[CNM] Assises de l’égalité et de l’inclusion dans la musique 2025

Les inscriptions pour les assises de l’égalité et de l’inclusion sont ouvertes !

Le Centre national de la musique vous invite à la prochaine édition des Assises de l’égalité et de l’inclusion dans la musique. Après le succès des éditions précédentes, cet événement sera l’occasion d’approfondir les réflexions sur l’égalité et l’inclusion dans la filière musicale.

Au programme :

  • Présentation de l’étude « La place des femmes dans la filière musicale- Edition 2025 »
  • La lutte contre les VHSS : bilan, efficacité et nouvelles étapes pour le secteur de la musique et des variétés.
  • Handicap : artistes, personnes professionnelles, public, quelle inclusion du secteur de la musique ?
  • Invisibilisation des discriminations liées à l’origine ethnoraciale dans le secteur musical, comment agir ?
  • Discussions autour des défis liés aux discriminations et prises de parole de personnalités clés du secteur.
  • Moments d’échanges conviviaux.
  • Avec la participation déjà confirmée de : Barbara Butch, Oriana Convelbo (Volta +), Irène Basilis (Ministère de la culture), Antoine Dabrowski (Tsugi), Sophian Fanen, Claire Guillemain (Politissimos), Florence Jeux (Bureau Misumi), Zahia Ziouani (Divertimento), Anne-Lise Vinciguerra (La Petite), Saskia de Ville (France Musique), Louis Presset (la FEVIS), Elsa Girard (La Vapeur)

Pour s’inscrire cliquez ici

MEWEM 2021 LANCEMENT DES CANDIDATURES

 

 

 

 

 

 

Les candidatures pour la nouvelle édition MEWEM sont ouvertes du 15 octobre au 1er décembre 2020 ! Dédié aux entrepreneuses culturelles, ce programme offre la possibilité d’être mentorée par une professionnelle du secteur mais également d’assister à des workshop sur des thématiques ciblées. A vos formulaires !

LA GÉNÈSE DU PROJET

Depuis 2018, la FELIN (Fédération Nationale des Labels et Distributeurs Indépendants) encourage les femmes de l’industrie musicale à entreprendre à travers un programme de mentorat : M E W E M (Mentoring Program for Women Entrepreneurs in Music Industry).

En effet, il existe 3 freins pour les femmes entrepreneuses : l’accès au réseau, l’accès aux financements, et le manque de modèles féminins de réussite.

C’est sur la base de ce constat que la FÉLIN a lancé MEWEM qui est le premier programme de mentorat destiné aux femmes entrepreneuses de l’industrie musicale en France.

LE POOL DES MENTORES

Cette année, 13 mentores ont été sélectionnées : 8 étaient déjà mentores l’an dernier et ont souhaité renouveler leur présence ; les 6 autres ont intégré la promotion suite à un travail de recherche.

Leurs parcours professionnels remarquables, les postes qu’elles occupent actuellement et la complémentarité des profils va contribuer au maintien d’une qualité et d’un niveau incontestable pour cette troisième édition.

  • Aurélie Thuot – Adone Production
  • Clarisse Arnou – Yotanka
  • Clothilde Chalot – NoMadPlay / NoMadMusic
  • Geneviève Girard – Azimuth Prod
  • Juliette Metz – Encore merci !
  • Katel – Fraca!!!
  • Lily Fisher – Zenith Paris
  • Marie-Anne Robert – Believe
  • Marie Sabot – We Love Green
  • Natacha Ordas – Soonvibes
  • Pauline Duarte – Epic Records
  • Rachel Cartier – Deezer
  • Virginie Borgeaud – Double V

Campagne #TuJouesBienPourUneFille

Dans le cadre de la Saison Égalité Musiques Actuelles, HF Île-de-France a lancé une campagne de sensibilisation pointant la faible représentation des femmes dans le secteur des musiques actuelles, nommée #TuJouesBienPourUneFille.

Cette campagne, réalisée en partenariat avec l’association Femmes Photographes, met en scène des professionnelles des musiques actuelles : musicienne, chanteuse, compositrice, rappeuse, groupe de rock, ingénieure du son, professeure, créatrice de label, directrice de scène de musiques actuelles et programmatrice.

L’objectif de cette campagne, qui est l’aboutissement de trois ans de travail avec les structures de musiques actuelles, est non seulement d’interpeller le secteur et d’informer les publics sur la faible représentation des femmes dans ce secteur, mais également d’offrir des modèles d’identification aux jeunes filles pour les encourager à se tourner vers les carrières musicales.

> Cette campagne est disponible à la location pour les établissements publics et culturels. Plus d’information ici.

Les 10 visuels de cette campagne :

#ICICESTCOOL formation sur la prévention des violences en milieux festifs

La campagne de prévention « Ici c’est cool ! Ne laissons pas la violence pourrir l’ambiance » est ouverte à tous les lieux et événements festifs.

Insultes à caractère racistes ou homophobes, mains baladeuses, les événements musicaux portés en Nouvelle-Aquitaine ne sont pas exempts de comportements inappropriés. Dans le cadre d’un travail avec les autres réseaux et pôles, le RIM lance un chantier autour du respect de l’altérité au sein de sa thématique festivals.

Une première action de communication a été menée en juin 2019, la deuxième phase de la démarche repose sur la proposition de journées de sensibilisation et d’information.

En juin 2020, la coordination nationale du dispositif vous propose des formations en ligne gratuites mais sur inscription (Cf. ci-dessous). La même formation se tiendra sur 2 dates et horaires différents pour s’adapter au mieux aux disponibilités de toutes et tous (salarié-e-s, bénévoles…). Les places n’étant pas limitées, n’hésitez pas à diffuser l’information autour de vous.

En juin, inscrivez-vous aux formations en ligne

sur la prévention des violences

ATELIER 1
Comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles en milieu festif »
  ATELIER 2
Comprendre et lutter contre les discriminations homophobes et racistes
Cette formation vise à un rappel du cadre légal, à la compréhension de la culture du viol (environnement social et médiatique dans lequel les violences sexistes et sexuelles trouvent des justifications, des excuses ou sont banalisées) et un focus sur la prévention et les bonnes pratiques à adopter en cas d’agression en milieu festif.

ANIMATION : Marie Krumpe Quarré, formatrice au CFCV (Collectif Féministe Contre le Viol), coordinatrice de la campagne “Ici les femmes festoient sereines”.

  • Mardi 9 juin de 14h30 à 16h30
  • ou Mardi 23 juin de 18h00 à 20h00
Cette formation vise à comprendre les mécanismes de construction des préjugés et des comportements discriminatoires et connaître les moyens d’actions pour lutter contre le racisme et l’homophobie.

ANIMATION : Emilie Francez, formatrice à Ethnoart et titulaire d’un doctorat en anthropologie sociale et culturelle. Ethnoart est une association qui développe des projets pédagogiques originaux autour de l’interculturalité.

  • Mardi 16 juin de 14h30 à 16h30
  • ou Mardi 30 juin de de 18h00 à 20h00

INSCRIPTION

INSCRIPTION

site : iciccestcool.org

[PODCAST] En musique, les hommes donnent le LA

Compositeurs de symphonie, chanteurs de pop, ingénieurs du son, producteurs, critiques de jazz… le monde de la musique est majoritairement un milieu d’hommes, qu’ils soient sur le devant de la scène ou dans l’ombre.

Qu’est ce que ça veut dire, jouer de la musique « comme un homme » ? Comment expliquer que notre conception du talent, des chefs d’oeuvres, des critères esthétiques musicaux soient genrés ? Pourquoi l’histoire de la musique est-elle essentiellement masculine ? Réponses avec la socio-musicologue Hyacinthe Ravet, autrice de l’enquête « Musiciennes, enquête sur les femmes et la musique ».


Écouter le podcast ici.