[PARTI COLLECTIF] Chargé•e de diffusion

CHARGɕE DE DIFFUSION

LE PARTI COLLECTIF (33)

Le Parti Collectif

Le parti Collectif est un collectif artistique de Nouvelle-Aquitaine qui évolue depuis 2013 dans le champ du spectacle vivant entre musique et théâtre. Il est composé d’une dizaine de partisan·es qui s’aventurent sur les routes de la création artistique et s’inventent un fonctionnement où les ressources sont mutualisées. Plus qu’une compagnie, c’est un collectif protéiforme, qui cherche à mettre en commun les savoirs et envies de ses membres, en mutualisant les besoins et les outils techniques et administratifs nécessaires à leur mise en œuvre.

Aujourd’hui le collectif produit des spectacles, des groupes de musique, et des projets atypiques sur l’ensemble du territoire, de son socle Girondin, à sa région Nouvelle-Aquitaine, jusqu’au national, notamment sous son beau chapiteau rouge !

Le Bal Chaloupé

Le Bal Chaloupé est un groupe de musique live fondé en 2016 au sein du parti Collectif porté par six musiciens. Il propose des concerts festifs, dansants et se questionnent sur l’idée du bal aujourd’hui.

Ils composent et se produisent autour d’un répertoire de compositions avec comme préoccupation centrale la danse. Celle qui jaillit librement, qui rassemble, où les regards se croisent, celle qui donne à imaginer. Les influences des six musiciens se portent sur des musiques avec des fortes identités rythmiques, de la biguine, du merengue, tambora, tsapiky, afrobeat mêlées à des sonorités électroniques. Après 10 ans, le Bal Chaloupé prépare un nouveau spectacle pour un troisième opus en 2026.

Fort d’une présence affirmée sur les scènes de la Nouvelle-Aquitaine et d’une dynamique de création continue, le groupe prépare son troisième opus (album et nouveau spectacle) pour 2026. Pour accompagner cette nouvelle étape, nous cherchons à consolider et amplifier notre stratégie de diffusion sur le territoire national et à l’international.

Le poste

En étroite collaboration avec l’équipe artistique et le pôle production du parti Collectif, vous serez le moteur du développement et du rayonnement du groupe Le Bal Chaloupé.

Votre mission principale sera de promouvoir les spectacles du groupe auprès des professionnel·les (festivals, SMAC, scènes nationales, etc.) afin de construire les tournées à venir, avec un objectif majeur : préparer le lancement de la nouvelle création prévue pour 2026

Les missions

Développement et Prospection
– Identifier et prospecter de nouveaux partenaires de diffusion (SMAC, festivals, scènes nationales, lieux atypiques…) en France et à l’international.
– Animer et fidéliser le réseau de programmateurs et de partenaires existants.
– Assurer une veille active sur les opportunités de diffusion et gérer les demandes entrantes pour le groupe.
– Développer, qualifier et mettre à jour la base de données de contacts. Vente et Négociation
– Mener les négociations sur les conditions de vente des spectacles (cachets, conditions techniques, calendrier).
– Vérifier la faisabilité technique du spectacle en lien avec l’équipe technique.
– Établir et envoyer les devis et contrats de cession, en lien avec l’administration de production.
– Élaborer et suivre le budget de diffusion, en garantir la rentabilité et réaliser des bilans réguliers.

Organisation et Suivi des tournées
– Organiser la logistique complète des tournées : plannings, transports, hébergements.
– Rédiger et transmettre les feuilles de route détaillées à l’ensemble de l’équipe.
– Assurer le lien avec les lieux d’accueil en amont des dates.
– Accompagner ponctuellement le groupe sur des dates stratégiques ou des rendez-vous professionnels.

Coordination et Stratégie
– Participer aux réunions de production du groupe pour définir la stratégie de diffusion.
– Collaborer avec le/la chargé·e de production, notamment sur les demandes de subventions liées à la diffusion (aide à la tournée, etc.).
– Assurer un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché

Compétences et expériences requises
– Expérience significative en diffusion dans le secteur des musiques actuelles / musiques du monde.
– Excellente connaissance des réseaux de diffusion nationaux (festivals, SMAC, etc.).
– Maîtrise des techniques de vente, de négociation et du suivi budgétaire.
– Aisance rédactionnelle et orale.
– Connaissance de l’environnement juridique et conventionnel du spectacle vivant (CCNEAC)

Qualités personnelles
– Excellent relationnel, sens de l’écoute et force de conviction.
– Grande autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation.
– Dynamisme, proactivité et capacité d’adaptation.
– Réel intérêt pour le projet artistique du Bal Chaloupé et les esthétiques défendues.

Les plus :
– Un réseau existant en France et/ou à l’international.
– Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol professionnel.
– Connaissance de l’environnement Google Workspace (Sheets, Docs).
– Habiter en Gironde / Nouvelle-Aquitaine

Modalités du poste

Type de contrat : CDDU ou CDI à temps partiel (à discuter selon profil).
Volume horaire : Base de 12h/semaine, modulable selon l’activité.
Prise de fonction : Début octobre 2025. Une période d’essai payée est prévue.
Rémunération : Selon la grille de la CCNEAC (Groupe 6 et échelon à déterminer selon l’expérience).
Avantages : Affiliation au FNAS.
Lieu de travail : Télétravail partiel possible. Poste basé en Gironde / Nouvelle-Aquitaine souhaité pour faciliter les liens avec l’équipe.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
candidature@particollectif.fr
Objet du mail : Candidature Chargé·e de diffusion – [Votre Nom]
Date limite de candidature : 30 septembre 2025

[LA PANGÉE] Coordinateur•rice d’association

COORDINATEUR•RICE D’ASSOCIATION

LA PANGÉE (33)

La Pangée est une association créée en 2021. elle regroupe des personnes engagées qui luttent pacifiquement pour un monde où les idées, les savoirs et les expériences se diffusent librement. Prônant la diversité culturelle, la curiosité et la nécessité des rencontres, l’association met en place des projets liés à la valorisation des identités de chacun·e dans le respect des droits culturels.

www.associationlapangee.org / lnstagram / Facebook

Les missions

La personne en charge de la coordination de la Pangée assurera la gestion quotidienne de l’association et la coordination des différents projets. Accompagnée par les membres du conseil d’administration, elle sera le lien central entre les équipes. les partenaires et les personnes impliquées dans le projet associatif.

1) Coordination des projets :

• Planifier. organiser et suivre les projets en lien avec les objectifs de l’association.
• Assurer la coordination du festival « la Voie des Peuples » des événements, ateliers et activités culturelles.
• Gérer les relations avec les partenaires, les intervenants et les communautés locales.

2) Communication:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les projets et événements.
• Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et gérer les relations avec les médias.
• Rédiger des contenus pour les newsletters, les sites internet et autres supports de communication.

3) Gestion administrative et financière:

• Recherche. suivi et gestion des ressources financières allouées aux projets.
• Editer les contrats de co-production, co-réalisation, de cession et d’engagement.
• Élaboration des comptes-rendus, bilans financiers et rapports d’activités annuels.
• Veiller au respect des obligations administratives et légales de l’association.

4) Animer la communauté

• Développer les outils collaboratifs (groupes. discussions. cloud) pour bénévoles/ partenaires.
• Organiser des temps d’échanges et des moments conviviaux.
• Participer au Conseil d’Administration et à l’accompagnement DLA.
• Identifier les besoins en formation et développement des compétences des équipes.

Profil recherché

  • Formation : bac+2 minimum en gestion de projets, sciences humaines, communication ou équivalent.
  • Expérience : une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets associatifs ou culturels est souhaitée. Toute expérience bénévole est un plus.
  • Compétences : excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps : capacités de communication écrites et orales ; bonne connaissance du tissu associatif et des enjeux interculturels ; maîtrise des outils informatiques (suite Office ou outils similaires, rétroplanning, tableur, réseaux sociaux, suite Adobe, Canva… ) ; la maîtries de plusieurs langues est un plus.
  • Qualités personnelles : curiosité, autonomie, prise d’initiative et capacité à travailler en équipe ; engagement pour les droits humains et les valeurs de diversité et de vivre-ensemble ; flexibilité et capacité à s’adapter à des environnements variés.

Modalités du poste

• Nom de l’association : La Pangée
• Lieu de travail : La Lumineuse (impasse Amédée Jouandot, 33300 Bordeaux)
• Type de contrat : CDI 35h/semaine (une partie possible en télétravail)
• Date de prise de poste : 13 octobre 2025 (entretiens mi-septembre)
• Rémunération : 2 074,21€ brut
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation ou toutes autres demandes d’informations à :
coordination.lapangee@gmail.com

[ALCA] Directeur•rice administratif•ve et financier•re

DIRECTEUR•RICE ADMINISTRATIF•VE ET FINANCIER•RE

ALCA (33)

LA STRUCTURE

L’ALCA, Agence Livre, Cinéma et Audiovisuel en Nouvelle-Aquitaine, est un acteur incontournable du développement culturel régional. Soutenue par la Région Nouvelle-Aquitaine et la DRAC, cette association compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur quatre sites (Angoulême, Bordeaux, Limoges et Poitiers) et constitue une passerelle essentielle entre les stratégies culturelles du territoire et les professionnels des secteurs du livre, du cinéma et de l’audiovisuel. Issue d’une fusion d’agences en 2017, l’ALCA s’attache à structurer et fédérer ces filières en articulant les politiques culturelles nationales et locales pour répondre aux enjeux de création, production, diffusion et transmission des œuvres.
Grâce à une approche collaborative, l’ALCA œuvre pour le rayonnement des industries culturelles et créatives sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine, tout en restant un interlocuteur privilégié pour les collectivités et partenaires régionaux.

Le poste

Dans une logique d’amélioration continue, l’agence souhaite renforcer ses processus budgétaires et juridiques pour optimiser ses opérations et assurer une gestion pérenne. C’est dans ce cadre qu’elle recrute son prochain Directeur Administratif et Financier H/F

En tant que Directeur•rice Administratif•ve et Financier•ve, rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la stabilisation des procédures budgétaires et administratives de l’ALCA.

  • Votre mission sera de consolider les pratiques internes et de renforcer la transparence et la rigueur de gestion au sein de l’agence.

  • Vous superviserez l’ensemble de la gestion financière, en assurant le suivi et le respect des processus internes. Dans un rôle stratégique, vous serez également amené à identifier et à mobiliser des financements supplémentaires, incluant notamment des subventions européennes, pour soutenir le développement et l’ambition de l’agence. Votre capacité à optimiser les ressources et à structurer les pratiques financières sera déterminante pour garantir la pérennité d’une organisation financée exclusivement par des fonds publics.

  • Vous élaborez et suivez un budget annuel de 4,7 M€, supervisez de la comptabilité, et optimisez les processus administratifs et juridiques. Vous êtes chargé de coordonner les appels d’offres et les contrats de commande publique, en veillant scrupuleusement au respect des règlementations et des standards d’intégrité. Grâce à votre rigueur, vous garantirez la bonne gestion des achats publics et l’optimisation des ressources allouées.

  • Vous assurerez également le suivi des conventions, des contrats et des assurances, en proposant des modèles types pour faciliter les pratiques contractuelles des équipes. Vous veillerez à la conformité juridique des actes produits et contribuerez au suivi global des risques.

  • Vous serez responsable de la gestion des bâtiments et moyens généraux (équipements informatiques et logistiques) sur les différents sites de l’agence, en lien avec les équipes opérationnelles.

  • Vous jouerez un rôle actif dans la vie institutionnelle de l’association, en préparant les éléments de reporting et d’analyse nécessaires aux instances de gouvernance (Direction Générale, Bureau, Conseil d’administration). Vous participerez au comité de direction et contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.

  • Enfin, dans un rôle de soutien et de conseil, vous accompagnerez également une équipe de 4 personnes, en mettant en place des procédures adaptées à leurs activités, renforçant ainsi leur autonomie et leur efficacité opérationnelle. Vous proposerez des solutions concrètes pour simplifier les tâches administratives et financières quotidiennes, tout en veillant à la conformité des processus.Contribuer à la réflexion sur l’identité graphique des Lieux culturels de proximité

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un candidat disposant d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion des fonctions support (budget, comptabilité, organisation), et souhaitant s’investir dans un rôle transversal, au plus près de la direction générale.
Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d’un excellent savoir-être : nous attendons une personne dynamique, agréable, à l’aise dans la relation, et capable de créer un climat de confiance avec les équipes comme avec les partenaires.
Une première expérience de management est attendue. La maîtrise des marchés publics n’est pas indispensable, mais une vraie aisance sur les sujets budgétaires et comptables est essentielle.
Vous avez le sens des responsabilités, savez faire avancer les sujets, et êtes force de proposition dans un environnement où la polyvalence et l’adaptabilité sont clés.

Contrat à durée indéterminée.

Rémunération à partir de 50 000€ brut annuel.

Poste basé à Bordeaux.

Prise de fonction dès que possible.

[COFEES] Chargé·e d’animation réseau

CHARGÉ•E D’ANIMATION RÉSEAU

COFEES (13)

L’association

Le COFEES, Collectif des festivals éco-responsables et solidaires, fédère les festivals et structures culturelles de la région Sud engagés dans des démarches de responsabilité sociétale. Proposant des actions innovantes et concrètes, le Collectif s’appuie sur quatre grands principes : la transmission et le partage d’expériences ; la mutualisation des moyens et ressources ; la transversalité et la collaboration avec les acteurs territoriaux ; enfin, la prise en compte des spécificités et politiques locales. Pour répondre à cette ambition, le COFEES conçoit des outils et publications, organise des formations et anime des ateliers thématiques. Il accompagne aussi bien ses festivals membres que des collectivités et collabore avec des réseaux nationaux et institutions publiques.

Le poste

Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la responsable développement, le/la chargé·e d’animation réseau aura la mission d’animer la vie du collectif composé de 43 structures culturelles organisatrices de festivals en Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Les missions principales dévolues au poste sont :

— Accompagner les membres individuellement selon le programme élaboré par le collectif,
Organiser et animer les groupes de travail et les temps d’interconnaissance, 
Élaborer le programme de formations
Accueillir les nouveaux membres,
— Gérer le matériel mutualisé
— Produire des ressources 

Profil recherché

Les principales compétences ou expériences requises sont :

— Elaboration, mise en place et suivi de stratégie RSE/RSO
— Animation de réseaux professionnels
— Connaissance des enjeux et modes de fonctionnement des festivals

Fiche de poste détaillée

Retrouvez les détails des missions, conditions et compétences requises dans la fiche de poste ci-dessous.

Date limite de candidature : 21 juillet 2025
Entretiens en présentiel à Aix-en-Provence la semaine du 25 août 2025.
Prise de poste dès que possible à compter du 15 septembre 2025.

[ELEMEN’TERRE] Assistant•e administratif•ve

ASSITANT•E ADMINISTRATIF•VE

ELEMEN’TERRE (31)

L’Association

L’association Elémen’terre, créée à Toulouse en 2008, a pour objet d’agir pour la transition écologique et sociale des événements en Occitanie. Pour cela, elle développe des actions dans 3 pôles d’activité :

  • la mutualisation de matériel (gestion d’une plateforme de vaisselle réutilisable, mutualisation de supports de tri des déchets et autres petits matériels)
  • la mise en réseau et l’accompagnement des événements à l’éco-responsabilité (animation de groupes de travail thématiques, d’ateliers et de journées de rencontres, label Evénements détonnants, etc)
  • la formation

 

Dans le cadre du départ d’une salariée, est recruté•e un•e assistant•e administratif•ve.

Le poste

Gestion administrative / secrétariat

  • Réception et gestion des courriers électroniques du mail d’accueil de la structure
  • Accueil téléphonique
  • Concevoir et mettre à jour des documents et tableaux de suivi des activités (ex : planning d’équipe, tableaux de suivi des formations, etc)
  • Appui à la préparation et au suivi des dossiers admin (ex : bilans des dossiers de subventions, suivi des fiches matériel etc)
  • Appui pour le suivi administratif et l’organisation des formations (réservation de salles, suivi des inscriptions, préparation du matériel nécessaire, préparation et envoi des questionnaires et attestations)
  • Appui pour l’organisation des activités des autres pôles (organisation de réunions, traitement des conventions de partenariat, etc)
  • Relances des factures impayées
  • Recherche de fournisseurs et suivi des achats (matériel bureautique, autres achats)

Appui à la gestion des RH

  • Suivi des documents liés à la gestion RH
  • Suivi administratif des formations du personnel (de la demande de prise en charge jusqu’au paiement)

Autres missions et vie associative

Tous les membres de l’équipe Elémen’terre contribuent à la vie associative et à certaines actions de terrain. Aussi, au-delà de vos 2 principales missions, vous contribuerez à :

  • Organiser les temps forts de la vie de l’association (AG, séminaire d’équipe, Rencontres Régionales annuelles, etc)
  • Apporter un appui aux tâches quotidiennes de l’association (logistique liée à la plateforme de vaisselle, accueil des adhérents, entretien…) et aux actions de terrain (éco-régie sur événement).
  • D’autres missions en lien avec les actions de l’association pourront vous être confiées.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2 en gestion / assistanat admin ou autre
• Bonne organisation personnelle de travail
• Capacités d’adaptation (à des situations et des interlocuteur·rices varié·es)
• Aisance avec les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)
• Connaissance du système d’exploitation Ubuntu et de logiciels libres appréciée
• Capacités à travailler en autonomie et en équipe
• Intérêt/curiosité et volonté de s’impliquer pour le secteur environnemental, événementiel et associatif
• Adhésion aux valeurs de l’association Elémen’terre

Conditions

• Horaires de travail : 9h30-13h et 14h-17h30 sur trois jours à définir. Ponctuellement, travail soirs et week-ends (interventions sur événements festifs, tenue de stands).

• Rémunération : Indice 257 de la CCN Eclat (1160 € Brut pour 21h/semaine)

Lieu de travail : 169 avenue des Minimes, Toulouse.

Candidatures

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l’attention de Juliette BORDALLO : gestion@elemen-terre.org