implique, il est urgent de ne pas laisser le décret « Son » dans un statu quo réglementaire. AGI-SON s’y emploie en organisant un tour de France #2 à l’été/automne 2021.

AGI-SON a créé une infographie pour décrypter les prescriptions du décret « Son » en pointant celles qui sont applicables et celles qui sont inadaptées aux spécificités du spectacle vivant musical.

De nouveaux supports ont été créés pour vous faciliter la lecture :

Le pitch :

Le sujet de la nouvelle réglementation sonore est étroitement lié au plan de relance des concerts et festivals. Le réseau national AGI-SON, regroupant plus de 50 organisations professionnelles, alerte depuis la parution du décret 2017-1244 du 7 août 2017, dit Décret « Son », sur les problématiques (voir infographie) soulevées par ce texte qui ne prend pas en compte les spécificités du spectacle vivant musical.

Le tour de France AGI-SON #2 a pour objectif d’aller dans chaque région à la rencontre des élus, des professionnels du secteur culturel et des acteur associatifs concernés par les problématiques et les enjeux de la nouvelle réglementation sonore.

Les publics ciblés :

Les élus, les professionnels du secteur culturel et les acteurs associatifs concernés par la nouvelle réglementation sonore.

Le déroulé :

Les étapes s’articulent en deux temps :

Une plénière
« UN « DÉCRET SON » À L’ÉPREUVE DU TERRAIN »
Une table ronde
« POUR UN « DÉCRET SON » QUI NE RÉDUISE PAS LA SCÈNE AU SILENCE ».

Chaque étape sera diffusée simultanément en streaming sur Culturelink.

ÉTAPE EN NOUVELLE AQUITAINE

L’étape en Nouvelle-Aquitaine aura lieu le Lundi 27 septembre à l’occasion du festival Les Francophonies à Limoges avec le RIM et la Fédération Hiéro.

Programme :

14h15-15h : Plénière « Un décret « son » à l’épreuve du terrain »

15h15 à 17h30 : Table ronde « Pour un décret « son » qui ne réduise pas la scène au silence »

Détails du programme et intervenants

Inscriptions étape NOuvelle-Aquitaine

Le Festival Eclats d’Emails Jazz Edition maintenu avec la manière

Le Festival Eclats d’Emails Jazz Edition s’adapte aux vagues de restrictions successives pour maintenir son édition 2020, initialement prévue du 19 au 29 novembre à Limoges, avec une programmation internationale de haut niveau. Les nouvelles annonces de confinement national coupent l’herbe sous le pied de l’équipe organisatrice, qui cependant met tout en oeuvre pour maintenir cette édition 2020.

Une résistance dans la résistance

Avec un leitmotiv affirmé de défense de la culture jazz envers et contre toutes les turbulences qu’elle a traversées, l’édition 2020 d’Eclats d’Email doit également entrer en résistance face aux complications liées à la crise sanitaire.

Depuis 14 ans, Jean-Michel Leygonie et son équipe proposent à Limoges, en Haute-Vienne, un festival qui permet d’accueillir le meilleur de la scène jazz. Cette édition 2020 sera singulière au milieu des nombreux festivals annulés jusqu’en décembre.

De réorganisations en report

À la suite des annonces gouvernementales du 28 octobre, l’équipe d’Éclats d’Email s’est vu dans l’obligation d’annoncer un nouveau report du festival à la mi-décembre, si les réglementations sanitaires autorisent de nouveau les rassemblements à caractère culturel. Ce report intervient après de nombreux ajustements déjà opérés par le festival afin d’accueillir le public dans le respect des normes sanitaires en vigueur aux dates initialement prévues.

Anticipant des restrictions qui vraisemblablement devraient se poursuivre après une fin annoncée du confinement le 1er décembre, Eclats d’Emails se tiendra avec une programmation réduite. Notamment, tous les concerts prévus à l’Ambassade, le Jazz Club du festival, sont annulés.

Retrouvez ici la programmation complète du festival.

[L’ANTENNE / MEDIAS BEAUBREUIL] recrutent Chargé(e) de développement Musiques actuelles ayant des compétences en comptabilité

Profil du poste : Organisation, animation d’atelier tout public, gestion de projets, relations avec les partenaires, gestion administrative et courriers, enregistrement des documents et préparation de la comptabilité

Spécificités : connaître le secteur des musiques actuelles (nécessaire) / compétences en secrétariat et gestion / capacité relationnelles et d’animation de projet

Qualités requises : organisation – autonomie – capacité d’initiatives – responsabilités – aisance devant tous publics

Lieu de travail : Limoges. Déplacements limités en Limousin

Permis B nécessaire et véhicule

Contrat proposé : CDI temps plein 35h

Date d’embauche souhaitée : jeudi 01 octobre 2020

Rémunération : groupe 7 de la CCNEAC (échelon à définir selon expérience)

Spécificité : emploi mutualisé entre deux associations

L’emploi est supporté contractuellement par L’Antenne, association de promotion des musiques actuelles en Limousin. Trois jours par semaine (60%), l’activité est liée au développement et à l’animation de l’association :

– Contact avec les musiciens, les groupes, les programmateurs, les associations régionales et les partenaires publics.

– Organisation et développement de projets, interventions dans les quartiers prioritaires de Limoges en s’appuyant sur les associations implantées – Programmation culturelle en milieux carcéral – Suivi d’artistes sur le moyen terme (administratif et conseil) – Coproductions de concerts – Relations avec les partenaires

– Gestion administrative, financière et comptable.

Une mise à disposition à raison de deux jours par semaine (40%) est effectuée auprès de l’association Médias Beaubreuil, association portant la radio musicale associative Beaub Fm 89. Les missions sont les suivantes :

– Réaliser des interventions de sensibilisation aux médias auprès de différents publics : enfants scolarisés ou non, jeunes, publics prioritaires, etc.

– Développer ces actions, par leur promotion par tous les moyens à disposition et par la présence aux réunions internes et externe à l’équipe.

– Participer à la vie de l’association et aux tâches collectives.

Candidatures par courrier ou mail à : l.antenne@free.fr
Envoyer lettre de motivation et CV

Date limite de réponse : vendredi 02 octobre, entretien semaine 41 pour une embauche rapide.