[SANS RÉSERVE] Chargé•e de communication et de relation aux publics

CHARGÉ•E DE COMMUNICATION ET DE RELATION AUX PUBLICS

LE SANS RÉSERVE (24)

CDI TEMPS PLEIN

LA STRUCTURE

LE SANS RÉSERVE est une scène de musiques actuelles (SMAC) dotée d’un budget de 700 000€ et d’une équipe de 10 personnes.

L’association porte un projet artistique et culturel structuré autour d’actions de diffusion, de création, d’accompagnement et d’action culturelle.

Historiquement liée à la politique et à l’histoire culturelle de la Ville de Périgueux, l’association déploie ses activités au sein d’équipements culturels municipaux : la salle de concert Le Sans Réserve, d’une jauge de 500 places debout ainsi que des studios de répétition et d’enregistrement, situés à proximité de la salle, en périphérie de la ville.

Profitant d’un projet d’extension et de rénovation de la salle, le Sans Réserve met en œuvre depuis novembre 2022, un projet « hors les murs », à l’échelle du département, en partenariat avec différentes structures culturelles, en zone rurale notamment.

La salle Le Sans Réserve rouvrira ses portes en 2025 au terme de travaux d’agrandissement portés par ses partenaires publics. À la salle de 500 places viendront s’ajouter un espace de vie social, antenne du centre social de Périgueux, et un club de 180 places debout

MISSIONS DÉTAILLÉES

Coordination générale de la communication :

• Élaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie de communication
• Coordination et planification de la diffusion de l’information
• Mise en œuvre du budget dédié au pôle communication
• Production, commande et suivi de réalisation de contenus écrits, audio, visuels et audiovisuels pour le print, le web et les réseaux sociaux
• Diffusion des supports de communication physiques (mission partagée avec l’équipe)

Community management :

• Élaboration, mise en œuvre et évaluation d’un plan de communication spécifique aux réseaux sociaux, dans le respect de la stratégie de communication globale
• Définition des modes de présence et d’utilisation par réseau social
• Identification de relais (médias, influenceurs) et mise en place de partenariats
• Gestion de la sponsorisation de contenus
• Modération

Relations presse :

• Animation d’un réseau de partenaires presse : médias locaux, régionaux, nationaux et presse spécialisée
• Conception de dossiers et communiqués de presse
• Coordination de temps fort dédiés à la presse
• Gestion et alimentation d’un espace numérique dédié à la presse

Relations aux publics :

• Proposition d’outils et démarches originales de valorisation des lieux et des projets du Sans Réserve auprès des personnes du territoire, en particulier vers les publics prioritaires identifiés dans le projet artistique et culturel et les partenaires institutionnels
• Gestion et développement des bases de contacts et données en lien avec les fonctions CRM intégrées au logiciel de billetterie

Gestion de la billetterie :

• Mise en place et gestion des différentes billetteries, en interne sur So Ticket et en externe dans les réseaux de
distribution
• Suivi de l’évolution des ventes et animation, en lien avec la fonction de communication, d’un plan de communication par évènements en fonction de l’état des ventes
• Renseigner SIBIL
• Animation d’une équipe de salariés et de bénévoles dédiée à la gestion d’une billetterie les soirs de concerts
• Vente de billets en journée (mission partagée en équipe)

Divers :

• Accompagnement de bénévoles sur des missions de communication
• Participation à la vie du lieu et de l’association
• Veille sur les outils numériques
• Gestion des équipements numériques et de télécommunication, en relation avec le prestataire informatique

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire :

• Expérience indispensable dans la coordination d’un projet global de communication
• Expérience indispensable en gestion de réseaux sociaux
• Connaissance appréciée du fonctionnement des lieux et projets culturels, notamment de musiques actuelles
• Compétences sur la suite Adobe (en particulier InDesign et Illustrator)
• Compétences en réalisation de reportages vidéo et photo appréciée
• Maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des règles typographiques
• Connaissance du pack Office

Relations presse :

• Curiosité́ et intérêt pour les musiques actuelles,
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Écoute des autres
• Créativité

CONDITIONS D’EMPLOI

Position hiérarchique et relations fonctionnelles :

• Sous l’autorité du directeur
• Liaisons internes avec toute l’équipe
• Liaisons externes avec les parties-prenantes

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Employeur : Association Sans Réserve
• Contrat CDI temps plein annualisé
• Positionnement conventionnel : Groupe 5 CCNEAC, échelon selon expérience (Base 1991,44€ brut)
• Prise en charge mutuelle à 70% par l’employeur
• Possibilité de télétravail (20%)
• Date prévisionnelle d’embauche :19 août 2024
• Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs
• Disponibilité importante en soirée et week-end

Envoyez à recrutement@sans-reserve.org votre lettre de motivation, CV et productions réalisées (plaquettes, flyers, etc) ou book en pdf avant le lundi 10 juin 2024

Entretiens prévus le jeudi 20 juin 2024

[OFFRE D’EMPLOI] Le Sans Réserve recherche un.e administrateur.trice

LE SANS RESERVE est une scène de musiques actuelles à Périgueux doté d’un budget de 700000€ et d’une équipe de 9 personnes.

L’association Sans Réserve gère une salle de 500 places avec bar-club de 110 places, 3 studios de répétition et une régie d’enregistrement au sein d’un second équipement (La filature de l’Isle) et co-gère 3 studios de répétition dans un troisième lieu (Le Silo)

Le projet artistique et culturel de l’association se décline sur 4 axes : diffusion, création, accompagnement des pratiques, actions culturelles.

L’association vient de signer une convention pluriannuelle d’objectifs SMAC (2019/2022), avec la Drac Nouvelle-Aquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Dordogne et la Ville de Périgueux

Missions

  • avec l’appui de la secrétaire comptable et sous l’autorité du directeur

GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE

• Suivi des relations avec les partenaires et financeurs,
• participation aux réunions du conseil d’administration, rédaction et mise en œuvre des délibérations,
• suivi et recherche de financements publics et privés: veille sur les dispositifs et conseils auprès des responsables d’activité, rédaction des dossiers de demande de subvention et appels à projets, des bilans et évaluations,
• gestion juridique et fiscale,
• gestion administrative des contrats et conventions,
• veille administrative et juridique,
• conseil sur les aspects légaux, fiscaux et sociaux auprès de l’équipe et des porteurs de projets (groupes et associations) en lien avec la structure.

GESTION BUDGÉTAIRE, FINANCIÈRE ET COMPTABLE

• Etablissement, suivi et contrôle des budgets et de l’analytique,
• actualisation des outils de gestion,
• gestion de la trésorerie et veille sur le recouvrement,
• encadrement de la comptabilité et de la paie.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Gestion administrative des salariés: contrat, paie, planning, congés, récupérations, formations,
• vérification de la bonne application de la convention collective.

DIVERS / MISSIONS PARTAGÉES

• Vente de billets les soirs de concerts,
• communication réseaux sociaux sur tout évènement,
• ouverture/fermeture du Sans Réserve en rotation avec une partie de l’équipe.

POSITION HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES

• Sous l’autorité du directeur,
• responsabilité du personnel sur le plan administratif et organisationnel,
• liaisons internes avec toute l’équipe,
• liaisons externes avec les partenaires institutionnels.

CONDITIONS D’EMPLOI

Profil:

• Formation supérieure de gestion et expérience confirmée dans des fonctions analogues,
• rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative,
• maîtrise des outils informatiques et de l’anglais,
• intérêt pour le domaine artistique en général et les musiques actuelles en particulier.


Employeur : Association Sans Réserve

Contrat : CDI / Convention Entreprises Artistiques et Culturelles 0.8 ETP.
Evolution vers un temps plein

Groupe : 2. Statut cadre. Echelon en fonction de l’ancienneté

Date prévisionnelle d’embauche : janvier 2020

Expérience : similaire requise, permis B

Lieu de travail : Périgueux + déplacements extérieurs

Envoyer CV et Lettre de Motivation à guy@sans-reserve.org avant le 22 octobre 2019

[SCÈNE DE FAMILLE(S)] Le Trad est dans la Smac

Le RIM et ses adhérents (Sans Réserve, Centre Régional des Musiques Traditionnelles en Limousin, Des Lendemains Qui Chantent, Florida, Hart Brut), en coopération avec la Fédération des Acteurs et Actrices des Musiques et Danses Traditionnelles (FAMDT), l’Agence Culturelle Dordogne Périgord et avec le concours de la DRAC Nouvelle-Aquitaine, organisent une journée professionnelle d’échanges et de débat :

Lundi 27 mai 2019
de 9h30 à 16h30
Le Sans Réserve
192 Route d’Angoulême
24000 Périgueux

Cette journée, ouverte à tous mettra en scène le débat entre deux familles des musiques actuelles: les musiques traditionnelles et les musiques amplifiées.

> inscriptions ici

Au programme, une journée d’échanges et de débats autour des préjugés, des points de frictions ponctuelles mais aussi des espaces de convergences et de réussites entre ces deux membres de la même famille:

> 9H30 | Accueil

> 10H | Introduction: « Nos différences sont-elles arbitraires? »

> 11H | Débat: « Mémoire et patrimonialisation: vivre au passé, au présent et au futur! »

> 12H30 | Déjeuner (pris en charge si inscription préalable)

> 14H | Débat: « De l’accompagnement à la programmation ou de la programmation à l’accompagnement? »

> 16H30 | Pot convivial

Avec la participation du groupe Cocanha, des artistes Jonas Thin et Vlad ainsi que de Jean-Marc Vareille dans son personnage de Ructor Vigo, crieur de paroles iconoclaste, provocateur et impertinent.

J’arrive en train à la gare de Périgueux?

Le Sans Réserve est situé à :

25 minutes à pied
8 minutes en bus (ligne A – vers ZAE Marsac – arrêt devant la gare)

J’arrive en voiture directement au Sans Réserve?

Quelques parking gratuits sont à ma disposition:

devant le Sans Réserve (nombre de places limité)
à la Filature de L’isle (accès au Sans Réserve en 2 minutes à pied) / adresse: 15 chemin des feutres du Toulon – 24000 Périgueux

Je souhaite loger sur place la veille?

Hôtel Régina (proche gare)
Ibis Budget Périgueux Centre (prévoir du temps de trajet)

Contact

Rémi CHASTENET (chargé de mission Concertation Territoriale)
Email: remi.chastenet@le-rim.org
Téléphone : 06 08 00 21 20

[ÉCOLES DE MUSIQUE] L’IMR lance un appel pour la musique à la campagne !

L’IMR a lancé sa première campagne de financement participatif, pour créer et équiper 2 écoles de musique à la Campagne, en Dordogne ! Les dons récoltés leur permettront en plus de créer 2 emplois et accueillir une centaine de nouveaux élèves !

QUI EST L’IMR?

L’IMR – Institut des musiques rock – est une école  de musique associative initialement basée à PÉRIGUEUX.

Depuis 20 ans, maintenant, nos équipes bénévoles et salariées  vous accompagnent dans vos projets musicaux en vous proposant :

  • Cours individuels de divers instruments (chant, guitare, batterie, basse, clavier, percus, sax, ukulélé, accordéon chromatique, harmonica)
  • Éveil musical et Initiation musicale pour les plus jeunes
  • Labo créatif, pour les curieux
  • Chorales
  • Pratiques collectives sous forme d’ateliers
  • Stages adaptés à vos besoins

Et ce, tout en ajustant nos pratiques et notre pédagogie à votre profil et vos envies : VOUS ÊTES UNIQUE !

Le Labo Créatif avec Sébastien

LE PROJET

Ce projet il est pour vous !

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous solliciter et à nous faire confiance : plus de 500 demandes encore cette année !

Notre école à la Filature de l’Isle à PERIGUEUX ne suffit plus à tous vous accueillir, et ça tombe bien car vous n’habitez pas tous à côté !

Alors nous nous rapprochons de vous en créant de nouvelles écoles de musique.

Déjà 2 en septembre dernier : 1 à BOURROU ( 130 habitants) et 1 à SARLIAC sur l’ISLE (+ de 1000 habitants)

Aussi nous ne nous arrêtons pas là !

AGONAC (1 800 habitants) et Les VERSANNES – La DOUZE ( + de 1 200 habitants) accueilleront chacune une nouvelle école de musique en septembre 2018.

En plus de notre satisfaction à soutenir la culture en milieu rural, nous sommes également fiers de la création de déjà 2 emplois et en perspective d’autres pour la rentrée !

Des partenariats ont ainsi été concrétisés avec notamment 2 cafés associatifs :   » Le CAFE LIB’  » et  » La VIE d’ANGE « .

A QUOI SERVIRONT LES 20 000 € RÉCOLTÉS ?

Et bien tout simplement à équiper ces écoles !

Avec des instruments ce serait quand même mieux pour apprendre à jouer …

Les écoles de BOURROU et SARLIAC ne sont pas encore complètement équipées … et oui vos professeurs utilisent une partie de leur matériel personnel !

Les écoles d’AGONAC et des VERSANNES – La DOUZE ont quant à elles besoin d’un équipement complet ! Instruments, mobiliers, ordinateurs, et même des cafetières et petites cuillères !

Le matériel acheté ne sera pas utilisé que pour les écoles ! Une partie des équipements sera mis à disposition  de   » La Vie d’Ange  » et du  » Café Lib’ « .

 

Voici les 2 liens qui permettront de recueillir un maximum de dons pour développer la « Musique à la Campagne ! » :

– Facebook : c’est par là
– Page de dons : cliquez ici