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[NAGE LIBRE] – Régisseur•se général•e

RÉGISSEUR•SE Générale spécialité son

NAGE LIBRE (87)

Nage Libre

Nage Libre est dédiée aux musiques improvisées et expérimentales, esthétiques et pratiques mouvantes qui se créent aujourd’hui. En perpétuelle évolution, elles ne gardent jamais bien longtemps leurs étiquettes… Et c’est bien le projet de Nage Libre : présenter des musiques à contre-courant, qui s’aventurent là où on ne les attend pas.

Si elles prennent principalement racine dans l’histoire du jazz, les frontières ont depuis joyeusement explosé. Aujourd’hui persiste une quête de langages et d’expressions, puisés au fond des parcours artistiques individuels et sans cesse bousculés par des rencontres. Nage Libre travaille activement à manufacturer les moments les plus propices pour présenter ces musiques. Questionner l’espace-temps le plus adapté au projet artistique et aux conditions d’écoute des spectateurs.

Nage Libre, c’est :

  • une saison d’environ 25 concerts, de septembre à juin
  • le festival Bruisme en juin [12 projets artistiques]
  • des accueils d’artistes pour des temps de travail (création, enregistrement…) [10 jours]
  • des actions de médiation avec différents publics [5 jours]
  • la constitution d’un fond d’archives sonores des différents lives organisés
    consulter le projet artistique et culturel 2023-2026

Derrière Nage Libre il y a l’association Jazz à Poitiers. C’est une gouvernance et une équipe réunies autour de la défense de ces esthétiques et pratiques musicales invisibles. A ce titre, l’association a été labellisée SMAC par le Ministère de la Culture dès sa création en 1997, faisant de sa singularité sa plus grande force.

Nage Libre, c’est aussi un travail au quotidien pour accorder autant d’importance à son objet qu’aux façons de le réaliser, avec une attention portée à la qualité de vie et conditions de travail, à la transparence et à l’intelligence collective. C’est enfin des valeurs fortes transversales défendues par toutes et tous : écologie, lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels, solidarité… pour lesquelles nous essayons sans cesse de progresser.

Le poste

Finalité du poste 

Sous l’autorité de la direction, il·elle est responsable technique de la préparation et de l’exploitation des manifestations. Il·elle est en charge de la sonorisation des concerts de saison et des accueils en résidences. Il·elle coordonne l’ensemble des équipes techniques intermittentes, particulièrement pendant le festival Bruisme. Il·elle est responsable de la mise en place des éléments techniques ayant trait à l’accueil du public, y compris en matière de sécurité.

Positionnement dans la structure
  • responsable hiérarchique > Mathilde Coupeau / directrice (par délégation de la présidence)
  • liens fonctionnels > Renaud Baillet / programmateur et Judicaël Dacosta / chargé de production et d’administration
  • travaille en lien avec le reste de l’équipe > Alexia Toussaint / chargée des relations publiques
Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

RÉGIE GÉNÉRALE

  • Apporter une expertise technique, des solutions et des propositions à la mise en place de la programmation : choix des espaces, contraintes acoustiques… > avec le programmateur
  • Gestion, entretien du matériel et réalisation de l’inventaire annuel
  • Gestion des données d’enregistrement : mises à plat, archivage, mises à disposition auprès des artistes concerné·es
  • Suivi des mises à disposition de matériel auprès d’autres structures
  • Assurer la liaison avec les équipes et les structures du site Confort Moderne (l’Oreille est Hardie et la Fanzinothèque) au bénéfice de la réalisation des évènements de chacun
  • Animer les réflexions concernant le parc technique de Nage Libre : identification et localisation du matériel, complémentarité avec les autres structures, mise en œuvre du processus de gestion des ressources, renouvellement du matériel
  • Encadrer les équipes techniques intermittentes : évaluer les besoins, recruter et accueillir le personnel intermittent technique
    > en saison : un·e technicien·ne lumière par concert
    > Bruisme : équipe de 5 à 8 personnes sur 1 semaine

 ACTIVITÉS DE DIFFUSION

  • Accueil technique des artistes et de leurs éventuels accompagnants techniques
  • Régie son et backline
  • Préparation de l’accueil du·de la technicien·ne lumière
  • Assurer la liaison avec les autres lieux d’accueil en cas de diffusion « hors les murs »
  • Enregistrement des concerts

 ACCUEIL DE RÉSIDENCE

  • Accueil technique des artistes et de leurs éventuels accompagnants techniques
  • Réalisation d’enregistrements
  • Accompagnement des artistes sur le volet technique (assistance, conseil, matériel, balance, prise de son, diffusion, éclairage, etc.)

MISSIONS CONNEXES

  • Participer au projet associatif et à la vie de la structure
  • Participer à la mise en œuvre de la coopération au sein du Confort Moderne avec l’Oreille est Hardie, la Fanzinothèque, Transat et le Restaurant
  • Participer à l’accompagnement des acteurs du secteur des musiques actuelles (conseils et transmission, selon les besoins exprimés)
  • Toutes autres tâches nécessitées par le fonctionnement de l’association dans la mesure des disponibilités et des compétences

Profil

SAVOIRS FAIRE 

Maîtrise des techniques de sonorisation de concert (design, calage, exploitation)
Connaissance des environnements Midas, Nexo, d&b, JBL
Maîtrise du DAW Reaper (enregistrements et mises à plat)
Connaissances de base en lumière 
Anglais technique
Permis B 
SSIAP 1 (formation prise en charge par l’employeur)
Habilitation électrique (formation prise en charge par l’employeur)

SAVOIRS ÊTRE
Appétence pour les musiques expérimentales et leurs particularités
Autonomie 
Travail en équipe
Rigueur
Diplomatie

Ce profil de poste est un idéal. Nous savons que les modalités de recrutement sur les fonctions de régie sont complexes, et sommes conscients que des ajustements seront nécessaires pour permettre aux candidat·es de se projeter dans un temps partiel annualisé, en fonction des activités qu’il·elle peut souhaiter conserver en parallèle.  
La priorité pour nous est d’accueillir une personne souhaitant contribuer à un projet artistique singulier et rare, au sein d’une structure qui essaye de faire coïncider exigence de projet et exigence de méthode. Nous apprécions particulièrement un partage de nos valeurs de solidarité et bienveillance, ainsi qu’une appétence pour les enjeux d’éco-responsabilité, de développement durable et plus généralement les enjeux de RSO.

Conditions de travail

  • Durée du travail : temps partiel annualisé sur la base de 24,5h/semaine en moyenne (70%), avec un pic d’activités conséquent sur la période du festival (juin) et un creux en juillet et août.
  • Durée du contrat : CDI – période d’essai de 3 mois de travail effectif, renouvelable une fois.
  • Classification conventionnelle du poste / salaire : CCNEAC (Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles). Groupe 4 (cadre), échelon selon expériences similaires. Salaire brut indicatif au 1er échelon à 70% : 1627,16€.
  • Avantages spécifiques : Mutuelle d’entreprise : Audiens – option 2, tickets restaurants (6€).
  • Lieu de travail : Confort Moderne. Bureaux en open space partagé avec les autres structures, environnement mac. Télétravail occasionnel possible sur les missions le permettant.
  • Spécificités : Travail avec d’importantes variations d’horaires et irrégulier par nature, incluant des soirs, week-end et jours fériés. Déplacements occasionnels, notamment dans le cadre du travail en réseaux.
Réception des candidatures et entretien au fil du temps 
CV + lettre de motivation personnalisée EN PDF par mail à mathilde@nage-libre.org
Prise de poste entre le 12 novembre et le 8 décembre 2025

[DES LENDEMAINS QUI CHANTENT] Régisseur•se général•e

RÉGISSEUR•SE Général•e

DES LENDEMAINS QUI CHANTENT (19)

Des lendemains qui chantent

Depuis 2004, l’association Des Lendemains Qui Chantent défend un projet artistique et culturel fondé sur la promotion des musiques actuelles dans toutes leurs composantes (pratiques amateurs, artistes professionnel·le·s, pluralité d’esthétiques). Elle s’inscrit dans une volonté d’ouverture et d’ancrage territorial.

L’association gère un équipement mis à disposition par la Ville de Tulle, doté d’une salle de spectacle de 450 places, d’une petite scène-bar et d’un bâtiment dédié à la répétition (Le Labo).

Labellisée Scène de Musiques Actuelles, elle développe son activité à la fois dans ses murs et hors les murs (partenariats, coopérations, diffusion sur le territoire…).

Descriptif du poste

Missions principales

Sous l’autorité de la direction, le·la régisseur·se général·e est le/la référent·e technique de la structure.
Il/elle assure la préparation, la coordination et le bon déroulement technique, logistique et sécuritaire des activités de la SMAC.

Fonctions

• Coordination technique et logistique des manifestations (concerts, résidences, événements
hors les murs).
• Gestion du budget technique de production et de fonctionnement, en lien avec la direction.
• Encadrement des équipes techniques intermittent·e·s, stagiaires et bénévoles.
•  Référent·e sécurité, prévention des risques, sûreté et accessibilité.
• Gestion et entretien du matériel technique, suivi du bâtiment et des prestataires.
• Relation avec les équipes techniques des artistes, négociation et validation des fiches techniques.
• Relation avec les prestataires techniques et de sécurité, négociation et suivi des devis.
•  Suivi et coordination des travaux et aménagements techniques.
• Présence sur les résidences, filages et concerts (régie générale et, ponctuellement, régie son
sur petites formes).
• Assurer une veille technique/technologique

Participation à la vie de l’association

•  Réunions d’équipe et coopération transversale avec les autres pôles.
•  Accueil des artistes, lien avec le public et les bénévoles.
•  Contribution à la vie collective du lieu

Profil recherché

• Expérience confirmée en régie générale ou coordination technique dans le spectacle vivant.
• Coordination technique et logistique
• Lecture, négociation et validation de fiches techniques
• Gestion et suivi du budget technique
•  Maîtrise des protocoles de sécurité dans les ERP : sécurité du public, prévention des risques, sûreté et accessibilité
• Compétences en sonorisation live
• Connaissance du matériel lumière et plateau, ainsi que des réseaux scéniques (DMX, Dante, etc.)
•  Gestion du parc matériel et suivi du bâtiment (entretien, maintenance, inventaire, réparations)
• Encadrement d’équipes techniques : intermittents, stagiaires, bénévoles
•  Connaissance des normes techniques et réglementaires (DTU, SSIAP, habilitations électriques, accroche/levage, travail en hauteur)
•  Utilisation des outils informatiques et logiciels techniques
• Des certifications (habilitation électrique, SSIAP, travail en hauteur, accroche/levage, SST)
seraient un plus.
•  Une expérience en régie son (particulièrement sur petites formes) constituerait un véritable atout
•  Permis B obligatoire
•  Organisation, rigueur et autonomie
•  Sens des responsabilités et de la sécurité
•  Calme, réactivité et sang-froid
• Diplomatie et pédagogie
•  Capacités de planification et d’anticipation
•  Aisance relationnelle, et goût du travail en équipe
• Capacité d’encadrement et de transmission des savoirs
• Curiosité technique
• Intérêt réel pour les musiques actuelles et la vie associative
•  Disponibilité (soirées, week-ends) et souplesse horaire

Modalités du poste

CDI temps plein annualisé.
• Convention collective CCNEAC – groupe 4 échelon 1 – base brute : 2 324,51 € (cadre).
• 6 semaines de congés.
• Poste à pourvoir le 1er février 2026 .
• Mutuelle Audiens Option 3
• Tickets restaurant

Candidature 

Les candidat·e·s doivent faire parvenir par courriel au Président de l’association à recrutement@deslendemainsquichantent.org un CV et une lettre de motivation

[THE LINK PRODUCTIONS] Régisseur•se de production

RÉGISSEUR•SE DE PRODUCTION

THE LINK PRODUCTIONS (86)

The Link Productions

Agent, producteur et promoteur en France et à l’international, The Link Productions accompagne la carrière scénique d’une trentaine de projets musicaux et défend un roster métal singulier dont Alcest, Cult of Luna, Igorrr, Perturbator, Novelists, Eihwar, Villagers of Ioaninna City, TSS… 

Au fil des tournées, The Link Productions a développé un savoir-faire avéré pour la création des spectacles et leur diffusion et dispose aujourd’hui d’une expertise reconnue pour l’export.

Descriptif du poste

Missions

Préparer, organiser et coordonner la création et l’exploitation des spectacles en France et à l’étranger. Participer à leur réalisation et mettre en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires. Assurer la régie générale des concerts produits directement par l’entreprise.

Activités

En lien avec les artistes, leur entourage et les bookers, participer à la réflexion sur le dimensionnement des spectacles à créer en fonction des projets artistiques et des moyens financiers, humains, matériels mobilisables et des perspectives de diffusion.

Participer à l’élaboration et suivre la réalisation des calendriers et des budgets de production des spectacles, en création et en exploitation. 

Définir les besoins en personnels techniques et constituer les équipes, dans le respect des moyens alloués.

Organiser l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et à l’exploitation des spectacles en France et à l’étranger.

S’assurer des bonnes conditions de travail des équipes artistiques et techniques, de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels.

Le cas échéant, coordonner le travail d’une ou plusieurs personnes chargées de production, permanentes et ou intermittentes.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Expérience confirmée en production de spectacle et/ou régie de tournée (au moins 10 ans) avec une solide pratique de la diffusion internationale.
  • Bonne connaissance du contexte et des enjeux économiques et sociaux des musiques actuelles.
  • Parfaite compréhension des conditions de production du spectacle vivant et de leurs évolutions, en particulier de la scène métal.
  • Maîtrise courante de l’anglais (oral et écrit).
  • Excellentes capacités de gestion de projet, d’anticipation et d’organisation.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, e-mails) et aptitude à s’adapter aux logiciels de gestion (Orféo, Master Tour, Corbac, Spendesk…).

Savoir-être

  • Grande autonomie
  • Sens de l’anticipation
  • Rigueur dans l’organisation
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe

Expérience

  • Plus de 10 ans

Modalités du poste

  • Contrat : CDI Temps plein
  • Lieu d’exécution : 2 RUE DU PLAT D ETAIN 86000-POITIERS
  • Date limite de candidature : 28 septembre 2025
  • Rémunération : 25 à 30 k€ brut/an
  • Indemnité : Tickets restaurant
JE POSTULE

[GRAND DAX] Régisseur•se adjoint•e

RÉGISSEUR•SE ADJOINT•E

FESTIVAL GARÇON LA NOTE (40)

Offre d’emploi pour un poste : Régisseur/se adjoint Festival Garçon la Note !

Expérience souhaitée :
Débutant accepté

Descriptif de l’emploi :

Garçon la Note ! est un festival de musique se déroulant tout l’été sur les terrasses des cafetiers restaurateurs partenaires de l’Office de Tourisme du Grand Dax. 35 dates, 35 lieux, 35 artistes.
En étroite collaboration avec le régisseur du festival, vous participez à la mise en place technique et au bon déroulement des concerts. Vous coordonnez les différents acteurs de la soirée.

Missions :

– Accueillir l’artiste
– Mettre en place le dispositif de sécurité avec le régisseur
– Installer l’espace scénique et la PLV du festival
– Être le lien entre l’artiste et le cafetier partenaire
– Répondre aux sollicitations de l’artiste du cafetier partenaire
– Répondre aux sollicitations du public, représenter le festival et l’Office de Tourisme
– Veiller au respect des délais et durées prévues de montage, balance, prestation artistique, démontage
– Veiller au maintien du dispositif de sécurité tout au long de la soirée
– Intervenir et alerter en cas d’incident, d’événement particulier
– Respecter la feuille de route
– Surveiller, observer et anticiper les risques, identifier les problématiques
– Prendre des photographies
– Démonter et ranger le matériel
– Enlever le dispositif de sécurité
– Echanger et débriefer avec l’artiste
– Echanger et débriefer avec le cafetier partenaire
– Analyser les problématiques
– Avoir un sens critique sur le déroulé de la soirée
– Rendre compte de la soirée au régisseur

Profil recherché :

Compétences :
– Connaissance milieu culturel, musical, idéalement musicien
– Connaissance du milieu de la restauration
– Connaissance de la vie nocturne
– Compétence en gestion de conflit

Aptitudes :
– Sens du reporting
– Gestion des priorités
– Sens de l’organisation
– Rigueur
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité
– Disponibilité et flexibilité : rythme de travail en lien avec le secteur d’activité
– Ecoute
– Diplomatie
– Sens du contact et capacités relationnelles
– Qualités d’expression orale
– Discrétion
– En forme physique (port de charges : barrières, sonorisation, PLV)

Qualifications :
– Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

– CDD du 24/06/2024 au 23/08/2024
– Disponibilité importante requise, flexibilité
– Temps de travail en soirée, week-end dont dimanche selon la programmation
– Déplacements sur le territoire intercommunal (véhicule de service)

Candidatures à adresser par mail à : direction@dax-tourisme.com
Fin des candidatures le 31/05/2024

[CAMJI] Régisseur•se général•e / Responsable de l’accompagnement

RÉGISSEUR•SE GÉNÉRALE
CHARGÉ•E DE L’ACCOMPAGNEMENT

LE CAMJI

Le Camji, salle de concert niortaise dédiée aux Musiques Actuelles, labellisée SMAC, recherche un(e) régisseur(euse) général(e) / responsable de l’accompagnement pour rejoindre son équipe.

INFOS GÉNÉRALES

• Lieu : Le Camji, 56 rue Saint Jean, 79000, Niort
• Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Groupe 4 de la CCNEAC, échelon selon profil

MISSION

Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le responsable de la programmation, le(a) régisseur(euse) général(e)/responsable de l’accompagnement assure la régie générale de la salle de diffusion ; le bon fonctionnement technique et logistiques des événements hors les murs ; conçoit et développe les projets d’accompagnement des artistes professionnels et amateurs dans le cadre du projet artistique et culturel du Camji.

• Assurer la régie générale de la salle de diffusion lors des concerts du Camji ou lors des mises à disposition de la salle

– Analyse de la faisabilité des fiches techniques en lien avec le responsable de la programmation. Le cas échéant, gestion de la location du matériel technique et scénique.
– Gestion des équipes techniques : planning et gestion des techniciens intermittents sons et lumières lors des diffusions, transmission des éléments RH à l’administratrice pour les déclarations.
– Organisation et réalisation des feuilles de route : balance, get-in, repas.
– Responsable du bon fonctionnement de la soirée : brief des agents de sécurité, vérification du respect de la règlementation d’un ERP, ouverture et fermeture de la salle, respect des horaires.
– Assurer la régie durant les résidences artistiques. Compléter l’équipe technique selon les besoins exprimés.
– Elaboration et suivi du plan d’investissement des matériels techniques ; suivi et contrôle des dépenses.
– Maintenance et entretien des équipements de la salle de diffusion, des studios de répétions et d’enregistrement
– Suivi d’entretien du bâtiment en lien avec la direction.

• Accompagner et développer les pratiques et les projets artistiques sur le territoire

– Accueillir les porteurs de projets et les artistes demandeurs pour évaluer et diagnostiquer leurs besoins d’accompagnement afin de leur proposer des dispositifs adaptés ;
– Concevoir et proposer un catalogue de modules d’accompagnement (formations, résidences, structuration de projets) adaptés aux ressources techniques, humaines et financières de l’association ;
– Participer aux arbitrages budgétaires ; Gestion et optimisation du budget alloué à l’accompagnement artistique ; Recherche de financements complémentaires selon les projets menés (subventions, frais de participation) ;
– Rédiger, en lien avec la personne responsable de l’administration de l’association, les conventions financières ou de partenariat pour chaque projet ;
– Assurer l’organisation et le suivi technique et logistique des projets d’accompagnement (planning et temps de travail, interventions de formateurs et techniciens intermittents…) ;
– Promouvoir, en lien avec la responsable de la communication, les modules d’accompagnement auprès des musiciens et des partenaires ;
– Assurer une veille d’information sur les dispositifs de financement, de formation, sur l’environnement juridique, social et fiscal dans le domaine artistique.
– Élaborer et renseigner des outils permettant d’établir des points trimestriels et des bilans annuels, qualitatifs et quantitatifs, visant à alimenter les orientations stratégiques auprès de la direction et des administrateurs de l’association ;

• Encadrer et gérer les studios de répétition et d’enregistrement du Camji

– Participer aux arbitrages budgétaires ; gestion et optimisation du budget alloué aux studios ;
– Assurer le bon fonctionnement administratif et financier des studios (inscriptions, conventions, factures, cotisations, …) via le logiciel de gestion Quickstudio;
– Assurer le bon fonctionnement technique des studios (achat et maintenance du matériel, gestion des outils de suivi, gestion des accès aux locaux …) ;
– Assurer la coordination de l’activité des studios (recensement des groupes et actualisation de la base de données, respect du règlement intérieur, organisation de la réunion annuelle d’attribution des créneaux, gestion des inscriptions et plannings, recensement des besoins…) ;
– Construire et mettre en œuvre des actions de sensibilisation (risques auditifs) et d’optimisation à destination des groupes et des musiciens (positionnement, gestion sonore, prise en main du matériel ….) en interne ou avec des intervenants extérieurs ;
– Créer une dynamique relationnelle entre les groupes à l’échelle départementale voire régionale, en lien avec l’association Accès Rock ou de structures partenaires (Diff’art, Boc’Hall…) ;
– Accompagner les groupes dans leur projet musical et artistique (informations et personnes ressources /actualités et dispositifs de tremplins musicaux, formations personnalisées et master class…) ;
– Participer, en lien avec la responsable de la communication, à la promotion des studios et veiller au renouvellement des usagers ;
– Élaborer et renseigner des outils permettant d’établir des points trimestriels et des bilans annuels, qualitatifs et quantitatifs, visant à améliorer la connaissance des usagers afin de proposer des orientations stratégiques auprè s de la direction et des administrateurs de l’association ;

SAVOIRS

– Secteur du spectacle vivant et plus particulièrement des Musiques Actuelles
– Fonctionnement associatif
– ++ serait : Formation en technique du son

SAVOIR-FAIRE

– Régie générale d’une salle de spectacles
– Régie son
– Maîtrise de la réglementation d’un ERP et plus spécifiquement du spectacle vivant
– Titulaire du SIAP1 et habilitation électrique serait un plus
– Langue anglaise
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ÊTRE

– Travail en équipe
– Gestion des priorités
– Force de proposition
– Sens de l’organisation
– Diplomatie et sens de la pédagogie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– Titulaire du permis B, déplacements à prévoir
– Travail en soirée et les weekends

CANDIDATURE

– Prise de poste dès que possible
– Envoyez votre CV et lettre de motivation au Président du Camji : romain.r@camji.com avant le 1 avril 2024