[LE ROCKSANE] Directeur•rice

Déc 12, 2022 | Actus offres d'emploi

En bref :

Date limite de l’offre : 05/02/2023

Intitulé du poste : Directeur·rice

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : 24 – Dordogne

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Niveau de rémunération : Convention ECLAT, groupe J indice en vigueur à date d’entrée dans la structure

Description du poste :

Nous recrutons un directeur / une directrice. Sous la responsabilité directe de la présidence et du bureau, votre rôle consistera à représenter l’association auprès des partenaires et du territoire au sens large, à développer les partenariats, à encadrer et fédérer l’équipe notamment autour de projets collaboratifs et participatifs, à piloter la structure et décliner les décisions stratégiques du CA et les objectifs et à proposer des axes d’amélioration. Vous êtes le garant du projet associatif et de l’atteinte des objectifs fixés.

Missions :

Développement et Partenariat

  • Assure la consolidation et le développement de la structure dans la globalité de ses activités
  • Participe à la définition du projet associatif avec les administrateurs dont il porte la responsabilité et dont il rend compte au CA
  • Représente activement et positionne l’association auprès des partenaires Institutionnels par délégation du/de la Président-e, dans le cadre de la construction ou de la mise en œuvre du projet associatif

Coordination interne et externe 

  • Communication interne: organise et coordonne la transmission et la diffusion des informations générales et spécifiques auprès des salariés
  • Garantit le respect par l’équipe des règles établies sur l’ensemble des procédures et consignes de l’Association (temps de travail, sécurité des personnes…) et des dispositions transversales d’organisation concernant les différents pôles

Ressources Humaines 

  • Assure la cohésion d’équipe et veille au respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
  • Identifie leurs besoins en formation
  • Consolide le plan de formation annuel et le soumet au CA

Fonctions culturelles

  • Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s’inscrit le projet/ conduite stratégie
  • En concertation avec l’équipe, coordonne la programmation et la co-programmation
  • Négocie les achats de concerts
  • Assure la veille informationnelle sectorielle

Fonction Budgétaire

  • Coordonne la recherche de financements en vue de mettre en œuvre le projet associatif triennal
  • Assure la responsabilité du montage des dossiers de financements auprès des partenaires, leur présentation.
  • Etablit le budget prévisionnel de l’association avec l’administrateur-rice, le/la Trésorier-ère/ et le soumet pour approbation au CA
  • Contrôle de l’exécution et du suivi du budget autorisé

Fonction Vie associative

  • Intervient à la demande des administrateurs auprès des instances statutaires dans le cadre des prérogatives déterminées dans le présent document
  • Informe les administrateurs de tout risque auquel pourrait être confrontée l’association et à même d’impacter durablement la structure avec compétence et éthique
  • Coordonne l’intervention des équipes bénévoles

Fonction Réglementaire

  • S’assure du respect de l’ensemble des dispositions obligatoires liées à l’activité
  • Assure une veille quant aux dispositions obligatoires liées à l’activité et assure une application des nouvelles dispositions
  • Veille au respect des procédures de prévention des risques professionnels, garantit la sécurité sur les lieux

Profil recherché :

De formation Bac +3 à bac +5 en management culturel ou management de projet artistique,  en administration ou économie et gestion et idéalement avec une première expérience en direction. Vous êtes rigoureux et appliqué. Vous avez le sens de l’organisation et de la communication. La capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et la pugnacité seront des atouts pour réussir à ce poste au sein de notre structure associative. Et, …, un intérêt pour le domaine musical est indispensable ! Horaires de travail modulables. Présence régulière les soirs de concerts. SST et SSIAP 1 serait un plus. Permis obligatoire

Consulter l’offre complète sur le site du Rocksane/Association Overlook

Contact pour répondre à l’offre :

Nom : PAU

Prénom : PASCAL

Adresse mail : gouvernance@rocksane.com

[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] recherche son ou sa futur.e directeur.rice

Juin 2, 2022 | Actus offres d'emploi

Offre d’emploi

Des Lendemains qui Chantent recherche son ou sa futur.e directeur.rice

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques en amateur, artistes professionnel·le·s, pluralités d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage sur son territoire.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle. Celui-ci est doté d’une salle de spectacles de 450 places et d’une petite scène située dans le bar, ainsi que d’un bâtiment dédié à la répétition.

Elle mène un projet artistique et culturel labellisé « Scène de Musiques Actuelles ». Son activité est à la fois développée entre les murs de ses bâtiments et à la fois ouverte sur le territoire (partenariat, coopération à divers échelons, diffusion hors les murs, etc.).

Missions de la personne en charge de la direction

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, la personne recrutée devra écrire et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l’association. Elle prendra pour cela en compte les valeurs portées par la structure au sein de son projet associatif, le cahier des charges des Scènes de Musiques Actuelles et le territoire d’action.

Dès son arrivée, elle participera au recrutement des postes vacants et à la négociation et à la mise en place de la future Convention Pluriannuelle d’Objectifs (2024-28).

Elle aura également pour mission :

  • La définition de la ligne artistique et la programmation musicale (diffusion et création), en lien avec l’équipe, la gouvernance associative, les bénévoles, les structures locales et la filière, en garantissant une diversité artistique et culturelle, la prise en compte du territoire et la complémentarité avec les actions culturelles

  • Le pilotage, l’animation, la coordination et le soutien de l’équipe salariée

  • La représentation de l’association et de son projet auprès des partenaires (institutionnels, réseaux, culturels, économiques, à tous niveaux territoriaux)

  • L’accompagnement au renouvellement du projet associatif et du plan de communication

  • La recherche de partenariats associatifs, territoriaux et financiers

  • La transmission, l’échange et le soutien aux membres des instances statutaires de l’association

Conditions

CDI de droit commun – Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles – Groupe 1

Poste à pourvoir à l’issue de la rencontre de septembre 2022 et après expiration du délai légal.

Candidature

Jusqu’au 1er juillet 2022 inclus, les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel à la Présidente de l’Association à recrutement@deslendemainsquichantent.org:

  • un CV + une lettre de candidature et de motivation

A l’issue de cet envoi, les candidat·e·s retenu·e·s :

  • devront rédiger un projet de direction générale à partir de documents qui leur seront adressés et d’éventuelles visites et rencontres

  • seront convoqué·e·s pour présenter leur candidature auprès d’un jury composé de représentant·e·s de l’association et de ses partenaires. Cette rencontre aura lieu en septembre 2022.

CONSULTER LA FICHE DE POSTE